2.026 Empregos para Consultoria De Gestão - Brasil

Estamos em busca de um(a) Especialista de Gestão de Mudanças para atuar em um projeto estratégico de implementação de ERP, em modelo híbrido e com base em Piracicaba/SP.

Neste papel, você será responsável por garantir o engajamento das áreas impactadas, promovendo ações de comunicação, treinamento e gestão de stakeholders que apoiem o processo de transformação e assegurem a correta adoção do novo sistema.

Se você tem experiência em projetos com foco em Change Management e gosta de trabalhar em ambientes dinâmicos e desafiadores, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades

• Conduzir o plano de gestão de mudanças do projeto ERP, atuando diretamente com os públicos impactados;

• Desenvolver e implementar ações de comunicação, engajamento e treinamento;

• Apoiar as lideranças, garantindo o alinhamento e disseminação das mensagens-chave sobre o projeto;

• Mapear impactos organizacionais e coordenar ações mitigatórias;

• Gerenciar indicadores da frente de Change, acompanhando a aderência e efetividade das ações implementadas;

• Atuar de forma integrada com as demais frentes do projeto, garantindo coerência das iniciativas;

• Preparar apresentações e materiais executivos de status.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Comunicação, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

• Experiência prévia em projetos com foco em Gestão de Mudanças;

• Vivência com projetos de implementação de ERP;

• Conhecimento em metodologias e ferramentas de Change Management ;

• Capacidade de comunicação, negociação e gestão de stakeholders;

• Visão analítica e foco em solução;

• Inglês intermediário;

• Pacote Office avançado (PowerPoint e Excel).

Local e modelo de trabalho

Piracicaba/SP – modelo híbrido

Tipo de contrato

Prazo determinado – 1 ano (com possibilidade de extensão por mais 1 ano)

Benefícios da posição:

• Participação nos Resultados
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Auxílio Medicamento
• Seguro de Vida
• Previdência Privada
• Alimentação: Restaurante no CTC
• Fretado – Piracicaba ou Campinas
• Gympass / Wellhub

No CTC - Centro de Tecnologia Canavieira , cada dia é uma oportunidade de expandir os limites da genética e do manejo da cana-de-açúcar , desenvolvendo soluções inovadoras para um mundo mais sustentável.

Por que escolher o CTC?

Liderança global em inovação : Estamos na vanguarda das pesquisas com cana-de-açúcar, utilizando as técnicas mais avançadas de melhoramento genético e biotecnologia para criar o mais completo portifólio de variedades.

Infraestrutura de ponta : Nossa sede em Piracicaba (SP) abriga laboratórios reconhecidos como os mais modernos do país. Além de mais de 40 polos de experimentação espalhados pelo Brasil, contamos também com um centro de pesquisa em Saint-Louis (Missouri, EUA).

Equipe apaixonada e dedicada : Nosso time é movido pela ciência e pelo propósito de superar os desafios do setor, garantindo excelência e inovação no campo.

Nossa Cultura:

Colaboração ágil: Atuamos de forma colaborativa, sem perder a agilidade e valorizamos a troca de conhecimento.

Alta performance: Entregamos resultados de muito valor, com alto nível de excelência na execução.

Atitude inovadora: Transformamos ideias em soluções de alto impacto, aplicadas de forma ágil e prática. Estamos sempre em busca de soluções que transformem o agro e coloquem o cliente no centro de nossas ações.

Sucesso do Cliente : Por meio de nossas soluções, geramos valor e resultado para os nossos clientes. O cliente está no centro de nossas decisões e o sucesso dos nossos clientes é o nosso sucesso.

Se você é movido pela ciência, pela inovação e quer causar um impacto real, o CTC é o lugar certo para você . Candidate-se agora e seja parte dessa transformação! Junte-se a um time em pleno crescimento exponencial , onde seu desenvolvimento e crescimento profissional têm espaço para acontecer. Venha construir com a gente um futuro sustentável e descarbonizado.

Somos uma empresa para todos: respeitamos, incluímos e valorizamos

Nosso cliente é uma empresa brasileira que atua como um ecossistema de soluções em pneus , combinando tecnologia, logística e inovação para transformar a experiência de mobilidade no Brasil e no exterior.

Sobre a função

• Atuação principal: interno na unidade da Mooca, com plano de visitas externas a clientes.
• Regiões atendidas: Zona Leste e ABC, com viagens para Minas Gerais e Centro-Oeste (aproximadamente 1 semana por mês) para estreitar relacionamento com clientes.
• Objetivo do cargo: realizar negociações e vendas do serviço de preenchimento de pneus fora de estrada (processo 3S), prospectando novos clientes e gerenciando contas estratégicas.

Responsabilidades e atribuições

• Atuação com clientes de pequeno, médio e grande porte;
• Suporte completo à demanda comercial do canal OHT;
• Prospecção de novos clientes e oportunidades de negócio;
• Apoio técnico e comercial relacionado aos produtos;
• Realização de vendas e negociação com foco em resultados;
• Ações de fidelização e manutenção da carteira de clientes OHT.

