850 Empregos para Desenvolvimento De Produtos - Brasil

Venha construir sua carreira de sucesso aqui
A missão do Analista Desenvolvimento de Produtos é auxiliar no processo de desenvolvimento mantendo a qualidade, desempenho e competitividade dos produtos.
Responsabilidades e atribuições:
- Elaborar desenhos técnicos de arquitetura.
- Busca por novos fornecedores e materiais de acabamentos.
- Elaborar relatórios técnicos.
- Analisar projetos complementares e possíveis interfaces na arquitetura.
- Manter documentos e projetos atualizados conforme padronização do setor.
- Elaborar memoriais padrão.
- Acompanhar ensaios de desempenho.
- Analisar relatórios técnicos de desempenho de materiais e sistemas.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Descontos especiais para compra de um Rôgga
• Trilha de Carreira Rôgga
• Incentivo à educação
• Bonificação por indicação de novos colaboradores
• Convênio farmácia (com desconto em folha)
• Plano odontológico sem desconto de mensalidade
• Vale transporte (Sem desconto em folha)
• Seguro de Vida 100% pago pela empresa
• Premiação por assiduidade
• Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha)
• PPR: Programa de participação nos resultados
• Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular

Descrição
Atuar no departamento de Peças Técnicas desenvolvendo atividades relacionadas ao detalhamento e orçamento de peças. Compor o preço de custo de itens de produção interna através do cálculo e determinação de material (utilizando softwares como Autocad e Solid Edge) e de mão de obra, necessários para fabricação de determinado produto. Fazer orçamentos entrando em contato por telefone e e-mail com fornecedores parceiros. Participar da atividade de Pesquisa e Desenvolvimento de produtos, matéria-prima e fornecedores. Desenvolver novos produtos a partir das demandas dos clientes. Criar e gerenciar desenhos de produtos e ferramentais em AutoCAD e Solid Edge, desenvolver protótipos de peças na impressora 3D, acompanhar a fabricação das peças técnicas e tubulação na produção, e apoiar o setor de qualidade. Manter alinhamento entre as áreas de Vendas, Engenharia e Produção, através de um acompanhamento das ordens de produção.

Idiomas
Espanhol - Nível Básico e Inglês - Nível Intermediário

Outros Requisitos
Leitura e interpretação de desenhos, habilidade em ferramentas de desenho como AutoCad e/ou Solid Edge. Desejável experiência em composição de custos, SAP e conhecimento contábil. Conhecimento de peças técnicas e tubulações.

Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:

• Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;
• Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;
• Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;
• Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.

IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver novos produtos e otimizar produtos existentes;
• Suportar a implementação de ações planejadas por marketing;
• Avaliar especificações técnicas de produtos (desenhos de produto e documentação de processos produtivos);
• Contribuir com melhorias no âmbito de aplicação do produto e processo produtivo;
• Implementar novos produtos e serviços conforme, especificações técnicas, necessidades dos clientes, dentro do especificado em normas e nos padrões de qualidade definidos pela empresa;
• Realizar desenvolvimento e homologação de fornecedores;
• Atuar como líder de projetos no levantamento de investimentos necessários para realização das ideias, elaboração de soluções para redução de custos e viabilidade econômica de produtos para atendimento ao planejamento estratégico;
• Acompanhar validação de ensaios técnicos e laboratoriais de amostras e tryout de novas linhas;
• Realizar interface com demais departamentos necessários para o desenvolvimento;
• Participar de eventos técnicos, seminários e congressos.

Requisitos e qualificações

• Superior cursando Engenharia Mecatrônica (à partir do 4º ano);
• Inglês Fluente;
• Leitura e Interpretação de desenho;
• Conhecimento com Gerenciamento de Projetos;
• Experiência com Desenvolvimento de Produtos de indústria;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Disponibilidade para trabalhar na Hub Colmeia de Inovação.

