143 Empregos para Aprendizagem - Brasil

Sobre nós

Somos uma consultoria referência em educação corporativa, especializada em Digital Learning e na criação de soluções que unem estratégia, tecnologia e propósito. Há mais de 20 anos no mercado, ajudamos empresas de grande porte a transformar conhecimento em performance, impulsionando resultados empresariais e o desenvolvimento de pessoas. Nosso propósito é engajar profissionais para crescerem pessoal e profissionalmente, aplicando o aprendizado de forma prática no dia a dia. Temos um compromisso inegociável com a excelência, refletido em um NPS acima de 97%, mantido de forma consistente ao longo dos anos.

Nossos valores nos guiam em cada projeto

Busca pela excelência, aprendizado contínuo, disciplina e progresso, profundidade, colaboração, resultados sustentáveis, ESG, integridade e inovação.

O que buscamos

Profissional de comunicação com vocação para educação digital, domínio de conteúdo didático multimídia e interesse em inteligência artificial aplicada à aprendizagem. Buscamos alguém curioso, analítico e criativo, com prazer em transformar conhecimento em experiências de aprendizado envolventes e eficazes.

Deve ter capacidade de analisar, sintetizar e reestruturar conteúdos complexos, elaborar roteiros instrucionais multiplataforma e lidar com projetos simultâneos, sempre com visão crítica e olhar estratégico para inovação.

Missão do cargo

Desenvolver soluções educacionais, aplicando metodologias, técnicas e ferramentas de IA generativa e automação de conteúdo para otimizar o processo de ensino-aprendizagem, promover engajamento e fortalecer a autoridade da marca por meio de conteúdos relevantes e transformadores.

Principais responsabilidades

·  Criar e estruturar cursos digitais, trilhas e jornadas de aprendizagem em diferentes formatos (e-learning, microlearning, vídeos, podcasts, etc.).

·  Participar de briefings e reuniões de validação com clientes e equipes internas.

·  Levantar necessidades de aprendizagem e traduzir objetivos de negócio em soluções educacionais eficazes.

·  Coletar, analisar e sintetizar conteúdos técnicos, conceituais e comportamentais.

·  Aplicar ferramentas de IA para geração de textos, imagens, roteiros e avaliações, garantindo coerência e qualidade didática.

·  Utilizar engenharia de prompt para orientar a IA na geração de conteúdo instrucional e no desenvolvimento de experiências personalizadas de aprendizagem.

·  Projetar e criar agentes de aprendizado voltados à educação corporativa, capazes de interagir com usuários e apoiar o processo de ensino-aprendizagem.

·  Elaborar planos instrucionais e roteiros visuais em parceria com design e videomaker.

·  Desenvolver avaliações de conhecimento e indicadores de impacto (KPIs de aprendizagem).

·  Acompanhar a produção interna e zelar pela qualidade final dos projetos.

·  Monitorar tendências de IA e Learning Analytics, propondo inovações em metodologias e formatos.

·  Colaborar com as áreas de Design, Tecnologia e Gestão de Projetos no desenvolvimento de novos produtos e serviços educacionais.

Experiência desejável

·  Atuação prévia em empresa de comunicação, educação corporativa ou EdTechs.

·  Experiência com ferramentas de autoria (como a Hands-on) e IA aplicadas à educação

·  Familiaridade com estruturas de cursos online, roteirização e storytelling instrucional.

Formação acadêmica

Ensino superior completo em Comunicação, Jornalismo, Design Instrucional ou áreas correlatas.

Pós-graduação em Educação, Mídias Digitais ou Neuroeducação será um diferencial.

Conhecimentos e ferramentas

·  Pacote Office (PowerPoint Avançado) e ferramentas de colaboração (Slack, Trello).

·  Ferramentas de autoria

·  IA Generativa

·  Metodologias de aprendizagem: 6Ds, Microlearning.

Habilidades e atitudes

·   Curiosidade e aprendizado contínuo sobre IA e tendências em EdTech.

·   Capacidade de unir criatividade, método e disciplina.

·   Espírito crítico, pensamento sistêmico e foco em performance.

·  Excelente comunicação oral e escrita.

·  Proatividade, empatia e colaboração com equipes multidisciplinares.

Dados da vaga:

Regime: CLT + Benefícios.

