4.355 Empregos para Analista Sr. De Monitoramento & Performance-Latam - Brasil

Pré requisito:

Experiência:

• Domínio de ferramentas como Excel Avançado e Power BI;
• Habilidade analítica e foco em resolução de problemas;
• Experiência em elaboração e apresentação de relatórios estratégicos;
• Conhecimento em gestão de projetos e metodologias ágeis é um diferencial;

Soft skills:

·   Proatividade na busca de dados e conhecimento de fontes internas com as demais áreas de negócio;

• Comunicação clara e assertiva;
• Perfil colaborativo e proativo;
• Foco em resultados.

Skills Técnicos:

·   SQL

Educação:

• Superior completo

Línguas: Inglês (desejável)

Missão: 

Estar próximo aos stakeholders internos e externos, entendendo seu dia a dia e suas dores, para que possamos entregar métricas e monitores que demonstrem o valor dos produtos digitais e suas influências na melhor gestão dos postos.

Ser o guardião da performance e demonstração de valor dos produtos digitais, através de uma visão integrada, equalizando os resultados com a empresa e materializando os dados para que o revendedor deseje os nossos produtos.

Atividade:

·   Fonte de consulta dos dados;

·   Levar a visão de negócio para o time de dados;

·   Desenvolver insights para atuação dos times;

·   Apresentação das oportunidades para os times;

·   Planejamento integrado junto ao time de dados;

·   Gestão do fluxo de demandas;

·   Priorização das demandas de acordo com a necessidade;

·   Interface com os stakeholders para aterrisagem de entendimentos;

·   Viabilização e ferramentas para melhoria de Performance;

·   Detalhamento da performance dos produtos;

·   Entendimento segmentado entre revenda e time interno;

·   Gerenciamento das metas anuais;

·   Garantir que todos entendam seu papel no resultado da área;

·   Decupagem das metas em entregáveis tangíveis a cada área;

·   Estudo e acompanhamento dos dados para direcionamento das ações;

·   Gestão a vista das metas e resultados;

Há 45 anos, dedicamo-nos a transformar a paisagem urbana de Belém com construções de alto padrão. Somos referência em obras públicas e privadas, abrangendo desde edifícios residenciais e comerciais até hospitais e shoppings. Com certificações renomadas, destacamo-nos pelo compromisso com a responsabilidade social, a sustentabilidade e a valorização dos nossos colaboradores, de maneira a inspirar o mercado paraense.

Com mais de mil colaboradores na Quadra Engenharia, convidamos você a fazer parte do time!

Principais atividades:

• Coletar, analisar e interpretar dados de RH, identificando tendências e insights ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador (recrutamento, integração, desempenho, desenvolvimento, engajamento e retenção);
• Manter o sistema Sólides atualizado, realizando abertura e encerramento de vagas, acompanhamento de candidatos e envio de feedbacks (positivos e negativos);
• Conduzir o processo de Recrutamento e Seleção, incluindo: alinhamento da vaga com o gestor, abertura no sistema, triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas, encaminhamento dos finalistas, comunicação de aprovação ou reprovação e integração do aprovado;
• Executar e revisar o processo de Onboarding de novos colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora e alinhada à cultura organizacional;
• Realizar avaliações de experiência e acompanhar os colaboradores durante o período de adaptação;
• Planejar e executar ações de Endomarketing, em parceria com o setor de Marketing, com foco em datas comemorativas e campanhas internas;
• Atuar no acompanhamento da parceria com o atendimento psicológico, realizando direcionamentos, repasses de demandas e atendimento às solicitações dos colaboradores;
• Realizar acompanhamentos individuais, contribuindo para o bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores;
• Apoiar e acompanhar processos de promoção interna;
• Atuar como facilitador(a) em treinamentos comportamentais e de integração;
• Apresentar os novos colaboradores à sede da empresa e aos respectivos setores;
• Executar outras atividades correlatas à função.

*Realizado dentro do Sistema Sólides;

Requisitos

• Ensino superior em Psicologia;
• Experiência na área de no mínimo 5 anos;
• Residir na área da Grande Belém
• Capacidade analítica para interpretar dados e transformar insights em ações práticas, garantindo a efetividade das soluções propostas;
• Escuta Ativa;
• Pensamento científico, crítico e criativo;
• Empatia e cooperação;
• Repertório cultural;
• Inteligência emocional;
• Cultura digital;
• Argumentação;
• Autoconhecimento;
• Responsabilidade e Cidadania

Diferenciais

• CRP Ativo;
• Experiência com metodologias ágeis (e.g., Scrum, Kanban);
• Inglês intermediário.

Sobre a Vitru Educação

Somos a Vitru Educação ! A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina. Juntos como Vitru, Unicesumar e Uniasselvi , dedicamo-nos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazendo do conhecimento um estilo de vida. Queremos continuar crescendo com responsabilidade, mantendo a excelência e os valores que nos trouxeram até aqui.

