21 Empregos para Bem Estar Idoso - Brasil

Resumo

Recepcionista - Buddha Spa - Faria Lima. O início seria de imediato.

Remuneração: 1927,00

• Vale alimentação: 380,00
• Vale transporte
• Plano de saúde médico e odontológico
• Participação nos resultados sobre as vendas que a equipe realizar, mensalmente

Das 12h30 às 20h00 de segunda a sexta, com folga 1 sábado no mês. Sábado o horário é das 8h30 às 19h00.

Escolaridade mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Ensino superior completo em Psicologia com conselho ativo
• Desejável pós-graduação em Saúde do Trabalhador ou Saúde Mental. 
• Experiência na área da saúde.

• Competências Técnicas Necessárias:

Conhecimento aprofundado em saúde mental ocupacional e psicodinâmica do trabalho.

Experiência na identificação e mitigação de riscos psicossociais.

Compreensão da NR-01 e sua aplicabilidade no PGR.

Capacidade de realizar avaliações psicossociais e intervenções em ambientes corporativos.

Habilidade na condução de treinamentos e workshops sobre saúde mental.

Conhecimento em estratégias de prevenção ao burnout e transtornos psicológicos relacionados ao trabalho.

Familiaridade com metodologias de promoção do bem-estar organizacional.

• Definir claramente os riscos psicossociais, proporcionando uma base para que empresas possam identificá-los e avaliá-los em seus ambientes de trabalho e atuação em conformidade com a NR-01;
• Atuar na formação de grupos de apoio para discutir temas como estresse, ansiedade, burnout e outros;
• Atuar no desenvolvimento de programas de bem-estar com foco em saúde mental para os colaboradores;
• Realizar palestras sobre saúde mental, técnicas de relaxamento, gestão de estresse, entre outros;
• Realizar acolhimento e suporte psicológico aos colaboradores, promovendo ações de acolhimento e escuta ativa, quando necessário;
• Realizar o monitoramento contínuo dos resultados, criação de indicadores e avaliação periódica para ajustes necessários;
• Apoiar e direcionar a Liderança nos casos de colaboradores em situações psicologicamente fragilizada, realizando treinamento e capacitação de gestores e equipes para a promoção da saúde mental.

Promotor(a) de Vendas – Novvo Bem-Estar

Acordar bem no dia seguinte nunca foi tão importante.
Na Novvo, criamos um suplemento 100% natural, feito para quem quer viver tudo — sem abrir mão da saúde, da rotina e da performance. O Novvo Pré-Drink não só reduz os efeitos da ressaca, como ajuda você a manter o ritmo no trabalho, nos treinos e na vida.

saiba mais em:

O que você vai fazer:
Visitar farmácias, lojas de suplementos e outros pontos de venda para apresentar e ofertar o Novvo Pré-Drink.
Abordar clientes com leveza, simpatia e clareza (nada de forçar a barra).
Organizar e expor os produtos com atenção aos detalhes.
Monitorar ações e preços da concorrência.
Negociar com lojistas para melhorar presença e visibilidade do produto.
Garantir que os produtos estejam bem posicionados, dentro da validade e com informações corretas.
Aplicar pesquisas rápidas em campo e registrar insights.
Elaborar relatórios simples com informações do dia.
Participar de treinamentos e reuniões comerciais.
Contribuir com ideias para estruturação do time de vendas.

Promotor(a) de Vendas – Novvo Bem-Estar

Acordar bem no dia seguinte nunca foi tão importante.
Na Novvo, criamos um suplemento 100% natural, feito para quem quer viver tudo — sem abrir mão da saúde, da rotina e da performance. O Novvo Pré-Drink não só reduz os efeitos da ressaca, como ajuda você a manter o ritmo no trabalho, nos treinos e na vida. 

saiba mais em:

O que você vai fazer:
Visitar farmácias, lojas de suplementos e outros pontos de venda para apresentar e ofertar o Novvo Pré-Drink.
Abordar clientes com leveza, simpatia e clareza (nada de forçar a barra).
Organizar e expor os produtos com atenção aos detalhes.
Monitorar ações e preços da concorrência.
Negociar com lojistas para melhorar presença e visibilidade do produto.
Garantir que os produtos estejam bem posicionados, dentro da validade e com informações corretas.
Aplicar pesquisas rápidas em campo e registrar insights.
Elaborar relatórios simples com informações do dia.
Participar de treinamentos e reuniões comerciais.
Contribuir com ideias para estruturação do time de vendas.

Requisitos
Ensino médio completo.
Experiência anterior com vendas ou promoção de produtos.
Boa comunicação, simpatia, cordialidade e iniciativa.
Matemática básica em dia (pra controle de metas, comissões etc).
Habilidade para converter abordagens em vendas.
Conhecimento básico em Excel e plataformas digitais (WhatsApp, apps, planilhas etc).
Organização e boa escrita.
Desejável ter veículo próprio.

O que oferecemos:

• Salário fixo + variável (sobre o atingimento de metas)
• Totalpass
• Assistência médica
• Ticket refeição via cartão flexível
• Reembolso Km

Por que trabalhar com a gente?
A Novvo é uma startup que une saúde, ciência e inovação com um só propósito: fazer as pessoas se sentirem bem, todos os dias. Nosso time é leve, ousado, determinado e abundante. Aqui, você terá autonomia, espaço para crescer e será parte de algo que realmente faz bem — pro corpo, pra mente e pro mundo.

