21 Empregos para Coordenador De Projetos Sociais - Brasil

Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade.

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como
COORDENADOR(A) DE PROGRAMAS SOCIAIS
em
nossa unidade em Santa Luzia
.

Como será o seu dia a dia:

Irá coordenar os processos da equipe assistencial referentes à sua área de atuação, liderando a equipe sob sua responsabilidade, a fim de garantir a qualidade e segurança (dos serviços) assistencial, em conformidade às legislações vigentes e às normas. Assegurar a eficiência operacional e estratégica, liderando equipes e otimizando processos para alcançar os objetivos organizacionais. Realizar a gestão das equipes, dos eventos e das atividades que compõem a programação da Unidade relacionadas aos Programas de interface com o Sesc em Minas, com foco na satisfação dos clientes e nas diretrizes estratégicas da instituição. Irá gerir programas na área de esporte, lazer, saúde, cultura, ação social e educação.

Irá coordenar pessoas, fornecer feedback apropriado, bem como entregar indicadores com qualidade e eficiência operacional, dando suporte, motivando, avaliando e desenvolvendo a equipe para continuamente atingir as metas e contribuir para a preservação da cultura organizacional. Promover o desenvolvimento, capacitação e engajamento da equipe de trabalho mediante contratação de metas, orientação, acompanhamento do desempenho, dimensionamento da necessidade de recursos da área, monitoramento do cumprimento dos aspectos legais, criação de estratégias de gestão do clima organizacional em conjunto com o RH, tendo como diretrizes as instruções de trabalho de gestão de pessoas. Coordenar a programação da Unidade nas frentes artístico-cultural, educativa, de lazer, formativa e corporativa, acompanhando tendências de mercado e as articulando às diretrizes institucionais, para propostas e melhorias constantes. Desenvolver e monitorar o planejamento orçamentário da área, a fim de garantir o uso eficiente dos recursos financeiros disponíveis. Realizar análise de dados referentes à performance da Unidade, apresentando justificativas e planos de ação visando o cumprimento de metas diante dos indicadores da instituição. Acompanhar auditorias internas e externas assim como realizar a análise de não conformidades encontradas com elaboração de plano de ação garantindo que a Unidade esteja em conformidade legal.

Também acompanhará os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Artes Cênicas ou áreas afins (Educação Física, Pedagogia, entre outros).
• Flexibilidade de horário de acordo com a demanda da unidade.
• Experiência de Coordenação na área.

Nossos Benefícios:

• Seguro de vida;
• Vale-transporte;
• Plano de Saúde (
  extensivo a dependentes
  );
• Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspenção no período de férias ou licença maternidade).
• Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional).
• Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser.
• Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados.
• Cartão Cliente Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Tudo com um preço especial.
• Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas. Invista em você (*Conforme as regras de política interna).

O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência ou reabilitados pelo INSS. Garantindo oportunidades iguais para todos os talentos. Portanto, além das vagas apresentadas aqui temos várias outras oportunidades divulgadas em nosso site e uma delas pode ser pra você.

Apoiar a área na organização e execução de projetos e eventos, acompanhando as atividades do Programa Mesa Brasil in loco, por meio da conferência de checklist, a fim de contribuir para o desenvolvimento da mesma, conforme especificações e padrões de qualidade estabelecidos pelo Mesa Brasil.

Registrar dados em planilhas de acompanhamento de indicadores e relatórios do setor.

Controlar e organizar o arquivo da área, visando conservá-los e facilitando consultas e atualização.

Possuir disponibilidade para viagens.

Cursando: Ensino Superior (em formação) Psicologia, Serviço Social, Educação física ou áreas afins.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: a partir de R$1.518,00 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade.

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como
ANALISTA DE PROGRAMAS SOCIAIS
em
nossa unidade em
Cataguases/MG.

