1.151 Empregos para Benefícios Corporativos - Brasil

• Formação academica;
• Experiência obrigatória na implantação dos benefícios saúde, dental, vida e previdência em corretora ou seguradora;
• Gestão de equipes e processos;
• Desejável conhecimento e certificação em gestão por metodologia ágil.

Missão:

Garantir através da gestão das pessoas e processos que a área de implantação seja um diferencial competitivo da Alper, fornecendo a melhor experiência para o cliente interno e externo, atuando com consultoria, segurança, organização e eficiência operacional.

Escopo:

• Gerenciais processos de implantação de benefícios coorporativos em andamento para identificar previamente riscos e oportunidades;
• Estreitar relacionamento com as seguradoras para conseguir respostas mais rápidas e auxílio para projetos complexos;
• Atuar no desenvolvimento técnico e comportamental do time, utilizando como base as premissas da área de Implantação Alper, realizando as ações de feedback e capacitação como: 1:1, encontro do conhecimento, avaliação de desempenho anual, PDI, materiais de consulta e ações complementares que contribuírem para o resultado;
• Estabelecer, acompanhar e melhorar os processos da área; 
• Desenvolver e acompanhar indicadores de gerenciamento da área;
• Prezar e atuar no cumprimento das nossas metas de cronograma e NPS;
• Presar pela manutenção das cerimônias de gestão que contribuem com os resultados da área (Weekly, Dia D/Pré-vigência, backlog de implantação, retrospectiva, apresentação de resultados de KPIs);
• Acompanhar o controle e programação de férias, folgas, horas extras e atestados executado pelo coordenador;
• Realizar apresentações sobre a Implantação para clientes e prospects;

Mindbe Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil

Vaga de Executivo De Contas L Benefícios Corporativos em Rio de Janeiro. R$ 4.000,00 (Bruto mensal). Período Integral. Efetivo – CLT Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Especialista Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral

As oportunidades aqui são para todos! Queremos que você seja a melhor versão de si e se sinta bem onde estiver. Valorizamos as diferenças e temos um ambiente onde todos são mais que bem-vindos, independente de deficiência, gênero, etnia, orientação sexual, origem, entre outras diversidades, pois entendemos que JUNTOS construímos o nosso jeito de ser.

Estamos à procura de Executivo de Contas para Atuar na região do Rio de Janeiro

Com foco na prospecção e fechamento de negócios, esse profissional terá flexibilidade de agenda para conduzir reuniões presenciais e virtuais, além de participar de reuniões periódicas internas.

Se você tem experiência em vendas e está em busca de uma oportunidade dinâmica e desafiadora, queremos te conhecer!

• Capturar novos clientes.
• Manter e desenvolver relacionamento com clientes existentes e potenciais.
• Gerenciar e expandir a carteira de clientes.
• Realizar visitas e reuniões com clientes para apresentação de produtos e soluções.
• Acompanhar o processo de vendas desde a prospecção até o fechamento.
• Trabalhar em conjunto com a equipe de suporte para garantir a satisfação do cliente.
• Prospecção ativa de novos clientes no segmento de benefícios (PAT e não PAT).
• Realização de visitas comerciais para apresentação dos produtos Alelo.
• Negociação e fechamento de contratos.
• Acompanhamento de metas e resultados.
• Participação em treinamentos e reuniões de equipe.
• Elaboração de relatórios de vendas e atividades diárias.
• Manutenção do relacionamento pós-venda para fidelização dos clientes.

Para Encarar o Desafio, Você Precisará Ter

• Experiência comprovada em vendas.
• Espírito vendedor e proatividade.
• Excelente comunicação verbal e escrita, com “sorriso na voz”.
• Conhecimento da dinâmica de fornecedores de produtos de benefícios corporativos (Exemplo: Alelo, Ifood, Caju, Flash.).
• Clareza sobre procedimentos básicos bancários.
• Habilidade para lidar com pressão e resolver problemas de clientes.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
• Disponibilidade para viagens e visitas a clientes.
• Ter veículo próprio e disponibilidade para viagem.

• Experiência no setor de benefícios ou serviços financeiros.
• Conhecimento em técnicas de negociação e vendas consultivas.
• Familiaridade com ferramentas de CRM e gestão de vendas.

? Oportunidade: Gerente Comercial Unidade Alimentar (Benefícios Corporativos)
? Presencial Viana/ES

Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial com perfil estratégico, comunicativo e orientado a resultados para atuar em nossa unidade especializada em benefícios corporativos.

