3 Empregos para Desenvolvimento Comercial - Brasil

Gerente de Projetos de TI (Desenvolvimento para Área Comercial)

88070605 Florianópolis, Santa Catarina Vital Consultoria

Publicado há 6 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

não informado

Liderança Ágil e de Pessoas: Atuar como facilitador do time, implementando e otimizando frameworks ágeis (Scrum/Kanban) para garantir um fluxo de trabalho contínuo. Liderar, mentorar e desenvolver a equipe, promovendo uma cultura de colaboração, autonomia e excelência técnica.

Planejamento e Execução de Projetos: Traduzir as demandas comerciais em requisitos técnicos claros e acionáveis. Realizar o planejamento completo dos projetos, definindo escopo, cronogramas, estimativas de esforço (story points) e controle de custos.

Gestão de Entregas e Qualidade: Garantir que as entregas cumpram os prazos acordados e os padrões de qualidade, gerenciando o backlog, priorizando tarefas e removendo impedimentos para a equipe.

Cultura de Trabalho Sustentável: Fomentar um ambiente de trabalho saudável e produtivo, com planejamento de sprints realista e foco na organização para otimizar o esforço da equipe, garantindo o bem-estar e evitando a necessidade de horas extras.

Certificação Conhecimento

O que Buscamos:

Sólida experiência em gestão de projetos de software, liderando equipes de desenvolvimento.

Profundo conhecimento e vivência prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Habilidade para traduzir necessidades de negócio em escopo técnico e roadmaps de produto.

Excelente comunicação e capacidade de negociar prazos e prioridades com stakeholders.

Experiência com ferramentas de gestão de projetos (Jira, Azure DevOps, etc.).

Horário de Trabalho

segunda á sexta

Informações Adicionais

Diferenciais:

Experiência prévia em projetos para áreas comerciais (Vendas, CS, Marketing).

Conhecimento em ecossistemas como Salesforce.

Background técnico como desenvolvedor(a) de software.

Desculpe, este trabalho não está disponível em sua região

Gestor Comercial e de Desenvolvimento de Vendas

Empresa Confidencial

Publicado há 4 dias atrás

Trabalho visualizado

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Descrição Do Trabalho

Sobre a oportunidade:


Estamos em busca de um Gestor Comercial e de Desenvolvimento de Vendas que seja apaixonado por liderar pessoas e impulsionar resultados!

Esse profissional terá papel estratégico na evolução do nosso time comercial, atuando na gestão de uma equipe de Inside Sales, e na formação contínua de toda a equipe de vendas, com foco em técnicas, CRM e boas práticas comerciais.

Se você tem perfil líder, comunicativo, desenvolvedor e orientado a resultados, essa vaga é para você!


Principais responsabilidades:


· Gerir equipe de inside sales, garantindo performance e suporte em negociações com o segmento de serviços;

· Acompanhar a equipe, assegurando a correta condução de contratos, editais e processos comerciais;

· Planejar, organizar e ministrar treinamentos de vendas, incluindo técnicas consultivas, uso de CRM e acompanhamento de indicadores de performance (KPIs) como ferramenta de desenvolvimento;

· Atualizar e desenvolver materiais e conteúdos para capacitação contínua da equipe;

· Promover integração entre os times comercial, marketing e operações, alinhando estratégias de mercado e metas;

· Estimular uma cultura de melhoria contínua, aprendizado e excelência comercial.


Requisitos:


· Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;

· Experiência em gestão de equipes comerciais, preferencialmente com vendas B2B de serviços;

· Vivência em treinamento e desenvolvimento de equipes de vendas;

· Conhecimento de ferramentas de CRM (Pipedrive, HubSpot, Salesforce ou similares);

· Familiaridade com indicadores de performance comercial (KPIs) e suas aplicações em treinamentos;

· Desejável experiência com licitações e gestão de contratos públicos/privados;

· Bons conhecimentos em Excel e PowerPoint.


O que esperamos de você:


· Perfil líder e educador, com foco em pessoas e performance;

· Excelente comunicação e didática;

· Capacidade de planejar e conduzir treinamentos práticos e inspiradores;

· Organização, proatividade e visão estratégica;

· Vontade genuína de fazer a diferença no crescimento do time e da empresa.


Diferenciais:


· Certificações em técnicas de vendas (SPIN Selling, Sandler, Challenger, etc.);

· Experiência em serviços B2B, facilities, indústria ou tecnologia;

· Vivência em modelos comerciais híbridos (interno e externo).


O que oferecemos:


· Ambiente colaborativo e em constante evolução;

· Oportunidade de impactar diretamente o crescimento e a performance comercial da empresa;

· Plano de saúde, Plano Odontológico, Vale-refeição, Seguro de Vida e Bolsa de Estudos.

Desculpe, este trabalho não está disponível em sua região

Gestor Comercial e de Desenvolvimento de Vendas

Curitiba, Paraná Empresa Confidencial

Hoje

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Descrição Do Trabalho

Sobre a oportunidade:

Estamos em busca de um Gestor Comercial e de Desenvolvimento de Vendas que seja apaixonado por liderar pessoas e impulsionar resultados!

Esse profissional terá papel estratégico na evolução do nosso time comercial, atuando na gestão de uma equipe de Inside Sales, e na formação contínua de toda a equipe de vendas, com foco em técnicas, CRM e boas práticas comerciais.

Se você tem perfil líder, comunicativo, desenvolvedor e orientado a resultados, essa vaga é para você!

Principais responsabilidades:

· Gerir equipe de inside sales, garantindo performance e suporte em negociações com o segmento de serviços;

· Acompanhar a equipe, assegurando a correta condução de contratos, editais e processos comerciais;

· Planejar, organizar e ministrar treinamentos de vendas, incluindo técnicas consultivas, uso de CRM e acompanhamento de indicadores de performance (KPIs) como ferramenta de desenvolvimento;

· Atualizar e desenvolver materiais e conteúdos para capacitação contínua da equipe;

· Promover integração entre os times comercial, marketing e operações, alinhando estratégias de mercado e metas;

· Estimular uma cultura de melhoria contínua, aprendizado e excelência comercial.

Requisitos:

· Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;

· Experiência em gestão de equipes comerciais, preferencialmente com vendas B2B de serviços;

· Vivência em treinamento e desenvolvimento de equipes de vendas;

· Conhecimento de ferramentas de CRM (Pipedrive, HubSpot, Salesforce ou similares);

· Familiaridade com indicadores de performance comercial (KPIs) e suas aplicações em treinamentos;

· Desejável experiência com licitações e gestão de contratos públicos/privados;

· Bons conhecimentos em Excel e PowerPoint.

O que esperamos de você:

· Perfil líder e educador, com foco em pessoas e performance;

· Excelente comunicação e didática;

· Capacidade de planejar e conduzir treinamentos práticos e inspiradores;

· Organização, proatividade e visão estratégica;

· Vontade genuína de fazer a diferença no crescimento do time e da empresa.

Diferenciais:

· Certificações em técnicas de vendas (SPIN Selling, Sandler, Challenger, etc.);

· Experiência em serviços B2B, facilities, indústria ou tecnologia;

· Vivência em modelos comerciais híbridos (interno e externo).

O que oferecemos:

· Ambiente colaborativo e em constante evolução;

· Oportunidade de impactar diretamente o crescimento e a performance comercial da empresa;

· Plano de saúde, Plano Odontológico, Vale-refeição, Seguro de Vida e Bolsa de Estudos.

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