12 Empregos para Coordenação De Recursos - Brasil

A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Radix se consolide cada vez mais como uma empresa global.   

Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade? 

Como Profissional Líder Técnico de Dados você vai:  

• Responsável por liderar tecnicamente múltiplas equipes de ciência de dados, promovendo padronizações, boas práticas e gestão do conhecimento. Atua como referência técnica, coordenando atividades, distribuindo tarefas e garantindo a integração das soluções nos produtos finais.
• Lidar com conflitos, conduzir conversas difíceis com assertividade e identificar necessidades técnicas e de equipe. Atuar de forma proativa na remoção de impedimentos, orientação técnica e tomada de decisões complexas.
• Garantir a governança de dados, segurança e conformidade com regulamentações como LGPD e GDPR.
• Estimular a cultura de inovação, aprendizado contínuo e eficiência por meio da produtização de soluções e reprodutibilidade de processos.
• Participar ativamente da disseminação de conhecimento na organização, promove a reutilização de soluções e identifica oportunidades de negócio na área de dados, sempre com foco em alta performance e entrega de valor.

Requisitos obrigatórios:

• Graduação em áreas como Ciência da Computação, Engenharia, Estatística, Matemática, Física, Economia ou áreas correlatas.
• Inglês avançado para conversação.
• Experiência em liderança técnica, com habilidades em mentoria e desenvolvimento de equipes.
• Capacidade de definir e guiar a estratégia de ciência de dados em alinhamento com objetivos organizacionais.
• Conhecimento em arquitetura de sistemas e escalabilidade de modelos de machine learning, além de práticas de MLOps.
• Experiência em trabalhar com stakeholders para traduzir problemas de negócios em soluções de dados e conduzir as implementações

Requisitos desejáveis:

• Mestrado ou Doutorado em Ciência de Dados, IA ou disciplinas que exijam alta capacidade analítica.
• Certificações em gestão de projetos (ex. PMP, Agile) e certificações avançadas em machine learning.

Benefícios:  

• Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)
• Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)
• Vale refeição / alimentação flexível
• Auxílio home office 
• Day off (no mês do aniversário)
• Wellhub (antigo Gympass)
• Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas
• Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho) 
• Apoio em saúde mental com a Wellz
• Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros
• Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
• Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)
• Parceria com empresa de coworkings no Brasil
• Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar
• Médico consultor para acompanhamento de radixers
• Planos de incentivos

A Radix está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:  

• Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores. 
• O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.
• Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão. 
• Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil. 
• Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis. 

Curtiu?  

#VemPraRadix 

PcDs são sempre bem-vindas.

Buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia. Alguém que se motive por desafios e atue com autonomia. Precisa gostar de trabalhar em equipe e possuir espírito colaborativo.

• Conhecimento em desenvolvimento de software e cloud (AWS).
• Atuar como principal interface do time perante o cliente/parceiro;
• Gerenciar projetos de software, cobrindo todo o ciclo de desenvolvimento de produtos, com foco em cloud computing (AWS);
• Interagir com times de desenvolvimento (internos e externos) para coordenação de todas as fases do projeto, garantindo prazos e qualidade;
• Liderar a equipe em relação aos requisitos definidos com o parceiro;
• Conduzir a gestão funcional do time, oferecendo feedbacks e direcionamento;
• Planejar atividades e alocações de recursos.

• Formação superior em Engenharia/Ciência da Computação, Engenharia Elétrica, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• Conhecimento em desenvolvimento de software e experiência em cloud AWS;
• Experiência comprovada em gerenciamento de projetos de software (escopo, prazos, qualidade e métricas de entrega);
• Experiência com gestão de pessoas e metodologias híbridas de execução;
• Desejável experiência com projetos para soluções mobile;
• Inglês avançado/fluente para conversação, escrita e leitura.

“O Instituto de Pesquisas Eldorado valoriza um ambiente diversificado e se orgulha de ser uma organização que oferece oportunidades de forma igualitária. Todos que se candidatarem serão avaliados, independentemente de raça, deficiência, cor, religião, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade ou idade”.

Assegurar o correto funcionamento da Unidade, analisando os indicadores financeiros e comerciais para viabilizar o alcance das metas propostas, bem como a liderança de equipe para o atendimento mais adequado ao cliente final.

