197 Empregos para Benefícios - Brasil

Buscamos um(a) Analista Jr. para atuar na área de Administração de Pessoal, com perfil generalista, mas com maior foco em processos de Benefícios . Este(a) profissional será responsável por apoiar rotinas de administração de pessoal, gestão de benefícios, atendimento a colaboradores e interface com fornecedores, garantindo conformidade legal e qualidade nos serviços prestados.

Principais responsabilidades

• Administrar e controlar os benefícios oferecidos pela empresa (vale-transporte, vale-alimentação, refeição, cartão combustível, assistência médica, odontológica, seguro de vida, previdência privada, entre outros);
• Executar processos de inclusão, exclusão e manutenção de colaboradores nos sistemas de benefícios, respeitando prazos estabelecidos;
• Atuar como ponto de contato com fornecedores de benefícios, acompanhando SLA e solucionando ocorrências;
• Esclarecer dúvidas de colaboradores sobre políticas de benefícios, normas internas e procedimentos;
• Apoiar em rotinas de administração de pessoal , como admissões, integrações, movimentações e desligamentos, garantindo conformidade com a legislação trabalhista;
• Participar do processo de integração de novos colaboradores, apresentando os benefícios da companhia e políticas internas;
• Contribuir na apuração e acompanhamento dos indicadores de performance da área;
• Apoiar auditorias e controles internos relacionados a benefícios e processos trabalhistas.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico de legislação trabalhista e previdenciária ;
• Vivência em rotinas de benefícios ou administração de pessoal;
• Boa comunicação, organização e atenção a detalhes;
• Pacote Office intermediário.

Desejável

• Experiência com sistemas de folha de pagamento e gestão de benefícios (ex.: Senior, SuccessFactors, SAP ou similares);
• Conhecimento espanhol/inglês será considerado diferencial;
• Experiência prévia em empresas de grande porte ou modelo de CSC.

Importante corretora de seguros , com atuação consolidada no mercado de seguros corporativos, procura uma pessoa com experiência em benefícios corporativos para atuar como Consultor Pleno em sua operação em São Paulo.

O objetivo do cargo é gerir e expandir a carteira de clientes de grande porte, oferecendo soluções em saúde, vida e odontológico. A função combina a fidelização e o atendimento consultivo de clientes existentes com a prospecção de novas contas, garantindo parcerias sólidas e resultados sustentáveis.

Valorizamos candidatos com vivência em corretoras ou seguradoras, familiaridade com clientes corporativos de médio e grande porte e habilidade em antecipar as necessidades dos clientes. É desejável experiência em negociação com seguradoras e domínio de ferramentas como Excel e PowerPoint. Inglês é considerado um diferencial.

O cargo é híbrido (3x2), exige residência na cidade de São Paulo e disponibilidade para visitas externas (com carro corporativo). A empresa oferece salário fixo, seguro de vida, plano de saúde com coparticipação, odontológico opcional, VA, VR e participação nos lucros, além de oportunidades de crescimento para posições mais seniores.

Descrição da vaga

Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado e a economia, com o proposito de embarcar com você pelo mundo, proporcionando as melhores experiências todos os dias .

Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio.

A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo

Venha com a gente fazer parte desta transformação!

#cvccorpcomvc

Se você é apaixonado(a) por gente, bem-estar e qualidade de vida, gosta de falar sobre saúde física, emocional e social , e ainda curte esportes, essa vaga é a sua cara!

Aqui, você vai atuar com:

Gestão de benefícios;

Programas de saúde e qualidade de vida;

Ações que promovem o equilíbrio físico, emocional e social;

Buscamos alguém com energia, curiosidade e vontade de transformar o cuidado com as pessoas em uma experiência completa.

Responsabilidades e atribuições:

• Gestão e acompanhamento dos benefícios corporativos;

• Apoio no desenvolvimento e execução de programas de saúde física, emocional e social;

• Interface com fornecedores e áreas internas;

• Apoio em campanhas internas e ações de engajamento.

Requisitos e qualificações:

• Interesse genuíno pelo tema de saúde e qualidade de vida;

• Afinidade com o universo esportivo e de bem-estar;

• Organização, proatividade e vontade de aprender;

• Vontade de colocar a mão na massa e inovar em projetos de RH.

• Superior completo ou cursando;

• Excel intermediário.

Informações adicionais:

PARA O SEU DIA A DIA:

• Vale Refeição e/ou Alimentação;

• Vale Transporte;

• Auxílio Creche e Filho com Deficiência.

CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR

• Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (Bradesco - com coparticipação);

• Pensando na saúde e bem-estar no seu animalzinho, temos o convênio com a Petlove;

• Assistência Odontológica (SulAmérica);

• Seguro de Vida;

• Convênios Farmácia (Univers);

• Academia (Total Pass);

• Programa “Amor de Mãe” – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.

• Estacionamento para gestantes, pensando na melhor comodidade as mamães;

• E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).

CURTIR A VIDA

• Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes”

• Convênio com o SESC;

• Day Off no mês do seu aniversário;

• Cinemark: Parceria atrativa com a rede.

POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO

• Universidade Corporativa;

• Parcerias com instituições de Ensino.

Importante corretora de seguros , com atuação consolidada no mercado de seguros corporativos, procura uma pessoa com experiência em benefícios corporativos para atuar como Consultor Pleno em sua operação em São Paulo.

O objetivo do cargo é gerir e expandir a carteira de clientes de grande porte, oferecendo soluções em saúde, vida e odontológico. A função combina a fidelização e o atendimento consultivo de clientes existentes com a prospecção de novas contas, garantindo parcerias sólidas e resultados sustentáveis.

Valorizamos candidatos com vivência em corretoras ou seguradoras, familiaridade com clientes corporativos de médio e grande porte e habilidade em antecipar as necessidades dos clientes. É desejável experiência em negociação com seguradoras e domínio de ferramentas como Excel e PowerPoint. Inglês é considerado um diferencial.

O cargo é híbrido (3x2), exige residência na cidade de São Paulo e disponibilidade para visitas externas (com carro corporativo). A empresa oferece salário fixo, seguro de vida, plano de saúde com coparticipação, odontológico opcional, VA, VR e participação nos lucros, além de oportunidades de crescimento para posições mais seniores.

Importante corretora de seguros
, com atuação consolidada no mercado de seguros corporativos, procura uma pessoa com experiência em benefícios corporativos para atuar como Consultor Pleno em sua operação em São Paulo.
O objetivo do cargo é
gerir e expandir a carteira de clientes de grande porte, oferecendo soluções em saúde, vida e odontológico. A função combina a fidelização e o atendimento consultivo de clientes existentes com a prospecção de novas contas, garantindo parcerias sólidas e resultados sustentáveis.
Valorizamos candidatos com
vivência em corretoras ou seguradoras, familiaridade com clientes corporativos de médio e grande porte e habilidade em antecipar as necessidades dos clientes. É desejável experiência em negociação com seguradoras e domínio de ferramentas como Excel e PowerPoint. Inglês é considerado um diferencial.
O cargo é híbrido (3x2),
exige residência na cidade de São Paulo e disponibilidade para visitas externas (com carro corporativo). A empresa oferece salário fixo, seguro de vida, plano de saúde com coparticipação, odontológico opcional, VA, VR e participação nos lucros, além de oportunidades de crescimento para posições mais seniores.

Descrição da vaga
Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado e a economia, com o proposito de
embarcar com você pelo mundo, proporcionando as melhores experiências todos os dias
.
Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio.
A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo
Venha com a gente fazer parte desta transformação!
#cvccorpcomvc
Se você é apaixonado(a) por gente, bem-estar e qualidade de vida, gosta de falar sobre saúde física, emocional e social , e ainda curte esportes, essa vaga é a sua cara!
Aqui, você vai atuar com:
Gestão de benefícios;
Programas de saúde e qualidade de vida;
Ações que promovem o equilíbrio físico, emocional e social;
Buscamos alguém com energia, curiosidade e vontade de transformar o cuidado com as pessoas em uma experiência completa.
Responsabilidades e atribuições:

• Gestão e acompanhamento dos benefícios corporativos;
• Apoio no desenvolvimento e execução de programas de saúde física, emocional e social;
• Interface com fornecedores e áreas internas;
• Apoio em campanhas internas e ações de engajamento.
  Requisitos e qualificações:
• Interesse genuíno pelo tema de saúde e qualidade de vida;
• Afinidade com o universo esportivo e de bem-estar;
• Organização, proatividade e vontade de aprender;
• Vontade de colocar a mão na massa e inovar em projetos de RH.
• Superior completo ou cursando;
• Excel intermediário.
  Informações adicionais:

PARA O SEU DIA A DIA:
• Vale Refeição e/ou Alimentação;

• Vale Transporte;
• Auxílio Creche e Filho com Deficiência.
  CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR
  • Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (Bradesco - com coparticipação);
• Pensando na saúde e bem-estar no seu animalzinho, temos o convênio com a Petlove;
• Assistência Odontológica (SulAmérica);
• Seguro de Vida;
• Convênios Farmácia (Univers);
• Academia (Total Pass);
• Programa “Amor de Mãe” – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.
• Estacionamento para gestantes, pensando na melhor comodidade as mamães;
• E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).
  CURTIR A VIDA
  • Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes”
• Convênio com o SESC;
• Day Off no mês do seu aniversário;
• Cinemark: Parceria atrativa com a rede.
  POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO
  • Universidade Corporativa;
• Parcerias com instituições de Ensino.

Sobre a vaga

Principais Atividades:

Movimentação / faturamento das apólices de vida em grupo e envio das faturas, acompanhamento e cadastro

Acompanhamento das emissões e renovações das apólices de vida em grupo e individual

Emissão de certificados de seguro viagem

Acidentes Pessoais Coletivo

Acidentes Pessoais individual

Realizar cotações de seguro de vida individual

Conhecimento:

• Conhecimento intermediário ou avançado nas ferramentas do Pacote Office.

Modelo de trabalho:

• Presencial (Segunda à Sexta das 9:00 às 18:00)