? O desafio envolve:
Gerenciar a área comercial com foco em soluções como cestas de alimentos e natalinas
Prospectar e negociar com clientes B2B (empresas, indústrias, instituições)
Liderar equipe, acompanhar metas e indicadores
Integrar as áreas de vendas, marketing, logística e pós-venda
Estudar o mercado e propor melhorias contínuas

? O que esperamos:
? Superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas
? Experiência sólida com vendas consultivas e contratos de longo prazo
? Conhecimento em CRM, indicadores de desempenho e gestão de equipe
? Excelente comunicação, visão estratégica e foco em resultados

? Oferecemos:
? Salário fixo + comissão;
? Benefícios: cesta mensal, cesta de Natal, VT, assistência médica, odontológica, entre outros;
? Estrutura moderna, tecnologia de ponta e ambiente colaborativo.

Job description

Sobre a Alper Seguros

Para proteger tudo que mais importa é preciso terao seu lado pessoas em que você possa confiar. Por isso criamos a ALPER, uma das maiores corretoras de seguros do país.Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir as melhores alternativas e opções em proteção para milhares de empresas.

É através de tecnologia, informações, estudos aprofundados e conhecimentos amplo dos nossos especialistas que nós orientamos nossos clientes a tomarem as melhores decisões.

Somos a primeira corretora de seguros a promover um programa de aceleração de startups, que trouxe mais tecnologia e inovação para os nossos processos internos e para o sucesso de nossos clientes.

Temos o certificado GPTW, pelo sexto ano consecutivo, o que reforça o nosso comprometimento em proporcionar uma excelente experiência também para os nossos colaboradores.

Missão:

Garantir através da gestão das pessoas e processos que a área de implantação seja um diferencial competitivo da Alper, fornecendo a melhor experiência para o cliente interno e externo, atuando com consultoria, segurança, organização e eficiência operacional.

Escopo:

• Gerenciais processos de implantação de benefícios coorporativos em andamento para identificar previamente riscos e oportunidades;
• Estreitar relacionamento com as seguradoras para conseguir respostas mais rápidas e auxílio para projetos complexos;
• Atuar no desenvolvimento técnico e comportamental do time, utilizando como base as premissas da área de Implantação Alper, realizando as ações de feedback e capacitação como: 1:1, encontro do conhecimento, avaliação de desempenho anual, PDI, materiais de consulta e ações complementares que contribuírem para o resultado;
• Estabelecer, acompanhar e melhorar os processos da área;
• Desenvolver e acompanhar indicadores de gerenciamento da área;
• Prezar e atuar no cumprimento das nossas metas de cronograma e NPS;
• Presar pela manutenção das cerimônias de gestão que contribuem com os resultados da área (Weekly, Dia D/Pré-vigência, backlog de implantação, retrospectiva, apresentação de resultados de KPIs);
• Acompanhar o controle e programação de férias, folgas, horas extras e atestados executado pelo coordenador;
• Realizar apresentações sobre a Implantação para clientes e prospects;

• Formação academica;
• Experiência obrigatória na implantação dos benefícios saúde, dental, vida e previdência em corretora ou seguradora;
• Gestão de equipes e processos;
• Desejável conhecimento e certificação em gestão por metodologia ágil.

Nossos benefícios:

- Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros;

- Plano Odontológico da SulAmerica sem custo para colaborador;

- Totalpass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos;

- Seguro de Vida;

- Vale Refeição ou Alimentação;

- Vale Transporte;

- PLR;

- Omni Saúde - Benefício Medicamento com cobertura mensal (por adesão);

- Meu Pet Club - Planos para seu amor de quatro patas com preços exclusivos (por adesão);

- Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge;

- Feriado no Dia do Securitário;

- Dr Alper nossa telemedicina;

- Parcerias com escolas de Idiomas, Intercâmbio, Faculdades e Cursos diversos.

Candidate-se!

Aqui na Alper nós não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, pois acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos tripulantes podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.

RHBP (Foco em Comunicação Interna, Recrutamento e Seleção e BI) | Bragança Paulista/SP | Híbrido

Responsabilidades

Atuação como HRBP generalista , com foco em:

• Comunicação interna estratégica
• Business Intelligence (BI)
• Recrutamento e seleção.

Requisitos

• Experiência de 2 a 4 anos como HRBP.
• Interesse em desenvolver carreira com foco em comunicação interna e Business Intelligence (BI).
• Inglês fluente/avançado (reuniões semanais, reports globais, interlocução técnica).
• Habilidade com números e dados: leitura, interpretação, geração de insights e planos de ação.
• Perfil com autonomia, auto gestão e disponibilidade para atuação presencial.
• Experiência prévia com atletas ou no setor esportivo será considerada um diferencial.

Olá, somos a Missy!

Uma marca carioca de acessórios de moda com 13 lojas espalhadas pelo Rio de Janeiro. Crescemos rápido porque acreditamos em ousadia, criatividade e paixão por tudo que fazemos — e isso também vale para o nosso time!