Como será o seu dia a dia:

• Planejar, elaborar, executar e acompanhar projetos e atividades nas áreas de Esporte, Lazer e Saúde;

• Desenvolver e organizar eventos e atividades diversas, acompanhando o que foi previsto pela área técnica e providenciando os recursos necessários para a programação;

• Atender o público interno e externo com educação e cortesia, recebendo, informando e orientando para garantir um serviço completo e atendimento diferenciado;

• Desenvolver projetos multidisciplinares e intergeracionais em parceria com outras áreas;

• Contribuir com o planejamento estratégico das atividades, alinhando-as aos objetivos e à missão do Sesc em Minas;

• Realizar reuniões técnicas com as equipes sob sua responsabilidade;

• Analisar, lançar e conferir dados estatísticos e indicadores de performance das atividades, utilizando registros em planilhas, sistemas e listas de chamada;

• Acompanhar contratos como Fiscal ou Gestor, quando indicado pela liderança, assegurando o cumprimento dos termos e condições, a conformidade com regulamentações e políticas internas, e a transparência na prestação de contas.

• Executar outras atividades inerentes ao cargo.

Requisitos:

• Bacharelado completo em Educação Física, com registro ativo e regular no Conselho Regional de Educação Física (CREF);
• Experiência no desenvolvimento e implementação de projetos voltados para diferentes temáticas, faixas etárias e perfis sociais;
• Vivência no planejamento, organização e gestão de eventos sociais, esportivos e/ou de saúde;
• Afinidade com atividades administrativas, como controle de documentos, organização de informações, elaboração de relatórios;
• Domínio do Pacote Office e facilidade com sistemas operacionais;
• Flexibilidade e disponibilidade de horários, incluindo atuação em finais de semana, feriados e viagens, conforme escala ou demanda.

Nossos Benefícios:

• Seguro de vida;
• Vale-transporte;
• Plano de Saúde (
  extensivo a dependentes
  );
• Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspenção no período de férias ou licença maternidade).
• Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional).
• Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser.
• Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados.
• Cartão Cliente Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Tudo com um preço especial.
• Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas. Invista em você (Conforme as regras de política interna).

O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência ou reabilitados pelo INSS. Garantindo oportunidades iguais para todos os talentos. Portanto, além das vagas apresentadas aqui temos várias outras oportunidades divulgadas em nosso site e uma delas pode ser pra você.

Detalhamento do perfil:

Assessorar a Direção em assuntos relacionados às áreas de cultura, lazer, assistência social, educação e saúde, contribuindo para os processos de debate, análise e tomada de decisão. Coordenar, acompanhar e avaliar a execução das ações técnico-pedagógicas nas Unidades Operacionais, assegurando a efetividade das políticas institucionais, a integração das áreas de atuação e a qualidade dos serviços prestados.

Descrição da vaga
:

• Salário + Benefícios
• Vínculo de trabalho: Efetivo
• Carga horária: 40h

Requisitos da Vaga

• Escolaridade: Ensino Superior Completo. Desejável Pós-Graduação.
• Conhecimetos técnicos e experiência exigida: Sólida experiência com atividades similares:

Principais Responsabilidades:

• Apoiar a Direção em análises e decisões estratégicas.
• Coordenar e monitorar ações técnico-pedagógicas das unidades, garantindo alinhamento institucional.
• Orientar e acompanhar planejamento, execução e avaliação das atividades.
• Elaborar relatórios técnicos e de avaliação de resultados.
• Propor e apoiar convênios, parcerias e intercâmbios.
• Realizar visitas técnicas e propor melhorias.
• Acompanhar indicadores e estatísticas institucionais.
• Coordenar projetos nas áreas de saúde, educação, lazer, cultura e assistência social.
• Promover estudos, pesquisas e práticas inovadoras.
• Emitir pareceres técnicos sobre projetos e propostas.
• Cumprir normas e Código de Ética da Instituição.

Overview

ASSOCIACAO VOLUNTARIOS PARA O SERVICO INTERNACIONAL - BRASIL (AVSI Brasil) é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. No âmbito da parceria com a Enel Distribuição São Paulo e Ceará, a AVSI Brasil atuará a partir de 2025 na execução e formatação sistemática do PROGRAMA ECOENEL - Troca de resíduos por bônus na conta de energia, com foco em educação ambiental e reciclagem como elemento de construção de uma sociedade mais responsável social e ambiental.

