15 Empregos para Coordenador De Projetos Sociais - Brasil

Seu sonho é trabalhar com propósito? Tem desejo de contribuir transformando a vida das pessoas?

Embarque com a gente na missão e juntos vamos promover transformação social nas periferias e favelas de todo Brasil

Você tá ligado(a) que, aqui na Gerando Falcões, não temos como falar em acabar com a pobreza das favelas sem falar em Diversidade e Inclusão. Acreditamos e lutamos pela nossa GENTE: plural, diversa e potente

Estamos tentando resolver os maiores e mais desafiadores problemas do Brasil, e chegaremos lá com um time de diferentes Falcões: pretas e pardas, indígenas, PCD, LGBTQIAP+, mulheres (cis ou trans), aqui você é livre para ser quem realmente é.

Os melhores talentos são as pessoas que estão conosco.

Cada um tem um papel muito importante na nossa missão, estamos aqui para brilhar

Responsabilidades e atribuições

Sobre o Favela 3D

O Favela 3D (Digna, Digital e Desenvolvida) é um projeto inovador que atua na

transformação de favelas no Brasil, combinando infraestrutura, impacto social

e geração de oportunidades. Nosso trabalho é guiado pela escuta das

comunidades e pela construção coletiva de soluções que geram dignidade,

cidadania e desenvolvimento.

O diagnóstico territorial é o ponto de partida para toda a transformação social.

Ele nos permite entender a realidade das comunidades, ouvir os moradores e

traduzir essas informações em estratégias eficazes. Como Coordenador(a) de

Diagnóstico Territorial e Planejamento, você terá papel central na

consolidação dessa inteligência e no fortalecimento da nossa metodologia

para escalar impacto nos territórios que atuamos.

Missão do Cargo: (Breve resumo sobre as principais entregas que

precisaram ser executadas)

O Coordenador(a) de Projetos Sociais será responsável por liderar o desenho

de novos projetos e propostas conectando a missão da Gerando Falcões na

superação da pobreza, a aplicação e evolução da metodologia de diagnóstico

comunitário, garantindo que ela seja um processo participativo e colaborativo.

Sua responsabilidade envolve escutar as comunidades, co-criar soluções com

os moradores e integrar múltiplos stakeholders, como lideranças

comunitárias, poder público, setor privado e organizações sociais, para

construir estratégias que reflitam a necessidade dos territórios, viáveis e

sustentáveis.

Este papel é fundamental para transformar dados, percepções e análises em

planos estratégicos que orientem intervenções no território, assegurando que

as soluções sejam ancoradas na realidade local e promovam mudanças

estruturais duradouras.

Requisitos e qualificações

Responsabilidades e atribuições do cargo: (Detalhar por tópicos, de

forma clara e completa sobre as responsabilidades que o profissional

precisará ter dentro da área)

• Desenhar e atuar em diferentes projetos que tenham impacto social,

conectados a missão da Gerando Falcões diretamente nos territórios.

• Conduzir processos participativos com comunidades, promovendo oficinas,

rodas de diálogo e ferramentas colaborativas para coleta de dados e

construção de soluções.

• Planejar e coordenar diagnósticos territoriais em territórios que receberão

o Favela 3D e/ou Programa Decolagem, garantindo qualidade, cronograma e

alinhamento metodológico.

• Sistematizar metodologias participativas de diagnóstico e planejamento,

permitindo escalabilidade, treinamento de parceiros, lideranças locais e

adaptação a diferentes contextos.

• Analisar dados primários e secundários (sociais, urbanos, econômicos),

transformando-os em relatórios executivos estratégicos que orientem

tomadas de decisão.

• Articular com stakeholders-chave: líderes comunitários, organizações

sociais locais, poder público (município e governo do estado), empresas

parceiras e institutos de pesquisa.

• Acompanhar organizações contratadas para diagnósticos complementares:

definição de escopo, cronograma, monitoramento e validação das entregas.

• Integrar com equipes internas (dados, comunicação, design) para criar

pacotes completos de diagnóstico, materiais visuais e apresentações

estratégicas.

• Desejável utilizar ferramentas digitais e de georreferenciamento (QGIS,

bases de dados públicas, IA) para enriquecer análises territoriais e

comparativas.