Presencial: São Paulo - SP (Próximo ao shopping Morumbi)

Sobre nós

Somos uma consultoria referência em educação corporativa, especializada em Digital Learning e na criação de soluções que unem estratégia, tecnologia e propósito. Há mais de 20 anos no mercado, ajudamos empresas de grande porte a transformar conhecimento em performance, impulsionando resultados empresariais e o desenvolvimento de pessoas. Nosso propósito é engajar profissionais para crescerem pessoal e profissionalmente, aplicando o aprendizado de forma prática no dia a dia. Temos um compromisso inegociável com a excelência, refletido em um NPS acima de 97%, mantido de forma consistente ao longo dos anos.

Nossos valores nos guiam em cada projeto

Busca pela excelência, aprendizado contínuo, disciplina e progresso, profundidade, colaboração, resultados sustentáveis, ESG, integridade e inovação.

O que buscamos

Profissional de comunicação com vocação para educação digital, domínio de conteúdo didático multimídia e interesse em inteligência artificial aplicada à aprendizagem. Buscamos alguém curioso, analítico e criativo, com prazer em transformar conhecimento em experiências de aprendizado envolventes e eficazes.

Deve ter capacidade de analisar, sintetizar e reestruturar conteúdos complexos, elaborar roteiros instrucionais multiplataforma e lidar com projetos simultâneos, sempre com visão crítica e olhar estratégico para inovação.

Missão do cargo

Desenvolver soluções educacionais, aplicando metodologias, técnicas e ferramentas de IA generativa e automação de conteúdo para otimizar o processo de ensino-aprendizagem, promover engajamento e fortalecer a autoridade da marca por meio de conteúdos relevantes e transformadores .

Principais responsabilidades

· Criar e estruturar cursos digitais, trilhas e jornadas de aprendizagem em diferentes formatos (e-learning, microlearning, vídeos, podcasts, etc.).

· Participar de briefings e reuniões de validação com clientes e equipes internas.

· Levantar necessidades de aprendizagem e traduzir objetivos de negócio em soluções educacionais eficazes.

· Coletar, analisar e sintetizar conteúdos técnicos, conceituais e comportamentais.

· Aplicar ferramentas de IA para geração de textos, imagens, roteiros e avaliações, garantindo coerência e qualidade didática.

· Utilizar engenharia de prompt para orientar a IA na geração de conteúdo instrucional e no desenvolvimento de experiências personalizadas de aprendizagem.

· Projetar e criar agentes de aprendizado voltados à educação corporativa, capazes de interagir com usuários e apoiar o processo de ensino-aprendizagem.

· Elaborar planos instrucionais e roteiros visuais em parceria com design e videomaker.

· Desenvolver avaliações de conhecimento e indicadores de impacto (KPIs de aprendizagem).

· Acompanhar a produção interna e zelar pela qualidade final dos projetos.

· Monitorar tendências de IA e Learning Analytics, propondo inovações em metodologias e formatos.

· Colaborar com as áreas de Design, Tecnologia e Gestão de Projetos no desenvolvimento de novos produtos e serviços educacionais.

Experiência desejável

· Atuação prévia em empresa de comunicação, educação corporativa ou EdTechs.

· Experiência com ferramentas de autoria (como a Hands-on) e IA aplicadas à educação

· Familiaridade com estruturas de cursos online, roteirização e storytelling instrucional.

Formação acadêmica

Ensino superior completo em Comunicação, Jornalismo, Design Instrucional ou áreas correlatas.

Pós-graduação em Educação, Mídias Digitais ou Neuroeducação será um diferencial.

Conhecimentos e ferramentas

· Pacote Office (PowerPoint Avançado) e ferramentas de colaboração (Slack, Trello).

· Ferramentas de autoria

· IA Generativa

· Metodologias de aprendizagem: 6Ds, Microlearning.

Habilidades e atitudes

· Curiosidade e aprendizado contínuo sobre IA e tendências em EdTech.

· Capacidade de unir criatividade, método e disciplina.

· Espírito crítico, pensamento sistêmico e foco em performance.

· Excelente comunicação oral e escrita.

· Proatividade, empatia e colaboração com equipes multidisciplinares.

Dados da vaga:

Regime: CLT + Benefícios.

