3 Empregos para Desenvolvimento Comercial - Brasil
Gerente de Projetos de TI (Desenvolvimento para Área Comercial)
Publicado há 6 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Liderança Ágil e de Pessoas: Atuar como facilitador do time, implementando e otimizando frameworks ágeis (Scrum/Kanban) para garantir um fluxo de trabalho contínuo. Liderar, mentorar e desenvolver a equipe, promovendo uma cultura de colaboração, autonomia e excelência técnica.
Planejamento e Execução de Projetos: Traduzir as demandas comerciais em requisitos técnicos claros e acionáveis. Realizar o planejamento completo dos projetos, definindo escopo, cronogramas, estimativas de esforço (story points) e controle de custos.
Gestão de Entregas e Qualidade: Garantir que as entregas cumpram os prazos acordados e os padrões de qualidade, gerenciando o backlog, priorizando tarefas e removendo impedimentos para a equipe.
Cultura de Trabalho Sustentável: Fomentar um ambiente de trabalho saudável e produtivo, com planejamento de sprints realista e foco na organização para otimizar o esforço da equipe, garantindo o bem-estar e evitando a necessidade de horas extras.
O que Buscamos:
Sólida experiência em gestão de projetos de software, liderando equipes de desenvolvimento.
Profundo conhecimento e vivência prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Habilidade para traduzir necessidades de negócio em escopo técnico e roadmaps de produto.
Excelente comunicação e capacidade de negociar prazos e prioridades com stakeholders.
Experiência com ferramentas de gestão de projetos (Jira, Azure DevOps, etc.).
segunda á sexta
Informações AdicionaisDiferenciais:
Experiência prévia em projetos para áreas comerciais (Vendas, CS, Marketing).
Conhecimento em ecossistemas como Salesforce.
Background técnico como desenvolvedor(a) de software.
Gestor Comercial e de Desenvolvimento de Vendas
Publicado há 4 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Sobre a oportunidade:
Estamos em busca de um Gestor Comercial e de Desenvolvimento de Vendas que seja apaixonado por liderar pessoas e impulsionar resultados!
Esse profissional terá papel estratégico na evolução do nosso time comercial, atuando na gestão de uma equipe de Inside Sales, e na formação contínua de toda a equipe de vendas, com foco em técnicas, CRM e boas práticas comerciais.
Se você tem perfil líder, comunicativo, desenvolvedor e orientado a resultados, essa vaga é para você!
Principais responsabilidades:
· Gerir equipe de inside sales, garantindo performance e suporte em negociações com o segmento de serviços;
· Acompanhar a equipe, assegurando a correta condução de contratos, editais e processos comerciais;
· Planejar, organizar e ministrar treinamentos de vendas, incluindo técnicas consultivas, uso de CRM e acompanhamento de indicadores de performance (KPIs) como ferramenta de desenvolvimento;
· Atualizar e desenvolver materiais e conteúdos para capacitação contínua da equipe;
· Promover integração entre os times comercial, marketing e operações, alinhando estratégias de mercado e metas;
· Estimular uma cultura de melhoria contínua, aprendizado e excelência comercial.
Requisitos:
· Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
· Experiência em gestão de equipes comerciais, preferencialmente com vendas B2B de serviços;
· Vivência em treinamento e desenvolvimento de equipes de vendas;
· Conhecimento de ferramentas de CRM (Pipedrive, HubSpot, Salesforce ou similares);
· Familiaridade com indicadores de performance comercial (KPIs) e suas aplicações em treinamentos;
· Desejável experiência com licitações e gestão de contratos públicos/privados;
· Bons conhecimentos em Excel e PowerPoint.
O que esperamos de você:
· Perfil líder e educador, com foco em pessoas e performance;
· Excelente comunicação e didática;
· Capacidade de planejar e conduzir treinamentos práticos e inspiradores;
· Organização, proatividade e visão estratégica;
· Vontade genuína de fazer a diferença no crescimento do time e da empresa.
Diferenciais:
· Certificações em técnicas de vendas (SPIN Selling, Sandler, Challenger, etc.);
· Experiência em serviços B2B, facilities, indústria ou tecnologia;
· Vivência em modelos comerciais híbridos (interno e externo).
O que oferecemos:
· Ambiente colaborativo e em constante evolução;
· Oportunidade de impactar diretamente o crescimento e a performance comercial da empresa;
· Plano de saúde, Plano Odontológico, Vale-refeição, Seguro de Vida e Bolsa de Estudos.
Gestor Comercial e de Desenvolvimento de Vendas
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Sobre a oportunidade:
Estamos em busca de um Gestor Comercial e de Desenvolvimento de Vendas que seja apaixonado por liderar pessoas e impulsionar resultados!
Esse profissional terá papel estratégico na evolução do nosso time comercial, atuando na gestão de uma equipe de Inside Sales, e na formação contínua de toda a equipe de vendas, com foco em técnicas, CRM e boas práticas comerciais.
Se você tem perfil líder, comunicativo, desenvolvedor e orientado a resultados, essa vaga é para você!
Principais responsabilidades:
· Gerir equipe de inside sales, garantindo performance e suporte em negociações com o segmento de serviços;
· Acompanhar a equipe, assegurando a correta condução de contratos, editais e processos comerciais;
· Planejar, organizar e ministrar treinamentos de vendas, incluindo técnicas consultivas, uso de CRM e acompanhamento de indicadores de performance (KPIs) como ferramenta de desenvolvimento;
· Atualizar e desenvolver materiais e conteúdos para capacitação contínua da equipe;
· Promover integração entre os times comercial, marketing e operações, alinhando estratégias de mercado e metas;
· Estimular uma cultura de melhoria contínua, aprendizado e excelência comercial.
Requisitos:
· Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
· Experiência em gestão de equipes comerciais, preferencialmente com vendas B2B de serviços;
· Vivência em treinamento e desenvolvimento de equipes de vendas;
· Conhecimento de ferramentas de CRM (Pipedrive, HubSpot, Salesforce ou similares);
· Familiaridade com indicadores de performance comercial (KPIs) e suas aplicações em treinamentos;
· Desejável experiência com licitações e gestão de contratos públicos/privados;
· Bons conhecimentos em Excel e PowerPoint.
O que esperamos de você:
· Perfil líder e educador, com foco em pessoas e performance;
· Excelente comunicação e didática;
· Capacidade de planejar e conduzir treinamentos práticos e inspiradores;
· Organização, proatividade e visão estratégica;
· Vontade genuína de fazer a diferença no crescimento do time e da empresa.
Diferenciais:
· Certificações em técnicas de vendas (SPIN Selling, Sandler, Challenger, etc.);
· Experiência em serviços B2B, facilities, indústria ou tecnologia;
· Vivência em modelos comerciais híbridos (interno e externo).
O que oferecemos:
· Ambiente colaborativo e em constante evolução;
· Oportunidade de impactar diretamente o crescimento e a performance comercial da empresa;
· Plano de saúde, Plano Odontológico, Vale-refeição, Seguro de Vida e Bolsa de Estudos.
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