Requisitos Técnicos: (Mencionar por tópicos os principais requisitos que o

profissional deve possuir, tais como: Formação acadêmica, conhecimento

com sistemas específicos, dentre outros)

• Formação superior em áreas sociais ou urbanismo (ex.: Sociologia,

Arquitetura e Urbanismo, Planejamento Urbano).

• Experiência em diagnósticos comunitários, metodologias

participativas e planejamento territorial colaborativo, visando

construção de soluções de forma conjunta com a comunidade.

• Conhecimento de políticas públicas, urbanismo social e atuação em

territórios vulneráveis.

• Habilidade em análise crítica e síntese, com experiência em

Informações adicionais

Requisitos Técnicos: (Mencionar por tópicos os principais requisitos que o

profissional deve possuir, tais como: Formação acadêmica, conhecimento

com sistemas específicos, dentre outros)

• Formação superior em áreas sociais ou urbanismo (ex.: Sociologia,

Arquitetura e Urbanismo, Planejamento Urbano).

• Experiência em diagnósticos comunitários, metodologias

participativas e planejamento territorial colaborativo, visando

construção de soluções de forma conjunta com a comunidade.

• Conhecimento de políticas públicas, urbanismo social e atuação em

territórios vulneráveis.

• Habilidade em análise crítica e síntese, com experiência em

elaboração de relatórios executivos.

• Conhecimento em ferramentas: Excel, Gestão de Projetos e Tarefas

como Asana (ou similar)

Desejável e diferencial experiência em QGIS (ou outra ferramenta de

mapas) e ferramentas de CAD e volumetria em 3D.

Competências: (Principais competências comportamentais que o

profissional deve possuir).

• Escuta ativa e empatia: essenciais para processos participativos e relações

comunitárias.

• Articulação e colaboração: capacidade de integrar diferentes atores

(comunidades, governo, empresas).

• Adaptabilidade e flexibilidade: para lidar com contextos diversos e

mudanças de cenário.

• Organização e foco: para gerir múltiplas frentes de trabalho com qualidade

e mantendo a comunicação contínua com as partes interessadas do projeto.

• Inovação e pensamento crítico

Somos um ecossistema de desenvolvimento social que atua na superação da pobreza nas favelas.

Atuamos com a força de uma Rede de ONGs com mais de 2 mil líderes sociais em todo o Brasil, unidos por uma missão audaciosa: transformar a pobreza das favelas em peça de museu antes de Marte ser colonizado. Fazemos isso por meio de programas e tecnologias sociais escaláveis e de alto impacto, capazes de gerar resultados de longo prazo como a Falcons University, Favela 3D, Decolagem e ASMARA.

Seu sonho é trabalhar com propósito? Tem desejo de contribuir transformando a vida das pessoas?

Embarque com a gente na missão e juntos vamos promover transformação social nas periferias e favelas de todo Brasil

Você tá ligado(a) que, aqui na Gerando Falcões, não temos como falar em acabar com a pobreza das favelas sem falar em Diversidade e Inclusão. Acreditamos e lutamos pela nossa GENTE: plural, diversa e potente

Estamos tentando resolver os maiores e mais desafiadores problemas do Brasil, e chegaremos lá com um time de diferentes Falcões: pretas e pardas, indígenas, PCD, LGBTQIAP+, mulheres (cis ou trans), aqui você é livre para ser quem realmente é.

Os melhores talentos são as pessoas que estão conosco.

Cada um tem um papel muito importante na nossa missão, estamos aqui para brilhar

Responsabilidades e atribuições

Aqui você irá:

• Liderar o desenho e atuação em projetos de impacto social conectados à missão da Gerando Falcões.
• Conduzir processos participativos com comunidades (oficinas, rodas de diálogo, ferramentas colaborativas).
• Planejar e coordenar diagnósticos territoriais em territórios que receberão o Favela 3D e/ou Programa Decolagem, assegurando qualidade e alinhamento metodológico.
• Sistematizar metodologias participativas de diagnóstico e planejamento, permitindo escalabilidade e adaptação a diferentes contextos.
• Analisar dados primários e secundários (sociais, urbanos, econômicos), transformando-os em relatórios estratégicos.
• Articular com stakeholders-chave: lideranças comunitárias, organizações sociais, poder público, empresas parceiras e institutos de pesquisa.
• Acompanhar organizações contratadas para diagnósticos complementares (escopo, cronograma e entregas).
• Integrar equipes internas (dados, comunicação, design) na criação de materiais visuais e apresentações estratégicas.
• Utilizar ferramentas digitais e de georreferenciamento (QGIS, bases públicas, IA) para enriquecer análises territoriais.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