Descrição da vaga: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor. O QUE VOCÊ VAI FAZER: - Aprimoramento da estratégia de benefícios, focando no desenvolvimento de produtos e harmonização de Políticas, visando promover a atração, retenção de talentos e otimização de recursos financeiros e não financeiros; - Analisar as tendências de mercado e propor adequações relacionadas à concessão de benefícios; - Desenvolver, propor e implantar programas e projetos de benefícios com outras áreas parceiras e fornecedores, incluindo demandas originárias do planejamento estratégico de Recursos Humanos, acordos e convenções coletivas, que gerem impactos tangíveis e que contribuam para a competitividade da política de benefícios, considerando as características das unidades de negócio da empresa, as práticas de mercado e legislação vigente; - Cálculos e simulações relacionadas à adequação de benefícios; - Estudo de transferências entre unidades; - Aprimorar o relacionamento com parceiros e fornecedores, incluindo reuniões de trabalho, desenvolvimento de planos de ação preventivos e/ou corretivos e apoio aos comitês de saúde. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: - Experiência em atividades táticas e estratégicas de Benefícios - desenvolvimento e implementação de projetos de harmonização de empresas (integração); - Experiência em projetos de Beneflex e flexibilidade no trabalho (teletrabalho, home Office, day off aniversário, etc); - Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária (foco em Benefícios); - Conhecimento das Normas Regulamentadoras da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e da Superintendência de Seguros Privados (SUSEP); - Conhecimento em Programas de Bem-Estar; - Conhecimento em todos os produtos de benefícios (plano de saúde, odontológico, seguro de vida, check-up, previdência privada, carro, etc.). - Ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou Economia. - Excel e PPT avançado; - Experiência com Projetos de médio e grande porte

Atividades: Aprimoramento da estratégia de benefícios, focando no desenvolvimento de produtos e harmonização de Políticas, visando promover a atração, retenção de talentos e otimização de recursos financeiros e não financeiros;,Analisar as tendências de mercado e propor adequações relacionadas à concessão de benefícios;,Desenvolver, propor e implantar programas e projetos de benefícios com outras áreas parceiras e fornecedores, incluindo demandas originárias do planejamento estratégico de Recursos Humanos, acordos e convenções coletivas, que gerem impactos tangíveis e que contribuam para a competitividade da política de benefícios, considerando as características das unidades de negócio da empresa, as práticas de mercado e legislação vigente;,Cálculos e simulações relacionadas à adequação de benefícios;,Estudo de transferências entre unidades;,Aprimorar o relacionamento com parceiros e fornecedores, incluindo reuniões de trabalho, desenvolvimento de planos de ação preventivos e/ou corretivos e apoio aos comitês de saúde.

Requisitos: Experiência em atividades táticas e estratégicas de Benefícios - desenvolvimento e implementação de projetos de harmonização de empresas (integração);,Experiência em projetos de Beneflex e flexibilidade no trabalho (teletrabalho, home Office, day off aniversário, etc);,Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária (foco em Benefícios);,Conhecimento das Normas Regulamentadoras da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e da Superintendência de Seguros Privados (SUSEP);,Conhecimento em Programas de Bem-Estar;,Conhecimento em todos os produtos de benefícios (plano de saúde, odontológico, seguro de vida, check-up, previdência privada, carro, etc.)., Experiência com Projetos de médio e grande porte.

Beneficios: Vale Transporte,Plano Odontológico,Tíquete Refeição,Celular da empresa,Gympass,PLR anual,Bolsa Creche,Plano de Saúde co-participação.

Visão geral

Liderar a área sob sua responsabilidade, garantindo o alcance dos resultados esperados, apoiando a definição de prioridades, controlando resultados e promovendo a melhoria dos processos operacionais e administrativos.

• Liderar a equipe de colaboradores, apoiando a distribuição de tarefas, orientando tecnicamente e avaliando desempenho, visando estabelecer o melhor clima organizacional.
• Controlar as despesas previstas no orçamento do setor.
• Assegurar que todos os procedimentos de sua área sejam cumprindo de acordo com as regras estabelecidas pela empresa, visando o correto funcionamento dos processos, para o atingimento dos resultados e metas estabelecidos.
• Garantir a excelência do atendimento ao cliente.
• Gerenciar e dar suporte para as áreas de atendimento e administrativo da operadora.
• Garantir a unificação do modelo de atendimento.
• Garantir o cumprimento das exigências legais.

Observações sobre a remuneração: Não informado

Você tem a oportunidade de se juntar ao time de profissionais do Hospital Adventista de Manaus. Aqui somos comprometidos com a excelência, inovação e crescimento, o que nos impulsiona a manter a qualidade e uma melhor experiência para os nossos clientes.

• Realizar triagem e verificação de sinais vitais dos colaboradores antes das consultas ocupacionais;
• Realizar lançamentos de atestados médicos nos sistemas e controles setoriais;
• Emitir guia de exames ocupacionais e acompanhar a execução dos exames;
• Verificar sinais e sintomas nos casos de afecções patológicas simples dos colaboradores sob supervisão do Enfermeiro e/ou Médico do trabalho.

• Cursando Ensino Superior em Enfermagem do 2º ao 6º Período

• Vale Transporte
• Gympass

Horário da vaga: 7h às 13h (segunda-feira a sexta-feira)