O/a Coordenador Operacional atuará no monitoramento e análise de dados do projeto, apoiando na elaboração de relatórios periódicos de desempenho das metas e demais atividades administrativas do projeto. Além disso, ficará responsável pela coordenação da equipe operacional e relacionamento com o cliente.

• Coordenar as atividades operacionais e administrativas referentes ao projeto e à equipe;
• Coordenar o orçamento do programa, assegurando o uso eficiente dos recursos financeiros, acompanhando a execução orçamentária, controlando despesas, e garantindo o cumprimento das regras e diretrizes estabelecidas pelo contrato e pelos procedimentos da AVSI;
• Coordenar as atividades e metas de desempenho a serem cumpridas pela equipe, elaborando a programação das atividades da equipe e ajustando a estratégia sempre que necessário;
• Organizar a logística de campo, elaborando documentos comprobatórios que evidenciem o desenvolvimento das atividades realizadas;
• Coordenar os processos de gestão de equipe, tais como admissão, demissão, controle da jornada de trabalho, férias, monitoramento do desempenho, entre outros;
• Selecionar e contratar todos os colaboradores necessários para realização das atividades e dos eventos, cumprindo as diretrizes organizacionais e as especificações do projeto;
• Coordenar os processos administrativos para aquisições de materiais, contratação de serviços e gestão de pessoas zelando pela correta aplicação dos procedimentos administrativos da AVSI Brasil, e em conformidade ao Plano de Aquisições do projeto;
• Participar de reuniões com a CONTRATANTE para fins de acompanhamento e planejamento das ações, sempre que solicitado;
• Articular parcerias com outras organizações para fortalecer as ações do programa, sempre que necessário;
• Realizar todos os estudos, acompanhamentos, reportes necessários;
• Acompanhar e monitorar o envio dos relatórios dentro dos prazos estabelecidos;
• Implementar, acompanhar e monitorar os indicadores dos serviços (gestão à vista);
• Produzir apresentações mensais com dados gerais do projeto;
• Realizar missões e atividades em outros territórios ou escritórios da AVSI no Brasil, quando necessário;
• Participar de momentos formativos e de trabalhos propostos pela Organização;
• Cumprir suas atribuições conforme descrição do cargo, Código de Ética e Conduta da AVSI Brasil, e Procedimentos Operacionais Internos;
• Realizar outras atividades correlatas, conforme necessidade do Projeto.

• Graduação

• • Sólido conhecimento do pacote Office, em especial Excel - Avançado
• Ensino Superior Completo (preferencialmente áreas humanas, ambientais, Engenharias ou de Administração) - Avançado
• Experiência em função correlata, com liderança de equipes e articulação de parceiros, preferencialmente em projetos socioambientais - Avançado
• Desejável residir em São Paulo/SP - Avançado
• Possuir conhecimento em rotinas administrativas (RH, Financeiro, etc) - Avançado
• Possuir conhecimento em monitorar e analisar dados de Projeto - Avançado
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale alimentação
• Vale refeição

Rua Luiz Seráphico Júnior, Jardim Caravelas, São Paulo - SP, Brasil,

Coordenar a equipe responsável pela execução do programa de acolhimento de crianças e adolescentes. Elaborar e acompanhar o planejamento estratégico das ações. Realizar a gestão de recursos financeiros e materiais. Estabelecer parcerias com a rede sócio assistencial. Monitorar e avaliar os resultados alcançados pelos projetos. Elaborar relatórios e prestar contas aos financiadores e órgãos reguladores.

Experiência em coordenação de projetos sociais. Conhecimento em gestão de equipe e liderança. Formação superior completa em áreas relacionadas. Conhecimento em elaboração e gestão de orçamentos Pós-graduação em projeto social ou similar. Experiência em parcerias com o setor público e privado.

