11 Empregos para Bares - Brasil

Descrição da empresa

No Brasil, litoral norte da Bahia, o Tivoli Ecoresort Praia do Forte é um hotel onde a arquitetura está em perfeita harmonia com a paisagem exuberante e a biodiversidade local, para os amantes do ecoturismo e também os apreciadores do conforto e do equilíbrio do corpo e da mente.

No coração de uma reserva ecológica, há 40 anos, o hotel oferece experiências de integração com a natureza, em um ambiente único e encantador.

Aqui é o destino tropical perfeito para férias em família, celebrações como casamentos, lua de mel dos sonhos, bodas, aniversários e reuniões de negócios, onde o ambiente inspira a criatividade e a dinâmica entre os convidados.

Próximo a reservas de Mata Atlântica, lagos, praias de desovas de tartarugas marinhas, áreas de observação de baleias e recifes de corais, o local ainda abriga uma charmosa Vila dos Pescadores e as ruínas da única construção em estilo medieval: o Castelo Garcia D'Ávila.

Os momentos vividos no Tivoli Ecoresort Praia do Forte valorizam a qualidade de vida e é possível constatar que os pequenos prazeres da vida são os mais importantes.

No Brasil, litoral norte da Bahia, o Tivoli Ecoresort Praia do Forte é um hotel onde a arquitetura está em perfeita harmonia com a paisagem exuberante e a biodiversidade local, para os amantes do ecoturismo e também os apreciadores do conforto e do equilíbrio do corpo e da mente.

Veja outras vagas disponíveis na propriedade e região (Brasil):

Descrição do emprego

• Apoiar equipe de bares na montagem e organização dos pontos de vendas;
• Preparar bebidas;
• Avaliar as necessidades e preferências dos clientes e fazer recomendações;
• Reabastecer e repor o estoque e suprimentos do bar;
• Cumprir com todos os regulamentos de alimentos e bebidas;
• Atuar com foco na superação das expectativas dos clientes, proporcionando um excelente serviço.

Qualificações

• Necessário ter experiência na área de Bares;
• Desejável ensino médio completo;
• Cursos na área;
• Fluência em outros idiomas será um diferencial (inglês / espanhol).

Informações Adicionais

• Ter disponibilidade para trabalhar em regime operacional de hotelaria - escala 6x1;
• Regime de trabalho: Efetivo (CLT).

O Tivoli Ecoresort Praia do Forte valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as vagas abertas também estão disponíveis para pessoas com deficiência (PCD).

Atenção:
Comunicamos que a Tivoli Hotels & Resorts não solicita qualquer forma de pagamento, aquisição de produtos e/ou serviços aos candidatos às vagas ofertadas.

Estas solicitações têm sido feitas por terceiros que se utilizam de contas de e-mails contendo nossas marcas para requererem, aos possíveis candidatos, o envio de número de documentos e pagamentos pelos respectivos serviços.

Atenciosamente,

Equipe de RH
TIVOLI ECORESORT PRAIA DO FORTE
Avenida do Farol, S/N, Praia do Forte, Mata de São João, Bahia, Brasil, CEP

T: | E: (email protected)

Missão do Cargo

Cuidar de toda a parte administrativa do bar, atuando também como ponto focal da área de Gestão de Pessoas. Cumprir os prazos e manter a responsabilidade que o setor exige, fornecendo suporte à área Operacional, ajudando a manter o bom andamento perante as obrigações com seus colaboradores e órgãos fiscalizadores.

Requisitos

• Formação Superior de nível tecnológico, licenciatura e bacharelado nas áreas: Administração ou Recursos Humanos.
• Experiência em atividades administrativas e/ou de recursos humanos;
• Pacote Office: Word, Power Point e conhecimentos intermediários em planilhas Excel;

Competências

• Senso colaborativo, determinação e flexibilidade;
• Ter iniciativa, criatividade e automotivação;
• Habilidades de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
• Planejamento e organização;
• Disciplina e comprometimento;