• Assegurar o fortalecimento da marca na região, definindo ações de marketing
  local e novas parcerias;
• Definir novos nichos de mercado (dentro do território da unidade) em conjunto
  com a franqueadora;
• Traçar estratégias para o alcance dos objetivos propostos;
• Promover a gestão de pessoas, buscando constantemente formas de manter
  a sua equipe motivada para o desempenho de suas atividades;
• Realizar processo seletivo com candidatos para as vagas em aberto na unidade, realizando a contratação e mantendo o seu quadro de profissionais atualizado e capacitado para atender a demanda vigente;
• Acompanhar a produtividade da sua equipe e dos equipamentos da clínica,
  utilizando sistemas e ferramentas, na empresa Onomanager. 
• Acompanhar a grade de treinamentos fornecida pela franqueadora e garantir
  que todos os profissionais sejam treinados, além de multiplicar/aplicar treinamentos in loco para a sua equipe;
• Analisar os indicadores de performance da equipe dando os feedbacks necessários para o melhor desenvolvimento da mesma;
• Acompanhar as vendas realizadas diariamente, criando estratégias de vendas
  (novas parcerias locais, entre outros) para alavancar resultados financeiros;
• Assegurar a aplicação de todos os tratamentos de acordo com os protocolos vigentes, bem como assegurar o preenchimento correto das fichas e assinatura dos termos e contratos das clientes, durante a vigência de seu programa de tratamento;
• Manter controle diário dos produtos e medicamentos (validade) e o estoque regular, adquirindo os mesmos dos fornecedores homologados;
• Manter atualizados os indicadores da unidade através do sistema Onomanager para a elaboração de relatórios gerenciais;
• Acompanhar as intercorrências das clientes, informando a franqueadora sobre
  as mesmas e atuando para a solução total com a cliente;
• Analisar os indicadores de performance de qualidade da unidade (reclamação
  de clientes, opinião, cliente oculto e pesquisa de satisfação);
• Garantir a segurança, veracidade do caixa diário, mantendo registros
  das informações e valores;
• Orientar e acompanhar os profissionais no desenvolvimento de suas atividades de acordo com os processos da Franqueadora;
• Atender as clientes e desenvolver estratégias para encantá-las e fidelizá-las;

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Coordenar a execução do planejamento agrícola e pecuário, assegurando o cumprimento de metas de produtividade, qualidade e prazos;
• Administrar a alocação de recursos humanos, materiais e financeiros em todas as frentes operacionais da fazenda;
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) e propor ações corretivas ou de melhoria contínua;
• Coordenar as equipes de produção agrícola, pecuária, manutenção, logística e apoio administrativo;
• Desenvolver, orientar e liderar os encarregados e demais colaboradores da fazenda;
• Promover a cultura de segurança, produtividade e respeito entre os membros da equipe;
• Coordenar os processos de plantio, tratos culturais, colheita, armazenagem e transporte de grãos junto ao gerente da fazenda; 
• Administrar as atividades de manutenção de maquinário, equipamentos e infraestrutura da fazenda;
• Garantir o cumprimento de normas ambientais, sanitárias e trabalhistas;
• Atuar como elo entre a operação e a gestão corporativa, fornecendo relatórios e informações gerenciais;
• Planejar o controle de custos, orçamento e compras de insumos e equipamentos;
• Manter relacionamento com fornecedores, consultores, sindicatos e órgãos reguladores locais.

REQUISITOS

• Ensino superior completo em Agropecuária, Agronomia, Agronegócio, Engenharia Agrícola ou áreas correlatas;
• Experiência na gestão de fazendas com atuação integrada nas áreas agrícola e pecuária;
• Conhecimentos técnicos em cultivo de grãos, manejo de gado e de ovinos e práticas sustentáveis;
• Familiaridade com sistemas de apontamento de campo e tecnologias agrícolas;
• Conhecimento em regulamentos ambientais e normas de segurança no trabalho rural;
• Vivência com gestão de equipes multidisciplinares e rotinas administrativas do campo;
• Domínio de sistemas de gestão agrícola e indicadores de desempenho;
• CNH categoria B e disponibilidade para mudança definitiva (caso necessário).

PERFIL COMPORTAMENTAL

• Organização;
• Proatividade;
• Boa comunicação (oral e escrita);
• Foco em resultados;
• Resiliência;
• Liderança;
• Visão estratégica.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Geral de Obras com perfil mão na massa, liderança forte e visão estratégica para atuar em obras e projetos corporativos de alta complexidade!

