2.529 Empregos para Coordenador De Recursos Humanos - Brasil

Coordenador(a) de Recursos Humanos com foco em DHO e SSMA.

Requisitos

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, DHO, SSMA ou áreas afins será um diferencial.
• Experiência em cargos de liderança em RH com foco em DHO e SSMA.
• Conhecimento em legislação trabalhista e relações sindicais.
• Conhecimento em ferramentas de gestão para desenvolvimento organizacional.
• Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e práticas de segurança do trabalho.
• Conhecimentos sobre higiene e saúde ocupacional.
• Habilidade em gestão de projetos, gestão de conflitos, comunicação interpessoal e liderança de equipes.

Benefícios

• Seguro de vida
• Vale alimentação
• Plano de saúde
• Restaurante na empresa
• Transporte campestre para a usina

Seja um dos 25 primeiros a se candidatar

• Recrutar, selecionar e reter profissionais.
• Admitir profissionais na empresa.
• Integrar os profissionais da empresa.
• Oferecer feedback para melhorar o desempenho dos profissionais.
• Avaliar o desempenho dos profissionais.
• Levantar necessidades de treinamentos.
• Ministrar treinamentos comportamentais para equipe.
• Coordenar os treinamentos técnicos.
• Acompanhar os processos de gestão de recursos humanos.
• Promover ações de endomarketing: aniversários, eventos, celebrações.
• Participar de treinamentos e eventos corporativos.
• Executar a pesquisa de clima organizacional.
• Atualizar a descrição de cargos, carreira e remuneração dos colaboradores.
• Administrar os conflitos da equipe.
• Apresentar indicadores de desempenho dos profissionais.
• Monitorar as atividades da Assistente de Departamento de Pessoal: admissão, pagamento e demissão.
• Auditar a folha de pagamento.
• Acompanhar regulamentos e convenções dos profissionais.

Segunda a sexta-feira: 8h às 18h, com intervalo.
Sábado: 8h às 12h.

• Ensino superior em Administração, Psicologia, ou Gestão de Recursos Humanos.
• Experiência como Gerente ou Coordenador de Recursos Humanos.
• Habilidade com Microsoft Excel.
• Habilidade com software de controle de ponto.
• Morar em Belém ou Ananindeua - PA.

• Experiência no ramo Varejista.
• Habilidade com TOTVS Distribuição e Varejo - Linha Winthor.
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas.

• Liderança
• Resolutividade
• Responsabilidade
• Dinamismo
• Assertividade
• Empatia
• Eficiência
• Iniciativa
• Negociação
• Mediação
• Resiliência

• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Plano de saúde (50%)

Salário base (R$ 3.220,00) + adicional do cargo de confiança (R$ 1.288,00) + vale transporte + vale alimentação + plano de saúde (50%).

Atuar como Gerente de Recursos Humanos.

Fornecimento e gestão de recursos humanos

As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na Netvagas

Receba alertas de novas vagas de Coordenador de RH em: Belém, PA .

Estamos disponibilizando os conhecimentos da comunidade de uma nova maneira. Os especialistas adicionam estatísticas diretamente em cada artigo iniciado com a ajuda da IA.

1. Coordenar as atividades da área administrativa/operacional
2. Responsável pela ligação entre os setores da rede
3. Atuar na expansão da franquia, treinando os novos franqueados

1. Salário fixo + bonificação
2. Horário comercial de segunda à sábado

1. Necessário vivência com franquias e treinamento de equipes
2. Necessário veículo próprio e disponibilidade para viagens esporádicas

Setor Bueno - Goiânia.