DESEJÁVEL:

• Superior completo em Engenharia Mecatrônica;
• Experiência com Solid;
• Conhecimento no SAP;

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);

Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;

Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;

Restaurante: possuímos um restaurante em nossa fábrica, em Araquari, e no Centro de Distribuição, em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição;

Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);

Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;

Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;

Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.

Licença Maternidade e Paternidade: como "Empresa Cidadã" oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.

Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.

Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;

PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;

Transporte até Araquari: Caso seja necessário ir até a Fábrica;

Estacionamento próprio e gratuito;

Seguro de vida;

Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;

Prêmio Casamento;

Atendimento Social;

Brinde de Aniversário;

Brinde de Natal.

A Ciser é a maior fabricante de fixadores da América Latina. Fundada em 1959, somos referência nacional em inovação e tecnologia.

Fazendo parte do Grupo H. Carlos Schneider, somos reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente.

Nossos produtos estão em todos os lugares, atendendo diversos segmentos como construção civil, agronegócio e muito outros.

Temos fábricas em Araquari (SC) e Sarzedo (MG), além de centros de distribuição no Brasil, Peru e China, com sede Administrativa em Joinville (SC).

Aqui somos comprometidos, confiáveis, competentes, inovadores, ágeis e agimos com responsabilidade socioambiental. Esses são os valores que nos guiam e que nos fazem trabalhar pelo mesmo objetivo: promover eficiência e segurança na vida das pessoas.

Vem fazer parte do nosso time

Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:

• Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;
• Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;
• Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;
• Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.

IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.
Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver novos produtos e otimizar produtos existentes;
• Suportar a implementação de ações planejadas por marketing;
• Avaliar especificações técnicas de produtos (desenhos de produto e documentação de processos produtivos);
• Contribuir com melhorias no âmbito de aplicação do produto e processo produtivo;
• Implementar novos produtos e serviços conforme, especificações técnicas, necessidades dos clientes, dentro do especificado em normas e nos padrões de qualidade definidos pela empresa;
• Realizar desenvolvimento e homologação de fornecedores;
• Atuar como líder de projetos no levantamento de investimentos necessários para realização das ideias, elaboração de soluções para redução de custos e viabilidade econômica de produtos para atendimento ao planejamento estratégico;
• Acompanhar validação de ensaios técnicos e laboratoriais de amostras e tryout de novas linhas;
• Realizar interface com demais departamentos necessários para o desenvolvimento;
• Participar de eventos técnicos, seminários e congressos.

Requisitos e qualificações

• Superior cursando Engenharia Mecatrônica (à partir do 4º ano);
• Inglês Fluente;
• Leitura e Interpretação de desenho;
• Conhecimento com Gerenciamento de Projetos;
• Experiência com Desenvolvimento de Produtos de indústria;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Disponibilidade para trabalhar na Hub Colmeia de Inovação.

DESEJÁVEL:

• Superior completo em Engenharia Mecatrônica;
• Experiência com Solid;
• Conhecimento no SAP;

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Plano de Saúde
: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);

Cartão de Benefícios
(Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;

Convênio e Subsídio de Medicamentos
(Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;

Restaurante:
possuímos um restaurante em nossa fábrica, em Araquari, e no Centro de Distribuição, em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição;

Convênio com o SESI Odontológico
(Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);

Plano Odontológico
: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;

Parcerias exclusivas:
descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;

Bolsa de Estudos:
em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.

Licença Maternidade e Paternidade
: como "Empresa Cidadã" oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.

 Kit Maternidade:
nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.

Auxílio Creche
(Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;

PLR
(Programa de Lucro e Resultados)
: Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;

Transporte até Araquari:
Caso seja necessário ir até a Fábrica;

Estacionamento próprio e gratuito;

Seguro de vida;
Empréstimo Consignado:
Conforme política da empresa;

Prêmio Casamento;
Atendimento Social;
Brinde de Aniversário;

Brinde de Natal.