Presencial: São Paulo - SP (Próximo ao shopping Morumbi)

Sobre nós

Somos uma consultoria referência em educação corporativa, especializada em Digital Learning e na criação de soluções que unem estratégia, tecnologia e propósito. Há mais de 20 anos no mercado, ajudamos empresas de grande porte a transformar conhecimento em performance, impulsionando resultados empresariais e o desenvolvimento de pessoas. Nosso propósito é engajar profissionais para crescerem pessoal e profissionalmente, aplicando o aprendizado de forma prática no dia a dia. Temos um compromisso inegociável com a excelência, refletido em um NPS acima de 97%, mantido de forma consistente ao longo dos anos.

Nossos valores nos guiam em cada projeto

Busca pela excelência, aprendizado contínuo, disciplina e progresso, profundidade, colaboração, resultados sustentáveis, ESG, integridade e inovação.

O que buscamos

Profissional de comunicação com vocação para educação digital, domínio de conteúdo didático multimídia e interesse em inteligência artificial aplicada à aprendizagem. Buscamos alguém curioso, analítico e criativo, com prazer em transformar conhecimento em experiências de aprendizado envolventes e eficazes.

Deve ter capacidade de analisar, sintetizar e reestruturar conteúdos complexos, elaborar roteiros instrucionais multiplataforma e lidar com projetos simultâneos, sempre com visão crítica e olhar estratégico para inovação.

Missão do cargo

Desenvolver soluções educacionais, aplicando metodologias, técnicas e ferramentas de IA generativa e automação de conteúdo para otimizar o processo de ensino-aprendizagem, promover engajamento e fortalecer a autoridade da marca por meio de conteúdos relevantes e transformadores.

Principais responsabilidades

· Criar e estruturar cursos digitais, trilhas e jornadas de aprendizagem em diferentes formatos (e-learning, microlearning, vídeos, podcasts, etc.).

· Participar de briefings e reuniões de validação com clientes e equipes internas.

· Levantar necessidades de aprendizagem e traduzir objetivos de negócio em soluções educacionais eficazes.

· Coletar, analisar e sintetizar conteúdos técnicos, conceituais e comportamentais.

· Aplicar ferramentas de IA para geração de textos, imagens, roteiros e avaliações, garantindo coerência e qualidade didática.

· Utilizar engenharia de prompt para orientar a IA na geração de conteúdo instrucional e no desenvolvimento de experiências personalizadas de aprendizagem.

· Projetar e criar agentes de aprendizado voltados à educação corporativa, capazes de interagir com usuários e apoiar o processo de ensino-aprendizagem.

· Elaborar planos instrucionais e roteiros visuais em parceria com design e videomaker.

· Desenvolver avaliações de conhecimento e indicadores de impacto (KPIs de aprendizagem).

· Acompanhar a produção interna e zelar pela qualidade final dos projetos.

· Monitorar tendências de IA e Learning Analytics, propondo inovações em metodologias e formatos.

· Colaborar com as áreas de Design, Tecnologia e Gestão de Projetos no desenvolvimento de novos produtos e serviços educacionais.

Experiência desejável

· Atuação prévia em empresa de comunicação, educação corporativa ou EdTechs.

· Experiência com ferramentas de autoria (como a Hands-on) e IA aplicadas à educação

· Familiaridade com estruturas de cursos online, roteirização e storytelling instrucional.

Formação acadêmica

Ensino superior completo em Comunicação, Jornalismo, Design Instrucional ou áreas correlatas.

Pós-graduação em Educação, Mídias Digitais ou Neuroeducação será um diferencial.

Conhecimentos e ferramentas

· Pacote Office (PowerPoint Avançado) e ferramentas de colaboração (Slack, Trello).

· Ferramentas de autoria

· IA Generativa

· Metodologias de aprendizagem: 6Ds, Microlearning.

Habilidades e atitudes

· Curiosidade e aprendizado contínuo sobre IA e tendências em EdTech.

· Capacidade de unir criatividade, método e disciplina.

· Espírito crítico, pensamento sistêmico e foco em performance.

· Excelente comunicação oral e escrita.

· Proatividade, empatia e colaboração com equipes multidisciplinares.

Dados da vaga:

Regime: CLT + Benefícios.