• Benefícios:
  Assistência Médica / Medicina em grupo, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Refeição, Vale Transporte
• Regime de contratação:
  CLT (Efetivo)
• Horário:
  De segunda a sexta feira, das 8h00 às 17h30, c/ 1 hora de almoço

Seu sonho é trabalhar com propósito? Tem desejo de contribuir transformando a vida das pessoas?

Embarque com a gente na missão e juntos vamos promover transformação social nas periferias e favelas de todo Brasil

Você tá ligado(a) que, aqui na Gerando Falcões, não temos como falar em acabar com a pobreza das favelas sem falar em Diversidade e Inclusão. Acreditamos e lutamos pela nossa GENTE: plural, diversa e potente

Estamos tentando resolver os maiores e mais desafiadores problemas do Brasil, e chegaremos lá com um time de diferentes Falcões: pretas e pardas, indígenas, PCD, LGBTQIAP+, mulheres (cis ou trans), aqui você é livre para ser quem realmente é.

Os melhores talentos são as pessoas que estão conosco.

Cada um tem um papel muito importante na nossa missão, estamos aqui para brilhar

Responsabilidades e atribuições

Sobre o Favela 3D

O Favela 3D (Digna, Digital e Desenvolvida) é um projeto inovador que atua na

transformação de favelas no Brasil, combinando infraestrutura, impacto social

e geração de oportunidades. Nosso trabalho é guiado pela escuta das

comunidades e pela construção coletiva de soluções que geram dignidade,

cidadania e desenvolvimento.

O diagnóstico territorial é o ponto de partida para toda a transformação social.

Ele nos permite entender a realidade das comunidades, ouvir os moradores e

traduzir essas informações em estratégias eficazes. Como Coordenador(a) de

Diagnóstico Territorial e Planejamento, você terá papel central na

consolidação dessa inteligência e no fortalecimento da nossa metodologia

para escalar impacto nos territórios que atuamos.

Missão do Cargo: (Breve resumo sobre as principais entregas que

precisaram ser executadas)

O Coordenador(a) de Projetos Sociais será responsável por liderar o desenho

de novos projetos e propostas conectando a missão da Gerando Falcões na

superação da pobreza, a aplicação e evolução da metodologia de diagnóstico

comunitário, garantindo que ela seja um processo participativo e colaborativo.

Sua responsabilidade envolve escutar as comunidades, co-criar soluções com

os moradores e integrar múltiplos stakeholders, como lideranças

comunitárias, poder público, setor privado e organizações sociais, para

construir estratégias que reflitam a necessidade dos territórios, viáveis e

sustentáveis.

Este papel é fundamental para transformar dados, percepções e análises em

planos estratégicos que orientem intervenções no território, assegurando que

as soluções sejam ancoradas na realidade local e promovam mudanças

estruturais duradouras.

Requisitos e qualificações

Responsabilidades e atribuições do cargo: (Detalhar por tópicos, de

forma clara e completa sobre as responsabilidades que o profissional

precisará ter dentro da área)

• Desenhar e atuar em diferentes projetos que tenham impacto social,

conectados a missão da Gerando Falcões diretamente nos territórios.

• Conduzir processos participativos com comunidades, promovendo oficinas,

rodas de diálogo e ferramentas colaborativas para coleta de dados e

construção de soluções.

• Planejar e coordenar diagnósticos territoriais em territórios que receberão

o Favela 3D e/ou Programa Decolagem, garantindo qualidade, cronograma e

alinhamento metodológico.

• Sistematizar metodologias participativas de diagnóstico e planejamento,

permitindo escalabilidade, treinamento de parceiros, lideranças locais e

adaptação a diferentes contextos.

• Analisar dados primários e secundários (sociais, urbanos, econômicos),

transformando-os em relatórios executivos estratégicos que orientem

tomadas de decisão.

• Articular com stakeholders-chave: líderes comunitários, organizações

sociais locais, poder público (município e governo do estado), empresas

parceiras e institutos de pesquisa.

• Acompanhar organizações contratadas para diagnósticos complementares:

definição de escopo, cronograma, monitoramento e validação das entregas.