Rotina

• Realizar a abertura do Bar seguindo o check list e cuidados com segurança.
• Checklist de abertura: Verificar movimento no entorno do bar antes de abrir o portão; desativar alarme; passar em todos os departamentos, com intuito de verificar se está tudo em ordem: verificar abastecimento de água, luz e funcionamento das geladeiras;
• Checar e-mails durante todo expediente, respondendo às solicitações e demandas;
• Atendimento e Reservas: efetuar reservas, por telefone fixo ou WhatsApp e enviar a programação da casa;
• Acompanhar os diferentes grupos de WhatsApp, respondendo o mais rápido possível;
• Fundo de Despesas: Conferência e lançamento de entrada e saída de numerário, de acordo com o fechamento de caixa e lançamento de gastos;
• Controle de pequenas despesas do bar;
• Planilha de controle de NF'S, vencimentos e competências, boletos, para envio ao Financeiro;
• Recebimento de mercadorias/fornecedores: Verificar junto ao romaneio qual o fornecedor e o produto, fazer recebimento e conferência no ato da entrega;
• Manter os estoques e as necessidades do bar, para um bom andamento nas produções e execuções;
• Administração de Pessoal: proceder todos os trâmites de admissão e demissão dos funcionários do bar, desde a captação dos documentos, encaminhamento para exames admissionais, até a inserção do registro no sistema Domínio; organização das pastas de documentos dos colaboradores;
• Ponto Eletrônico: Analisar os horários lançados pelo ponto eletrônico, verificando erros, faltas de marcações, faltas, atrasos, férias, afastamento, adicionais, horas extras e abonos;
• Benefícios: Providenciar a compra de VT nos sites específicos e inclusão/exclusão no seguro de vida;
• Folha de pagamento: organizar folha de ponto, planilha de gorjetas e complementos e efetuar os lançamentos de faltas, DSR, horas extras e noturnas, descontos, solicitação e envio de férias, respeitando os prazos e avisando o financeiro a cada solicitação;
• Caixinha: Lançamento dos valores diários de caixinha; realizar reunião com gestor e gerente para aprovação, assim que aprovado enviar ao financeiro;
• Processos Trabalhistas: Organizar e recolher todas as informações necessárias paras envio aos advogados; ao receber notificação de processo trabalhista, avisar os advogados e o RH para que fiquem cientes; recolher e digitalizar todo o histórico do ex funcionário para envio aos advogados.
• Controle de Pasta de fiscalização: manter documentos organizados e atualizados. Controlar laudos , alvarás, verificando as validades e necessidades dos bares;
• Controle de contas e despesas: conferência de despesas e contas de consumo (água e esgoto, gás, energia) do bar para pagamento junto ao financeiro;
• Acompanhamento de serviços e manutenção: Auxílio na localização de ambientes, registros, quadros de energia, interruptores, etc. e verificar se o serviço está sendo executado.

Regime de Contratação

CLT

Endereço: R. Emília Marengo, 534 - Tatuapé, São Paulo - SP, TATU BOLA BAR

Média Salarial

* Contratação CLT

* Salário piso + caixinha

* Escala 6X1 (Disponibilidade de Horário)

Benefícios

* Refeição no Local

* Auxílio mobilidade: Vale Transporte ou Vale combustível

* Convênio com Sesc

* Parceria com a Cogna Educação – descontos de ate 70% em graduações e pós-graduações

* Seguro de Vida - sem desconto para o colaborador

* TotalPass - Convênio com Academia: Benefício opcional disponível após 30 dias de empresa que oferece descontos no plano TotalPass, pago 100% pelo(a) colaborador(a), extensivo a dependentes

* Plano de carreira estruturado

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$5.500,00 por mês

Benefícios:

• Auxílio-combustível
• Seguro de vida
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Possui fácil acesso a região do Tatuapé, zona leste?

Experiência:

• Gerencia de Bares (Obrigatório)

O Grupo Alife Nino, já conhecido pelos bares Tatu Bola, Boa Praça e Eu Tu Eles e pelos restaurantes Nino Cucina, Da Marino e Ninetto, incorporou o Grupo Irajá, do renomado chef Pedro de Artagão, e o exclusivo Fame Osteria, do premiado chef italiano Marco Renzetti, além da aquisição do Grupo Camarada Camarão, totalizando 16 marcas no portfólio do Grupo, que conta com +100 operações pelo país, com forte atuação no eixo Rio de Janeiro e São Paulo, e expansão para estados como Bahia, Mato Grosso, Paraná, Minas Gerais, Pernambuco, Ceará e Distrito Federal.

