38 Empregos para Coordenador De Performance - Brasil

A Meu Rodapé é uma empresa que tem a inovação na sua essência.

Nossa missão é proporcionar ambientes felizes às pessoas - e é para isso que trabalhamos todos os dias.

Somos a (r)evolução da decoração!

Somos obstinados por resultados, acreditamos no crescimento sustentável - não apenas nosso, mas de todos que nos cercam - e fazemos o que é certo (sempre!).

E aí, se identificou com o nosso jeito? É mais um dos que não se conforma com o ‘mais do mesmo’? Então venha fazer parte do nosso movimento!

Venha para a Meu Rodapé!

• Conduzir e liderar a área de TI e Performance, garantindo disponibilidade, eficiência e alinhamento estratégico dos sistemas e operações;
• Desenvolver e implementar dashboards, indicadores e análises para transformar dados em insights estratégicos para todas as áreas da empresa;
• Identificar e liderar iniciativas para melhorar eficiência, performance e escalabilidade dos processos e operações do negócio;
• Atuar como parceiro estratégico das demais áreas, promovendo uma cultura analítica e suportando decisões fundamentadas em dados e tecnologia;
• Garantir a governança e gestão da informação, estruturando processos para melhorar a integridade, qualidade e acessibilidade dos dados corporativos;
• Gerir e evoluir a infraestrutura e as operações de tecnologia para suportar o crescimento e a eficiência do negócio.

• Formação superior em Tecnologia, Engenharia, Estatística, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência em gestão de infraestrutura de TI, análise de dados e indicadores de performance;
• Conhecimento em governança e gestão da informação, com visão para estruturar e melhorar a qualidade e disponibilidade dos dados corporativos;
• Perfil analítico e proativo, com habilidade para transformar dados em insights e comunicar estratégias para diferentes níveis da empresa;
• Liderança e comunicação clara para atuar como elo entre tecnologia, performance e áreas de negócio.

Horário de trabalho: Segunda a quinta-feira das 7:30h às 17:30h, sexta 7:30h às 16:30h. (intervalo de 1h para almoço).

Trabalho presencial.

NOSSOS BENEFÍCIOS:

Vale Alimentação R$530,00: Temos um refeitório com toda estrutura para você trazer e aquecer sua marmitinha;

Espaço de descanso com café sempre quentinho;

Zenclub: Consultas gratuitas todo mês, com nutricionista, terapeutas/psicoterapeutas e coach à disposição;

Convênio Educação/idiomas: Aqui você poderá utilizar nossa parceria com instituições de ensino para cursos de idiomas, graduação ou pós-graduação;

Plano de saúde: Mensalidade paga pela empresa, plano extensivo à dependentes;

Ginástica Laboral;

Day Off no Aniversário;

Desconto em Nossos Produtos;

ConectaMRP: Um momento onde celebramos a vida dos aniversariantes do mês, e a galera fica por dentro das novidades;

MRP Academy: Nossa universidade online com mais de 170 cursos para acelerar seu desenvolvimento, não é demais?

Kit Baby: Personalizado para os novos papais e mamães de plantão.

Convênio SESC: Acesso facilitado à academia, natação, restaurante, escola, sala de jogos, cursos de dança, idiomas, informática, hotéis em todo Brasil.

E aí, curtiu? Vem fazer parte do nosso time.Esperamos por você!

• Formação superior em Tecnologia, Engenharia, Estatística, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência em gestão de infraestrutura de TI, análise de dados e indicadores de performance;
• Conhecimento em governança e gestão da informação, com visão para estruturar e melhorar a qualidade e disponibilidade dos dados corporativos;
• Perfil analítico e proativo, com habilidade para transformar dados em insights e comunicar estratégias para diferentes níveis da empresa;
• Liderança e comunicação clara para atuar como elo entre tecnologia, performance e áreas de negócio.

