92 Empregos para Consultor Gastronômico - Brasil

Não perca seu tempo, se candidate apenas se tiver o perfil, leia os requisitos abaixo:

Requisitos para a vaga:

Carteira de clientes: Possuir uma carteira com pelo menos 10 clientes que possuam estabelecimentos comerciais;

Região de atuação: Atuar na região metropolitana de SP (Grande SP e ABC);

Faturamento: É necessário que o representante já possua um faturamento BRUTO mensal acima de R$40.000,00;

CNPJ: Possuir CNPJ aberto em seu nome (Pode ser MEI) para emissão de notas de sua comissão;

Descrição da Empresa: Empresa de tecnologia que vende produtos alimentícios para outras empresas no atacado.

Hoje temos mais de 60 mil produtos em nosso catálogo e 50 fornecedores e distribuidores que cuidam da logística desses produtos. Hoje temos parceria diretas com industrias que anunciam seus produtos em nossa plataforma.

Prazo e crédito utilizáveis em mais de 50 distribuidores parceiros.

Comissionamento sem teto – seu ganho cresce junto com suas vendas.

Pagamento garantido sobre o total faturado no mês, mesmo em caso de inadimplência.

Entrega rápida em São Paulo e Região Metropolitana.

Não exigimos exclusividade, o que significa que você pode continuar atuando com suas pastas atuais.

Se você é representante e possui os requisitos acima candidate-se.

Aumente seu faturamento vendendo conosco.

Executar visita e venda de alimentos e bebidas em rota de visitas de campo externa visitando presencialmente clientes para realizar atendimentos e negociações.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$1.518,00 - R$4.890,60 por mês

Benefícios:

• Auxílio-combustível
• Celular da empresa
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Experiência:

• Vendas Externas (Obrigatório)

Candidate-se apenas se estiver dentro do perfil.

Candidatos foram do perfil e fora de SP serão automaticamente desqualificados.

Requisitos para a vaga:

• Carteira de clientes
  : Possuir uma carteira com pelo menos 10 clientes que possuam estabelecimentos comerciais;
• Região de atuação
  : Atuar na região metropolitana de SP (Grande SP e ABC);
• Faturamento
  : É necessário que o representante já possua um faturamento BRUTO mensal acima de R$40.000,00;
• Modelo de contratação PJ
  : Possuir CNPJ aberto em seu nome (Pode ser MEI) para emissão de notas de sua comissão;

Descrição da Empresa:
Empresa de tecnologia que vende produtos alimentícios para outras empresas no atacado.

Hoje temos mais de 60 mil produtos em nosso catálogo e 50 fornecedores e distribuidores que cuidam da logística desses produtos. Hoje temos parceria diretas com industrias que anunciam seus produtos em nossa plataforma.

Prazo e crédito utilizáveis em mais de 50 distribuidores parceiros.

Comissionamento sem teto – seu ganho cresce junto com suas vendas.

Pagamento garantido sobre o total faturado no mês, mesmo em caso de inadimplência.

Entrega rápida em São Paulo e Região Metropolitana.

Não exigimos exclusividade, o que significa que você pode continuar atuando com suas pastas atuais.

Se você é representante e possui os requisitos acima candidate-se.

Venha aumentar seu faturamento vendendo conosco.

Responsabilidades

• Gerenciar os serviços da cozinha e restaurante, garantindo fluidez entre as operações;
• Liderar e desenvolver equipes de A&B, promovendo um ambiente colaborativo, produtivo e de alto desempenho;
• Administrar fornecedores (em alinhamento com o setor de compras e almoxarifado), assegurando o abastecimento eficiente dos insumos;
• Planejar e controlar o orçamento do setor de A&B, com foco em rentabilidade e qualidade;
• Elaborar e aprovar cardápios, alinhados ao posicionamento das marcas Victory e Bacco;
• Acompanhar a manipulação dos alimentos, assegurando o cumprimento das normas de segurança e higiene;
• Controlar inventários, estoques e equipamentos do setor;
• Garantir a conformidade com as regulamentações sanitárias e legais vigentes;
• Estabelecer, acompanhar e analisar indicadores de desempenho do setor de A&B, propondo melhorias contínuas com base nos resultados.

Qualificações

• Ensino Superior completo (preferencialmente em Hotelaria, Gastronomia, Administração ou áreas afins);
• Experiência sem gestão de bares, restaurantes ou serviços de A&B em hotelaria;
• Habilidades de liderança, boa comunicação interpessoal e visão estratégica de pessoas e processos;
• Conhecimento em controle de custos, gestão de fornecedores e operação de cozinha/restaurante;
• Inglês será considerado um diferencial.