Com um time de mais de 2.500 colaboradores - que tem como propósito proporcionar o melhor momento do dia das pessoas, oferecendo experiências de gastronomia e entretenimento diferenciadas, ótimo serviço, preço justo e música boa, sempre em ambientes muito agradáveis - o Grupo está presente em 16 cidades brasileiras e segue com um ousado plano de expansão pelo país.

Nossas unidades em São Paulo:

Jardins (Boa Praça Paulista, Eu Tu Eles Paulista, Tatu Bola Jardins)

Vila Olímpia (Eu Tu Eles Vila Olímpia, Tatu Bola Berrini, Cozinha Central, Tatu Bola Vila Olímpia)

Itaim Bibi (Tatu Bola Itaim, Boa Praça Itaim)

Tatuapé (Tatu Bola Tatuapé)

Imirim (Tatu Bola Zona Norte)

Pompéia (Tatuzinho Pompéia)

Nossas vagas:

Bartender

Ajudante de bar (barback)

Nossas contratações são em regime CLT e nosso horário de trabalho varia de acordo com a unidade, podendo ser para Turno Manhã (08h às 17h20) ou Turno Noite (16h às 01h20).

Nosso pacote de remuneração é composto por remuneração fixa + caixinha variável (variando de acordo com o cargo) + benefícios.

Além disso, pensamos sempre no desenvolvimento dos nossos colaboradores, oferecendo treinamentos e avaliações de desempenho, que permitem o desenvolvimento do seu plano de carreira conosco.

Se você tem experiência na área de Cozinha em bares e restaurantes, e está buscando uma oportunidade de desenvolvimento profissional, aqui pode estar a vaga ideal para você

Se inscreva e participe do nosso processo

Requisitos:

• Experiência em posições da área de bar;
• Disponibilidade de atuação em escala 6x1 (turno manhã ou noturno);
• Disponibilidade para fechamento da unidade.

O Grupo Alife Nino, já conhecido pelos bares Tatu Bola, Boa Praça e Eu Tu Eles e pelos restaurantes Nino Cucina, Da Marino e Ninetto, incorporou o Grupo Irajá, do renomado chef Pedro de Artagão, e o exclusivo Fame Osteria, do premiado chef italiano Marco Renzetti, além da aquisição do Grupo Camarada Camarão, totalizando 16 marcas no portfólio do Grupo, que conta com +100 operações pelo país, com forte atuação no eixo Rio de Janeiro e São Paulo, e expansão para estados como Bahia, Mato Grosso, Paraná, Minas Gerais, Pernambuco, Ceará e Distrito Federal.

Com um time de mais de 2.500 colaboradores - que tem como propósito proporcionar o melhor momento do dia das pessoas, oferecendo experiências de gastronomia e entretenimento diferenciadas, ótimo serviço, preço justo e música boa, sempre em ambientes muito agradáveis - o Grupo está presente em 16 cidades brasileiras e segue com um ousado plano de expansão pelo país.

Nossas unidades em São Paulo:

Jardins (Boa Praça Paulista, Eu Tu Eles Paulista, Tatu Bola Jardins)

Vila Olímpia (Eu Tu Eles Vila Olímpia, Tatu Bola Berrini, Cozinha Central, Tatu Bola Vila Olímpia)

Itaim Bibi (Tatu Bola Itaim, Boa Praça Itaim)

Tatuapé (Tatu Bola Tatuapé)

Imirim (Tatu Bola Zona Norte)

Pompéia (Tatuzinho Pompéia)

Nossas vagas:

Garçonete

Garçom

Cumim

Nossas contratações são em regime CLT e nosso horário de trabalho varia de acordo com a unidade, podendo ser para Turno Manhã (08h às 17h20) ou Turno Noite (16h às 01h20).

Nosso pacote de remuneração é composto por remuneração fixa + caixinha variável (variando de acordo com o cargo) + benefícios.