• Conduzir e liderar a área de TI e Performance, garantindo disponibilidade, eficiência e alinhamento estratégico dos sistemas e operações;
• Desenvolver e implementar dashboards, indicadores e análises para transformar dados em insights estratégicos para todas as áreas da empresa;
• Identificar e liderar iniciativas para melhorar eficiência, performance e escalabilidade dos processos e operações do negócio;
• Atuar como parceiro estratégico das demais áreas, promovendo uma cultura analítica e suportando decisões fundamentadas em dados e tecnologia;
• Garantir a governança e gestão da informação, estruturando processos para melhorar a integridade, qualidade e acessibilidade dos dados corporativos;
• Gerir e evoluir a infraestrutura e as operações de tecnologia para suportar o crescimento e a eficiência do negócio.

Você será nosso Coordenador de Gestão de Contratos?

Ele é responsável pela governança corporativa dos contratos de manutenção de terceiros, garantindo a gestão e a operação eficazes de todos os terceiros que prestam serviços às unidades de P&K.

Principais responsabilidades:

Fornecer orientação, suporte e ferramentas aos Proprietários dos Contratos das unidades;
Auditar contratos de terceiros para garantir que as cláusulas contratuais do contratante (escopo, prazo, indicadores de desempenho, etc.) sejam identificadas e cumpridas;
Realizar, em conjunto com as unidades, avaliações de desempenho dos contratos de manutenção das unidades;
Apoiar iniciativas de melhoria operacional contínua e otimização dos contratos de manutenção;
Construir estratégias de terceirização de processos;
Monitorar e reportar corporativamente os gastos com contratos;
Desenvolver métricas e diretrizes de KPI adequadas à finalidade para auxiliar os proprietários dos contratos no processo de monitoramento de contratos de manutenção de terceiros, responsabilizando-os pelas demonstrações de trabalho (SOWs) contratuais, marcos de KPI, soluções, penalidades e ações corretivas;
Monitorar possíveis desvios no pagamento de medições e apoiar o Gerente de Contratos na identificação de possíveis problemas relacionados ao pagamento;
Monitorar e controlar o cumprimento dos pontos de auditoria identificados nos contratos de prestação de serviços;

O que você precisa ter?

Formação em Engenharia Mecânica, Administração ou Direito.
Conhecimento técnico em gestão de contratos;
Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção (SAP) e do Pacote Office.
Conhecimento em indicadores de manutenção e segurança.
Inglês intermediário.
Experiência em gestão de pessoas e liderança de equipes.
Atuar prioritariamente em ambiente de mudança.
Iniciativa, foco em resultados, visão sistêmica, proatividade, vontade de aprender e se desenvolver.
Habilidade de relacionamento para trabalhar em grupo e interface entre diferentes áreas.
Habilidade de negociação e argumentação.

A Mosaic Fertilizers preza pela diversidade, inclusão e desenvolvimento contínuo. Igualdade e oportunidades para todos fazem parte do dia a dia de nossos profissionais, que encontrarão aqui o caminho ideal para desenvolver suas carreiras. Temos orgulho de ter o respeito como valor. E acreditamos que a inovação acontece quando temos um ambiente cercado de diferenças em todos os aspectos, como idade, gênero, orientação sexual, identidade, cor, deficiência ou religião.

ATENÇÃO: É imprescindível anexar o currículo atualizado no ato da candidatura.

O que oferecemos?

• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico;
• Vale Transporte ou Fretado*;
• Seguro de Vida;
• PPR (Programa de Participação Resultados);
• Previdência Privada;
• Auxílio Academia;
• Vale Alimentação;
• Refeitório ou Vale Refeição*;
• Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar);
• Programa Bem Estar (Wellness);
• Licença Maternidade Estendida e Licença Paternidade;
• Auxílio Material Escolar**;

*Benefício pode alterar de acordo com localidade.

**Benefício para filhos de 5 a 13 anos incompletos

Sobre nós

Com a missão de ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa, a Mosaic atua da mina ao campo. A empresa entrega cerca de 27,2 milhões de toneladas de fertilizantes ao ano para 40 países, sendo uma das maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados.

