838 Empregos para Avaliação Crédito - Brasil

Overview

Estamos buscando um(a) Gerente de Contas para atuar em Rio de Janeiro-RJ.

Responsabilidades

• Gerenciar e desenvolver o relacionamento com distribuidores de medicamentos, visando o cumprimento de metas de vendas e a expansão da participação de mercado.


• Implementar estratégias comerciais e planos de ação para otimizar o desempenho dos distribuidores.


• Analisar o mercado e identificar oportunidades de negócios para aumentar a distribuição dos produtos da empresa.


• Negociar contratos e condições comerciais com distribuidores, buscando o melhor custo-benefício para a empresa.


• Acompanhar o desempenho dos distribuidores, identificar pontos de melhoria e propor soluções para otimizar os resultados.


• Treinar e capacitar equipes de vendas dos distribuidores, garantindo o conhecimento sobre os produtos e estratégias da empresa.


• Monitorar o estoque dos produtos nos distribuidores, evitando rupturas e perdas de vendas.


• Elaborar relatórios de vendas e indicadores de desempenho, apresentando resultados e propondo planos de ação.


• Participar de eventos e feiras do setor farmacêutico, promovendo o relacionamento com distribuidores e identificando novas oportunidades de negócios.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Farmácia ou áreas relacionadas;


• Experiência na área comercial, com foco em gestão de contas de distribuição no setor farmacêutico;


• Conhecimento do mercado farmacêutico e regulamentações do setor;


• Habilidade em negociação e gestão de contratos;


• Visão estratégica e orientação para resultados;


• Capacidade de liderança e gestão de equipes;


• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;


• Disponibilidade para viagens.

Diferenciais

• Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas;


• Inglês.

Informações Adicionais

• Salário (faixa salarial) + variável


• Assistência médica


• Assistência odontológica


• Vale alimentação


• Seguro de vida


• Carro

#J-18808-Ljbffr

Overview

Vaga afirmativa para Mulheres

Responsibilities

• Atendimento em geral aos locatários a partir da assinatura do contrato de locação.
• Esclarecimentos em geral de dúvidas dos locatários.
• Acompanhamento em geral de reparos e manutenções.
• Intermediação, ajustes e confecções de acordos negociados e/ou aditivos solicitado por locatários.
• Controle e atualizações de planilhas diárias, semanais e/ ou mensais.
• Envio de carta de apresentação aos locatários novos com contratos em andamento.
• Controle e monitoramento diário do aplicativo dos locatários
• Conferência Resumo de Boletos/Contas a pagar
• Emissão e envio de cartas de desocupação;
• Agendamento de vistorias de desocupação e manutenção;
• Contratação de orçamentos e serviços de terceiros para manutenções nos imóveis;
• Pagamento e confecção de recibos para empreiteiros;
• Conferência da entrega das chaves e liberação de imóveis para nova locação;
• Cobrança do doc final e recebimento de conta final da ceee.
• Confecção e assinatura do termo de rescisão de contrato;
• Atendimento referente a problemas de manutenção dos imóveis (proprietários, locatários, etc)
• Cancelamentos de seguro fianças e solicitações de reembolsos.
• Controle e entrega de documentação para sinistro de seguro fiança.
• Confecção de cartas à seguradora informando a desocupação e p/ Sul América quando da solicitação de resgate de títulos de capitalização;
• Contato com outras imobiliárias quando necessário para consertos e manutenções ref. condomínio;
• Controle e atualizações de planilhas.
• Arquivo em geral.

Requisitos Escolaridade

• Graduação
• Adiantamento de salário
• Auxílio creche
• Convênio com Farmácia
• Empréstimo consignado
• Vale alimentação
• Vale refeição
• Assistência médica
• DayOff de Aniversário
• Assistência odontológica

Localização

Rua Ramiro Barcelos, 1884, Rio Branco, Porto Alegre - RS, Brasil,

#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando um(a) Gerente de Contas, para atuar em Rio de Janeiro-RJ.

Este(a) profissional será responsável por desenvolver e executar planos de contas personalizados, identificar oportunidades de crescimento, garantir a excelência na entrega de soluções e atuar como elo entre o cliente e as áreas internas da empresa.