• Garantir a gestão estratégica do desempenho organizacional por meio da implantação, monitoramento e melhoria contínua de processos de avaliação, desenvolvimento e metas, promovendo o alinhamento cultural e o crescimento sustentável das equipes da RodoSafra .
• Liderar e acompanhar os processos de clima organizacional, garantindo satisfação ≥ 90%;
• Gerenciar atração e retenção de talentos, mantendo turnover qualificado ≤ 5% e estratégico ≤ 2%;
• Conduzir encontros mensais com os Guardiões da Cultura e garantir implementação trimestral de planos de ação;
• Assegurar que 100% dos colaboradores tenham PDI ativo e acompanhar indicadores de desenvolvimento;
• Manter conformidade legal e trabalhista com 0 não conformidades em auditorias;
• Estabelecer uma relação próxima com as lideranças, garantindo NPS ≥ 90%;
• Otimizar e automatizar processos de RH, reduzindo em 90% o tempo de execução dos principais processos;
• Garantir entrega de 100% dos projetos estratégicos planejados para o ano;
• Participar ativamente dos processos seletivos (níveis administrativos, técnicos e táticos), assegurando fit cultural e tempo de fechamento ≤ 45 dias;
• Acompanhar e garantir ≥ 90% de retenção de novos contratados nos primeiros 90 dias;
• Ser um exemplo vivo dos valores da RodoSafra, atuando como referência cultural.

• Graduação

• Autonomia - Avançado
• Agilidade - Avançado
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Plano de carreira
• Vale alimentação

Av Belo Horizonte, 1120, Centenário, Campo Belo - MG, Brasil, 37270-000

Quem somos?

Responsáveis por conquistas pessoais, crescimentos profissionais e realizações de sonhos a Âncora busca sempre ajudar e inovar, priorizando aquilo que mais prezamos em nossa cultura: ética, evolução e empatia.

Seus desafios:

• Coordenar a equipe de RH, garantindo a assertividade e efetividade dos processos e fluxos.
• Responsável pelas subáreas do setor: Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Endomarketing.

O que procuramos?

• Conhecimento avançado em Excel;
• Habilidade em análise de indicadores;
• Gestão de pessoas;
• Ensino superior completo: Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.

O que oferecemos?

- Carga horária das 8h às 18h03 de segunda à sexta-feira;

- Salário fixo + bonificação;

- Vale alimentaçãoCAJU + : Benefício que inclui apoio psicológico e nutricional para os colaboradores.

- Vale transporte;

- Convênio médico;

- Convênio odontológico;

- Convênio farmácia;

- Convênio com faculdades e escolas de inglês;

- Seguro de vida;

- Wellhub (Gympass);

- Day off no aniversário;

- PLR (participação nos lucros e resultados);

- Convênio SESC;

- Projeto Evoluir (ajuda financeira para autodesenvolvimento dos colaboradores).

- Desconto na aquisição de uma carta de consórcio;

Faça parte de uma das melhores empresas para se trabalhar!#VemPraÂncora

A barion está contratando um coordenador de recursos humanos!

Requisitos

Superior completo e pós-Graduação em gestão de pessoas

Perfil generalista

Excel avançado

experiência com sistemas erp e sistemas de folha de pagamento

experiência com normas iso

Responsabilidades

Coordenar equipe e todos os subsistemas de gente e gestão, sendo: recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, folha de pagamento, jurídico trabalhista e relacionamento sindical, saúde e segurança, meio ambiente, treinamento e desenvolvimento. Alinhar a gestão de pessoas com os objetivos de negócio, atuando como consultor interno. Gerenciando demandas de gestão de pessoas. Desenvolvendo e fortalecendo lideranças. Promovendo a melhoria contínua.

Get notified about new Human Resources Coordinator jobs in Agudos, São Paulo, Brazil .

• Ribeirão Preto
• Presencial

Sobre nosso cliente

Empresa localizada em Ribeirão Preto.

Descrição

Estamos em busca de um profissional que possui sólidas experiências em nível de coordenação na área de Recursos Humanos como generalista, mas com enfoque nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento/ Recrutamento & Seleção.

Deverá trabalhar com a gestão dos programa e processos bem como trabalhar no aprimoramento dos já existentes com foco em retenção e desenvolvimento de colaboradores.

Importante olhar para boas práticas de mercado com foco em otimização de processos e eficiencia na execução para garantir uma boa entrega alinhada com os objetivos da organização.

Perfil desejável

• Experiência como generalista, porém com enfoque nas areas de Treinamento e Desenvolvimento.
• Experiencia com gestão de pessoas
• Disponibilidade para atuar de modo presencial.

O que está sendo ofertado

De acordo com mercado