Além disso, pensamos sempre no desenvolvimento dos nossos colaboradores, oferecendo treinamentos e avaliações de desempenho, que permitem o desenvolvimento do seu plano de carreira conosco.

Se você tem experiência na área de Cozinha em bares e restaurantes, e está buscando uma oportunidade de desenvolvimento profissional, aqui pode estar a vaga ideal para você

Se inscreva e participe do nosso processo

Requisitos:

• Experiência em posições da área de salão;
• Disponibilidade de atuação em escala 6x1 (turno manhã ou noturno);
• Disponibilidade para fechamento da unidade.

O Grupo Alife Nino, já conhecido pelos bares Tatu Bola, Boa Praça e Eu Tu Eles e pelos restaurantes Nino Cucina, Da Marino e Ninetto, incorporou o Grupo Irajá, do renomado chef Pedro de Artagão, e o exclusivo Fame Osteria, do premiado chef italiano Marco Renzetti, além da aquisição do Grupo Camarada Camarão, totalizando 16 marcas no portfólio do Grupo, que conta com +100 operações pelo país, com forte atuação no eixo Rio de Janeiro e São Paulo, e expansão para estados como Bahia, Mato Grosso, Paraná, Minas Gerais, Pernambuco, Ceará e Distrito Federal.

Com um time de mais de 2.500 colaboradores - que tem como
propósito proporcionar o melhor momento do dia das pessoas
, oferecendo experiências de gastronomia e entretenimento diferenciadas, ótimo serviço, preço justo e música boa, sempre em ambientes muito agradáveis - o Grupo está presente em 16 cidades brasileiras e segue com um ousado plano de expansão pelo país.

Nossas Unidades Em São Paulo
Jardins
(Boa Praça Paulista, Eu Tu Eles Paulista, Tatu Bola Jardins)

Vila Olímpia
(Eu Tu Eles Vila Olímpia, Tatu Bola Berrini, Cozinha Central, Tatu Bola Vila Olímpia)

Itaim Bibi
(Tatu Bola Itaim, Boa Praça Itaim)

Tatuapé
(Tatu Bola Tatuapé)

Imirim
(Tatu Bola Zona Norte)

Pompéia
(Tatuzinho Pompéia)

Nossas Vagas
Ajudante de Cozinha

Cozinheiro (a)

Nossas contratações são em regime CLT e nosso horário de trabalho varia de acordo com a unidade, podendo ser para Turno Manhã (08h às 17h20) ou Turno Noite (16h às 01h20).

Nosso pacote de remuneração é composto por remuneração fixa + caixinha variável (variando de acordo com o cargo) + benefícios.

Além disso, pensamos sempre no desenvolvimento dos nossos colaboradores, oferecendo treinamentos e avaliações de desempenho, que permitem o desenvolvimento do seu plano de carreira conosco.

Se você tem experiência na área de Cozinha em bares e restaurantes, e está buscando uma oportunidade de desenvolvimento profissional, aqui pode estar a vaga ideal para você

Se inscreva e participe do nosso processo

Requisitos

• Experiência em posições da área de cozinha;
• Disponibilidade de atuação em escala 6x1 (turno manhã ou noturno);
• Disponibilidade para fechamento da unidade.

Inspecionar diariamente a execucao de todas as rotinas do setor, garantindo o cumprimento dos padroes de qualidade estabelecidos;Garantir que os colaboradores estejam posicionados em seus postos de trabalhos conforme planejamento de trabalho;Inserir solicitacoes de servicos de limpeza, manutencao, TI e Jardim no sistema de gestao de manutencao;Acompanhar meta de vendas e repassar para equipe os resultados diariamente;Vistoriar equipamentos, maquinas e utensilios, garantindo suas melhores condicoes de uso;Inspecionar a limpeza dos ambientes internos e externos do setor;Controlar estoques e garantir os insumos necessarios para as atividades diarias do setor;

Controle de Progresso

Delegação

Dinamismo

Energia

Proatividade

2O. GRAU COMPLETO

Pacote Office

CLT

INDIFERENTE

Anuênio;

Convênio médico;

Refeição na empresa;

Transporte.

Assiduidade.

