116 Empregos para Coordenador De Vendas - Brasil

BENEFÍCIOS

* Regime CLT;

* Carro da empresa para uso profissional;

* Comissão sobre vendas da equipe de representantes;

* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

* Participação em Campanhas de Vendas.

REQUISITOS

* Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais;

* Perfil estratégico, comunicativo e orientado a resultados;

* Desejável vivência no segmento de materiais de construção;

* Disponibilidade para viagens na região (Americana, Limeira e arredores);

* CNH B ativa.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

* Coordenar e dar suporte à equipe de representantes comerciais da região;

* Realizar acompanhamento de metas, indicadores e desempenho da equipe;

* Participar de processos de contratação e treinamento de novos representantes;

* Atuar de forma estratégica para o crescimento da carteira de clientes;

* Garantir o alinhamento entre a equipe e as diretrizes comerciais da empresa.

️ Vaga: Coordenador(a) da Central de Vendas – Bremenkamp

Local: Serra - ES / Bremenkamp

Missão do Cargo:

Assumir a liderança da Central de Vendas da Bremenkamp , responsável por todo contato digital via telefone, mensagens, site e plataformas digitais, garantindo um atendimento de excelência ao cliente e impulsionando o crescimento comercial da unidade.

O coordenador será responsável por estruturar processos, desenvolver o time, implementar inteligência comercial e ferramentas digitais (IA, automações e CRM) para escalar o faturamento B2B e B2C da operação.

Principais Responsabilidades:

• Contratar, Liderar, inspirar e desenvolver a equipe de vendedores.
• Garantir performance e metas de vendas mensais com projeção de crescimento.
• Implementar rituais e rotinas de acompanhamento diário, feedbacks, reuniões de performance e trilhas de desenvolvimento comercial.
• Estruturar processos padronizados de atendimento (WhatsApp, telefone, Facebook, Instagram, Site e Prospecção Ativa).
• Integrar e otimizar o uso de inteligência artificial, CRM e ferramentas digitais no fluxo de atendimento e prospecção.
• Criar estratégias para ampliar as vendas para construtoras, empreiteiros, empresas de engenharia e potenciais clientes B2B.
• Monitorar a qualidade dos atendimentos e indicadores do setor.
• Manter o clima organizacional saudável, colaborativo e orientado a resultados.

Perfil Desejado:

• Formação: Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Experiência: Mínimo de 3 anos em cargos de liderança comercial ou coordenação de inside sales / televendas.

Conhecimentos:

• Funil de vendas e CRM.
• Atendimento ao cliente.
• Vendas B2B.
• Automação comercial e atendimento digital.
• ERP, Plataformas de Atendimento Digital, Email Marketing, e similares.

BENEFÍCIOS

* Regime CLT;

* Carro da empresa para uso profissional;

* Comissão sobre vendas da equipe de representantes;

* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

* Participação em Campanhas de Vendas.

REQUISITOS

* Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais;

* Perfil estratégico, comunicativo e orientado a resultados;

* Desejável vivência no segmento de materiais de construção;

* Disponibilidade para viagens na região (Americana, Limeira e arredores);

* CNH B ativa.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

* Coordenar e dar suporte à equipe de representantes comerciais da região;

* Realizar acompanhamento de metas, indicadores e desempenho da equipe;

* Participar de processos de contratação e treinamento de novos representantes;

* Atuar de forma estratégica para o crescimento da carteira de clientes;

* Garantir o alinhamento entre a equipe e as diretrizes comerciais da empresa.

️ Vaga: Coordenador(a) da Central de Vendas – Bremenkamp
Local: Serra - ES / Bremenkamp
Missão do Cargo:
Assumir a
liderança da Central de Vendas da Bremenkamp
, responsável por todo contato digital via telefone, mensagens, site e plataformas digitais, garantindo um atendimento de excelência ao cliente e impulsionando o crescimento comercial da unidade.
O coordenador será responsável por estruturar processos, desenvolver o time, implementar inteligência comercial e ferramentas digitais (IA, automações e CRM) para escalar o faturamento
B2B
e
B2C
da operação.
Principais Responsabilidades:
Contratar, Liderar, inspirar e desenvolver a equipe de vendedores.
Garantir performance e metas de vendas mensais com projeção de crescimento.
Implementar rituais e rotinas de acompanhamento diário, feedbacks, reuniões de performance e trilhas de desenvolvimento comercial.
Estruturar processos padronizados de atendimento (WhatsApp, telefone, Facebook, Instagram, Site e Prospecção Ativa).
Integrar e otimizar o uso de inteligência artificial, CRM e ferramentas digitais no fluxo de atendimento e prospecção.
Criar estratégias para ampliar as vendas para construtoras, empreiteiros, empresas de engenharia e potenciais clientes B2B.
Monitorar a qualidade dos atendimentos e indicadores do setor.
Manter o clima organizacional saudável, colaborativo e orientado a resultados.
Perfil Desejado:
Formação: Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Experiência: Mínimo de 3 anos em cargos de liderança comercial ou coordenação de inside sales / televendas.
Conhecimentos:
Funil de vendas e CRM.
Atendimento ao cliente.
Vendas B2B.
Automação comercial e atendimento digital.
ERP, Plataformas de Atendimento Digital, Email Marketing, e similares.