Se quiser saber mais sobre a Vitru e suas marcas Unicesumar e Uniasselvi, acesse nosso site:

Presencialmente em Maringá - PR

De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00 com 01h12min de intervalo.

Atuar como parceiro financeiro das unidades de negócio, realizando análises, construindo relatórios operacionais/financeiros e DREs, acompanhando indicadores e propondo soluções para melhorar a performance econômico-financeira dos produtos e operações da companhia.

• Acompanhar e analisar indicadores financeiros e econômicos como Base de Alunos (Captação, Renovação e Evasão), Ticket Médio, CAC, Resultado Operacional, Capex e geração de caixa.
• Elaborar DREs gerenciais mensais por produto/unidade, com detalhamento de receitas, custos e despesas.
• Participar da construção e evolução de painéis financeiros e dashboards em ferramentas como Power BI ou similares.
• Participar das reuniões de performance com os gestores das unidades, oferecendo suporte analítico e promovendo accountability.
• Elaborar simulações financeiras, análises de viabilidade e projeções para novos projetos ou ajustes de pricing.
• Contribuir para o processo orçamentário, forecast e revisão de metas.
• Identificar distorções, desvios e oportunidades de melhoria nas estruturas de custo e alocação contábil.

• Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Habilidade para entendimento do negócio;
• Conhecimento em finanças, contabilidade gerencial, DRE e indicadores de performance;
• Habilidade analítica e domínio de Excel e ferramentas de BI;
• Proatividade, senso de urgência e visão de negócio;
• Capacidade de comunicação clara com áreas técnicas e operacionais;
• Experiência em empresas de educação é um diferencial.

• Vale alimentação ou refeição;
• Bolsas de Graduação e Pós-Graduação: de 70% a 100%, conforme nossa política de bolsas;
• Bolsas de Graduação e Pós-Graduação para dependentes: 70% de desconto, conforme nossa política de bolsas;
• Bolsas de Mestrado e Doutorado: 70% de desconto, conforme nossa política de bolsas;
• Plano Odontológico com a Uniodonto;
• Plano de saúde participativo (50%);
• Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário;
• Licença Maternidade e Paternidade estendida: válida para filhos biológicos e adotivos, para aproveitar mais o seu bebê e adaptar-se à nova rotina.
• Clube de Vantagens: Desconto de até 60% com mais de 300 parcerias em farmácia, viagens, cursos, delivery, eletroeletrônicos e muito mais;
• Convênios com as Clínicas Escola;
• Estacionamento Gratuito;
• Vale Transporte;
• Telemedicina Pluxee: mais de dez médicos especialistas disponíveis para atendimento online e gratuito; inclui consultas médicas, solicitação e análise de exames, prescrições médicas e atestados.
• Apoio Pass: atendimento 24 horas e gratuito com profissionais das áreas da Nutrição, Psicologia, Jurídica, Financeira e Social, extensível para cônjuges e filhos de até 24 anos.

Seu objetivo é transformar vidas através da educação? Então, vem pra Vitru.

Nossa missão é democratizar o acesso à educação no Brasil por meio de um ecossistema digital e capacitar cada aluno a criar sua própria história de sucesso. Proporcionamos a melhor experiência em EAD e somos referência na graduação de medicina e no ensino presencial no Brasil para mais de 700 mil alunos. Como holding das marcas UNIASSELVI e UNICESUMAR, nosso foco é transformar vidas por meio da educação.

Estamos construindo a nossa identidade, o nosso jeito de ser e fazer acontecer. Buscamos um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso, com base na equidade. Aqui, trabalhamos diariamente com ética e respeito, valorizando o conhecimento e a vontade de aprender, se desenvolver e fazer acontecer. Nosso foco em resultados reflete o crescimento da nossa equipe pela superação de metas e pela dedicação de cada um.

Venha crescer com a gente!

Quer conhecer as oportunidades das nossas marcas também? Acesse os links abaixo:

• Trabalhe Conosco UNIASSELVI
• Trabalhe Conosco UNICESUMAR

OBJETIVO DO CARGO

Consolidar e analisar dados estratégicos, alimentar dashboards e ferramentas de BI, e produzir relatórios gerenciais e apresentações para suportar decisões da diretoria geral, do conselho e da assembleia. Esse profissional será responsável por garantir a qualidade, consistência e atualização dos dados estratégicos e operacionais, bem como a preparação de materiais para reuniões críticas e atas, em alinhamento com o Coordenador de Planejamento e Orçamento e o Gerente Financeiro.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

1. Gestão de Dados Estratégicos

• Consolidar dados provenientes de diferentes áreas e sistemas da organização, assegurando a integridade e consistência das informações.

