112 Empregos para Desenvolvimento Comercial - Brasil

Analista de Desenvolvimento Comercial
Local de trabalho: Cachoeiras de Macacu/RJ


Buscamos um cadidato para ser responsável por planejar, executar e aprimorar programas de capacitação para vendas e atendimento, com apoio direto ao Coordenador Comercial. Atua do diagnóstico à aplicação dos treinamentos e na gestão de performance do time, consolidando e analisando KPIs e OKRs para orientar decisões, elevar conversão e melhorar a experiência do cliente.

Principais atividades:

• Mapear, junto ao Coordenador Comercial, lacunas de competências e prioridades de desenvolvimento.
• Planejar e ministrar treinamentos presenciais, online e híbridos (onboarding, reciclagens, trilhas por nível).
• Produzir e manter materiais de apoio (manuais, roteiros, apresentações, vídeos, e-books, playbooks).
• Aplicar metodologias práticas (role play, simulações, shadowing, coaching em campo e pós-treinamento).
• Apoiar campanhas de engajamento, certificações internas e cultura de alta performance.
• KPIs OKRs: Desdobrar objetivos do trimestre em resultados-chave mensuráveis para o time de vendas/atendimento; Definir, acompanhar e revisar KPIs do funil comercial e da jornada do cliente; Construir e atualizar painéis (dashboards) e relatórios semanais/mensais; Garantir qualidade e consistência dos dados.
• Monitorar a aplicação prática dos treinamentos e seus impactos nos indicadores; sugerir melhorias contínuas.
• Apoiar a implementação de processos, scripts e ferramentas comerciais alinhados às metas da área.

Diferenciais (desejáveis)

• Vivência com gestão de KPIs e OKRs; montagem de dashboards (Data Studio/Looker, Power BI ou similar).
• Noções de análise de dados (tabelas dinâmicas, funil, coortes, A/B simples) e qualidade de dados.
• Escrita de playbooks e padronização de scripts de venda/atendimento.
• Capacidade de transformar análises em planos de ação com metas, prazos e responsáveis.

A LiuGong está em busca de um(a) novo(a) especialista de vendas, para integrar à nossa equipe de mineração.

Descrição do Trabalho:

O candidato deve mapear oportunidades dentro do segmento de mineração e apresentar portfólio para clientes. Além disso, é necessário relacionamento com dealers de todo o Brasil, gestão do funil de vendas e gestão de estoque de máquinas e pedidos.

Requisitos:

Experiência com funil de vendas e equipamentos para mineração ou locação de equipamentos. Disponibilidade para viagens e inglês técnico são requisitos necessários.

Benefícios:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Alimentação ou Refeição;
• Convênio Farmácia;
• Seguro de Vida.

Objetivo

Áreas de desenvolvimento de negócios irão gerenciar soluções inovadoras para o mercado, garantindo que os requisitos dos produtos estejam alinhados às necessidades do mercado e aos objetivos da empresa.

Responsabilidades

• Definir as ofertas de produtos, incluindo hardware, software, operações, serviços e modelos de negócios, coordenando atividades entre diversos departamentos;
• Desenvolver e executar estratégias de entrada no mercado (go-to-market) e planos de lançamento de produtos;
• Monitorar o desenvolvimento, entrega e status dos serviços das soluções, assegurando o cumprimento dos prazos de lançamento, qualidade e alinhamento com o mercado;
• Liderar a definição de ofertas comerciais para os mercados-alvo, incluindo estratégias de precificação, e acompanhar a rentabilidade dos produtos e serviços;
• Analisar métricas de desempenho dos produtos para promover melhorias contínuas e garantir o sucesso das soluções.

Requisitos

• Graduação ou Pós-graduação, preferencialmente em Engenharia Elétrica;
• Experiência comprovada em áreas tecnológicas como sistemas de energia, redes elétricas inteligentes (smart grids);
• Inglês fluente, tanto na forma escrita quanto falada.