Você será nosso Coordenador de Gestão de Contratos?

Ele é responsável pela governança corporativa dos contratos de manutenção de terceiros, garantindo a gestão e a operação eficazes de todos os terceiros que prestam serviços às unidades de P&K.

Principais responsabilidades:

Fornecer orientação, suporte e ferramentas aos Proprietários dos Contratos das unidades;
Auditar contratos de terceiros para garantir que as cláusulas contratuais do contratante (escopo, prazo, indicadores de desempenho, etc.) sejam identificadas e cumpridas;
Realizar, em conjunto com as unidades, avaliações de desempenho dos contratos de manutenção das unidades;
Apoiar iniciativas de melhoria operacional contínua e otimização dos contratos de manutenção;
Construir estratégias de terceirização de processos;
Monitorar e reportar corporativamente os gastos com contratos;
Desenvolver métricas e diretrizes de KPI adequadas à finalidade para auxiliar os proprietários dos contratos no processo de monitoramento de contratos de manutenção de terceiros, responsabilizando-os pelas demonstrações de trabalho (SOWs) contratuais, marcos de KPI, soluções, penalidades e ações corretivas;
Monitorar possíveis desvios no pagamento de medições e apoiar o Gerente de Contratos na identificação de possíveis problemas relacionados ao pagamento;
Monitorar e controlar o cumprimento dos pontos de auditoria identificados nos contratos de prestação de serviços;

O que você precisa ter?

Formação em Engenharia Mecânica, Administração ou Direito.
Conhecimento técnico em gestão de contratos;
Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção (SAP) e do Pacote Office.
Conhecimento em indicadores de manutenção e segurança.
Inglês intermediário.
Experiência em gestão de pessoas e liderança de equipes.
Atuar prioritariamente em ambiente de mudança.
Iniciativa, foco em resultados, visão sistêmica, proatividade, vontade de aprender e se desenvolver.
Habilidade de relacionamento para trabalhar em grupo e interface entre diferentes áreas.
Habilidade de negociação e argumentação.

A Mosaic Fertilizers preza pela diversidade, inclusão e desenvolvimento contínuo. Igualdade e oportunidades para todos fazem parte do dia a dia de nossos profissionais, que encontrarão aqui o caminho ideal para desenvolver suas carreiras. Temos orgulho de ter o respeito como valor. E acreditamos que a inovação acontece quando temos um ambiente cercado de diferenças em todos os aspectos, como idade, gênero, orientação sexual, identidade, cor, deficiência ou religião.

ATENÇÃO: É imprescindível anexar o currículo atualizado no ato da candidatura.

O que oferecemos?

• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico;
• Vale Transporte ou Fretado*;
• Seguro de Vida;
• PPR (Programa de Participação Resultados);
• Previdência Privada;
• Auxílio Academia;
• Vale Alimentação;
• Refeitório ou Vale Refeição*;
• Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar);
• Programa Bem Estar (Wellness);
• Licença Maternidade Estendida e Licença Paternidade;
• Auxílio Material Escolar**;

*Benefício pode alterar de acordo com localidade.

**Benefício para filhos de 5 a 13 anos incompletos

Sobre nós

Com a missão de ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa, a Mosaic atua da mina ao campo. A empresa entrega cerca de 27,2 milhões de toneladas de fertilizantes ao ano para 40 países, sendo uma das maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados.

Junte-se à Nossa Equipe!

Estamos em busca de profissionais comprometidos e apaixonados pelo que fazem, para a posição de Coordenador de Marketing (Performance) na Faria Lima/SP.

Trabalhamos de forma transformadora, impactando na vida das pessoas diariamente. Se você se identifica com os desafios propostos, quer se juntar a uma jornada repleta de aprendizados e está cheio de energia, essa vaga é para você!

Aqui, nossa cultura reflete como agimos, nossos valores definem quem somos e nossos objetivos o que alcançaremos!