Habilidades Comportamentais:
Proatividade.
Liderança.
Visão de melhoria contínua e inovação.
Remuneração e Benefícios:
Salário fixo compatível com o mercado.
Bônus variável agressivo por performance da equipe e metas alcançadas.
Vale alimentação + plano de saúde + plano odontológico + vale transporte.
Oportunidade de crescimento dentro grupos Bremenkamp.
Por que trabalhar na Bremenkamp:
Fazer parte de uma marca que está transformando o varejo de materiais de construção no Espírito Santo, com uma cultura de alta performance, inovação e propósito. Aqui, acreditamos que o atendimento é o coração da experiência do cliente — e a Central de Vendas é a porta de entrada dessa jornada.
Faça uma visita! E venha com a gente!
@bremenkampconstrucao

Quem Somos Nós?

Somos uma das maiores fabricantes de fitas adesivas do Brasil , com um catálogo que abrange 43 famílias de produtos e mais de 1.000 itens, atendendo a diversos mercados.

Por que você deveria vir com a gente?

Aqui, desenvolvemos relacionamentos e valores em um ambiente saudável. Acreditamos no potencial das pessoas e estamos sempre abertos a novas ideias. Venha fazer parte de uma equipe que trabalha com o coração!

Requisitos:

• Graduação completa em Administração , Gestão de Marketing ou áreas afins.
• Desejável: Pós-graduação ou MBA em Administração , Gestão de Negócios , Gestão de Vendas e Negociação , Gestão Empresarial , Gestão Comercial , Vendas ou Inovação .
• Conhecimento em análise de indicadores de desempenho de vendas .
• Conhecimento no mercado de Matcon .

Atividades:

• Garantir o atingimento das metas de vendas da equipe na regional, promovendo o desempenho e a eficácia do time.
• Desenvolver e implementar campanhas de vendas regionais , alinhadas às estratégias da empresa.
• Treinar e impulsionar os representantes comerciais, promovendo o desenvolvimento contínuo e a excelência em resultados.
• Assegurar o percentual mínimo de positivação de clientes , com foco na retenção e expansão da base de clientes .

Inclusão importa para a gente!

Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD).

SOBRE A UNE

Somos a Internet Banda Larga que pretende conquistar cada vez mais o coração dos Barreirenses, criando um modelo de prestação de serviços que ofereça ao cliente uma experiência incrível de atendimento, qualidade e agilidade. Temos grandes sonhos e desafios de crescimento, e acreditamos que trabalhar com um time dinâmico, atento, responsável e competente é o único caminho para proporcionar o crescimento da empresa e de cada profissional da nossa equipe.

DESCRIÇÃO DA VAGA

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas para desenvolver e executar a estratégia comercial da UNE Internet, impulsionando o crescimento da base de vizinhos, com foco em eficiência, territorialização e constância.

Esse profissional será o estrategista da nossa operação comercial, liderando o Supervisor Comercial e todo o time de vendas com energia, disciplina e foco em resultados. Atuará diretamente com o Diretor Geral, garantindo a execução de estratégias de abordagem e cadência. Sua missão será conectar operação e direção, utilizando o CRM, o conhecimento de mercado e a leitura de resultados para sustentar o crescimento da UNE de forma sólida e escalável.

RESPONSABILIDADES

• Liderar o Supervisor Comercial e apoiar a formação de um time de alta performance.

• Definir metas comerciais e indicadores (KPIs), acompanhando resultados e propondo ajustes.

• Planejar e implementar estratégias comerciais por tipo de venda (lista fria, receptivo, online e rua).

• Mapear oportunidades de crescimento nos bairros e propor ações de território.

• Integrar a área comercial com o time de marketing para garantir sinergia nas campanhas.

• Realizar diagnósticos regulares da operação comercial e propor melhorias de processo.

• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados diretamente ao Diretor Geral.

• Propor e acompanhar treinamentos, ferramentas e consultorias que melhorem os resultados.

• Apoiar a construção de políticas comerciais, roteiros de vendas e modelos de abordagem.

• Manter o foco na experiência do cliente desde o primeiro contato até o pós-venda.

O QUE BUSCAMOS

Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Experiência anterior com liderança de times de vendas externas e/ou consultivas.

Boa comunicação, escuta ativa e habilidade de influenciar pessoas.

Capacidade de tomar decisões com base em dados e resultados.

Conhecimento em ferramentas de CRM, planilhas e dashboards.

