5 Empregos para Coordenação De Equipes De Limpeza E Segurança - Brasil
INSPETORA (OR) ORIENTADORA (OR) DIRETRIZES BASICAS I – COORDENAÇÃO SEGURANÇA PROCESSOS DBO GEST[...]
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Join to apply for the INSPETORA (OR) ORIENTADORA (OR) DIRETRIZES BASICAS I – COORDENAÇÃO SEGURANÇA PROCESSOS DBO GESTÃO RISCOS – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES - MINA role at Vale
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N° do CD (Cargo disponível): 1088187
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino Médio Completo
Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno, das 06h00 às 18h00, escala 3x3
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 21/08/2025 a 27/08/2025
Requisitos necessários:
- Formação Ensino Médio Completo;
- Experiência em operação de processos de Mina;
- Habilitação CNH B;
- Disponibilidade para trabalhar em escala 3x3.
- Será considerado diferencial formação técnica em curso compatível com a experiência em operação de processos de Mina, tais como: técnico de mineração, técnico em geologia ou técnico em topografia.
- Elaborar programação mensal de contribuições;
- Acompanhar desempenho técnico dos empregados através de: Cumprimento das rotinas de aplicação de testes de eficiência e diagnósticos técnico;
- Contribuições e cumprimento do plano de trabalho mensal (PTM);
- Verificações do cumprimento dos padrões operacionais existentes e realizar o feedback junto ao contribuído;
- Verificações nos Sistemas de Monitoramento (registrador de evento, gravações, alarmes operacionais etc.) e propor ações corretivas;
- Registrar as informações das rotinas de verificação das Diretrizes Básica no sistema informatizado;
- Garantir junto ao ponto focal atualização do sistema informatizado de Diretrizes Básicas (Ex.: afastamentos, retornos, férias, organograma etc.);
- Identificar, analisar e tratar desvios identificados através da rotina de verificação de Diretrizes Básicas propondo melhorias quando necessário;
- Realizar capacitação dos regulamentos de sua fase de atuação com sua equipe;
- Sugerir, participar e acompanhar melhorias / otimizações nas rotinas operacionais e nos processos;
- Participar da elaboração e das alterações de procedimentos técnicos operacionais e regulamentos;
- Contribuir no tratamento, atendimento e investigações de eventos de segurança de processos;
- Reportar para liderança e clientes os resultados obtidos a partir da aplicação das ferramentas de check;
- Bloquear e/ou interditar atividades, equipamento/componente que comprometa a segurança de pessoas e ativos, acionando a cadeia de ajuda para tratamento da anomalia.
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vem com a vale
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Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Seniority level
- Seniority level Entry level
- Employment type Full-time
- Job function Engineering and Information Technology
- Industries Mining
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#J-18808-LjbffrVaga De: Supervisor Equipes De Limpeza – Porto Alegre – RS - BuscarVagas BR
Publicado há 6 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
Atribuições
– Liderar e coordenar equipe da limpeza; – Criar e monitorar aplicação de procedimentos de trabalho; – Atentar ao cumprimento de prazos de entregas de materiais, uniformes e EPI’s, garantindo que não haja faltas de suprimentos; – Monitorar a necessidade de aplicação de sanções disciplinares; – Providenciar cobertura de faltas, controlando advertências/atestados; – Orientar e garantir cumprimento de prazos de coletas de ponto digital; – Orientar o cadastro de colaboradores no relógio ponto; – Gerenciar términos e prorrogações de contratos de trabalho dos funcionários operacionais, garantindo o cumprimento dos prazos; – Controlar prazos de férias, garantindo o recebimento das documentações pertinentes;
Área De Atuação
Limpeza
Localização
Porto Alegre-RS
Atribuições
– Liderar e coordenar equipe da limpeza; – Criar e monitorar aplicação de procedimentos de trabalho; – Atentar ao cumprimento de prazos de entregas de materiais, uniformes e EPI’s, garantindo que não haja faltas de suprimentos; – Monitorar a necessidade de aplicação de sanções disciplinares; – Providenciar cobertura de faltas, controlando advertências/atestados; – Orientar e garantir cumprimento de prazos de coletas de ponto digital; – Orientar o cadastro de colaboradores no relógio ponto; – Gerenciar términos e prorrogações de contratos de trabalho dos funcionários operacionais, garantindo o cumprimento dos prazos; – Controlar prazos de férias, garantindo o recebimento das documentações pertinentes;
Requisitos
- – Superior completo; – Experiência em gestão de equipes; – Preferencialmente experiência em trabalho no hospital.