AGUATIVA GOLF RESORT

T2 - 08:40 h às 17:00 h escala 6x1

• Garantir os indicadores de produtividade e desempenho relacionados à área sob sua responsabilidade.
• Planejar e gerenciar os serviços dos restaurantes e bares do hotel, incluindo dimensionamento de recursos humanos e produtos para atendimento aos clientes, de forma integrada às Políticas, Normas e à cultura da Empresa, visando garantir a satisfação dos clientes e o cumprimento das metas e objetivos preestabelecidos.
• Assegurar a excelência no atendimento ao cliente, garantindo que todos os hóspedes recebam um serviço de qualidade.
• Estabelecer diretrizes, planejar e gerenciar a implementação de projetos/programas específicos dos Restaurantes e Bares, assegurando a excelência no atendimento ao cliente e o alinhamento à estratégia e cultura da Empresa, bem como a competitividade diante do mercado.
• Gerenciar os resultados da Gerência de Restaurante, estabelecendo metas que visem assegurar o cumprimento do fluxo dos processos, a maximização dos resultados acordados e a concretização da Missão organizacional.
• Responder pelo controle de estoque de bebidas, equipamentos e materiais de utilização dos Restaurantes e Bares, garantindo a disponibilização dos mesmos para execução dos serviços.
• Gerir o orçamento da área, identificando os desvios e tendências, implantando as ações corretivas e preventivas pertinentes.
• Dimensionar, definir responsabilidades, orientar, acompanhar, treinar, apoiar e avaliar equipe na execução das atividades da sob sua responsabilidade.

Conhecimento e Habilidades:
Liderança, Gestão de orçamento, Gestão de processos, Normas de higiene e segurança Alimentar, BPMA, Gestão de restaurante de hotelaria ou resort

Benefícios:
Plano de Saúde, Plano Odontológico, Wellhub - Antigo Gympass

• Regime de Contratação:
  Pessoa Jurídica

Descrição da vaga

O Líder de Bares e Restaurantes é responsável por supervisionar, acompanhar e treinar a equipe destinada aos pontos de consumo dos resorts, avaliando o fluxo de hóspedes para garantir uma operação eficiente e atendimento de qualidade

Você conhece a Amarante?

Somos uma administradora hoteleira que tem a inovação como um dos nossos principais diferenciais. Estamos à frente da gestão de empreendimentos reconhecidos nacional e internacionalmente, como os resorts Salinas e o Japaratinga Lounge Resort.

Nosso time é feito de pessoas diversas, cheias de vontade de aprender, gerar resultados e, claro, equilibrar produtividade com qualidade de vida.

A gente acredita no poder do intraempreendedorismo — ou seja, cada pessoa é convidada a trazer seu conhecimento, propósito e jeito único pra fazer a diferença no dia a dia.

O que a gente espera do Líder de Bares e Restaurantes?

• Ensino médio completo.

• Supervisor de Bares e Restaurantes Junior: Experiência mínima de 1 ano como Atendente de A&B ou cargos correlatos;

• Disposição para trabalhar em turnos e feriados.

Quais as atividades de rotina do Líder de Bares e Restaurantes?

• Supervisionar as operações diárias de todos os bares e restaurantes do resort;

• Treinar, desenvolver e liderar as equipes de Atendentes de A&B, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;

• Monitorar o desempenho da equipe e implementar melhorias para aumentar a eficiência e a satisfação dos clientes;

• Resolver de maneira eficiente quaisquer problemas ou reclamações dos hóspedes;

Participar na organização de eventos especiais e promoções dentro dos pontos de consumos;

• Manter a área de trabalho limpa e organizada;

• Apoiar na elaboração e implementação de estratégias e iniciativas de responsabilidade social e ambiental, buscando contribuir para a melhoria contínua do desempenho socioambiental e ESG da empresa;

• Realizar outras atividades correlatas ao seu campo de atuação.

E o que a gente oferece ao Líder de Bares e Restaurantes ?

Além de remuneração, aqui você encontra um ambiente descontraído, uma equipe diversa, resultados incríveis e muitas oportunidades pra aprender e crescer.