Localizado nos bairros de Copacabana e Barra da Tijuca, o Hilton RJ é um dos hotéis mais renomados da cidade, oferecendo hospedagem de alto padrão, estrutura completa para eventos e experiências gastronômicas sofisticadas. Com foco em excelência no atendimento, o hotel recebe hóspedes do mundo inteiro e é referência em hospitalidade no Rio de Janeiro.

Responsabilidades e atribuições

Receber e servir todos os hóspedes e clientes dentro das áreas de Alimentos & Bebidas, dentro do padrão de etiqueta de serviço.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo

Informações adicionais

Vale alimentação -R$ 120,00

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale transporte

Refeição no local

Escala 6x1 - horário à combinar

O Programa de Recrutamento e Seleção para Pessoas com Deficiência do CIEE Rio é uma iniciativa voltada à inclusão e valorização da diversidade no mercado de trabalho. O processo seletivo é personalizado, buscando alinhar o perfil do candidato com a cultura e as necessidades da empresa, garantindo mais assertividade nas contratações. A proposta vai além do cumprimento de cotas: trata-se de um compromisso com a cidadania e com a construção de ambientes corporativos mais diversos e humanos.

Descrição da empresa

Somos uma empresa que valoriza o trabalho em equipe, pois através da colaboração podemos aprender e conquistar os melhores resultados. Acolhemos e valorizamos ideias para transformar positivamente nossas realidades.

Nosso compromisso com a Diversidade & Inclusão:

Diversidade & Inclusão para a Accor significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e desenvolvimento.

Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência.

Não hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para que possamos levá-las em consideração.

Por que trabalhar para a Accor?

Somos muito mais do que um líder mundial. Sejam bem-vindos como você é e você poderá encontrar um trabalho e uma marca que correspondam à sua personalidade.

Apoiamos você a crescer e aprender todos os dias, garantindo que o trabalho traga um propósito à sua vida, para que, durante sua jornada conosco, você possa continuar a explorar as possibilidades ilimitadas da Accor.

Ao ingressar na Accor, cada capítulo de sua história é sua para escrever e juntos podemos imaginar a hospitalidade de amanhã.

Faça o que você ama, cuide do mundo, ouse desafiar

Descrição da vaga

OBJETIVO PRINCIPAL DO CARGO:

Realizar cotações e compras de produtos para o departamento de Alimentos e Bebidas.

Inspecionar mercadorias recebidas e garantir o armazenamento correto dos itens, segundo padrões exigidos pela legislação e procedimentos preestabelecidos.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:

Efetuar as compras do hotel, dentro dos padrões estabelecidos, buscando sempre o melhor preço, prazo e qualidade.

Buscar novos fornecedores e recomendá-los à gerência, visando ampliar as possibilidades de abastecimento.

Receber as mercadorias, confrontando documentações e itens, acionando providências em casos de irregularidades, e confirmando o recebimento mediante carimbo e assinatura.

Armazenar os materiais nas áreas do Almoxarifado Principal, organizando-os nos locais preestabelecidos, de acordo com o sistema PEPS, visando o acondicionamento adequado e a integridade dos itens recebidos, de acordo com a legislação vigente.

Lançar as notas fiscais no sistema do Almoxarifado. Emitir relatório e encaminhá-lo, primeiro para aprovação e, em seguida, para o escritório contábil da unidade (CAF / Ascon / Outros), nos prazos requeridos.

Separar os materiais, de acordo com as requisições recebidas, disponibilizando-os para entrega, de acordo com procedimentos preestabelecidos. Efetuar as baixas dessas requisições no sistema do Almoxarifado.

Controlar os níveis de estoque (mínimo e máximo), a fim de efetuar as solicitações de compras necessárias. Verificar os giros de estoque e prazos de validade dos materiais, informando as áreas responsáveis.

Realizar os inventários de materiais de almoxarifado e estoque, bem como enviar as informações pertinentes ao escritório contábil da unidade (CAF / Ascon / Outros).

Preparar os relatórios de discrepância dos produtos, confrontando informações de saldo (inicial X final X venda), e encaminhá-los às áreas competentes para as devidas justificativas.

Ao identificar uma preferência do cliente, compartilhar essa informação com a equipe da Recepção, para que o ACDC seja atualizado, a fim de personalizar os produtos e serviços para cada hóspede e tornar suas experiências surpreendentes a cada hospedagem.

Ser embaixador dos Valores das marcas e participar ativamente das ações de animação da Cultura de Serviços.

Seguir as orientações dos gestores quanto à coleta seletiva e consumo de água e energia, no sentido de atender aos objetivos ambientais.

Executar outras atribuições correlatas, de acordo com a necessidade da área.

