6 Empregos para Assessoria Imprensa - Brasil

• Conhecimentos Técnicos:
  - Ensino Superior Completo em Jornalismo;
  - Pós Graduação será um diferencial;
  - Conhecimentos em Pacote Office e Informática.

• Atividades Desempenhadas:
  - Organização de demandas diárias;
  - Produção de textos;
  - Contato com Imprensa para articulação de pautas;
  - Atendimento e suporte a clientes;
  - Condução de reuniões;
  - Monitoramento de clipping;
  - Produção e apresentação cronogramas de Assessoria de Imprensa;
  - Produção e apresentação de Relatório de Resultados do Cliente;
  - Produção de feedbacks semanais;
  - Participação de ações externas dos clientes (convenções, eventos, etc.).

• Requisitos Técnicos:

- Ensino Superior Completo em Jornalismo;

- Pós Graduação será um diferencial;

- Desejável experiência anterior com Assessoria em Agência;

- Conhecimentos em Pacote Office e Informática;

• Principais Atividades:

- Organização de demandas diárias; Produção de textos;

- Contato com Imprensa para articulação de pautas;

- Atendimento e suporte a clientes Condução de reuniões;

- Monitoramento de clipping;

- Produção e apresentação cronogramas de Assessoria de Imprensa;

- Relatório de Resultados do Cliente Produção de feedbacks semanais;

- Participação de ações externas dos clientes (convenções, eventos, etc).

Atuar no relacionamento com a imprensa (assessoria), influenciadores digitais e formadores de opinião.

Experiência prévia no atendimento a contas do segmente da aréa de Terceiro Setor e ESG

Desenvolvimento de Conteúdo: Redigir e revisar comunicados de imprensa, artigos, newsletters, discursos e outros materiais de comunicação; Assegurar que o conteúdo esteja alinhado com a mensagem e os objetivos da organização.
Relações com a Mídia: Manter e fortalecer relacionamentos com jornalistas, editores e outros profissionais de mídia; Coordenar entrevistas, briefings e coletivas de imprensa para garantir cobertura positiva da organização.
Monitoramento e Análise de Mídia: Monitorar a cobertura da mídia sobre a organização e seu setor; Preparar relatórios de análise de mídia para a alta administração, destacando tendências, oportunidades e desafios.
Organização de Eventos de Mídia: Planejar e executar eventos de mídia, como coletivas de imprensa, lançamentos de produtos e eventos especiais; Coordenar a logística, preparar materiais e garantir que os eventos ocorram sem problemas.
Gerenciamento de Crises: Desenvolver e implementar planos de comunicação de crise; Atuar como ponto de contato principal durante crises, fornecendo informações precisas e tempestivas à mídia.
Media Training: Treinar e preparar porta-vozes da organização para interações eficazes com a mídia; Organizar sessões de media training e fornecer feedback após entrevistas e eventos de mídia.
Coordenação de Campanhas de Comunicação: Desenvolver e implementar campanhas de comunicação para promover a organização, seus produtos e serviços.
Monitorar o desempenho das campanhas e ajustar estratégias conforme necessário.

Gerenciamento de Equipe: Supervisionar assessores de imprensa júnior e assistentes de comunicação.
Delegar tarefas, fornecer orientação e garantir que os prazos sejam cumpridos.
Desenvolvimento de Estratégias de Comunicação: Colaborar na elaboração de estratégias de comunicação que suportem os objetivos de negócios da organização.
Participar de reuniões de planejamento estratégico e contribuir com ideias e recomendações.
Interação com Stakeholders Internos e Externos: Colaborar com outras áreas da organização, como marketing, vendas e recursos humanos, para alinhar mensagens e estratégias de comunicação.
Manter uma comunicação eficaz com investidores, clientes e outros stakeholders importantes.
Gerenciamento de Redes Sociais: Apoiar a criação e publicação de conteúdo nas redes sociais da organização.
Monitorar a presença online da organização e responder a interações relevantes.
Pesquisa e Benchmarking: Conduzir pesquisas sobre tendências de mídia, práticas do setor e atividades de concorrentes.
Utilizar insights de pesquisa para aprimorar as estratégias de comunicação da organização.