• Formação superior em áreas sociais ou urbanismo (ex.: Sociologia, Arquitetura e Urbanismo, Planejamento Urbano).
• Experiência em diagnósticos comunitários, metodologias participativas e planejamento territorial colaborativo.
• Conhecimento em políticas públicas, urbanismo social e atuação em territórios vulneráveis.
• Habilidade em análise crítica e elaboração de relatórios executivos.
• Conhecimento em ferramentas como Excel e sistemas de gestão de projetos (ex.: Asana ou similares).

Desejáveis (diferenciais)

• Experiência em QGIS ou outras ferramentas de mapas.
• Vivência com CAD e volumetria em 3D.
• Experiência prévia em organizações do terceiro setor.

Informações adicionais

Algumas informações importantes:

Regime de Contratação: CLT

Horário de trabalho: comercial

Nossos benefícios são:

• Vale Refeição;

• Vale Alimentação;

• Vale Transporte ou auxílio mobilidade;

• Assistência médica;

• Assistência odontológica;

• Seguro de vida em grupo;

• Dia de folga no mês de aniversário;

• ConquerPlus;

• 20% de desconto em cursos SENAC;

E advinha? Sem desconto em folha

Somos um ecossistema de desenvolvimento social que atua na superação da pobreza nas favelas.

Atuamos com a força de uma Rede de ONGs com mais de 2 mil líderes sociais em todo o Brasil, unidos por uma missão audaciosa: transformar a pobreza das favelas em peça de museu antes de Marte ser colonizado. Fazemos isso por meio de programas e tecnologias sociais escaláveis e de alto impacto, capazes de gerar resultados de longo prazo como a Falcons University, Favela 3D, Decolagem e ASMARA.

Somos uma Congregação Religiosa da Igreja Católica situada no bairro do Ipiranga em São Paulo – SP.

Buscamos um profissional que será responsável por garantir a gestão estratégica dos Projetos de Desenvolvimento Social das Instituições mantidas pela Congregação. Terá como suas atribuições coordenar , planejar, monitorar e avaliar projetos sociais alinhados ao Carisma da Congregação, com foco especial às populações vulneráveis como migrantes, refugiados, crianças, jovens, mulheres e famílias em situação de risco. Assegurar que todas as ações entejam em consonância com os valores cristãos, os direitos humanos e a Doutrina Social da Igreja

Descrição Detalhada:

1.   Planejamento e Gestão

·   Identificar demandas sociais e oportunidades para atuação missionária por meio de projetos sociais.

·   Elaborar e coordenar projetos sociais com foco em educação, acolhimento, inserção social, geração de renda, capacitação e/ou direitos humanos.

2.   Articulação de Parcerias

·   Articular parcerias com outras instituições da Igreja Católica, ONGs, órgãos públicos e organismos internacionais, buscando apoio financeiro, técnico e logístico para os projetos.

·   Participar ativamente dos fóruns, redes e pastorais sociais da Igreja Católica.

3.   Coordenação de Equipes

·   Acompanhar e orientar equipes técnicas e voluntárias envolvidas nos projetos.

·   Gerir a execução dos projetos: cronograma, orçamento, metas e indicadores.

·   Promover formações, encontros e momentos de espiritualidade com os colaboradores, em sintonia com a missão da Congregação.

4.   Monitoramento e Avaliação

·   Redigir relatórios técnicos, pastorais e financeiros para prestação de contas internas e externas (inclusive junto a financiadores).

·   Garantir a conformidade dos projetos com legislações vigentes, diretrizes institucionais e princípios éticos-cristãos.

5.   Mobilização e Engajamento

·   Envolver a comunidade local, voluntários e outros agentes sociais na execução e divulgação das ações, promovendo a participação e o senso de pertencimento.