Responsabilidade e Atribuições

• Gerenciar contas estratégicas com alto volume de vendas e impacto direto nos resultados da companhia;
• Desenvolver e implementar planos de contas personalizados, com foco em crescimento sustentável e rentabilidade;
• Conduzir negociações comerciais com grandes distribuidores;
• Monitorar indicadores de desempenho (sell-in, sell-out, margem, cobertura de estoque, etc.) e propor ações corretivas;
• Mapear stakeholders-chave dentro das contas e construir relacionamentos de longo prazo com decisores e influenciadores;
• Gestão de conta corrente com austeridade, otimizando os recursos de maneira estratégica;
• Estabelecer e manter relações sólidas com distribuidores e principais contas, garantindo a eficiência logística, o cumprimento do JBP e a implementação de estratégias que impulsionem as vendas;
• Desenvolver, capacitar, promover ações e campanhas de incentivo com o time de vendas do distribuidor;
• Garantir o engajamento do time de vendas em relação às estratégias comerciais da companhia;
• Análise dos indicadores de Sell Out, traçando planos de ação para aumentar a distribuição numérica dentro do território de atuação;
• Traçar planos de ação junto ao distribuidor para aumentar a participação e efetividade nas principais contas.
  
  

Requisitos e Qualificações

• Formação superior em Farmácia, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial;
• Experiência em gestão de contas chave no Sell In (venda direta);
• Conhecimento do mercado farmacêutico, incluindo canais de distribuição, redes e associativismo serão considerados um diferencial;
• Habilidade em negociação de contratos complexos e gestão de múltiplos stakeholders;
• Domínio de Excel (nível intermediário) e análise de dados de mercado (IQVIA, Close-Up, etc.).
  
  

Informações Adicionais

• Plano de Saúde (titular e dependentes);
• Plano Odontológico (titular e dependentes);
• Vale Refeição;
• Auxílio Creche;
• Programa Viver Bem (programa acompanhamento de gestantes, Telemedicina, programa de acompanhamento psicológico e emocional);
• Auxílio para pais que possuam filhos excepcionais;
• Descontos com Instituições de Ensino parceiras;
• Seguro de Vida;
• Licença Parental estendida (180 dias para mães e 20 dias para pais);
• Empréstimos consignados;
• PPR;
• Veículo corporativo e auxílio combustível (ferramenta de trabalho);
• Tablet e celular corporativo (ferramenta de trabalho);
• Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

Referrals increase your chances of interviewing at Nova Química Genéricos by 2x

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 2 weeks ago

Consultor (a) Jr Externo de Vendas / Rio de Janeiro-RJ

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 3 weeks ago

Greater Rio de Janeiro $2,700.00-$,000.00 1 month ago

Greater Rio de Janeiro 3,000.00- 3,500.00 3 weeks ago

Greater Rio de Janeiro 2,000.00- 5,000.00 1 week ago

Greater Rio de Janeiro 2,700.00- 4,000.00 1 month ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 1 week ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 5 days ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 1 week ago

Account Manager - Pleno | V4 Calvão & Co

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 1 month ago

Greater Rio de Janeiro $ ,500.00- 4,500.00 3 months ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 2 weeks ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 1 week ago

Greater Rio de Janeiro 5,000.00- 6,000.00 2 weeks ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 1 week ago

Greater Rio de Janeiro 3,000.00- 3,500.00 2 months ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 1 week ago

Account Executive Sênior - Hunter (Híbrido/SP)

Greater Rio de Janeiro $4 500.00- 5,500.00 2 months ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 2 weeks ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 2 months ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 1 month ago

Greater Rio de Janeiro 2,700.00- 4,000.00 1 month ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 2 weeks ago

Greater Rio de Janeiro 5,000.00- 6,000.00 3 weeks ago

Greater Rio de Janeiro 2,700.00- 4,000.00 1 month ago

Greater Rio de Janeiro 2,700.00- 4,000.00 1 month ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 2 weeks ago

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil 1 day ago

Greater Rio de Janeiro 2,000.00- 5,000.00 3 months ago

Greater Rio de Janeiro 2,700.00- 4,000.00 1 month ago

#J-18808-Ljbffr

Esta posição reporta para: Gerência Regional de Vendas MG Norte.

ATENÇÃO: É imprescindível anexar o currículo atualizado no ato da candidatura.

A Mosaic Company valoriza a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento contínuo. Igualdade e oportunidades a todos fazem parte do dia a dia dos nossos profissionais, que encontrarão aqui a trilha ideal para desenvolver suas carreiras. Nos orgulhamos de ter o respeito como um valor. E acreditamos que a inovação acontece quando temos um ambiente cercado de diferenças em todos seus aspectos, como idade, gênero, orientação sexual, identidade, cor, deficiência ou religião.