Importante estar cursando Ensino Superior em Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas, a partir do 4º semestre. É fundamental ter excelente comunicação oral e escrita; ser uma pessoa organizada, proativa e com muita atenção aos detalhes; disponibilidade para estagiar 30 horas semanais.

1. Auxiliar nas atividades diárias da área, como monitoramento e liberação de clipping, agendamento de entrevistas com porta-vozes, revisão de materiais de comunicação (releases, notas, etc.) e acompanhamento de projetos com fornecedores externos (agências, produtoras);

2. Compilar e analisar dados de mídia para contribuir na elaboração de relatórios de resultados e performance, ajudando a mensurar o impacto das nossas ações;

3. Manter a organização de arquivos e documentos digitais da área, como mailings de imprensa, clippings, relatórios e materiais fotográficos;

4. Realizar a cobertura fotográfica de eventos internos e externos para registro e utilização em materiais de divulgação;

5. Interagir com diferentes áreas da empresa e manter contato com fornecedores para garantir o alinhamento e a execução das demandas de comunicação.

Será um diferencial se tiver:

1. Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);

2. Noções de ferramentas de edição de imagem (ex: Canva, Photoshop);

3. Experiência prévia em agências de comunicação ou departamentos de marketing/comunicação.

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#EssênciaPlay9

Somos um ecossistema de desenvolvimento de conteúdo e expansão de audiência para marcas e influenciadores.

#VagaTemporária

#EssênciaPlay9

Somos um ecossistema de desenvolvimento de conteúdo e expansão de audiência para marcas e influenciadores.

Em 5 anos de história, construímos um ecossistema integrado com 3 unidades de negócio que geram soluções one-stop-shop para nossos parceiros.

• Creators: Desenvolvimento da carreira e de soluções de conteúdo para criadores.
• Brands: Uma content house focada em desenvolvimento criativo ponta a ponta.
• Action: Soluções e infraestrutura interna para produções audiovisuais em qualquer formato.
  
  

• Apoiar o fortalecimento do branding e posicionamento institucional do Play9 Content Group e suas marcas;
• Atualização de materiais institucionais do Grupo;
• Mapear eventos e premiações estratégicas, organizando a participação da empresa e dos talentos do cast;
• Assessoria de Imprensa Institucional: garantir visibilidade para projetos, sócios, contratações, parcerias e novas frentes de atuação do Play9 Content Group;
• Atuar em parceria com o time de Gente para alinhar ações de comunicação interna e externa;
• Criar e executar planos de comunicação integrados, em colaboração com Marketing, Social e demais empresas do Grupo;
• Preparar porta-vozes para entrevistas e aparições públicas;
• Monitorar presença do Play9 Content Group na mídia, com análises críticas dos resultados;
• Organizar o fluxo de solicitações recebidas pelos canais institucionais (ex: );
• Produzir relatórios e status semanais sobre as ações da área.
  
  

• Formação em Jornalismo, Marketing, Publicidade, Relações Públicas ou áreas correlatas;
• Mínimo de 3 anos de experiência em Comunicação Institucional, Assessoria de Imprensa ou Marketing;
• Excelente redação e organização;
• Familiaridade com o ecossistema digital, mercado de influência e tendências de comunicação;
• Repertório em branding, posicionamento e reputação de marca;
• Ter vivência com eventos, premiações e relacionamento com stakeholders do mercado e imprensa.
• Proatividade e autonomia;
• Curiosidade por novos formatos e canais;
• Olhar atento ao mercado e à concorrência;
• Espírito colaborativo e capacidade de transitar bem entre áreas;
• Senso crítico, olhar analítico e cuidado com a imagem institucional.
  
  

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