• Planejar e executar eventos corporativos de impacto, incluindo fóruns regionais, feiras, e ativações institucionais alinhadas às metas de arrecadação e controle de despesas;
• Coordenar a logística, curadoria de fornecedores, e entrega de eventos de alta qualidade que promovam o engajamento e a marca Partage Malls;
• Liderar a execução dos eventos relacionados à inauguração e pré-inauguração do Partage Brasília Shopping;
• Desenvolver e implementar estratégias para avaliar o sucesso dos eventos através de coleta de dados, métricas e feedback dos participantes;
• Promover e representar a Partage Malls em ações estratégicas B2B, como encontros regionais comerciais, feiras (como ABF) e projetos institucionais, como a Brazil Foundation;
• Ser um facilitador interno, coordenando ações corporativas com todas as áreas do grupo, como comercial, trade marketing e institucional.

• Formação: Graduação em Eventos, Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas afins;
• Experiência comprovada em planejamento e execução de eventos corporativos e institucionais;
• Pós-graduação/especialização em Produção e Gestão de eventos ou áreas relacionadas;
• Vivência em ações B2B e no relacionamento com stakeholders corporativos e institucionais;
• Idiomas: Inglês intermediário-avançado;
• Mínimo de 3 anos de experiência em marketing de eventos, ativações de marca ou áreas relacionadas;
• Excelentes habilidades de planejamento, capacidade de trabalhar sob pressão, criatividade, e habilidades de comunicação e negociação;
• Criatividade e inovação para propor soluções e estratégias diferenciadas;
• Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado para resultados;
• Proatividade e organização para gerenciar projetos complexos e prazos desafiadores;
• Familiaridade com ferramentas de marketing digital e de gestão de eventos, além de uma compreensão sólida do comportamento do consumidor e das tendências de mercado;
• Flexibilidade para trabalhar em horários variados, incluindo noites e fins de semana, conforme necessário.

• Vale-Refeição;
• Reembolso de Assistência Médica;
• Seguro de Vida;
• TotalPass;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
• Day off de Aniversário.

Get notified about new Marketing Coordinator jobs in São Paulo, São Paulo, Brazil .

Greater São Paulo Area R$4,000.00-R$4,000.00 4 days ago

• Formação: Graduação em Eventos, Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas afins;
• Experiência comprovada em planejamento e execução de eventos corporativos e institucionais;
• Pós-graduação/especialização em Produção e Gestão de eventos ou áreas relacionadas;
• Vivência em ações B2B e no relacionamento com stakeholders corporativos e institucionais;
• Idiomas: Inglês intermediário-avançado;
• Mínimo de 3 anos de experiência em marketing de eventos, ativações de marca ou áreas relacionadas;
• Excelentes habilidades de planejamento, capacidade de trabalhar sob pressão, criatividade, e habilidades de comunicação e negociação;
• Criatividade e inovação para propor soluções e estratégias diferenciadas;
• Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado para resultados;
• Proatividade e organização para gerenciar projetos complexos e prazos desafiadores;
• Familiaridade com ferramentas de marketing digital e de gestão de eventos, além de uma compreensão sólida do comportamento do consumidor e das tendências de mercado;
• Flexibilidade para trabalhar em horários variados, incluindo noites e fins de semana, conforme necessário. 

• Planejar e executar eventos corporativos de impacto, incluindo fóruns regionais, feiras, e ativações institucionais alinhadas às metas de arrecadação e controle de despesas;
• Coordenar a logística, curadoria de fornecedores, e entrega de eventos de alta qualidade que promovam o engajamento e a marca Partage Malls;
• Liderar a execução dos eventos relacionados à inauguração e pré-inauguração do Partage Brasília Shopping;
• Desenvolver e implementar estratégias para avaliar o sucesso dos eventos através de coleta de dados, métricas e feedback dos participantes;
• Promover e representar a Partage Malls em ações estratégicas B2B, como encontros regionais comerciais, feiras (como ABF) e projetos institucionais, como a Brazil Foundation;
• Ser um facilitador interno, coordenando ações corporativas com todas as áreas do grupo, como comercial, trade marketing e institucional.