• Realizar a manutenção e atualização de dashboards e ferramentas de BI para refletir os principais indicadores estratégicos e operacionais.

• Garantir que os dados estejam alinhados com os objetivos do planejamento estratégico e com os projetos da organização.

2. Produção de Relatórios e Apresentações

• Preparar relatórios periódicos (mensais, trimestrais, anuais) para reuniões de diretoria, conselho e assembleia, destacando informações-chave e insights estratégicos.

• Criar apresentações executivas em PowerPoint com dados consolidados, análises estratégicas e visualizações gráficas claras e objetivas.

• Fornecer materiais detalhados para atas de conselho, reuniões de fechamento de trimestres e assembleias gerais.

3. Análise e Insights

• Identificar tendências, riscos e oportunidades a partir da análise de dados internos e externos.

• Propor recomendações baseadas em evidências para otimizar a performance e a execução de projetos.

• Fornecer análises detalhadas e cenários que suportem decisões estratégicas.

4. Apoio ao Processo Decisório

• Atuar como suporte direto para o Diretor Geral, fornecendo análises aprofundadas e dashboards atualizados para subsidiar decisões estratégicas.

• Trabalhar em colaboração com o Coordenador de Planejamento e Orçamento e o Gerente Financeiro para garantir que as informações estejam alinhadas às necessidades da alta gestão.

5. Gestão de Indicadores de Performance (KPIs)

• Monitorar os principais indicadores de desempenho da organização e propor ajustes ou novas métricas conforme necessário.

• Trabalhar com as áreas responsáveis para assegurar que os dados sejam coletados e reportados corretamente.

6. Governança da Informação e Relatórios

• Desenvolver processos e fluxos de trabalho para assegurar que a coleta, análise e disseminação de informações sejam eficientes e seguras.

• Garantir a integridade e confidencialidade dos dados estratégicos.

• Preparar materiais analíticos e descritivos que possam ser incorporados em relatórios para stakeholders internos e externos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Ciência de Dados, Estatística ou áreas correlatas.

• Desejável pós-graduação ou MBA em Inteligência de Negócios, Planejamento Estratégico, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.

• Experiência avançada em ferramentas de BI (Power BI, Tableau, QlikSense, etc.).

• Sólidos conhecimentos em Excel (nível avançado) e manipulação de bases de dados.

• Habilidade em análise de dados, modelagem e estatística básica.

• Experiência com indicadores de performance (KPIs) e desenvolvimento de dashboards.

• Domínio em criação de apresentações executivas no PowerPoint, com ênfase em storytelling visual e clareza.

• Familiaridade com sistemas ERP e CRMs.

BENEFÍCIOS

• Vale Transporte
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• Convênio com o Sesc
• Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa
• Day Off para o colaborador no mês do aniversário
• Programa de Qualidade de Vida (academia, natação, assessoria de corrida, nutrição e massoterapia)

OBJETIVO DO CARGO

Consolidar e analisar dados estratégicos, alimentar dashboards e ferramentas de BI, e produzir relatórios gerenciais e apresentações para suportar decisões da diretoria geral, do conselho e da assembleia. Esse profissional será responsável por garantir a qualidade, consistência e atualização dos dados estratégicos e operacionais, bem como a preparação de materiais para reuniões críticas e atas, em alinhamento com o Coordenador de Planejamento e Orçamento e o Gerente Financeiro.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

1. Gestão de Dados Estratégicos

• Consolidar dados provenientes de diferentes áreas e sistemas da organização, assegurando a integridade e consistência das informações.

• Realizar a manutenção e atualização de dashboards e ferramentas de BI para refletir os principais indicadores estratégicos e operacionais.

• Garantir que os dados estejam alinhados com os objetivos do planejamento estratégico e com os projetos da organização.

2. Produção de Relatórios e Apresentações

• Preparar relatórios periódicos (mensais, trimestrais, anuais) para reuniões de diretoria, conselho e assembleia, destacando informações-chave e insights estratégicos.

• Criar apresentações executivas em PowerPoint com dados consolidados, análises estratégicas e visualizações gráficas claras e objetivas.

• Fornecer materiais detalhados para atas de conselho, reuniões de fechamento de trimestres e assembleias gerais.

3. Análise e Insights

• Identificar tendências, riscos e oportunidades a partir da análise de dados internos e externos.

• Propor recomendações baseadas em evidências para otimizar a performance e a execução de projetos.

• Fornecer análises detalhadas e cenários que suportem decisões estratégicas.

4. Apoio ao Processo Decisório

• Atuar como suporte direto para o Diretor Geral, fornecendo análises aprofundadas e dashboards atualizados para subsidiar decisões estratégicas.

• Trabalhar em colaboração com o Coordenador de Planejamento e Orçamento e o Gerente Financeiro para garantir que as informações estejam alinhadas às necessidades da alta gestão.