• Requisitos essenciais:

Formação em Engenharia Civil

Experiência em projetos e execução de instalações prediais (elétrica, rede, HVAC, combate a incêndio, hidráulica, etc)

Atuação anterior em obras e projetos corporativos

Excelente liderança, comunicação e relacionamento interpessoal

Experiência em gestão de equipes e interação com áreas operacionais

Planejamento e gerenciamento completo de obras (do início à entrega)

Capacidade de planejamento logístico

Organização para gerenciar múltiplos processos simultaneamente

Comprometimento com prazo, escopo, orçamento e qualidade

Geração e controle de cronograma físico-financeiro

Representação ética e profissional da empresa frente a clientes e fornecedores

Disponibilidade para resolver demandas pontuais em períodos noturnos ou finais de semana (remotamente)

• Diferenciais:

Carro próprio para deslocamentos

Conhecimento em Revit e soluções BIM

Domínio de ferramentas como Excel, MS Project, PowerPoint, etc.

Local de trabalho: Rua Arizona Cidade Monções, São Paulo/SP
Regime de contratação: PJ
Jornada: Horário comercial 
Modelo de trabalho: Presencial

• Benefícios:

 Salário compatível com o mercado

13º salário (mesmo sendo PJ)

Férias remuneradas

Refeitório no local

Voucher de aniversário

Programa de incentivo à atividade física + Total Pass

Atendimento por telemedicina

Se você tem energia, organização, visão de obra como um todo e vontade de fazer acontecer, essa vaga é pra você!

Responsável pelo planejamento, controle e acompanhamento da produção, garantindo o cumprimento dos prazos e a eficiência dos processos produtivos.

1. Orientar os Coordenadores e acompanhar a produção das unidades agrícolas;
2. Definir junto a direção e ao coordenador geral de vendas as quantidades e espécies a serem produzidas nas unidades;
3. Acompanhar e avaliar a qualidade dos produtos plantas;
4. Organizar as equipes.

Coordenador Geral de Dados, Desenvolvimento e IA

Estamos buscando um(a) Coordenador(a) Geral de Dados, Desenvolvimento e IA para atuar em nível estratégico na Diretoria de TI do Detran-SP. O(a) profissional será responsável por liderar e coordenar as três coordenadorias de Ciência de Dados, Desenvolvimento e Aplicações, e Inteligência Artificial, impulsionando a transformação e reestruturação da TI da organização. O sucesso neste cargo depende da capacidade de promover mudanças, engajar equipes multidisciplinares e impulsionar inovações tecnológicas alinhadas aos objetivos estratégicos do Detran-SP.

Para ter sucesso, é fundamental ser proativo(a), motivado(a) pela mudança e ter visão estratégica para coordenar equipes e projetos em constante evolução tecnológica. A habilidade para aprender continuamente, principalmente nas áreas emergentes de IA e tokenização, além de comunicação clara e liderança colaborativa, são essenciais para conduzir a reestruturação da TI com foco em resultados e inovação.

Este cargo ocupa posição estratégica na Diretoria de TI, atuando como elo central entre as coordenadorias de dados, desenvolvimento e inteligência artificial, garantindo a integração e o alinhamento das iniciativas de tecnologia à missão e visão do Detran-SP. É peça-chave no desenvolvimento tecnológico que suportará decisões estratégicas e operacionais na organização.

• Coordenar e supervisionar as atividades das Coordenadorias de Ciência de Dados, Desenvolvimento e Aplicações, e Inteligência Artificial, garantindo alinhamento estratégico e operacional.
• Planejar e implementar a reestruturação da Diretoria de TI com foco na modernização tecnológica e melhoria contínua dos processos.
• Promover a adoção de tecnologias emergentes, incluindo Inteligência Artificial e tokenização, orientando as equipes em inovação e melhores práticas.
• Estimular um ambiente de colaboração e desenvolvimento contínuo das equipes e a troca de conhecimento multidisciplinar.
• Monitorar indicadores de desempenho das áreas sob sua coordenação, propondo ajustes e estratégias para maximizar resultados.
• Garantir comunicação clara e transparente com a alta direção e demais áreas do órgão, alinhando expectativas e promovendo engajamento.
• Desenvolver planos de capacitação e atualização para as equipes, incentivando o estudo e domínio de novas tecnologias.

• Formação superior completa em áreas relacionadas a Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas afins.
• Experiência significativa em gestão de equipes e projetos em TI, preferencialmente com foco em dados e desenvolvimento de sistemas.
• Experiência necessária com gestão de projetos e metodologias ágeis.
• Conhecimento prático ou teórico em Inteligência Artificial e tokenização é altamente desejável.
• Perfil proativo, com forte motivação para conduzir mudanças e inovação tecnológica.
• Excelente capacidade de comunicação oral e escrita, com habilidade para liderar equipes multidisciplinares.
• Desejo contínuo de aprendizado e desenvolvimento tecnológico, com abertura para novos conhecimentos.
• Certificações relacionadas à gestão de projetos, metodologias ágeis ou tecnologia da informação serão diferenciais.