Presencial: São Paulo - SP (Próximo ao shopping Morumbi)

Vaga: Jovem Aprendiz – Área Administrativa / Técnica

A Integrall Impermeabilização está em busca de um(a) Jovem Aprendiz para integrar nossa equipe! Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar a carreira em uma empresa consolidada no setor da construção civil, adquirindo experiência prática e aprendizado profissional.

Responsabilidades:

• Apoiar nas rotinas administrativas e organizacionais da empresa;
• Auxiliar no controle de documentos, planilhas e registros internos;
• Apoiar o setor técnico em atividades de campo e acompanhamento de obras (quando aplicável);
• Dar suporte na comunicação entre equipes de obra e escritório.

Requisitos:

• Ter cursado ou estar cursando ensino técnico na área da Construção Civil ou Administrativa ;
• Ter entre 18 e 22 anos;
• Conhecimento básico em informática (Word e Excel);
• Boa comunicação, responsabilidade e vontade de aprender.

O que oferecemos:

• Bolsa-auxílio compatível com o mercado;
• VA/VR;
• Aprendizado prático com acompanhamento profissional;
• Ambiente colaborativo e com possibilidade de crescimento.

Horário de trabalho: 08h00 às 15h00, de segunda-feira a sexta-feira.

Interessados(as) devem enviar currículo para:

Principais responsabilidades:

• Suporte na execução de atividades relacionadas ao Sistema de Gestão de Qualidade e Segurança dos Alimentos.
• Suporte na realização de testes de qualidade relacionados a projetos de novos produtos.
• Suporte na abertura e gerenciamento de reclamações de fornecedores.
• Suporte na gestão de certificações.
• Suporte na gestão de ordens de compra e notas fiscais.
• Cumprir e trabalhar conforme as regras de Boas Práticas de Fabricação para garantir a produção de embalagens seguras para os clientes e consumidores, bem como executar corretamente todos os procedimentos da qualidade sob sua responsabilidade para garantir o atendimento aos padrões SIG Group,.

Suas habilidades, experiência e formação:

• Conhecimento intermediário em pacote office.
• Residir nas proximidades de Vinhedo e Valinhos.

Competências da SIG

Estamos procurando por pessoas que estejam buscando alcançar resultados de forma consistente, mesmo sob circunstâncias difíceis. Colaboradores que consigam criar um ambiente em que todos sejam motivados a dar o seu melhor a fim de que a organização alcance seus objetivos. Se você está sempre buscando novas maneiras de crescer e enfrentar desafios, se trabalha no desenvolvimento de pessoas capazes de conquistar suas metas profissionais além das metas da organização, a SIG tem um lugar para você. Para entregar o melhor aos nossos clientes, nossos colegas constroem uma forte relação com eles e trabalham para apresentar as soluções de que eles precisam. Por fim, estamos buscando pessoas que sejam capazes de construir parcerias e trabalhar de maneira colaborativa rumo ao alcance dos objetivos comuns. Você é alguém que aplica conhecimento de negócios e mercado para promover os objetivos da organização? Você é alguém capaz de criar novas e melhores maneiras de a organização ter sucesso? Se a resposta é “sim”, venha e junte-se a nós.

Nosso Compromisso

A SIG é o lugar onde você pode construir algo incrível. Nós oferecemos uma remuneração competitiva e a oportunidade de trabalho remoto em regime parcial. Caso se junte a nós, você fará parte de uma organização internacional de sucesso global: a líder do segmento em sustentabilidade, tecnologia e inovação. Nós nos enxergamos como uma pista de decolagem de uma carreira; um lugar de rápido desenvolvimento pessoal e profissional, com trabalho, experiências e oportunidades reais de se adquirir novas habilidades. Você fará parte de uma equipe altamente motivada e dinâmica, e terá oportunidades de desenvolvimento pessoal, além de capacitação e orientação profissional junto de colegas de equipe experientes. Se você mostrar que é capaz e tem vontade de aprender, nós lhe daremos todo o apoio.