E tem mais:

• Plano de Saúde e Odontológico;

• Refeitório;

• Auxílio Alimentação;

• Transporte da Empresa ou Auxílio em casos específicos;

• Remuneração Variável;

• Licença Maternidade/Paternidade Estendida;

• Benefício PIPA (Rede de apoio para as novas famílias);

• Atendimento psicológico e fisioterapêutico;

• Ginástica laboral e massagem shiatsu;

• Lanchinhos saudáveis;

• Happy Hour;

• Desconto Hospedagem;

• Seguro de Vida;

• Parceria com a Elleve.

Sabia que a Amarante tem um compromisso com a Diversidade e Inclusão?

Aqui, a gente valoriza todo tipo de diversidade e quer que todo mundo se sinta à vontade pra ser quem é de verdade. Na Amarante, todas as pessoas são super bem-vindas pra se candidatar, independente de gênero, idade, orientação sexual, etnia, deficiência, origem ou qualquer outra característica. Acreditamos que equipes diversas fazem a gente crescer mais e melhor

E aí, curtiu? Então vem ser Amarante

Requisitos

Escolaridade

Ensino Médio completo

Informações Gerais

Localidade

MARAGOGI

Período de Publicação

2 Horas

Bons ventos trouxeram seu talento até nós.

Somos a Aviva, uma empresa feita por pessoas e para pessoas. Detentora do Rio Quente Resorts, Costa do Sauípe e Hot Park, grandes destinos turísticos do Brasil, temos como propósito fazer famílias felizes. Oferecemos mais do que hospedagem, mas sim momentos únicos de lazer e entretenimento total que ficarão na memória de todos pela vida inteira.

Aqui na Aviva servimos com paixão pelas pessoas, por isso procuramos uma pessoa candidata que está sempre em constante desenvolvimento, que possua mente aberta, que supere obstáculos e contribua com novas ideias.

Na Aviva, valorizamos a diversidade, promovemos a equidade e abraçamos a inclusão, criando um ambiente onde todas as vozes são ouvidas e respeitadas. Nossas oportunidades de emprego são abertas a todos os grupos minorizados, incluindo pessoas 50+, PCD, LGBTQIA+, negras, mulheres, entre outros.

Responsabilidades e atribuições

• Controlar o pedido de insumos e materiais conforme orçamento;
• Supervisionar o ckeck list de limpeza (diário e semanal) de bares, restaurantes e câmara fria dos bares e restaurante;
• Auditar esporadicamente o inventario de materiais (par stock) e utensílios;
• Planejar os insumos para festas ou eventos especiais;
• Controlar o custo direto de bebidas e alimentos (frutas, polpa de fruta e sucos) dos bares;
• Realizar treinamento aos associados conforme estabelecidos para a área;
• Coordenar a montagem do restaurante e mise and place (mesa do restaurante e aparador);
• Controlar força de trabalho conforme ocupação, garantido a qualidade nos serviços para satisfação do cliente;
• Realizar entrevistas para o recrutamento do pessoal junto ao TH;;
• Controlar banco de horas;
• Implantar, treinar e supervisar os padrões de qualidade de serviço estabelecido;
• Organizar planilha de acordo com as previsões de ocupação para controle de insumo;
• Realizar avaliações interna dos associados;

. Manter contato direto com o cliente;

Requisitos e qualificações

Superior Completo ou Cursando

Pacote Office Intermediário

Experiência Anterior na função

Desejável Espanhol e/ou inglês básico

Informações adicionais

• Convênio Bradesco, Odontológico e Telemedicina
• Alimentação sem custo em nossos restaurantes e Pulseira para consumo interno
• Wellhub e Psicologia Viva
• Prêmio de Participação de Resultados Semestral e Anual (PPR) e muito mais.

Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas

Desde que nos tornamos AVIVA, em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição.

Nós chamamos as pessoas colaboradoras de pessoas associadas, porque elas compartilham do nosso propósito de fazer famílias felizes, ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes.

Espere nada menos que Entretenimento Total Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração. A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação.

O senso de prioridade em fazer famílias felizes nos confere o título de especialistas e multiplicadores da alegria, pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir. É uma forma também de levar a vida "mais Aviva", enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções.

Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.