Principais atividades

• Elaborar e executar planos de visita a clientes externos.
• Apoiar na prospecção de clientes do setor de mineração.
• Realizar ligações ativas e prospecção de novas oportunidades.
• Conduzir negociações e fechar contratos para o serviço de preenchimento de pneus fora de estrada (3S).
• Utilizar Salesforce e SAP para gestão e registro de oportunidades e vendas.
• Facilitar negociações, garantindo viabilidade técnica e comercial.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio completo ou cursando Ensino Superior;
• Experiência na área comercial;
• Vivência no segmento de pneus OTR, máquinas linha amarela de mineração e construção será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Horário de trabalho:

• Segunda à sexta, horário á definir.
• Modelo de Contratação: CLT + benefícios

Para ter sucesso em processos seletivos:

Estamos com uma oportunidade de trabalho na BDO. Somos 1º Due Diligence Advisor da América do Sul (Mergermarket, 2022), 1º M&A Advisors globalmente (Pitchbook, 2022) e 1º Deal Advisors and Accountants (Pitchbook, 2022), e a 5ª maior empresa de consultoria e auditoria do mundo, presente em 164 países. Temos foco em middle-market e uma equipe de 1.700+ profissionais no Brasil e 110 mil+ no mundo.

As vagas são para a área de consultoria contábil/financeira em transações (Due Diligence contábil/financeiro).

REQUISITOS:

• Superior Completo em Ciências Contábeis.

CARACTERÍSTICAS DESEJADAS:

Raciocínio crítico e habilidade em soluções de problemas;

Experiência relevante em Due Diligence contábil/financeiro;

Boa redação;

Conhecimento avançado em Due Diligence contábil/financeiro (Quality of Earnings - EBITDA, Quality of Assets - Capital de Giro e Endividamento líquido);

Conhecimento avançado do ambiente de transações (Transaction Advisory );

Conhecimento intermediário/avançado de Excel; e

Inglês avançado é desejável.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES

- Realizar trabalhos de Due Diligence contábil/financeira em transações no buy-side e sell-side , fornecendo avaliações independentes e devidamente suportadas.

- Analisar os controles e a adequação às normas contábeis.

- Desenvolver e revisar Working Papers , e principais dados e inputs.

- Levantamento de key findings contábeis/financeiros.

- Mapeamento e cálculo de ajustes de EBITDA, Capital de Giro e Endividamento líquido.

- Compreender e compartilhar o impacto das análises financeiras e contábeis com as outras áreas de Due Diligence (impacto nas análises tributárias, trabalhistas e previdenciárias, etc.)

- Desenvolver e revisar relatórios de Due Diligence contábil/financeira.

- Relacionar-se com outros assessores financeiros e legais, oferecendo insights e orientação.

- Compreender e atender os requisitos associados com o desenvolvimento de conclusões acerca de valores determinados, em conformidade com o IFRS e CPCs, normas fiscais, e normas regulamentares, permitindo às empresas entenderem o valor do negócio, ativo ou passivo, e tomarem decisões de negócios e de investimento informadas;

- Liderar trabalhos com a equipe e participar de reuniões e interações com o cliente;

- Participação ativa nas discussões e reuniões com os clientes;

- Revisar o próprio trabalho e da equipe, para garantir a qualidade;

- Acompanhamento carga de trabalho da equipe, conciliando com às expectativas dos clientes;

- Fornecer feedback sincero, significativo e acionável à equipe em tempo hábil;

- Manter a liderança informada sobre o progresso dos trabalhos.

O QUE OFERECEMOS:

- Salário compatível com o mercado;

- Vale-transporte;

- Vale-refeição;

- Assistência médica;

- Assistência odontológica;

Conheça abaixo a oportunidade que está disponível:

Qual será a sua ocupação?

Consultor (a) de Gestão de Pessoas

O que esperamos de você?

• Ensino superior completo em Psicologia;
• Registro ativo no CRP;
• Pelo menos 7 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas;
• Especialização na área (desejável);
• Disponibilidade para eventuais viagens.

Quais serão os seus desafios?

• Apoiar os gestores no planejamento e implantação de ações de Gestão de Pessoas, por meio de diagnósticos assertivos e compreensão das demandas relacionadas às pessoas;
• Atuar como coach para o desenvolvimento de gestores e suas equipes;
• Realizar o acompanhamento e atendimento dos colaboradores;
• Facilitar a comunicação entre os escritórios e os subsistemas de GP, promovendo agilidade na disseminação de informações, esclarecimento de dúvidas e adaptação das soluções de GP à realidade local;
• Conduzir processos de onboarding e entrevistas de desligamento, identificando riscos e oportunidades de melhoria no ambiente organizacional;
• Apoiar líderes e colaboradores na Gestão de Desempenho por Competências, contribuindo na preparação de feedbacks e elaboração de planos de desenvolvimento;
• Mapear necessidades de capacitação e propor soluções de T&D, em parceria com o Centro de Soluções de GP.