Ensino Médio
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Guaíba, Rio Grande do Sul, Brazil 2 weeks ago
Vaga De: Supervisor De Operação – Porto Alegre – RS - BuscarVagas BRCachoeirinha, Rio Grande do Sul, Brazil 3 days ago
Vaga De: Supervisor De Operações – Porto Alegre – RS - BuscarVagas BRSão Leopoldo, Rio Grande do Sul, Brazil 1 day ago
Vaga De: Supervisora De Limpeza – São Leopoldo RS - BuscarVagas BRSão Leopoldo, Rio Grande do Sul, Brazil 3 days ago
Vaga De: Supervisor De Operações – Centro – Porto Alegre – RS - BuscarVagas BR Vaga De: Supervisor De Operações – NH – Novo Hamburgo – RS - BuscarVagas BR #J-18808-LjbffrCoordenação de saúde e segurança
Publicado há 2 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
- Graduação completa em Engenharia Ambiental, Elétrica, Mecânica ou Civil;
- Experiência anterior como coordenador na área;
- Pôs graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho;
- Trabalho em equipes multidisciplinares;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Disponibilidade para viagens;
- Inglês avançado.
Atuar como responsável pelas tarefas, programas e iniciativas de segurança e saúde ocupacional (S&S) do CGNBE, com foco em apoiar melhorias sustentáveis da cultura SHEQ e no alcance das metas SHEQ SIX (6) ZEROS estabelecidas pelo CGNEI;
Definir, monitorar e controlar os padrões de saúde ocupacional de empregados e contratados:
- Aprovar a análise médica de empregados e contratados, realizada pela empresa prestadora de serviços médicos (incluindo cronograma, análise técnica e emissão de relatório formal);
- Aprovar os exames laboratoriais de empregados e contratados, conforme cronograma, análise e relatório emitidos pela empresa contratada.
Estabelecer, monitorar e controlar os padrões de competências em S&S para empregados e contratados:
- Verificar certificados profissionais dos funcionários e prestadores de serviços;
- Promover treinamentos e simulações de S&S (abrangendo saúde ocupacional, prevenção de incidentes e preparação para emergências).
Analisar, monitorar e implantar medidas preventivas/corretivas em aspectos das condições de trabalho de S&S e seus impactos, com foco em:
- Avaliar projetos de E&C (campos verdes e marrons, onshore e offshore);
- Acompanhar tarefas regulares e específicas de O&M (usinas de energia eólica e solar, linhas de transmissão e BESS);
- Revisar o design do projeto, CPEs e EPIs;
- Apoiar departamentos técnico-administrativos (BD, Comércio, Compras, TI, RH, Finanças e Jurídico);
- Realizar inspeções corporativas e locais (SHEQ, Comitê de Segurança e autoinspeção de segurança SSI via ObraSoft).
Implementar, monitorar e controlar os padrões de comportamento seguro:
- Executar observações de comportamento seguro SBO via ObraSoft.
Desenvolver, monitorar e aperfeiçoar os padrões de resposta de preparação para emergências em S&S:
- Manter atualizado o Plano de Atendimento a Emergências PAE, aplicável a E&C, O&M e áreas administrativas.
Melhorar, monitorar e gerir programas, iniciativas e prêmios de S&S:
- Coordenar iniciativas como ROSPA e outras.
Gerenciar o sistema digital de S&S (DMS):
- Definir padrões, monitorar e controlar melhorias via plataforma ObraSoft.
Organizar, padronizar e controlar a documentação de S&S:
- Administrar arquivos relacionados à Saúde Ocupacional (PCMSO, ASO, CAT, e-Social);
- Gerenciar documentos de segurança (desenhos, equipamentos, CPEs, EPIs);
- Registrar treinamentos e simulações;
- Controlar certificados;
- Consolidar evidências de prêmios nacionais e internacionais.