Descrição

Atuar no departamento de Peças Técnicas desenvolvendo atividades relacionadas ao detalhamento e orçamento de peças. Compor o preço de custo de itens de produção interna através do cálculo e determinação de material (utilizando softwares como AutoCAD e Solid Edge) e de mão de obra, necessários para fabricação de determinado produto. Fazer orçamentos entrando em contato por telefone e e-mail com fornecedores parceiros. Participar da atividade de Pesquisa e Desenvolvimento de produtos, matéria-prima e fornecedores. Desenvolver novos produtos a partir das demandas dos clientes. Criar e gerenciar desenhos de produtos e ferramentais em AutoCAD e Solid Edge, desenvolver protótipos de peças na impressora 3D, acompanhar a fabricação das peças técnicas e tubulação na produção, e apoiar o setor de qualidade. Manter alinhamento entre as áreas de Vendas, Engenharia e Produção, através de um acompanhamento das ordens de produção.

• Espanhol - Nível Básico
• Inglês - Nível Intermediário

• Leitura e interpretação de desenhos
• Habilidade em ferramentas de desenho como AutoCAD e/ou Solid Edge
• Desejável experiência em composição de custos, SAP e conhecimento contábil
• Conhecimento de peças técnicas e tubulações

Overview

Analista Desenvolvimento Produtos Sênior na Philips. Atua na Área de Pesquisa e Desenvolvimento de Software em Varginha/MG, time com atuação global. Trabalha na área responsável pelo desenvolvimento e manutenção de produtos médicos, especificamente na área de Hospital Patient Monitoring (atualmente atuando em monitores multi-paramétricos gerais e obstétricos).

• Participar do processo completo de desenvolvimento de software, com autonomia e em pair-programming, desafiando requisitos, design e qualidade.
• Atuar como especialista técnico em áreas específicas dentro do time, liderando a criação de designs de software e fornecendo orientação sobre melhores práticas.
• Assumir tarefas de desenvolvimento de software de complexidade mais elevada, colaborando com membros seniores da equipe para entregar soluções de software de alta qualidade que atendam aos requisitos do projeto.
• Conduzir revisões de código rigorosas para garantir aderência aos padrões de codificação, identificar erros e promover melhores práticas no desenvolvimento, incentivando melhoria contínua.
• Colaborar com o time de testes no desenvolvimento e na execução de planos de testes (unidades, integração e sistema) para assegurar confiabilidade, desempenho e conformidade com as especificações.
• Investigar e resolver defeitos de software analisando logs, reproduzindo problemas e implementando correções eficazes para melhorar a confiabilidade e o desempenho.
• Mantê-se atualizado sobre novas tecnologias, tendências do setor e melhores práticas para aprimorar habilidades e aplicar soluções inovadoras.
• Participar de processos de desenvolvimento ágil, participando de reuniões diárias, planejamento de atividades e retrospectivas para garantir execução suave do projeto e melhoria contínua.

• Ensino superior completo em Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação, Software, Controle e Automação ou afins.
• Fortes habilidades analíticas, iniciativa, mentalidade de melhoria contínua e foco nas necessidades dos clientes.
• Capacidade de aprender rapidamente e se adaptar a novas tecnologias e ferramentas.
• Mais de 3 anos de experiência em desenvolvimento de produtos de software.
• Inglês intermediário a avançado.
• Conhecimento em C/C++, Design Patterns, Controle de versão (Git), Metodologias Ágeis, Linux e Sistemas embarcados.

Acreditamos que geramos um impacto maior quando estamos juntos. Para membros da equipe do escritório (semi-presencial), isso significa trabalhar presencialmente ao menos três dias da semana para colaborar e estabelecer conexões com o time.

Somos uma empresa de tecnologia em saúde. Construímos nossa empresa com base na crença de que todos os seres humanos são importantes e queremos que todos tenham acesso a cuidados de saúde de qualidade. Realize o trabalho da sua vida para ajudar a melhorar a vida dos outros.

Saiba mais sobre nossos negócios, nossa história, nosso objetivo e nossos benefícios. Se estiver interessado nesta função e tiver muitas, mas não todas, as experiências necessárias, encorajamos a candidatar-se. Você ainda pode ser o candidato certo para esta ou outras oportunidades na Philips. Saiba mais sobre nosso compromisso com a diversidade e inclusão aqui.