Diferenciais

1.   Identidade Eclesial e Carisma

·   Domina a história, espiritualidade e carisma próprios da congregação e sabe traduzi-los em objetivos de projeto.

·   Garante que cada iniciativa seja expressão concreta da missão evangelizadora da congregação, e não apenas "mais um" projeto social.

2.   Fidelidade à Doutrina Social da Igreja (DSI)

·   Usa os princípios do bem comum, dignidade da pessoa, solidariedade e subsidiariedade como critérios de decisão.

·   Dá coerência ética e visibilidade profética às ações, dialogando com Igreja e sociedade.

3.   Capacidade Técnica e Estratégica

·   Experiência na elaboração, gestão e captação de recursos para projetos sociais.

·   Conhecimento em legislação do terceiro setor, editais públicos/privados, prestação de contas e monitoramento de indicadores.

·   Habilidade de planejar e estruturar ações sustentáveis e com impacto social.

4.   Articulação Institucional e Comunitária

·   Capacidade de dialogar com parceiros eclesiais, públicos e privados.

·   Habilidade em formar e liderar redes de colaboração com outras pastorais, ONGs, órgãos públicos etc.

·   Representar a Congregação com coerência e ética em ambientes diversos.

5.   Sensibilidade Social e Pastoral

·   Olhar atento às realidades de exclusão social.

·   Escuta ativa, acolhimento e empatia com o público atendido.

6.   Compromisso com a Transformação Social

·   Ação profética em prol da justiça social, dos direitos humanos e da ecologia integral.

·   Promoção da participação cidadã e protagonismo comunitário.

7.   Liderança Servidora

·   Gestão de equipes com espírito de serviço.

·   Formação e mobilização de voluntários e agentes de pastoral.

Requisitos e Qualificações:

• Formação superior em Serviço Social, Ciências Sociais, Gestão de Políticas Públicas, Teologia, ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Projetos Sociais, Gestão no Terceiro Setor ou áreas afins é um diferencial.
• Experiência mínima de 5 anos em cargos de gestão (coordenação ou gerência) como Gestor de Projetos Sociais, preferencialmente em uma organização sem fins lucrativos.
• Conhecimento sólido em:
• Planejamento e ciclo de vida de projetos sociais.
• Ferramentas como Teoria da Mudança, Marco Lógico, PMD Pro, etc.
• Gestão de orçamento, captação de recursos e prestação de contas.
• Conhecimento da legislação do terceiro setor.

·   Experiência com o segmento católico e familiaridade com a cultura católica e temas relacionados

• Interesse verdadeiro no Carisma da Congregação.
• Habilidades essenciais: Liderança, visão estratégica, negociação, tomada de decisão e comunicação assertiva.
• Competências: Planejamento, Organização, Capacidade Analítica, Relacionamento Interpessoal e Visão Estratégica e Sistêmica.

Contratação: CLT

Salário: R$ 8.500,00 a R$9.000,00

Benefícios: Plano Odontológico, Vale Transporte (se for o caso), Estacionamento Almoço no local sem desconto ou VR (Valor R$ 3 ,00).

* Realizar atendimentos individuais e coletivos, identificando necessidades e orientando de acordo com políticas públicas;

* Planejar, coordenar e executar atividades socioeducativas que promovam cidadania e habilidades pessoais;

* Articular e encaminhar beneficiários para serviços da rede de apoio (saúde, educação, assistência social, etc.);

* Registrar dados de atendimentos, elaborar relatórios e manter a organização da informação;

* Participar de reuniões e treinamentos periódicos para aprimoramento das práticas;

* Executar outras atividades correlatas e de apoio à equipe técnica.

* Ensino superior completo em Assistência Social, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas;

* Experiência anterior em trabalhos sociais ou com grupos em situação de vulnerabilidade;

* Habilidade para trabalhar com grupos, promovendo integração e fortalecimento comunitário;

* Comprometimento com a missão de promover o bem-estar e a inclusão social.

Segunda a sexta-feira: 08h às 17h

Quer atuar escrevendo projetos para programas como FUMCAD, CONDECA, PROAC, ROUANET? Olha a oportunidade que temos para você

Buscamos uma pessoa que tenha domínio, na elaboração de projetos, envio de ofícios, conhecimento em prestação de contas, conhecimentos em politicas públicas relacionadas a deficiência visual.