Visão territorial: disposição para conhecer e mapear bairros e perfis do Barreiro.

DIFERENCIAIS

Experiência com telecom, provedores regionais ou serviços de assinatura.

Pós-graduação ou MBA em áreas de gestão comercial ou marketing.

Vivência anterior com funil comercial estruturado e metas por território.

Facilidade para trabalhar com autonomia e reportar diretamente à direção.

Por que a UNE Internet?

Trabalhar próximo de casa, no Barreiro, evitando longos deslocamentos para o centro da cidade.

Fazer parte de uma empresa inovadora e em crescimento, que valoriza e desenvolve seus talentos.

Contribuir para o desenvolvimento local e fazer parte de uma comunidade unida e engajada.

Participar de um ambiente de trabalho dinâmico, onde suas ideias e contribuições são valorizadas.

Vem fazer parte da UNE!

Se você é movido por desafios, adora interagir com pessoas e quer fazer parte de uma empresa que valoriza seu desenvolvimento, venha nos ajudar a transformar o Barreiro com a melhor conexão de internet!

Faça parte dessa #ConexãoquenosUNE

JORNADA DE TRABALHO E REMUNERAÇÃO

Horário: segunda a sábado, com flexibilidade para ações em campo.

Salário: fixo + variável (comissões e bônus por performance)

BENEFÍCIOS

VR e Vale transporte pagos no cartão Caju;

Plano de saúde – Unimed

Wellhub (antigo Gympass) com planos variados;

UNE Day (Folga no aniversário);

Internet da UNE para você aproveitar nossa conexão – 100% Gratuita;

Parceria com a UNA – descontos de 55% em graduação e 73% em pós-graduação;

Ambiente de trabalho dinâmico e inovador;

Psicologia Viva – Conexa (2 sessões);

Seguro de vida.

Descrição da vaga> atividades >

• Gerir/liderar a equipe de vendas internas;
• Controlar o cumprimento de metas;
• Colaborar na elaboração/ implementação de estratégias de vendas;
• Supervisionar as atividades de vendas;
• Elaborar/acompanhar relatórios de venda;
• Acompanhar os processos de pós-venda;
• Acompanhar prazos, entregas e pagamentos;
• Participar na definição da estratégia de vendas;
• Apoiar a equipe de vendas na geração de oportunidades de negócios;
• Apoiar a alta gerência/direção na gestão da área comercial como um todo.

Requisitos /Competências>

• Ter experiência na área comercial como líder, supervisor, coordenador ou gestor;
• Ter capacidade de liderança;
• Gostar de se conectar e comunicar com pessoas;
• Foco absurdo em atingir metas;
• Otimismo e empatia acima da média!
• Ser competitivo e resiliente;
• Ter facilidade com gestão do tempo;
• Ter capacidade de criar um bom relacionamento com a equipe.

Diferenciais>

• Experiência em supervisionar/ coordenar atendentes SDR em vendas B2B e soluções SaaS;
• Conhecimento em softwares de gestão de leads e clientes (CRM);
• Ter posicionamento estratégico;
• Possuir habilidades analíticas de liderança e comunicação;
• Excelente capacidade de negociação;
• Ser capaz de engajar, estimular e motivar a equipe;
• Desejável inglês avançado.

Oferecemos>

• Trabalho presencial;
• Contratação CLT, com benefícios VR + VT;
• Salário + comissões sobre as vendas.

Qualificações>

Nível superior completo;

Mínimo 2 anos de experiência na função;

Desejável cursos na área de vendas.

Quem Somos Nós?

Somos uma das maiores fabricantes de fitas adesivas do Brasil , com um catálogo que abrange 43 famílias de produtos e mais de 1.000 itens, atendendo a diversos mercados.

Por que você deveria vir com a gente?

Aqui, desenvolvemos relacionamentos e valores em um ambiente saudável. Acreditamos no potencial das pessoas e estamos sempre abertos a novas ideias. Venha fazer parte de uma equipe que trabalha com o coração!

Requisitos:

• Graduação completa em Administração , Gestão de Marketing ou áreas afins.
• Desejável: Pós-graduação ou MBA em Administração , Gestão de Negócios , Gestão de Vendas e Negociação , Gestão Empresarial , Gestão Comercial , Vendas ou Inovação .
• Conhecimento em análise de indicadores de desempenho de vendas .
• Conhecimento no mercado de Matcon .

Atividades:

• Garantir o atingimento das metas de vendas da equipe na regional, promovendo o desempenho e a eficácia do time.
• Desenvolver e implementar campanhas de vendas regionais , alinhadas às estratégias da empresa.
• Treinar e impulsionar os representantes comerciais, promovendo o desenvolvimento contínuo e a excelência em resultados.
• Assegurar o percentual mínimo de positivação de clientes , com foco na retenção e expansão da base de clientes .

Inclusão importa para a gente!

Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD).