559 Empregos para Change Management - Brasil

Change Management

04119061 São Paulo, São Paulo Hrsoul

Publicado há 12 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

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Change Management - Nível Sênior - Jundiai/SP



Sólida experiência em Gestão de Mudanças em projetos de implementação de sistemas com alta complexidade;

Experiência com mapeamento de impactos do projeto;

Experiência com gestão de stakeholders;

Conhecimento dos principais modelos de Gestão de Mudanças do mercado;

Disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo e Jundiaí/SP.

Certificação Conhecimento

Change Management - Nível Sênior - Jundiai/SP



Sólida experiência em Gestão de Mudanças em projetos de implementação de sistemas com alta complexidade;

Experiência com mapeamento de impactos do projeto;

Experiência com gestão de stakeholders;

Conhecimento dos principais modelos de Gestão de Mudanças do mercado;

Disponibilidade para atuação híbrida em São Paulo e Jundiaí/SP.

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Organizational Change Management

Curitiba, Paraná Net2Source (N2S)

Publicado há 4 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

A área de GMO foca nas dimensões humanas e organizacionais da transformação. Suas atividades incluem:


Engajamento e comunicação;

Mitigação de resistência;

Gestão de impactos organizacionais;

Treinamento e cultura.


A colaboração entre o PMO e o GMO é constante e estratégica, mas os papéis desempenhados por esses perfis são distintos:


PMO: Planeja, controla e entrega o projeto de forma técnica.

GMO: Garante que a mudança seja compreendida, aceita e apoiada pelas pessoas.

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Organizational Change Management

Curitiba, Paraná Net2Source (N2S)

Publicado há 10 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

A área de GMO foca nas dimensões humanas e organizacionais da transformação. Suas atividades incluem:

  • Engajamento e comunicação;
  • Mitigação de resistência;
  • Gestão de impactos organizacionais;
  • A colaboração entre o PMO e o GMO é constante e estratégica, mas os papéis desempenhados por esses perfis são distintos:
  • PMO: Planeja, controla e entrega o projeto de forma técnica.
  • GMO: Garante que a mudança seja compreendida, aceita e apoiada pelas pessoas.
Gerente de Projetos (Foco em projetos viários) Gerente de Projetos (Incorporação Imobiliária) S.357 O - Especialista de Produto Vida Série

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 6 days ago

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 1 day ago

Engenheiro de Planejamento - Curitiba/PR

#J-18808-Ljbffr
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Organizational Change Management

Curitiba, Paraná Net2Source (N2S)

Hoje

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A área de GMO foca nas dimensões humanas e organizacionais da transformação. Suas atividades incluem:

Engajamento e comunicação;

Mitigação de resistência;

Gestão de impactos organizacionais;

Treinamento e cultura.

A colaboração entre o PMO e o GMO é constante e estratégica, mas os papéis desempenhados por esses perfis são distintos:

PMO: Planeja, controla e entrega o projeto de forma técnica.

GMO: Garante que a mudança seja compreendida, aceita e apoiada pelas pessoas.

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Organizational Change Management

Paranã, Tocantins Net2Source (N2S)

Publicado há 2 dias atrás

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A área de GMO foca nas dimensões humanas e organizacionais da transformação. Suas atividades incluem:


Engajamento e comunicação;

Mitigação de resistência;

Gestão de impactos organizacionais;

Treinamento e cultura.


A colaboração entre o PMO e o GMO é constante e estratégica, mas os papéis desempenhados por esses perfis são distintos:


PMO: Planeja, controla e entrega o projeto de forma técnica.

GMO: Garante que a mudança seja compreendida, aceita e apoiada pelas pessoas.

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Curitiba, Paraná Net2Source (N2S)

Publicado há 2 dias atrás

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A área de GMO foca nas dimensões humanas e organizacionais da transformação. Suas atividades incluem:


Engajamento e comunicação;

Mitigação de resistência;

Gestão de impactos organizacionais;

Treinamento e cultura.


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PMO: Planeja, controla e entrega o projeto de forma técnica.

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Net2Source

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A área de GMO foca nas dimensões humanas e organizacionais da transformação. Suas atividades incluem: Engajamento e comunicação; Mitigação de resistência; Gestão de impactos organizacionais; Treinamento e cultura. A colaboração entre o PMO e o GMO é constante e estratégica, mas os papéis desempenhados por esses perfis são distintos: PMO: Planeja, controla e entrega o projeto de forma técnica. GMO: Garante que a mudança seja compreendida, aceita e apoiada pelas pessoas.
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Curitiba, Paraná Net2Source

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