• Integrar com equipes internas (dados, comunicação, design) para criar

pacotes completos de diagnóstico, materiais visuais e apresentações

estratégicas.

• Desejável utilizar ferramentas digitais e de georreferenciamento (QGIS,

bases de dados públicas, IA) para enriquecer análises territoriais e

comparativas.

Requisitos Técnicos: (Mencionar por tópicos os principais requisitos que o

profissional deve possuir, tais como: Formação acadêmica, conhecimento

com sistemas específicos, dentre outros)

• Formação superior em áreas sociais ou urbanismo (ex.: Sociologia,

Arquitetura e Urbanismo, Planejamento Urbano).

• Experiência em diagnósticos comunitários, metodologias

participativas e planejamento territorial colaborativo, visando

construção de soluções de forma conjunta com a comunidade.

• Conhecimento de políticas públicas, urbanismo social e atuação em

territórios vulneráveis.

• Habilidade em análise crítica e síntese, com experiência em

Informações adicionais

Requisitos Técnicos: (Mencionar por tópicos os principais requisitos que o

profissional deve possuir, tais como: Formação acadêmica, conhecimento

com sistemas específicos, dentre outros)

• Formação superior em áreas sociais ou urbanismo (ex.: Sociologia,

Arquitetura e Urbanismo, Planejamento Urbano).

• Experiência em diagnósticos comunitários, metodologias

participativas e planejamento territorial colaborativo, visando

construção de soluções de forma conjunta com a comunidade.

• Conhecimento de políticas públicas, urbanismo social e atuação em

territórios vulneráveis.

• Habilidade em análise crítica e síntese, com experiência em

elaboração de relatórios executivos.

• Conhecimento em ferramentas: Excel, Gestão de Projetos e Tarefas

como Asana (ou similar)

Desejável e diferencial experiência em QGIS (ou outra ferramenta de

mapas) e ferramentas de CAD e volumetria em 3D.

Competências: (Principais competências comportamentais que o

profissional deve possuir).

• Escuta ativa e empatia: essenciais para processos participativos e relações

comunitárias.

• Articulação e colaboração: capacidade de integrar diferentes atores

(comunidades, governo, empresas).

• Adaptabilidade e flexibilidade: para lidar com contextos diversos e

mudanças de cenário.

• Organização e foco: para gerir múltiplas frentes de trabalho com qualidade

e mantendo a comunicação contínua com as partes interessadas do projeto.

• Inovação e pensamento crítico

Somos um ecossistema de desenvolvimento social que atua na superação da pobreza nas favelas.

Atuamos com a força de uma Rede de ONGs com mais de 2 mil líderes sociais em todo o Brasil, unidos por uma missão audaciosa: transformar a pobreza das favelas em peça de museu antes de Marte ser colonizado. Fazemos isso por meio de programas e tecnologias sociais escaláveis e de alto impacto, capazes de gerar resultados de longo prazo como a Falcons University, Favela 3D, Decolagem e ASMARA.

Missão
: sob a supervisão da Diretoria Executiva, esta posição lidera e fortalece as iniciativas na área de Primeira Infância, incluindo o Programa Crescer Aprendendo e outras ações correlatas, assegurando sua expansão, sustentabilidade e impacto sistêmico.

Principais Responsabilidades:

·   Liderar a estratégia e execução do Programa de Primeira Infância no Brasil, impulsionando políticas públicas e parcerias institucionais;

·   Coordenar a formulação e implementação de estratégias de impacto coletivo para mudanças sistêmicas na área de Primeira infância;

·   Garantir a gestão eficiente do programa, incluindo planejamento estratégico, definição de metas, estimativas de custo e cronograma;

·   Coordenar ou apoiar no desenvolvimento de Projetos junto a rede América Latina da UWW;

·   Monitorar e avaliar os projetos em andamento para garantir alinhamento com as expectativas dos investidores e os objetivos da UWB;

·   Apoiar a captação de recursos e a ampliação do Programa, desenvolvendo novas parcerias institucionais e corporativas;