Quais serão as suas recompensas?

MUITAS, queremos todos felizes e realizados!

• Vale refeição e/ou alimentação;
• Vale transporte;
• Plano de saúde SulAmerica Nacional com 100% subsidiado pelo escritório;
• Plano odontológico;
• Wellhub;
• Bolsa de estudos;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados);
• Seguro de vida;
• Prêmio por tempo de casa;
• Folga no dia do seu aniversário;
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e com recursos modernos.

Todas as nossas oportunidades estão disponíveis para ambos os sexos e pessoas com deficiência.

INSTAGRAM | LINKEDIN

Estamos em busca de alguém para atuar como Executivo de Soluções de Negócios na Franquia TOTVS Santa Catarina . A vaga é presencial em Joinville/SC.

Se você possui um perfil comercial com experiência em Vendas, Tecnologia, Bom relacionamento com clientes, e Foco em resultados , então essa oportunidade é para você!

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino superior completo em Administração de Empresas, Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos ou áreas correlatadas.
• Experiência em vendas consultivas com soluções de tecnologia (ERP e Software).
• Habilidade em gerenciar e desenvolver um pipeline amplo e resiliente , garantindo a eficácia no processo de vendas .
• Proficiência no uso de ferramentas de CRM.
• Conhecimento do Pacote Office ou Google Workspace .

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

• Organização e Planejamento.
• Inteligência emocional e habilidades de relacionamento interpessoal.
• Excelentes habilidades de negociação e capacidade de fechar contratos .
• Desenvolvimento e implementação de estratégias de vendas eficazes.

IMPORTANTE TER

• Veículo próprio e disponibilidade para viagens.

SERÁ UM DIFERENCIAL

• Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas a negócios, vendas ou tecnologia.
• Certificações em metodologias de vendas, como SPIN Selling, Challenger Sales ou BANT.

O QUE VOCÊ VAI FAZER

• Manter e fortalecer o relacionamento com os clientes da TOTVS Santa Catarina que fazem parte de sua carteira.
• Diagnosticar e antecipar as demandas dos clientes, compreendendo as necessidades do mercado e do segmento.
• Facilitar a resolução de demandas, articulando com profissionais ou áreas internas responsáveis.
• Prospectar oportunidades nos clientes de sua carteira, oferecendo as soluções da TOTVS.
• Elaborar propostas e orçamentos, conduzir negociações e fechar contratos.
• Gerenciar o funil de vendas, identificando e qualificando oportunidades para atingir as metas estabelecidas.
• Atualizar o CRM com dados sobre clientes e oportunidades, registrando visitas, follow-ups e eventos.
• Acompanhar o ciclo de entrega de produtos e serviços, auxiliando na solução de eventuais problemas.
• Realizar o pós-venda para garantir a satisfação e retenção dos clientes, além de identificar novas oportunidades.
• Reportar o pipeline e o forecast no CRM utilizando a metodologia TOTVS Vende para garantir visibilidade do potencial de negócios.

O QUE OFERECEMOS

• Universidade em Rede TOTVS, uma Universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para os nossos TOTVERS.
• Plano de Saúde integral pago pela empresa ao titular e sem coparticipação.
• Plano Odontológico integral pago pela empresa ao titular e sem coparticipação.
• Vale Refeição.
• Vale Alimentação.
• Vale Combustível.
• Reembolso de despesas.
• Seguro de vida.
• Bônus conforme atingimento de metas.

SOBRE A EMPRESA

• A TOTVS Santa Catarina, é resultado da fusão de operações da Microsiga, Logocenter, RM e Datasul no estado. A união de várias marcas e soluções resultou em um único canal credenciado TOTVS na região.
• Atuando há mais de 25 anos, a TOTVS Santa Catarina conta com 5 escritórios nos principais centros de negócio e tecnologia (Joinville, Florianópolis, Blumenau, Criciúma e Chapecó), contribuindo decisivamente com o desenvolvimento do estado.
• São mais de 3 milhões horas de serviços prestados, ajudando mais de 2.000 empresas a simplificarem suas operações, tornando-as mais ágeis, práticas e digitais. Da venda ao sucesso do projeto, atuamos no desenvolvimento, implantação e suporte das soluções TOTVS.

PARA OBTER MAIS INFORMAÇÕES

Visite nosso site:

Aproveite também e visite nossa página de carreiras: atracaodetalentos.totvs.app

DIVERSIDADE E INCLUSÃO

Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como Franquia da maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.

#ouseetransforme #tecnologia #TOTVS #vagas #OBrasilQueFazFazComTOTVS

#Executivo #Joinville #Negocios #VendasConsultivas #Oportunidades #SC