Agora precisamos de você em nosso time para nos ajudar a continuar crescendo e surpreendendo. Se você se comunica bem, gosta de trabalhar com pessoas e se identifica com nosso universo pop, só vem ;)

Qual será o seu desafio por aqui?

• Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa;
• Contribuir no processos de integração de novos colaboradores;
• Apoiar nos processos de admissões, demissões, ponto, folha e rotinas trabalhistas.
• Auxílio e acompanhamento de projetos de RH;
• Apoiar nos processos de Avaliação de Desempenho, pesquisa de clima, etc.

Requisitos:

• Estar cursando graduação em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração e/ou áreas afins.
• Pacote Office

Local de trabalho/Horário:

• Taquara, Rio de Janeiro.
• 30h por semana, de segunda à sexta-feira

Informações adicionais:

• Bolsa Auxílio de R$ 1.200,00
• Vale Transporte
• Lanche na empresa
• Day Off
• Descontos em produtos
• Chances de Efetivação

missy.com.br

@todamissy

@adoromissy

Overview

Assergs São Leopoldo, Rio Grande do Sul, Brazil

• Realizar a triagem dos currículos de acordo com o perfil dos cargos;
• Realizar as entrevistas, e sempre que necessário aplicar outras ferramentas de seleção;
• Encaminhar os candidatos selecionados para admissão, providenciando a documentação necessária para a elaboração do contrato e demais procedimentos (exames, abertura de conta, crachá, entrega de benefícios, epi’s, etc.).
• Realizar a integração com os novos colaboradores conforme cronograma definido no checklist;
• Nos desligamentos providenciar o aviso, o exame médico demissional, e as informações para o cálculo das verbas rescisórias. Realizar a conferência e providenciar o pagamento e homologação da rescisão;
• Conhecer e controlar as cláusulas da convenção trabalhista dos sindicatos representantes da empresa e dos colaboradores;
• Planejar e executar as ações e programas de endomarketing (aniversariantes, confraternizações, reconhecimento, etc);
• Zelar pela precisão, integridade e sigilo nas informações do setor;
• Prezar pelo bom relacionamento e atendimento dos colaboradores;
• Manter organizado o arquivo dos documentos relativos a área de RH.

• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal
• Legislação Trabalhista e suas atualizações

Vaga

VAGA: Analista de Recursos Humanos – Presencial (CLT) | Curitiba - PR

A Vecsystem é uma empresa que administra um grupo empresarial, com 5 anos de mercado, atuando com seriedade, transparência e foco na segurança administrativa em todas as áreas. Estamos em busca de um(a) profissional CHAVE, pois esta função é a porta de entrada da empresa — queremos alguém com brilho nos olhos para crescer junto com a gente.

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas (operacional, administrativo e liderança).
• Estruturar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Atuar em iniciativas de clima organizacional, engajamento e fortalecimento da cultura corporativa.
• Apoiar gestores na gestão de equipes e oferecer orientação em temas de RH.
• Apoiar a administração de cargos, salários, benefícios e políticas internas.
• Acompanhar rotinas de Departmento Pessoal: admissões, desligamentos, folha de pagamento, férias e controle de ponto.
• Garantir conformidade com as normas de Segurança do Trabalho, promovendo ações de saúde e segurança ocupacional.
• Participar de projetos estratégicos de gente e gestão, buscando melhorias contínuas.

• Formação superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência generalista em RH, incluindo Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista.
• Excelente comunicação, organização e relacionamento interpessoal.

Presencial | Curitiba - PR

CLT

• Salário compatível com o mercado
• Plano de carreira
• Vale Transporte
• Ticket refeição/alimentação
• Entre outros benefícios em estudo para implantação

Você terá a oportunidade de atuar de forma estratégica e ser peça-chave em uma empresa em crescimento, com um ambiente acolhedor, transparente e colaborativo.

Uma marca carioca de acessórios de moda com 13 lojas espalhadas pelo Rio de Janeiro. Crescemos rápido porque acreditamos em ousadia, criatividade e paixão por tudo que fazemos — e isso também vale para o nosso time!

Agora precisamos de você em nosso time para nos ajudar a continuar crescendo e surpreendendo. Se você se comunica bem, gosta de trabalhar com pessoas e se identifica com nosso universo pop, só vem ;)

• Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa;
• Contribuir nos processos de integração de novos colaboradores;
• Apoiar nos processos de admissões, demissões, ponto, folha e rotinas trabalhistas.
• Auxílio e acompanhamento de projetos de RH;
• Apoiar nos processos de Avaliação de Desempenho, pesquisa de clima, etc.

Requisitos:

• Estar cursando graduação em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração e/ou áreas afins.

• Taquara, Rio de Janeiro.
• 30h por semana, de segunda à sexta-feira

• Bolsa Auxílio de R$ 1.200,00
• Descontos em produtos
• Chances de Efetivação