Olá, somos a Cruzeiro do Sul Educacional!

Nós acreditamos no poder de transformação de vidas por meio da educação de qualidade e excelência! Aqui, nós buscamos conectar diferentes pessoas para que possam construir um mundo melhor a partir da educação, com muito trabalho, respeito e dedicação, proporcionando a melhor experiência e apoiando a jornada do conhecimento de mais de 500 mil alunos.

A Cruzeiro do Sul Educacional S/A é um dos maiores e mais representativos grupos de educação do país, tendo instituições de ensino academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regiões, das suas escolas de ensino básico às instituições de ensino superior.

Docentes e colaboradores de diversas áreas trabalham em sintonia para garantir essa construção diária. E estamos sempre em busca de novas pessoas para colaborar com esse objetivo, sejam profissionais que procuram por uma primeira oportunidade no mercado de trabalho, até os mais experientes.

Você se identifica e acredita nesse propósito e quer trabalhar em uma de nossas marcas? Venha fazer parte do nosso time! Estamos de braços abertos para recebê-lo(a).

Para se candidatar a uma de nossas vagas, é importante manter todos os seus dados atualizados e completos. Fique à vontade para se cadastrar em todas as vagas disponíveis do seu interesse, apenas recomendamos que você finalize um processo antes de iniciar um novo.

Responsabilidades e atribuições

MISSÃO DO CARGO: Liderar os times – interno e de agência parceira – que gerenciam as campanhas de mídia digital paga, buscar constante otimização do investimento e da conversão de prospects nos canais digitais, produzir reports com leitura analítica e insights tanto para a gestão, quanto para o time.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:

• Desenvolver e coordenar em conjunto com a agência, os planos de mídia digital, alinhados aos objetivos estratégicos da empresa e às metas de crescimento.
• Supervisionar a execução de campanhas em plataformas como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, DV360, entre outras.
• Monitorar KPIs, gerar insights e propor otimizações com base em dados de ferramentas como Google Analytics, Tableau, Datorama ou outras plataformas de dashboards
• Gestão de pessoas no time interno de performance
• Relacionamento com agência parceira e demais fornecedores da área
• Gestão com equipes correlatas (ex.: branding, mídia off, comunicação,sites institucionais, CRM, planejamento, inteligência de mercado, comercial, tecnologia, etc.)
• Gestão do orçamento da área
• Produção de reports periódicos para a liderança
  
  
  

• Conhecimento e experiência em ferramentas de mídia digital (Google Ads, Meta Ads, Tiktok Ads, Bing Ads, etc.)
• Conhecimento em ferramentas de análise e mensuração (Google Analytics, GTM, Power BI, Tableau, Excel, etc.)
• Capacidade analítica para produção de reports e tomadas de decisão
• Excelente capacidade de comunicação com time, líderes e pares
• Excelente relacionamento interpessoal
• Trabalho em equipe
• Capacidade analítica e gestão de budget de performance
  
  
  

• Experiência no segmento de educação
• Conhecimento das ferramentas Datorama, Tableau e Salesforce
  
  
  

• Assistência Médica – Care Plus – Sem desconto para o titular. Desconto caso ocorra a opção de inclusão para dependentes. Valor sem coparticipação.
• Assistência Odontológica Care Plus – Desconto de acordo com a opção do candidato, poderá incluir dependentes.
• Seguro de Vida
• Vale Transporte - Desconto conforme legislação
• Vale Refeição - Desconto em folha de 20% do valor total de crédito
• Convênio Farmácia
• Parceria com academias - Total Pass
• Bolsas de Estudo Integrais* (conforme política vigente)
• Day Off Aniversário: Uma folga no mês do aniversário

Get notified about new Digital Media Coordinator jobs in São Paulo, São Paulo, Brazil .