Benefícios

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Transporte;
• Crédito Consignado;
• Ticket Mês Aniversário.

Apostilas importantes

Sua experiência em campos como sistemas de energia e redes inteligentes será uma grande vantagem. Além disso, sua habilidade em se comunicar fluentemente em inglês é muito importante para nosso ambiente de trabalho internacional.

**Oportunidade de Carireira**

A nossa plataforma está procurando por um executivo comercial experiente para realizar várias tarefas importantes.

Desenvolvimento Comercial:

• Dentre as suas principais responsabilidades, identificar e prospectar novos clientes;
• Receber e apresentar as soluções da empresa para esses clientes potenciais;
• Entender as necessidades operacionais e estratégicas dos clientes, com foco no processo de compras;
• Acompanhar todo o ciclo de vendas, desde a prospecção até o kick off do projeto;
• Fornecer relatórios de status atualizados para os clientes internos;
• Mantenha boas relações com os clientes internos e externos;
• Manter atualizado o sistema de informações comerciais durante todo o ciclo de vendas;
• Trabalhar em conjunto com o time de SDR;
• Garantir o fechamento dos contratos e up selling nas novas contas;

Habilidades e Qualificações Necessárias:

• Superior Completo (Administração, Economia ou áreas correlatas);
• Experiência na venda de soluções de e-Commerce;
• Conhecimento de soluções financeiras, SaaS e processos de compras;
• Domínio de CRM e sistemas integrados;
• Experiência em prospecção de novos clientes e abertura de novos projetos;

Vantagens:

A plataforma oferece uma cultura de trabalho inovadora e ambientes dinâmicos, permitindo que os funcionários cresçam profissionalmente.

Obrigado por se candidatar!

Procuramos alguém dinâmico e comunicativo, apaixonado por gerar oportunidades e entregar resultados, que queira desenvolver sua atuação comercial em uma empresa de seguros.

Local: 100% remoto (Home Office)

Modelo: Contratação PJ

Horário: Disponibilidade de segunda a sexta-feira, das 09h às 18h (horário comercial)

Responsabilidades:

• Prospectar empresas de médio porte (30 a 99 vidas).
• Identificar e qualificar leads, abrindo relacionamento com decisores estratégicos (RHs, gestores e sócios-diretores).
• Realizar prospecção ativa (ligações, apresentações iniciais, networking e visitas quando necessário).
• Garantir o agendamento de reuniões qualificadas dentro das metas estabelecidas.
• Registrar interações no CRM e atuar em conjunto com os times de vendas, marketing e pós-venda.

Qualificações:

• Experiência prévia em vendas, prospecção ou marketing, preferencialmente no setor de seguros, saúde ou benefícios.
• Conhecimento em CRM (RD Station, Exact Sales, Salesforce ou similares).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Habilidades de negociação, persuasão e organização.
• Necessário ter computador próprio e conexão Wi-Fi estável.

Benefícios:

• Premiação por reunião ocorrida: R$ 50,00
• Premiação por negócio fechado: 1% do valor do contrato

Estamos em busca de um(a) Representante de Desenvolvimento de Vendas (RDV) proativo(a), comunicativo(a) e com foco em resultados para apoiar a nossa equipe comercial.

• Prospecção e desenvolvimento de leads, realizando o primeiro contato e estabelecendo o relacionamento inicial.
• Identificação das necessidades dos potenciais clientes e apresentação como nossas soluções podem resolver seus problemas.
• Agendamento e garantia do comparecimento em reuniões qualificadas para o nosso time de Fechamento.
• Manutenção do CRM atualizado com todas as interações e o progresso dos leads.
• Participação ativa em reuniões de equipe, treinamentos e alinhamentos estratégicos.