Aprimorar a coordenação da equipe de S&S para promover a cultura sustentável de SHEQ:
- Realizar avaliações de desempenho periódicas de engenheiros/técnicos;
- Controlar horas trabalhadas e deslocamentos;
- Gerenciar a atuação de empreiteiros por meio de metas e indicadores definidos.
Executar o gerenciamento técnico dos contratados de S&S:
- Apoiar processos de licitação, assinatura contratual, definição de metas, recursos (mão de obra, hardware e software) e monitorar o desempenho regularmente.
Auxiliar na elaboração do orçamento de S&S:
- Definir, monitorar e controlar a execução orçamentária de forma contínua.
Cumprir todas as políticas, normas e procedimentos do CGNBE, incluindo os relacionados à conformidade, antissuborno, qualidade, meio ambiente e saúde e segurança no trabalho, conforme aplicável às suas atividades.
117 - encarregado de loja - segurança/limpeza
Publicado há 2 dias atrás
Trabalho visualizado
Descrição Do Trabalho
- Formação acadêmica exigida: Ensino médio completo
- Formação desejada: Curso de vigilante
- Tempo de experiência exigido: a partir de 6 meses na função
- Tempo de experiência desejável: a partir de 2 anos a função
- Supervisionar a limpeza dos pisos, rampa, banheiros, refeitório, sala de descanso, garantindo o bem estar e conforto aos colaboradores, parceiros e clientes;
- Validar o relatório de ocorrências dos fiscais de loja enviando para o RH providenciando o pagamento da premiação por evitar os furtos internos na loja;
- Garantir a qualidade dos serviços de limpeza executados, monitorando a utilização correta e de forma econômica dos equipamentos e materiais;
- Elaborar o relatório dos vigias noturnos de acordo com as rondas por escala monitorando as cameras frias, aferindo as temperaturas a fim de garantir o bom funcionamento e conservação dos alimentos;
- Fazer o pedido dos produtos de limpeza e demais insumos necessários para o anseio e conservação da Empresa, solicitando a compra para o almoxarifado, diariamente;
- Monitorar os fiscais de loja e vigilância armada a fim de controlar o fluxo de pessoas, evitando saída com pertences da Empresa bem como o acompanhamento das sangrias na frente de caixa;
- Supervisionar e orientar a execução das atividades da vigilância patrimonial e vigilância operacional na rede, mediante acompanhamento e cronograma definidos
- Realizar vistorias sistemáticas em todas as dependências da loja, prevenindo situações que coloquem em risco a integridade e a segurança dos colaboradores e clientes;
- Inspecionar periodicamente os postos de segurança, visando detectar e corrigir anormalidades solucionando problemas;
- Revisar a escala do dia dos colaboradores remanejando sempre que necessário, para cobrir as ausências na loja com menos impacto possível perante a experiência de compra do cliente;
- Verificar se todos os empregados estão devidamente uniformizados, e demais EPIs obrigatórios e cumprindo a ordem de serviço do setor;
- Executar atividades correlatas a função a critério do seu superior imediato e/ou funcional.
Sesi - coordenação operacional em saúde e segurança - cachoeiro de itapemirim/es
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
- Ensino superior completo em Enfermagem, Administração ou áreas correlatas;
- Pós graduação completa em Gestão, Saúde, Segurança do Trabalho ou áreas afins;
- Desejável experiência em Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho;
- CNH categoria B, com prática na direção.
Responsável por coordenar atividades administrativas, de saúde e segurança do trabalho e promoção da saúde. Atua na gestão de equipes, contratos e processos, garantindo a qualidade dos serviços prestados, o cumprimento de normas legais e o alinhamento estratégico com os objetivos da instituição.
Principais responsabilidades:
- Gerenciar equipes de SST e promoção da saúde;
- Coordenar contratos, projetos e indicadores da área;
- Assegurar o cumprimento de normas legais, técnicas e do e-Social;
- Acompanhar orçamentos, custos e viabilidade financeira;
- Gerir manutenção predial, frota, patrimônio e segurança patrimonial;
- Apoiar a gerência em processos administrativos e estratégicos;
- Relacionar-se com clientes e garantir a entrega dos serviços contratados;
- Promover a padronização e melhoria contínua dos processos nas Unidades;
- Representar a gerência em atendimentos e reuniões sempre que necessário.
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