São Paulo, São Paulo, Brazil 10 hours ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 3 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 14 hours ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 4 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil $1,500.00-$1,500.00 2 weeks ago

Escolaridade: Ensino superior completo

Informática: Avançado

Perfil e Competências Desejadas:

• Conhecimento e experiência em ferramentas de mídia digital (Google Ads, Meta Ads, Tiktok Ads, Bing Ads, etc.)
• Conhecimento em ferramentas de análise e mensuração (Google Analytics, GTM, Power BI, Tableau, Excel, etc.)
• Capacidade analítica para produção de reports e tomadas de decisão
• Excelente capacidade de comunicação com time, líderes e pares
• Excelente relacionamento interpessoal
• Trabalho em equipe
• Capacidade analítica e gestão de budget de performance

Diferenciais:

• Experiência no segmento de educação
• Conhecimento das ferramentas Datorama, Tableau e Salesforce

MISSÃO DO CARGO: Liderar os times interno e de agência parceira que gerenciam as campanhas de mídia digital paga, buscar constante otimização do investimento e da conversão de prospects nos canais digitais, produzir reports com leitura analítica e insights tanto para a gestão, quanto para o time.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:

• Desenvolver e coordenar em conjunto com a agência, os planos de mídia digital, alinhados aos objetivos estratégicos da empresa e às metas de crescimento.
• Supervisionar a execução de campanhas em plataformas como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, DV360, entre outras.
• Monitorar KPIs, gerar insights e propor otimizações com base em dados de ferramentas como Google Analytics, Tableau, Datorama ou outras plataformas de dashboards
• Gestão de pessoas no time interno de performance
• Relacionamento com agência parceira e demais fornecedores da área
• Gestão com equipes correlatas (ex.: branding, mídia off, comunicação,sites institucionais, CRM, planejamento, inteligência de mercado, comercial, tecnologia, etc.)
• Gestão do orçamento da área
• Produção de reports periódicos para a liderança

“Na ICL, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação. Por isso, todas as nossas vagas são elegíveis para pessoas independentemente de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra característica. Embora esta posição não seja afirmativa/exclusiva, reforçamos que todas as pessoas são bem-vindas a se candidatar. Valorizamos diferentes perspectivas e experiências e ficaremos felizes em receber sua candidatura!”

Sumário das Atividades:

• Gerir performance operacional através de indicadores de desempenho, identificar desvios e propor ações corretivas e preventivas para garantir o atingimento de metas estabelecidas pela diretoria de Supply.
• Garantir a confiabilidade e integridade das informações dentro de diversas áreas de Supply utilizando ferramentas estatísticas, SAP, TMS e BI.
• Liderar painéis visuais e relatórios estratégicos que facilitem a tomada de decisão, apoiando a governança e transparência na gestão de performance dentro de Logística e Supply Chain.
• Contribuir com análise de processos e resultados para identificar oportunidades de otimização, apoiando projetos com metodologia Lean e Scrum.
• Liderar a execução de projetos estratégicos, garantindo o cumprimento dos prazos e a eficiência das ações.
• Suportar a gestão de orçamento operacional e assegurar que os valores gastos estejam em compliance.
• Apoiar a comunicação de resultados e melhorias, auxiliando na prática de inovação e eficiência dentro de Supply Chain.
• Promover boas práticas como ferramentas de análise e desempenho, alinhando as equipes às metas estratégicas.
• Apoiar na melhoria de processos e controle de pagamentos dos fornecedores contratados pela área de Supply Chain.

Requisitos:

• Formação escolar: Superior completo (Administração, Engenharia, Logística ou Supply Chain), desejável pós-graduação (MBA ou Especialização em Supply Chain, Logística, Transformação Digital, Business Analytics, Gestão de Operações ou Projetos).
• Experiência/conhecimentos específicos: Vivência em Agronegócio e gestão de pessoas, certificações em Lean, Six Sigma, Green ou Black Belt, Gestão de Projetos, BI (Power BI ou Data Analytics).
• Conhecimentos desejáveis: Gestão de KPIs, Gestão de Projetos.
• Informática: Ferramentas de análise de dados (Power BI, Python, SQL e Excel avançado), SAP.
• Idioma(s): Inglês avançado.