·   Identificar e viabilizar sinergias entre instituições e atores do ecossistema de Primeira Infância para potencializar os impactos do programa;

·   Representar a organização em eventos e fóruns estratégicos sobre Primeira Infância, ampliando a rede de contatos e influência institucional;

·   Garantir a qualidade e transparência na prestação de contas aos financiadores, assegurando relatórios técnicos e financeiros bem estruturados;

·   Promover inovações no campo da educação e desenvolvimento infantil, identificando tendências e melhores práticas para aprimoramento do Programa;

·   Liderar e desenvolver a equipe do Programa, promovendo um ambiente de alto desempenho e alinhado à cultura organizacional;

·   Articular pesquisas, avaliações e estratégias de intervenção em parceria com especialistas, contribuindo para a geração de conhecimento e formulação de políticas públicas;

·   Construir e fortalecer redes de relacionamento estratégico, ampliando a presença da UWB no debate sobre Primeira Infância;

·   Desenvolver e implementar estratégias de advocacy para influenciar decisões públicas e mobilizar stakeholders chaves;

·   Produzir relatórios analíticos e dashboards para monitoramento de desempenho e tomada de decisão baseada em dados.

Experiência e qualificações:

·   Formação superior em Ciências Sociais, Pedagogia, Psicologia, Serviço Social, Administração Pública ou áreas correlatas.

·   Experiência trabalhando com a primeira infância em contexto de projetos sociais. Conhecimento teórico e prático de metodologias para primeira infância.

·   Experiência trabalhando na utilização e/ou construção de políticas públicas. Relacionamento com instituições públicas e privadas.

·   Experiência na gestão de projetos escaláveis.

·   Vivência com tecnologia e inovação.

·   Desejável inglês e/ou espanhol fluentes.

Diversidade:

A United Way Brasil é uma organização que valoriza a diversidade. Encorajamos a candidatura de profissionais de diferentes origens, raças, gêneros e habilidades.

Sobre a UWB

A United Way Brasil (UWB) é uma organização social que integra a United Way, maior rede de filantropia do mundo, presente em mais de 40 países.

A UWB investe na potência da nova geração brasileira, por meio dos programas: Crescer Aprendendo, de formação parental; Competências para a Vida, que apoia jovens no desenho de seus projetos de vida; e Juventudes Potentes, uma coalizão global para promover a inclusão produtiva das juventudes em vulnerabilidade social.

Para saber mais sobre a organização, acesse

Você conhece a Bunge?
Presente em mais de 40 países, líder mundial em processamento de oleaginosas e uma das maiores produtoras e fornecedoras de óleos, gorduras e proteínas vegetais há mais de dois séculos, a Bunge trabalha com o propósito de conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes para nutrição animal e combustíveis essenciais para o mundo. Há 120 anos no Brasil, contamos com mais de 100 unidades e somos uma das principais empresas de agronegócio e alimentos, líder em originação de grãos e em processamento de soja e trigo. Em todas as nossas cadeias de valor promovemos nossos negócios de maneira sustentável ao mesmo tempo que apoiamos o bem-estar social e econômico das comunidades onde atuamos. Buscamos talentos criativos com espírito de equipe e vontade de fazer a diferença. Em tudo o que fazemos, colocamos em prática nossos valores:

• Atuamos como um só time - promovendo a inclusão, a colaboração e o respeito;
• Buscamos a excelência - sendo ágeis, inovadores e eficientes;
• Fazemos o que é certo - agindo de forma segura, ética e sustentável.

Na Bunge, trabalhamos em prol de uma cultura inclusiva, de respeito e pertencimento. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas como são

Nossa empresa possui uma sólida trajetória e estamos construindo um futuro repleto de oportunidades Faça parte de nosso time e venha trilhar sua jornada profissional com a gente.

Role Purpose Statement
O/A Coord de Projetos será responsável pela operação dos projetos da área de inclusão produtiva da Fundação Bunge, com liderança de equipe de analistas e terceiros.