Requisitos Obrigatórios:

• Disponibilidade para trabalho 100% presencial no Centro de Florianópolis.
• Experiência anterior como RDV, pré-vendas ou em funções comerciais com foco em prospecção.
• Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para gerar conexão e confiança.
• Conhecimento em técnicas de qualificação, persuasão e gatilhos mentais.
• Perfil organizado, resiliente, com foco em resultados e disciplina para seguir processos.

O que Oferecemos:

• Sálario fixo
• Vale transporte
• Comissionamento por metas
• Acelerador de ganhos

Desenvolvimento de Estratégias Comerciais

Nossa empresa está procurando por um profissional competente para desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes que promovam a eficiência nos processos de importação e exportação.

O candidato ideal deverá coordenar e acompanhar os processos de importação, garantindo o abastecimento contínuo e seguro de materiais diretos e indiretos adquiridos no mercado internacional. Além disso, ele precisará apoiar as áreas internas em questões relacionadas a importação e exportação, como despachantes aduaneiros e fornecedores internacionais.

Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes;
• Coordenar e acompanhar os processos de importação;
• Apoiar as áreas internas em questões relacionadas a importação e exportação.

Requisitos:

• Educação em Administração, Economia ou Ciências Contábeis;

Vantagens:

• Oportunidade de trabalhar com uma equipe experiente e comprometida;

Conhecimentos:

Somos uma consultoria internacional de transformação de negócios, fundada em 2003.

Com um espírito jovem e inovador, vivemos em um ecossistema que entrega transformação significativa por meio de uma abordagem personalizada.

Aqui, não falta oportunidade para você crescer.
Nossa missão é ajudar as empresas a se tornarem líderes em seus mercados.

Suporte à área comercial referente a processos de encarteiramento de clientes no CRM.

Monitoramento dos indicadores de processamento do CRM e elaboração de relatórios desses indicadores.

Análise e estudo dos modelos de alocação comercial para otimização de recursos.

Contribuição para a melhoria contínua dos processos de suporte, elaboração de relatórios.

Garantir reports diários e semanais de acompanhamento do volume de vendas.

Você trabalhará em equipe com outros profissionais de carreira no ecossistema da nossa empresa.

Aqui, encontrará pessoas motivadas e apaixonadas por fazer a diferença.

Todos os dias temos novas oportunidades de aprendizado e crescimento.

O trabalho aqui está dividido entre diferentes áreas e projetos.

Pode ser: desenvolvimento de software, consultoria, marketing digital ou qualquer outra área onde você tenha habilidades e interesses.

E então há o compromisso de criar algo novo e inovador.

No processo de consulta traremos todas as informações necessárias.

Descubra sua potencialidade em uma equipe que valoriza o crescimento e a inovação. Nossa missão é transformar a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia e da paixão.

Como executivo de vendas externas, você terá a oportunidade de acelerar ideias e manter o olhar lá na frente, sempre buscando ser um pouco melhor a cada dia.

Aqui, você trabalhará em conjunto com um time dedicado e apaixonado por causar impacto real.

As principais responsabilidades incluem:

• Gestão e prospecção de clientes;
• Oferta de produtos e capacitações para maior performance de utilização;
• Autoria em conjunto com o time comercial;
• Realização de eventos para oferta de produtos;

Para se candidatar, considere os seguintes requisitos:

• Superior completo;
• Experiencia na área comercial de qualquer produto e segmento;
• Conhecimento básico em Marketing Digital;
• Disponibilidade para viagens recorrentes;
• Carro próprio - CNH B válida;
• Excel e Power Point Intermediário;
• Capacidade de Influência e relacionamento interpessoal;
• Comunicação clara e objetiva;
• Capacidade de multiplicar conhecimento e informações;

Nosso modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais por semana. Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro.

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Vale Refeição, Vale Alimentação, Auxílio Creche ou Babá, Licença maternidade e paternidade estendida, Adiantamento do 13o salário em maio, Day-Off de aniversário, Gympass e TotalPass, Seguro de Vida, PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster), Credencial SESC.

Venha crescer conosco.