Quais serão suas responsabilidades?

• Acompanhar os processos do cliente: gerenciamento do pedido, logística e distribuição;
• Garantir o giro dos produtos, acompanhando a demanda e demonstrando as oportunidades de crescimento;
• Acompanhar a reposição de estoque do cliente evitando super ou sub armazenamento;
• Criar e liderar projetos de melhorias;
• Garantir que todos os clientes cadastrados sejam visitados;
• Sugerir ações baseado na análise de concorrência versus posicionamento da Mosaic;
• Auditar a aplicação de investimentos de merchandising;
• Detectar e apresentar as oportunidades de aplicação de produtos de performance nas saídas a campo;
• Superior Completo em Agronomia
• Pós Graduação em Gestão do Agronegócio/Gestão de Negócios ou Marketing;
• Experiência comercial em negociação e vendas, geração de demanda e condução de trabalhos de campo (demoplots, dia de campo, palestras e treinamentos).
• Experiência com gestão de canais (revendas e/ou cooperativas).
• Conhecimento avançado do cenário macroeconômico e de suas influências no agronegócio
• Conhecimento intermediário de informática (pacote office e internet)
• Conhecimento profundo das características dos clientes sob sua responsabilidade (estrutura, nível de serviço, processos, entre outras)
• Conhecimento avançado em negociação e relacionamento com clientes
• Conhecimento profundo em fertilidade de solo e bionutrição de plantas
• Disponibilidade para residir em Uberlândia/MG.

O que será considerado um diferencial?

• Conhecer a área de atuação

Qual será seu horário de trabalho?

Qual será seu modelo de trabalho?

O que oferecemos?

• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico;
• Remuneração Variável;
• Previdência Privada;
• Auxílio Academia;
• Vale Refeição;
• Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar);
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
• Auxílio Material Escolar

Com a missão de ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa, a Mosaic atua da mina ao campo. A empresa entrega cerca de 27,2 milhões de toneladas de fertilizantes ao ano para 40 países, sendo uma das maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados.

#J-18808-Ljbffr

A sua missão será:

Gestão das principais contas chaves da unidade de Pets, estabelecendo o relacionamento e condução estratégica das necessidades dos clientes e do mercado com visão de longo prazo, para ser um dos pilares estratégicos da unidade de negócio. Gerencimento end-to-end das contas e responsabilidade total pelo faturamento e potencial das contas.

A sua missão será:

Gestão das principais contas chaves da unidade de Pets, estabelecendo o relacionamento e condução estratégica das necessidades dos clientes e do mercado com visão de longo prazo, para ser um dos pilares estratégicos da unidade de negócio. Gerencimento end-to-end das contas e responsabilidade total pelo faturamento e potencial das contas.

Papéis e Responsabilidades:

• Faturamento da cota e potencial das contas chaves;
• Maior relevância dos produtos Boehringer nas contas chaves, superando a performance dos concorrentes;
• Estabelecer um plano estratégico de curto-médio-longo prazo que atenda as necessidades da empresa e do cliente;
• Propor e assegurar investimentos necessários para se atingir e superar o preconizado nos planos estratégicos e planos de negócios compartilhados;
• Assegurar o mix adequado de produtos em todos os canais em que as contas chaves atuam (retail, vet, e-commerce);
• Assegurar o cumprimento de entregas aos clientes com o devido suporte técnico, quando requerido;
• Gestão de stakeholders (matriz de contato) do cliente
  
  
  

E o que você precisa para cumprir a sua missão?

Requeridos:

• Medicina Veterinária, Administração, Marketing e afins;
• Gestão de key accounts Negociação Plano estratégico de contas;
• Experiência no canal veterinário, (preferencialmente Animais de Companhia), farmacêutica (OTC) ou bens de consumo;
• Inglês avançado
  
  
  

Desejáveis:

• Liderança por influência.
  
  
  

Nossa empresa

Na Boehringer Ingelheim, desenvolvemos terapias inovadoras que melhoram a vida de humanos e animais. Fundada em 1885 e de propriedade familiar desde então, a Boehringer Ingelheim tem uma perspectiva de longo prazo. Atualmente, contamos com 52.000 funcionários em todo o mundo que nutrem uma cultura diversificada, colaborativa e inclusiva. Acreditamos que, se tivermos pessoas talentosas e ambiciosas, apaixonadas por inovação, não há limite para o que podemos alcançar.