Aqui na Fundação Dorina acreditamos na promoção, autonomia e inclusão de pessoas cegas e com baixa visão na sociedade.

Incrível, não é? Estamos esperando a sua inscrição, vem?

Responsabilidades e atribuições

• Elaboração de Projetos: Escrever os projetos sociais da instituição garantindo alinhamento aos objetivos da organização. Isso inclui a elaboração de cronogramas, orçamentos e planos de ação detalhados para garantir a realização eficiente dos projetos.
• Acompanhamento de Propostas: Monitorar o andamento das propostas enviadas, especialmente no processo de conveniamento, quando aplicável.
• Relacionamento com Patrocinadores: Relacionamento com os patrocinadores, visando discutir e definir o objetivo dos projetos, garantindo uma comunicação eficaz.
• Atuar como o ponto focal para respostas a diligências relacionadas à escrita dos projetos.
• Elaboração de Status Report: Criar relatórios periódicos de status dos projetos, proporcionando uma visão abrangente do andamento e dos resultados alcançados.

Requisitos e qualificações

Superior Completo em Letras, Pedagogia, História, Direito, Comunicação Social, Ciências Sociais, Comunicação Social, Administração e afins.

Necessário ter experiência em escrita de projetos incentivados. (Fumcad, PROAC, PRONAC, entre outros).

Boa redação, gestão de tempo, domínio em elaboração de projetos incentivados e instituições privadas. Conhecimento em politicas pública relacionadas a deficiência visual, cultura, educação e saúde.

Buscamos uma pessoa pontual com seus horários, que tenha atenção aos detalhes, concentração, análise crítica e habilidade de escrita eficaz e gestão eficiente de tempo e prioridades.

Informações adicionais

Vale Alimentação + Vale Refeição;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Auxílio creche;

Seguro de Vida;

Wellhub (Gympass);

Convênio Sesc;

Day off de Aniversário;

Vale Transporte;

Atuação 100% Presencial.

Segunda á Sexta-Feira das 8h ás 17h.

SOBRE NÓS

Há mais de 7 décadas, temos nos dedicado à inclusão social de pessoas cegas e com baixa visão. Uma das formas como fazemos isso é por meio da produção e distribuição gratuita de livros em braille, falados e digitais acessíveis, diretamente para o público e também para escolas, bibliotecas e organizações de todo o Brasil.

Oferecemos, gratuitamente, serviços especializados para pessoas cegas e com baixa visão e suas famílias, nas áreas de educação especial, reabilitação, clínica de visão subnormal e empregabilidade.

Oferecemos, também, uma gama de serviços, como cursos, capacitações e consultorias. Por fim, mais recentemente, criamos a divisão Soluções em Acessibilidade (antiga DNA Editora), área da Fundação Dorina focada na produção e distribuição de livros e revistas acessíveis nos formatos braille, falado e Daisy, treinamentos, palestras, adequação de espaços e serviços de acessibilidade na web.

Mas é claro que não conseguiríamos todas essas realizações sozinhos. Contamos com o apoio de doações, voluntários, amigos e patrocinadores que acreditam na missão da Fundação Dorina Nowill para Cegos e ajudam a fazer do nosso trabalho uma referência de inclusão social das pessoas cegas e com baixa visão.

Local e Duração:
Local: Remoto, com preferência para São Paulo, Recife, Salvador.

Modelo: Prestação de Serviço (PJ) – 8 a 12 meses, com possibilidade de renovação.

Início: Outubro | Carga flexível | Trabalho por entregas.

O Desafio
:

Atuar como PMO de Projetos Sociais e Operações na Fly Educação, prestando serviço de forma transversal aos 4 departamentos centrais (Educação, Gente & Gestão, Comunicação e Relações Institucionais). O objetivo é garantir que metas, indicadores e entregas dos projetos sejam cumpridos com excelência, impacto e foco nas pessoas.