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full-time
• Job function: Product Management and Marketing
• Industries: Hospitals and Health Care

Referrals increase your chances of interviewing at Philips. Get notified about new Product Development Analyst jobs in Varginha, Minas Gerais, Brazil.

Analista Desenvolvimento Produtos Junior

Job type: Full-time employee Full-time employee

Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:

Aos colaboradores que desejam participar do recrutamento interno : atente-se às regras abaixo para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas.

• Superior cursando Engenharia Mecatrônica (à partir do 4º ano)
• Superior completo em Engenharia Mecatrônica
• Experiência com Solid
• Conhecimento no SAP
• Conhecimento no Pacote Office
• Leitura e Interpretação de desenho
• Experiência com Gerenciamento de Projetos
• Experiência com Desenvolvimento de Produtos de indústria
• Disponibilidade para trabalhar na #Colmeia Ciser

• Desenvolver novos produtos e otimizar produtos existentes;
• Suportar a implementação de ações planejadas por marketing;
• Avaliar especificações técnicas de produtos (desenhos de produto e documentação de processos produtivos);
• Contribuir com melhorias no âmbito de aplicação do produto e processo produtivo;
• Implementar novos produtos e serviços conforme, especificações técnicas, necessidades dos clientes, dentro do especificado em normas e nos padrões de qualidade definidos pela empresa;
• Realizar desenvolvimento e homologação de fornecedores;
• Atuar como líder de projetos no levantamento de investimentos necessários para realização das ideias, elaboração de soluções para redução de custos e viabilidade econômica de produtos para atendimento ao planejamento estratégico;
• Acompanhar validação de ensaios técnicos e laboratoriais de amostras e tryout de novas linhas;
• Realizar interface com demais departamentos necessários para o desenvolvimento;
• Participar de eventos técnicos, seminários e congressos.

• Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;
• Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;
• Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;
• Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.

IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.

Plano de Saúde : para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);

Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;

Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;

Cartão Alelo Refeição : para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;

Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);

Plano Odontológico : Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;

Parcerias exclusivas : descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;

Bolsa de Estudos : em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.

Licença Maternidade e Paternidade : como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.

Kit Maternidade : nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.

Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;

PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;

Transporte até Araquari : Caso seja necessário ir até a Fábrica;

Empréstimo Consignado : Conforme política da empresa;

Prêmio Casamento ;

Brinde de Aniversário ;

A Ciser é a maior fabricante de fixadores da América Latina. Fundada em 1959, somos referência nacional em inovação e tecnologia.

Fazendo parte do Grupo H. Carlos Schneider, somos reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente.

Nossos produtos estão em todos os lugares, atendendo diversos segmentos como construção civil, agronegócio e muito outros.

Temos fábricas em Araquari (SC) e Sarzedo (MG), além de centros de distribuição no Brasil, Peru e China, com sede Administrativa em Joinville (SC).

Aqui somos comprometidos, confiáveis, competentes, inovadores, ágeis e agimos com responsabilidade socioambiental. Esses são os valores que nos guiam e que nos fazem trabalhar pelo mesmo objetivo: promover eficiência e segurança na vida das pessoas.

Job Title: Analista Desenvolvimento Produtos Sênior

Job Description:

Você fará parte da Área de Pesquisa e Desenvolvimento de Software em Varginha/MG, um time com atuação global. Atuará diretamente na área responsável pelo desenvolvimento e manutenção de produtos médicos, especificamente na área de Hospital Patient Monitoring (atualmente atuando em monitores multi-paramétricos gerais e obstétricos).