Por que Boehringer Ingelheim?

Conosco, você pode crescer, colaborar, inovar e melhorar vidas.

Oferecemos uma oportinidade desafiadora em um ambiente de trabalho global respeitoso e amigável, cercado por um mundo de mentalidades e práticas voltadas para a inovação. Além disso, o aprendizado e o desenvolvimento de todos os funcionários são fundamentais, porque o seu crescimento é o nosso crescimento.

A Boehringer Ingelheim é uma empresa global de oportunidades iguais que se orgulha de manter uma cultura diversificada e inclusiva. Abraçamos a diversidade de perspectivas e lutamos por um ambiente inclusivo, que beneficie nossos funcionários, pacientes e comunidades.

Quer conhecer mais? Visite

Get notified about new Account Manager jobs in São Paulo, São Paulo, Brazil .

KEY ACCOUNT COORDINATOR - MARKETPLACE | São Paulo, SP ASSOCIATE KEY ACCOUNT III | InterShop (São Paulo) #J-18808-Ljbffr

- Gerenciamento do relacionamento Comercial junto ao grupo de Clientes definidos pela Gerência e Diretoria Comercial, envolvendo departamentos específicos: Suprimentos, Área Técnica, Comercial e Gestão;

- Controle de propostas comerciais emitidas, visando a gestão e concretização de Vendas, disponibilizando os recursos comerciais, como: Suporte Técnico, Marketing, Logística e Finanças;

- Desenvolvimento de agenda comercial, visando a expansão de negócios e linhas de produtos;

- Realização de reuniões comerciais para gestão do forecast de Vendas;

- Indicação do forecast de Vendas, de acordo com o período solicitados pela Gerência de Vendas;

- Participação em eventos setoriais, de acordo com estratégias estabelecidas;

- Apresentação de relatórios à Gerência de Vendas, como: despesas comerciais, visitas comerciais e ações pontuais para desenvolvimento de novas oportunidades de Vendas;

- Identificação de Clientes potenciais para composição do grupo de Clientes atendidos.

Local de Atuação: Cascavel/ PR

- Gerenciamento do relacionamento Comercial junto ao grupo de Clientes definidos pela Gerência e Diretoria Comercial, envolvendo departamentos específicos: Suprimentos, Área Técnica, Comercial e Gestão;

- Controle de propostas comerciais emitidas, visando a gestão e concretização de Vendas, disponibilizando os recursos comerciais, como: Suporte Técnico, Marketing, Logística e Finanças;

- Desenvolvimento de agenda comercial, visando a expansão de negócios e linhas de produtos;

- Realização de reuniões comerciais para gestão do forecast de Vendas;

- Indicação do forecast de Vendas, de acordo com o período solicitados pela Gerência de Vendas;

- Participação em eventos setoriais, de acordo com estratégias estabelecidas;

- Apresentação de relatórios à Gerência de Vendas, como: despesas comerciais, visitas comerciais e ações pontuais para desenvolvimento de novas oportunidades de Vendas;

- Identificação de Clientes potenciais para composição do grupo de Clientes atendidos.