Responsabilidades Chave:

• Gerenciar o portfólio de projetos sociais: planejamento, execução, indicadores e resultados.
• Acompanhar metas, cronogramas, prazos e orçamento da área de Educação, Gente & Gestão, Comunicação e Relacionamento Institucional.
• Apoiar a gestão de prestadores de serviço e garantir relatórios de qualidade.
• Criar e monitorar indicadores, metas e fluxos operacionais eficientes.
• Atuar em parceria com stakeholders externos (prefeituras, financiadores, etc.).
• Contribuir para o fortalecimento institucional e estratégico da Fly.
• Liderar o aprimoramento de processos e metodologias da organização.
• Reportar diretamente à Diretoria.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência comprovada de 5 anos em gestão de projetos sociais e operacionais.
• Vivência de 5 anos na gestão de equipes (mais de 10 pessoas) em diferentes departamentos.
• Formação em Administração, Gestão de Projetos, Educação, Políticas Públicas ou similares.
• Domínio de ferramentas de gestão (Notion, Excel, Planilhas, Monday, Power BI, etc.).
• Excelente comunicação, visão analítica e autonomia.
• Forte comprometimento com a equidade racial e de gênero.

Diferenciais
:

• Experiência em modelo PJ (trabalho por entregas e autogestão de demandas/tempo).
• Cases de sucesso comprováveis em alcance de indicadores de impacto e prestação de contas.
• Experiência em retenção de alunos/equipe e incremento de permanência em projetos sociais.
• Paixão por desenvolver mulheres e juventudes dos grupos sub-representados.
• Disponibilidade para visitas a parceiros e reuniões presenciais.

Dinâmica de Trabalho:
O trabalho é focado em entregas periódicas e claras:

Semanal: Relatório de monitoramento (prazos, pendências, avanços).

Quinzenal: Relatório executivo de OKRs para a Diretoria.

Mensal: Relatório consolidado para a Diretoria e o Conselho.

Semestral: Revisão estratégica com a Diretoria.

O ambiente é colaborativo e flexível, com forte propósito social.

Etapas da Seleção:
Análise de currículos → Entrevista por competências → Entrevista com a liderança → Envio da proposta.

Sobre a Fly Educação:
Somos uma ONG pioneira na América Latina no desenvolvimento de competências socioemocionais e científicas em jovens e mulheres de grupos sub-representados. Atuamos nacionalmente com projetos voltados à educação, tecnologia, empregabilidade, geração de renda e equidade racial e de gênero.

Tem interesse?
Envie seu portfólio, trajetória, cases de sucesso e pretensão de pagamento contratual mensal para:

Conheça mais:

Vamos juntos por uma América Latina brilhante

Assistente de Projetos Sociais (Prestação de Serviços – PJ)

Área de Atuação: Projetos Sociais / Agronegócios

Resumo da Atividade:

Profissional responsável por apoiar a condução de projetos sociais voltados ao desenvolvimento sustentável, inclusão social e fortalecimento de comunidades, com foco em práticas relacionadas ao agronegócio. Atuará no suporte às rotinas operacionais, administrativas e de campo, colaborando para o alcance dos objetivos sociais definidos pela contratante.

Principais Atividades:

Apoiar no planejamento, execução e acompanhamento de projetos sociais relacionados ao agronegócio;

Realizar visitas técnicas a comunidades e beneficiários, oferecendo suporte técnico e social quando necessário;

Contribuir com a coleta, organização e análise de dados dos projetos;

Elaborar relatórios e materiais de acompanhamento de atividades;

Estabelecer contato com parceiros, instituições e demais envolvidos para alinhamento das ações;

Apoiar na organização de eventos, treinamentos e oficinas educativas;

Acompanhar indicadores sociais, ambientais e econômicos dos projetos.

Formação e Requisitos:

Formação superior em Agronegócios, Ciências Agrárias ou áreas correlatas;

Experiência em projetos sociais, comunitários ou relacionados ao setor agrícola;

Conhecimentos em desenvolvimento sustentável, agricultura familiar e práticas socioambientais serão diferenciais;

Habilidade em comunicação oral e escrita;

Organização e gestão de informações;

Conhecimento em Pacote Office e ferramentas digitais de gestão.

Residir no Rio de Janeiro.

Competências Desejadas:

Proatividade e iniciativa;

Planejamento e organização;

Capacidade de atuar em contextos sociais diversos;

Trabalho colaborativo e visão multidisciplinar;

Comprometimento com impacto social e sustentabilidade.