Sobre a SIG

A SIG é líder em sistemas de embalagens e soluções. Trabalhamos em parceria com nossos clientes para levar alimentos aos consumidores de todo o mundo de forma segura, sustentável e acessível. Somos o único fornecedor de um sistema de embalagens que trabalha com embalagens cartonadas e dos tipos pouches e bag-in-box. Nossa tecnologia versátil e nossas habilidades em inovação de produto nos permitem entregar o melhor para nossos clientes, nossos consumidores e para o mundo. A sustentabilidade nos guia, a tecnologia nos capacita, mas é a paixão e a motivação de nossa gente que realmente nos inspira a entregar o melhor.

Fundada em 1853, a SIG possui sua sede em Neuhausen, na Suíça, e está listada na Bolsa de Valores SIX Swiss Exchange.

Atribuições Aprendiz em Produção



Auxiliar nas etapas do processo produtivo.

Abastecer e organizar materiais na linha de produção.

Apoiar na inspeção e conferência de produtos.

Manter o setor limpo e organizado.

Cumprir normas de segurança e qualidade.

Preencher registros e relatórios simples.

Participar de treinamentos e orientações da equipe.

Requisitos Aprendiz em Produção



Idade entre 18 a 23 anos e 11 meses incompletos (conforme Lei da Aprendizagem).

Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.

Disponibilidade para jornada de aprendizagem (4 a 6 horas diárias).

Interesse em aprender sobre processos produtivos e rotinas industriais.

Comprometimento, pontualidade e responsabilidade.

Facilidade para trabalhar em equipe e seguir orientações.

Desejável: boa comunicação e organização.

- Assistência Odontológica
- Cesta básica
- Restaurante na empresa
- Seguro de vida em grupo
- Transporte fornecido pela empresa

Manhã, tarde e noitte

Processamento de e-mails, suporte administrativo, tratamento de documentos e atendimento geral, dentro da área em que for aprovado (a).

Essa definição ocorrerá após a entrevista.

Estar regularmente matriculado (a) em uma instituição escolar cursando o Ensino ou Médio ou já ter concluído

Não ter sido aprendiz anteriormente por mais de 7 meses em outras instituições. Não ter sido aprendiz Espro.

Aos jovens em fase de exército (que tem ou farão 18 anos em 2025), é obrigatório ter o Certificado de Dispensa Militar

Disposição para aprender

Responsabilidade, pontualidade

Interesse em desenvolvimento profissional

Comunicação verbal e escrita adequadas

De segunda a sexta-feira, das 9h às 15h

O contrato tem a duração de aproximadamente 16 meses, com registro em carteira pela EMPRESA, como Jovem Aprendiz.

Reforçamos que o curso do ESPRO ocorrerá nos 7 dias úteis após a contratação, em EAD.

Após esses dias em ead, começará o trabalho na empresa e o curso será presencial na Unidade de Santo Amaro.

Horário do curso (ead e presencial): 8h às 14h.

O curso é gratuito, obrigatório por lei e revezado com o trabalho na empresa.

Processamento de e-mails, suporte administrativo, tratamento de documentos e atendimento geral, dentro da área em que for aprovado (a).

Essa definição ocorrerá após a entrevista.

Estar regularmente matriculado (a) em uma instituição escolar cursando o Ensino ou Médio ou já ter concluído

Não ter sido aprendiz anteriormente por mais de 7 meses em outras instituições. Não ter sido aprendiz Espro.

Aos jovens em fase de exército (que tem ou farão 18 anos em 2025), é obrigatório ter o Certificado de Dispensa Militar

Disposição para aprender

Responsabilidade, pontualidade

Interesse em desenvolvimento profissional

Comunicação verbal e escrita adequadas

- Assistência Médica / Medicina em grupo
- Vale-transporte

De segunda a sexta-feira, das 9h às 15h

O contrato tem a duração de aproximadamente 16 meses, com registro em carteira pela EMPRESA, como Jovem Aprendiz.

Reforçamos que o curso do ESPRO ocorrerá nos 7 dias úteis após a contratação, em EAD.

Após esses dias em ead, começará o trabalho na empresa e o curso será presencial na Unidade de Santo Amaro.

Horário do curso (ead e presencial): 8h às 14h.

O curso é gratuito, obrigatório por lei e revezado com o trabalho na empresa.

Descrição:

Cursos ofertados:

Desenhista Mecânico : Turno Manhã

Assistente administrativo : Turno Tarde

Soldador MAG Robotizado – Turno Manhã

Observações sobre a remuneração: Não informado