Main Accountabilities

• Coordenação de projetos da Fundação Bunge, na inclusão de populações em situação de maior vulnerabilidade no mundo do trabalho, por meio do emprego e do empreendedorismo.
• Articulação com instituições do terceiro setor, do setor público, empresas privadas e sociedade civil para desenvolvimento dos projetos;
• Mobilização dos públicos envolvidos nos projetos;
• Conhecimento de políticas afirmativas/inclusão
• Relacionamento com as diversas áreas da empresa para compreender os desafios da Bunge frente aos objetivos ESG e articular possíveis sinergias e parcerias;
• Desenvolvimento de pequenos empreendedores, com o objetivo de colaborar com desenvolvimento da socioeconomia de municípios brasileiros;
• Desenvolvimento do empreendedorismo feminino e do empreendedorismo negro;
• Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho;
• Organizar formações e eventos previstos nos projetos;
• Controle financeiro e administrativo dos projetos, com controle de pagamentos, monitoramento do orçamento e suporte para tomadas de decisões gerenciais.

Impact/Dimensions

• Reporte a uma gerência e coordenação de terceiros;
• Operação do orçamento anual de aproximadamente R$ 1 milhão
• Projetos executados em 8 estados brasileiros;

Key Performance Indicators (KPIs)

• Execução Orçamentária;
• Pessoas formadas e preparadas para o mercado de trabalho;
• Parcerias firmadas;
• Renda gerada para o público dos projetos;
• Conexão das ações sociais com as estratégias de negócio

Major Opportunities and Decisions

• A posição exige boa articulação com setor público, empresas privadas, instituições do terceiro setor, além da sociedade civil;
• Timing para as oportunidades de conexões, parcerias etc.
• Visão integrada entre ações sociais e as estratégias de negócios da Bunge
• Facilidade de trabalho em equipe;
• No território encontram-se várias oportunidades de impacto social. É importante manter o foco na estratégia de fomento a Inclusão Produtiva;
• É preciso atenção a gestão financeira e contábil do centro de custo, garantindo informações criveis para a tomada de decisão e prestações de contas eficazes, frente as auditorias internas e públicas que a Fundação faz;
• Acuidade e agilidade nas entregas, pagamentos e contratos, com assertividade sobre os detalhes para o bom andamento dos projetos;

Management/Leadership

• Alto nível de habilidades interpessoais e leitura de cenário para cumprimentos das agendas e eventos dos projetos da Fundação;
• O profissional deverá ter a habilidade de resolver problemas sensíveis apresentando soluções para a gerência;
• Boa comunicação escrita e oral, para escrita de relatórios, condução de apresentações dos projetos e interpretação de diagnósticos;
• Gestão de projetos com alto nível de organização, colaboração, gestão de pessoas e gestão do tempo;

Key Relationships, Stakeholders & Interfaces

• Prefeituras e Secretarias;
• Empresas privadas;
• Instituições do terceiro setor;
• Entidades da área de inclusão produtiva, como o sistema S.
• Equipe Fundação Bunge
• Equipes Bunge (suprimentos, RH, direitos humanos, diversidade etc);

Knowledge andTechnical Competencies

• Experiência em coordenação de projetos sociais, de preferência em inclusão produtiva;
• Conhecimento da área social, inclusão produtiva, diversidade;
• Desejável experiência com liderança de equipes territoriais a distância;
• Inglês fluente;
• Domínio das ferramentas do pacote office;
• Formação: Ensino superior completo;

Education/Experience

• Ensino Superior Completo em: Ciências Sociais, Políticas Públicas, Comunicação Social, Psicologia.

Local de trabalho:
São Paulo/SP - Pinheiros

Modelo de trabalho:
Híbrido - terça, quarta e quinta-feira presencial

Veja também nossos benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica
• Auxílio refeição
• Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa)
• Seguro de Vida
• Auxílio transporte (Vale-transporte Ou Estacionamento)
• Convênio farmácia
• Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses)
• PLR - Participação nos lucros e resultados (Conforme atingimento de metas e resultados)
• Programa "Conte com a gente" - P rograma de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais.
• Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas.
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.