Sua função:

1. Participar do processo completo de desenvolvimento de software, trabalhando com autonomia e em pair-programming com outros membros da equipe de software, desafiando requisitos, design e qualidade.
2. Atuar como especialista técnico em áreas específicas dentro do time, liderando a criação de designs de software e fornecendo orientação sobre melhores práticas.
3. Assumir tarefas de desenvolvimento de software de complexidade mais elevada, colaborando com membros seniores da equipe para entregar soluções de alta qualidade.
4. Conduzir revisões de código rigorosas para garantir a aderência aos padrões de codificação, identificar erros e promover as melhores práticas no desenvolvimento de software.
5. Colaborar com o time de testes no desenvolvimento e execução de planos de testes, incluindo testes unitários, de integração e de sistema.
6. Investigar e resolver defeitos de software analisando logs, reproduzindo problemas e implementando correções eficazes.
7. Manter-se atualizado sobre novas tecnologias, tendências do setor e melhores práticas em desenvolvimento de software.
8. Participar de processos de desenvolvimento ágil, atendendo a reuniões diárias, planejamento de atividades e retrospectivas.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação, Software, Controle e Automação ou afins.
• Fortes habilidades analíticas, iniciativa, mentalidade de melhoria contínua e foco no cliente.
• Capacidade de aprender rapidamente e se adaptar a novas tecnologias e ferramentas.
• Mais de 3 anos de experiência em desenvolvimento de produtos de software.
• Inglês intermediário a avançado.
• Conhecimentos em C/C++, Design Patterns, Controle de versão (git), Metodologias Ágeis, Linux e Sistemas embarcados.

Como trabalhamos juntos:

Acreditamos na força do trabalho em equipe. Para membros do escritório (semi-presencial), é esperado trabalhar presencialmente pelo menos três dias por semana para colaborar e estabelecer conexões.

Sobre a Philips:

Somos uma empresa de tecnologia em saúde, comprometida em oferecer acesso a cuidados de saúde de qualidade para todos. Nosso objetivo é melhorar vidas através da inovação.

Saiba mais sobre nossos negócios , nossa história , nosso objetivo e benefícios .

Interessado? Mesmo que não tenha todas as experiências, encorajamos sua candidatura. Saiba mais sobre nosso compromisso com diversidade e inclusão aqui .

Com mais de
37 anos de história
, a
Tectextil
se consolidou como uma das
maiores referências do Brasil no segmento de embalagens industriais
. Nossa trajetória é marcada pela inovação, qualidade e pelo compromisso constante com a excelência.

Somos uma das maiores empregadoras da região de
Piracicaba e Rio das Pedras
, e, estamos de casa nova Nossa nova fábrica em Rio das Pedras está incrível, pronta para impulsionar ainda mais nosso crescimento. E queremos você com a gente nesse novo capítulo

Principais Responsabilidades:

Analisar, propor e implementar melhorias nos processos industriais, com foco em aumento de produtividade, eficiência operacional e redução de perdas;

Atuar no desenvolvimento de novos produtos, desde testes laboratoriais até validações técnicas em escala industrial;

Realizar estudos de tempos e métodos, visando a otimização de recursos, padronização de processos e redução de custos;

Elaborar, revisar e manter atualizadas as documentações técnicas, como instruções de trabalho, procedimentos operacionais e relatórios de validação;

Prestar suporte técnico às áreas de Produção, Qualidade, Engenharia e Manutenção, contribuindo para a resolução de problemas e melhoria contínua;

Participar ativamente de projetos de melhoria contínua e na manutenção dos sistemas de gestão da qualidade (ISO 9001).

Requisitos Necessários:

Ensino superior completo em Engenharia de Polímeros Química ou áreas afins;

Experiência com processos industriais e produtos em resinas (PP/PE);

Habilidades com análise técnica, comunicação clara e trabalho em equipe.

Benefícios:

Vale-Alimentação;

Refeitório no local;

Transporte Fretado;

PPR;

Assistência Médica;

Odontológica;

Seguro de vida;

Convênio com Instituições de Ensino.

Localidade de atuação:
Piracicaba/SP

Horário de trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 07:30 as 17:30

Assunto:
Desenvolvimento

E-mail:

Vem para a Tec.

Vem crescer com a gente