Local de Atuação: Chapecó/ SC

( Optional Analytics - see below for details). (**Optional Analytics*** + **Google Analytics** to gather external career site traffic metrics. + **Tracking Pixels** to track the source of traffic to your external career site.PTP Manager, Gerente Contas a Pagar page is loaded# PTP Manager, Gerente Contas a Pagarlocations: São Paulo, São Paulo, Braziltime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: October 31, 2025 (30+ days left to apply)job requisition id: REQ- **The Job:**The Accounts Payable Manager oversees and manages all activities in the accounts payable function including processes and systems to ensure the accurate booking and payment of invoices in the Brazil’s Team. Cultivates a positive team environment, fosters growth and development of the AP team, while also holding the team accountable for performance focusing on delivering results.**Specific Responsibilities:*** Manage directly staff of and Indirect staff (Outsourced partner).* Accountable for overseeing all AP activities performed from the Shared Services center and by the external outsourced partner: Timely and accurate AP invoice processing and payment, reconciliation of vendor accounts, month end financials; payment of approved invoices and reporting; monitor and support in the resolution of past due payments issues, response to vendor’s and business inquiries related to Payment status, ensuring adherence to company guidelines.* Lead and support new M&A, ERP Conversions and integrations in assigned area of responsibilities. • Drive improvements to operational KPI’s / metrics for the payables function and team performance with required actions to drive results / commitments.* Deliver productivity improvements via the standardization, streamlining and automation of processes.* Enforce and enhance internal control’s structure and ensure compliance with SOX objectives, also provide support during audits as needed.* Ensure department systems and procedures are following compliance company policies.* Lead and support resolution of issues until resolution.* Interface, collaboration and support with other areas (BU’s, GSM, Outsourced partner, External vendors, etc.)* Supervise, mentor and coach AP Team Leads including training, reviews, evaluations, etc. and to the rest of the team member every time it is required.* Assist with other AP related responsibilities or special projects and duties as needed.**Knowledge/Skills/Abilities:**• Proficient in Enterprise Resource Planning (ERP) systems and Microsoft Office applications.• Continuous improvement mind-set needed to drive transformation and productivity.• Team building and excellent inter-personal skills.• Ability to appraise, reward and mentor employees• Commitment to ethical behavior with a willingness to adhere and serve as a role mode on all company policies• Solid understanding of basic accounting principles and processes including experience in the Invoice-to-Pay (I2P) processes• Proven high performer (e.g. strong time management skills, ability to multitask, highly organized)• Excellent interpersonal skills.• Ability to drive the completion of critical tasks by balancing the workloads among team members and holding team members accountable for assigned work.• Excellent problem identification, prioritization and remediation skills.**Education/Experience:**• Bachelor’s degree in Accounting/Finance/Business or related field or the equivalent or the equivalent of experience in Accounts Payable and education required in a finance or accounting department.• Minimum 10+ years of experience in leadership positions, is a plus.• Ability handling remote teams.• Strong English written and verbal communication skills (B2 or higher).***We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.***Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.**Who We Are**We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.**Global Benefits & Perks** You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.**What You’ll Also Get**Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.**Learning & Development:** Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).**Diverse & Inclusive Culture:** We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.**Purpose-Driven Company:** You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.# Let’s Connect
#J-18808-Ljbffr

Join to apply for the PTP Manager, Gerente Contas a Pagar role at Stanley Black & Decker, Inc.

The Accounts Payable Manager oversees and manages all activities in the accounts payable function, including processes and systems to ensure the accurate booking and payment of invoices within the Brazil team. The role involves cultivating a positive team environment, fostering growth and development of the AP team, and holding the team accountable for performance to deliver results.

Specific Responsibilities:

• Manage directly staff and indirect staff (Outsourced partner).
• Oversee all AP activities from the Shared Services center and external outsourced partners: timely and accurate invoice processing, vendor account reconciliation, month-end financials, payment of invoices, and reporting. Support resolution of past due payments and respond to vendor and business inquiries about payment status, ensuring adherence to company guidelines.
• Lead and support M&A, ERP conversions, and integrations related to responsibilities.
• Drive improvements in operational KPIs and team performance metrics, implementing actions to achieve results.
• Implement productivity improvements through standardization, streamlining, and automation of processes.
• Enforce and enhance internal controls to ensure SOX compliance; support audits as needed.
• Ensure departmental systems and procedures comply with company policies.
• Lead issue resolution efforts.
• Collaborate with other areas such as BUs, GSM, vendors, and external partners.
• Supervise, mentor, and coach AP Team Leads, including training, reviews, and evaluations.
• Assist with other AP responsibilities or special projects as required.

Knowledge/Skills/Abilities:

• Proficiency in ERP systems and Microsoft Office.
• Mindset for continuous improvement and transformation.
• Strong team-building and interpersonal skills.
• Ability to mentor, reward, and appraise employees.
• Commitment to ethical behavior and adherence to policies.
• Solid understanding of accounting principles and Invoice-to-Pay processes.
• High performance with excellent time management, multitasking, and organization skills.
• Effective problem-solving, prioritization, and remediation skills.

Education/Experience:

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business, or related field; or equivalent experience.
• Minimum of 10+ years in leadership roles, preferably in accounts payable or finance.
• Experience managing remote teams.
• Strong English communication skills (B2 or higher).

We’re committed to building innovative technology and fostering a diverse, inclusive culture. Join us to impact iconic brands and advance your career in a global, collaborative environment.

#J-18808-Ljbffr