Qualificações

COMPETÊNCIAS E CARACTERÍSTICAS PESSOAIS REQUERIDAS PARA O CARGO

Mente Aberta

Orientação ao Cliente

Autoconfiança

Comunicação

Trabalho em Equipe

Proatividade e Iniciativa

Conhecimento e Melhoria do Negócio

Atenção a Detalhes

Discrição

Negociação

FORMAÇÃO

Mínima Ensino: Médio

Desejável Superior em Administração de Empresas, Hotelaria ou compatível

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

• Salário (R$ 2800,00)
• Ticket (R$ 818,00)
• Convênio Médico (Amil, Sistema de coparticipação)
• Convênio Odontológico (Por adesão)
• Seguro de Vida
• Vale Transporte (Todas as Passagens necessárias)
• PPR (Programa de Participação nos Resultados)
• Reembolso Farmácia (50% do valor reembolsado com despesas médicas)
• Tarifa Heartist (Desconto para colaborador usufruir dos Hotéis da Marca Accor).

Existimos para ser a melhor administradora de hospitalidade do Brasil, aquela com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos desejam estar. Em breve, iremos implantar um novo hotel no Recife Antigo. Venha fazer parte dessa história

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar a equipe de Alimentos & Bebidas de acordo com a regras e politicas da empresa.
• Planejar e supervisionar todas as atividades do departamento de A&B.
• Elaborar orçamento anual e encarregar-se do controle orçamentário e financeiro da área de A&B.
• Coordenar planejamento de cardápios. Rever fichas técnicas. Estabelecer preços e necessidade de reajustes.
• Responder pela qualidade da comida e pelos serviços da área.
• Responder pela segurança alimentar.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo
• Experiência na função

Informações adicionais

• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação ou Vale Refeição

Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade que cuida daqueles que confiam na gente através de experiências únicas, sempre de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade que estamos inseridos.

Junto com você e um time plural e diverso, onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são, queremos ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar.

Vamos juntos nessa? :)

Confira nossas vagas.

DESCRIÇÃO
Montagem de Sanduiches, Preparação dos Alimentos na linha, limpeza e organização do local de trabalho.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Ensino Médio Completo

REQUISITOS DESEJÁVEIS: Experiência em Atendimento

SALÁRIO: R$ 1.830,00

BENEFÍCIOS: Vale Transporte, Alimentação na Empresa, Metas alcançadas, Seguro de Vida e Cesta Básica

REGIME CLT: 44 horas semanais – 10h:30 às 22h:30

• Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Operacional

REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

VALORIZADO
Tempo de experiência: Menos de 1 ano

HABILIDADES

• PROATIVIDADE
• COMPROMETIMENTO
• ATENDIMENTO AO CLIENTE
• COMUNICAÇÃO
• ATENCIOSIDADE
• ASSIDUIDADE
• PONTUALIDADE
• TRABALHO EM EQUIPE
• RESPONSABILIDADE

BENEFÍCIOS

• Alimentação no Local
• Vale Transporte
• Seguro de Vida
• Cesta básica
• Metas alcançadas

O hotel Vila Galé Collection Amazônia pretende integrar na sua equipe Supervisor de Alimentos e Bebidas

A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 51 hotéis, 34 em Portugal, 12 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ

MISSÃO DA FUNÇÃO:

Supervisionar os serviços prestados pela equipe de Bares e Restaurantes e apoiar, quando necessário, a equipe de cozinha, garantindo um atendimento profissional e alinhado aos padrões de qualidade Vila Galé.

O SEU PERFIL:

Ensino Médio Completo e/ou Técnico na área.

Conhecimento básico em informática e sistemas hoteleiros (na ótica do utilizador);

Noções básicas de inglês e/ou espanhol para o Turismo e Hotelaria;

Noções de normas de Segurança Alimentar e HACCP;

Vivência com liderança e atendimento em bares, restaurantes ou buffets;

Experiência prévia no segmento hoteleiro será um diferencial.

Orientação para o cliente, espírito de equipe, orientação para formação de colaboradores, elevado sentido de responsabilidade e senso de urgência, boa comunicação, organização, rigorosidade, resiliência, criatividade.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

Garantir a oferta dos serviços de A&B de acordo com as necessidades dos clientes e os padrões Vila Galé;

Atender os clientes quando necessário, prezando por um relacionamento próximo e pela qualidade do serviço;

Supervisionar abertura e encerramento dos pontos de A&B conforme os horários operacionais;

Garantir a limpeza, higiene e organização das áreas sob sua responsabilidade;

Requisitar insumos e coordenar inventários periódicos;

Apoiar na elaboração de escalas de trabalho, folgas e férias;

Promover uma comunicação clara e eficaz dentro do setor.

OFERECE-SE:

Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com:

Salário e auxílios compatíveis com a função;

Plano de Saúde após o período de experiência;

Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);

Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);

Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);

Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;

Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;

Estadias gratuitas;

Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;

Ofertas de Natal e Aniversário;

Baby Kit para novos pais;

Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes;

Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;

Políticas de responsabilidade social e ambiental.

Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação. Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time

Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.