6 Empregos para Desenvolvimento De Habilidades - Brasil

Objetivo do programa: Formar profissionais altamente capacitados para as rotinas de assessoria, garantindo excelência no atendimento e no relacionamento com os clientes.

Aqui você vai aprender a desenvolver habilidades de vendas e construção de relacionamentos, se preparando para atuar como Assessor de Investimentos.

Durante o programa

• Você participará de treinamentos teóricos e práticos focados em habilidades de vendas e construção de relacionamentos.

Responsabilidades e atribuições

1. Onboarding (1o mês): Imersão para conhecer processos, ferramentas, cultura, soluções e rotina estratégica do assessor na EQI.
2. Afinamento Comercial (2o mês): Treinamento intensivo de vendas, prospecção e qualificação, aprendendo a gerar grandes oportunidades de negócio.
3. Captação e Estruturação (3o e 4o meses): Prospeção, captação de recursos e estruturação de carteiras, adquirindo experiência prática e recebendo uma base de clientes para gestão e relacionamento.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa ou em andamento em áreas relacionadas (Administração, Economia, Finanças, Marketing, ou correlatas).
• Interesse em desenvolver carreira na área de investimentos.
• Boa comunicação e habilidade para criar relacionamentos interpessoais.
• Perfil proativo, resiliente e orientado a resultados.
• Capacidade de lidar com metas e desafios.
• Experiência prévia com mínimo de 6 meses em vendas ou atendimento ao cliente.

Diferenciais

• Noções básicas sobre o mercado financeiro serão consideradas um diferencial.
• Certificações ou cursos relacionados ao mercado financeiro.

Benefícios

• Salário VA/VR de R$ 1.812.
• Plano de Saúde Unimed.
• Vale Transporte.
• Colaboradores da EQI tem descontos com vários parceiros no Programa EQI VC+.
• Auxílio Creche.
• Gympass.

Etapas do processo

• Etapa: Cadastro.
• Etapa: Teste Mindsight.
• Etapa: Contratação.

Trabalhamos com tecnologias de energia verde para um futuro sustentável.

Nossotrabalho é dinâmico com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional contínuo.

Desenvolva sua carreira trabalhando em projetos impactantes.

Descrição da vaga

• Levanta, analisa e documenta requisitos de negócios;
• Apoia resultados e configuração dos módulos Protheus (Compras, Estoque, Faturamento, Financeiro, Contábil, Fiscal);
• Atua como ponto de referência na interpretação das regras de negócio dentro do sistema;
• Presta suporte avançado aos usuários, solucionando dúvidas e ajudando a otimizar processos;
• Valida execução de processos críticos e propõe melhorias;
• Participa de projetos de implantação ou atualização de sistemas, garantindo aderência aos processos de negócios;
• Cria e mantém documentação funcional e procedimentos operacionais;
• Treina e orienta usuários, garantindo a correta utilização do sistema;
• Atua como interface entre áreas de negócios, TI e parceiros externos quando necessário;
• Apoia auditorias e conformidade regulatória relacionadas aos processos e dados do Protheus.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Contabilidade, Engenharia de Produção, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• Experiência sólida com o ERP TOTVS Protheus, incluindo diversos módulos;
• Experiência mínima de 5 à 7 anos em funções de análise de negócios ou suporte/implantação de sistemas ERP, preferencialmente TOTVS Protheus, compatível com nível sênior avançado;
• Conhecimento profundo de processos de negócios e boas práticas de ERP;
• Habilidades em levantamento de requisitos, análise funcional e documentação de processos;
• Experiência em suporte, configuração e implantação de sistemas;
• Capacidade de comunicação clara e assertiva com usuários e stakeholders;
• Experiência comprovada em projetos ERP;
• Inglês básico.

Vantagens

• Opportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional contínuo;
• Desenvolvimento de habilidades em levantamento de requisitos, análise funcional e documentação de processos;
• Trabalho em equipe com foco em projeto;
• Capacidade de contribuir para a melhoria contínua dos processos e serviços oferecidos.

Outros

• Se você está apaixonado por inovação e sustentabilidade, gostamos de ter você em nossa equipe.
• Trabalhamos em uma ambiente dinâmico e desafiador.

Aplicação para Engenheiro Mecânico em Projeto Temporário.

Estamos propondo uma oportunidade temporária para um profissional de engenharia mecânica, com registro ativo no CREA e experiência na indústria de Óleo & Gás. A equipe será responsável pela substituição do bloco de coroamento principal e auxiliar, substituição do bloco de viagem principal e auxiliar, troca do swivel superior e da corrente de arrasto do Aux Hydraracker, instalação do upgrade do auto doper dos Hydrarackers (interfaces mecânicas e elétricas) e instalação de válvulas de isolamento do stand pipe.