Modelo de Atuação: Prestação de serviços como Pessoa Jurídica (PJ), com atividades presenciais em escritório e em campo conforme a necessidade do projeto.

Estamos em busca de um (a) Supervisor(a) de Projetos Sociais e Institucionais com perfil proativo, organizado, resolutivo, com visão estratégica, boa comunicação, fácil adaptabilidade e bom relacionamento com múltiplos players.

Responsável por planejar, fazer a análise estratégica dos projetos, negociar, estruturar as propostas de acordo com o posicionamento da marca e oportunidades de mercado, acompanhar os trâmites jurídicos e financeiros, liderar o planejamento, acompanhamento e execução das entregas conforme o contrato, com qualidade e atendendo os prazos.

Responsabilidades e atribuições

• Atender e negociar com os proponentes;
• Planejar e acompanhar a execução de ativações que gerem valor para a marca e conexão com o público;
• Negociar os projetos, desenvolver as contrapartidas e analisar as melhores oportunidades para a empresa;
• Acompanhar os trâmites jurídicos e financeiros dos projetos;
• Acompanhar o relacionamento e operacionalização dos projetos;
• Atua de forma integrada com as outras áreas para garantir as entregas.
• Manter relacionamento próximo com patrocinados e fornecedores.
• Garantir o bom relacionamento entre a equipe e os stakeholders com as tarefas e responsabilidades;
• Capacidade de resolver e prever possíveis problemas;
• Manter comunicação clara e objetiva com a coordenação e demais áreas envolvidas;
• Experiência com gestão de pessoas e projetos sociais, principalmente com projetos incentivados (Lei de Incentivo à Cultura e ao Esportes);

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Comunicação, Marketing, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em gestão de projetos, especialmente com foco em patrocínio, eventos ou áreas afins.
• Conhecimento em análise de contratos, acompanhamento de entregas e controle orçamentário.
• Habilidade com Excel e ferramentas de organização e controle de projetos.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Capacidade de relacionamento e negociação com múltiplos stakeholders.
• Organização, proatividade e visão estratégica.
• Experiência com projetos sociais e de Lei de Incentivo à Cultura e ao Esporte.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos ou ferramentas de análise de dados;
• Inglês básico/intermediário;

Informações adicionais

• Plano de saúde e odontológico SulAmérica.
• Cartão Caju (VR).
• Vale Transporte.
• Wellhub (Gympass).
• Conexa, bem estar emocional e nutricional.
• Clube de Parcerias (Senac, farmácias, restaurantes).
• Optum, serviço de orientação especializada (financeiro e jurídico).
• Dayoff (folga) no aniversário.

Somos o grupo Esportes Gaming Brasil. Criamos experiências únicas em entretenimento, trazendo mais diversão para a vida das pessoas.

Esse propósito é o que nos conecta com a nossa maior bet - o nosso cliente - e é também o alicerce que ampara as nossas principais conquistas: hoje, somos um dos maiores grupos de apostas do Brasil.

Somos feitos por pessoas e para pessoas. Estamos constantemente buscando novas tecnologias, abordagens inovadoras, e com um atendimento humano e individualizado, sempre tendo o compromisso de trazer a melhor experiência para os nossos usuários. 24h por dia, 7 dias por semana. Estamos sempre ON quando o assunto é o nosso cliente: esse é o nosso maior diferencial.

Estamos em busca de um colaborador para desenvolver as seguintes atividades:

• Atendimento às famílias que procuram acessar a política social de habitação;
• Programação e realização de reuniões com famílias e grupos para apresentação de temas específicos;
• Realização de estudos socioeconômicos para identificação de demandas e necessidades sociais;
• Participar da elaboração de projetos de fortalecimento do protagonismo individual e coletivo;
• Elaboração de relatórios;
• Elaboração de cronograma de atividades;
• Realização de atividades relacionadas a inserção social de famílias de baixa renda no território e integração com políticas públicas;
• Atuação em territórios classificados com alta e muito alta vulnerabilidade.

Locais de atuação: São Paulo - M´Boi Mirim, Cidade Ademar, Parelheiros e Capela do Socorro.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Ciências sociais, Ensino Superior

Habilitação para dirigir: B

• Seguro de Vida
• Assistência médica
• Vale-refeição
• Assistência odontológica
• Vale-transporte