• Formação em Engenharia Mecânica;
• Registro ativo no CREA;
• Disponibilidade para emissão de ART (Anotação de Responsabilidade Técnica);
• Experiência na indústria de Óleo & Gás.

• Familiaridade com equipamentos de extração de petróleo e gás;
• Conhecimento de sistemas hidráulicos e pneumáticos;
• Habilidades em manutenção preventiva e correção de falhas;
• Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos.

A essa oportunidade se soma a chance de desenvolver habilidades em projeto de engenharia, trabalho em equipe e liderança. Além disso, o candidato terá a oportunidade de contribuir para a execução de projetos que envolvem tecnologias avançadas e inovações.

Os interessados devem enviar currículo e carta de apresentação para oportunidade pontual. Não há vagas abertas.

Brazil - Rio de Janeiro

A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia. Somos apaixonados por ajudar nossos clientes e temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico. Se você mora no Rio de Janeiro - RJ ou região, confira esta oportunidade!

1. Estruturar, desenvolver e realizar pesquisas junto a outras áreas internas e externas, analisando criticamente os resultados. Estruturar, desenvolver e executar treinamentos, reuniões e ações específicas para melhorias na gestão, controle, processos, planejamento e resultados da Gerência Executiva.
2. Aplicar metodologias, ferramentas e estratégias modernas na elaboração de materiais, apresentações, vídeos, workshops, reuniões de análise crítica, laboratórios de Design Thinking, simulados, Lives, encontros gerenciais, dinâmicas de desenvolvimento de equipes, entre outros eventos com gestores e equipes da Gerência Executiva.
3. Assessorar as gerências na preparação, estruturação do planejamento de projetos, definição do público-alvo, além de participar do desenvolvimento de conteúdos, materiais de divulgação e análise dos resultados.
4. Pesquisar e implementar as melhores práticas, ferramentas e métodos inovadores do mercado para garantir alto desempenho e resultados para a Gerência Executiva.
5. Requisitos:

• 7 anos de experiência na área;
• Graduação superior em Administração, Engenharia, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas, validadas pela gestão.
• Pós-graduação de no mínimo 360 horas em Gestão Financeira, Gestão de Custos, Análise de Risco Financeiro, Controladoria ou áreas correlatas, validadas pela gestão.
• Conhecimento intermediário em Excel, avançado em Power BI e Microsoft Outlook.
• Experiência em mapeamento e melhoria de processos, documentação e padronização processual.
• Experiência na elaboração de materiais, apresentações e informativos.
• Experiência com suporte a reuniões gerenciais.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.

Pensamos, em conjunto , sempre em ações diversas de inclusão e responsabilidade social, através de comitês internos geridos por nossa comunidade, como grupos de Mulheres, Pessoas com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.

Nossas oportunidades são acessíveis a todos(as)!

Preencha o formulário de candidatura. Os formatos aceitos são: PDF, DOC, DOCX, TXT, RTF.

Você possui disponibilidade para atuar presencialmente 3 vezes por semana no centro do Rio de Janeiro - RJ? *

Qual a sua pretensão salarial? *

Você possui Pós-Graduação completa? *

Quanto tempo de experiência possui no setor de Óleo e Gás? *

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de uma Pessoa com habilidades em desenvolvimento backend para atuar em um mercado de saúde com 30 anos de atuação no mercado brasileiro, fornecendo produtos e soluções logísticas e serviços médico-hospitalares para toda a cadeia de saúde.

Vamos procurar alguém que tenha experiência em criar soluções robustas e escaláveis. O ideal é alguém que possa se juntar à nossa equipe e colaborar com outros membros para criar algo inovador.

Responsabilidades e atribuições:

• Criar APIs eficientes e escaláveis.
• Colaborar com desenvolvedores front-end e outros membros da equipe para criar soluções inovadoras.
• Garantir a segurança e a integridade dos dados.
• Implementar boas práticas de desenvolvimento e otimização de performance.
• Participar de revisões de código e garantir a qualidade do código.

Requisitos e qualificações:

• Mínimo de 3 anos de experiência em desenvolvimento backend.
• Experiência em Express ou Fastify.
• Dominio em Node.js.
• Experiência com Typescript.
• Familiaridade com Git para controle de versão.
• Experiência com SQL e ORM Node como Prisma, Sequelize, TypeORM, etc.

Informações adicionais:

Experiência com CI/CD via Git/Cloud (AWS, GCP, Azure, etc).

*projeto de 3 meses, com possibilidade de efetivação*