5. Gestão de Indicadores de Performance (KPIs)

• Monitorar os principais indicadores de desempenho da organização e propor ajustes ou novas métricas conforme necessário.

• Trabalhar com as áreas responsáveis para assegurar que os dados sejam coletados e reportados corretamente.

6. Governança da Informação e Relatórios

• Desenvolver processos e fluxos de trabalho para assegurar que a coleta, análise e disseminação de informações sejam eficientes e seguras.

• Garantir a integridade e confidencialidade dos dados estratégicos.

• Preparar materiais analíticos e descritivos que possam ser incorporados em relatórios para stakeholders internos e externos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Ciência de Dados, Estatística ou áreas correlatas.

• Desejável pós-graduação ou MBA em Inteligência de Negócios, Planejamento Estratégico, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.

• Experiência avançada em ferramentas de BI (Power BI, Tableau, QlikSense, etc.).

• Sólidos conhecimentos em Excel (nível avançado) e manipulação de bases de dados.

• Habilidade em análise de dados, modelagem e estatística básica.

• Experiência com indicadores de performance (KPIs) e desenvolvimento de dashboards.

• Domínio em criação de apresentações executivas no PowerPoint, com ênfase em storytelling visual e clareza.

• Familiaridade com sistemas ERP e CRMs.

BENEFÍCIOS

• Vale Transporte
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• Convênio com o Sesc
• Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa
• Day Off para o colaborador no mês do aniversário
• Programa de Qualidade de Vida (academia, natação, assessoria de corrida, nutrição e massoterapia)

OBJETIVO DO CARGO

Consolidar e analisar dados estratégicos, alimentar dashboards e ferramentas de BI, e produzir relatórios gerenciais e apresentações para suportar decisões da diretoria geral, do conselho e da assembleia. Esse profissional será responsável por garantir a qualidade, consistência e atualização dos dados estratégicos e operacionais, bem como a preparação de materiais para reuniões críticas e atas, em alinhamento com o Coordenador de Planejamento e Orçamento e o Gerente Financeiro.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

1. Gestão de Dados Estratégicos

• Consolidar dados provenientes de diferentes áreas e sistemas da organização, assegurando a integridade e consistência das informações.

• Realizar a manutenção e atualização de dashboards e ferramentas de BI para refletir os principais indicadores estratégicos e operacionais.

• Garantir que os dados estejam alinhados com os objetivos do planejamento estratégico e com os projetos da organização.

2. Produção de Relatórios e Apresentações

• Preparar relatórios periódicos (mensais, trimestrais, anuais) para reuniões de diretoria, conselho e assembleia, destacando informações-chave e insights estratégicos.

• Criar apresentações executivas em PowerPoint com dados consolidados, análises estratégicas e visualizações gráficas claras e objetivas.

• Fornecer materiais detalhados para atas de conselho, reuniões de fechamento de trimestres e assembleias gerais.

3. Análise e Insights

• Identificar tendências, riscos e oportunidades a partir da análise de dados internos e externos.

• Propor recomendações baseadas em evidências para otimizar a performance e a execução de projetos.

• Fornecer análises detalhadas e cenários que suportem decisões estratégicas.

4. Apoio ao Processo Decisório

• Atuar como suporte direto para o Diretor Geral, fornecendo análises aprofundadas e dashboards atualizados para subsidiar decisões estratégicas.

• Trabalhar em colaboração com o Coordenador de Planejamento e Orçamento e o Gerente Financeiro para garantir que as informações estejam alinhadas às necessidades da alta gestão.

5. Gestão de Indicadores de Performance (KPIs)

• Monitorar os principais indicadores de desempenho da organização e propor ajustes ou novas métricas conforme necessário.

• Trabalhar com as áreas responsáveis para assegurar que os dados sejam coletados e reportados corretamente.

6. Governança da Informação e Relatórios

• Desenvolver processos e fluxos de trabalho para assegurar que a coleta, análise e disseminação de informações sejam eficientes e seguras.

• Garantir a integridade e confidencialidade dos dados estratégicos.

• Preparar materiais analíticos e descritivos que possam ser incorporados em relatórios para stakeholders internos e externos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Ciência de Dados, Estatística ou áreas correlatas.

• Desejável pós-graduação ou MBA em Inteligência de Negócios, Planejamento Estratégico, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.

• Experiência avançada em ferramentas de BI (Power BI, Tableau, QlikSense, etc.).

• Sólidos conhecimentos em Excel (nível avançado) e manipulação de bases de dados.

• Habilidade em análise de dados, modelagem e estatística básica.

• Experiência com indicadores de performance (KPIs) e desenvolvimento de dashboards.

• Domínio em criação de apresentações executivas no PowerPoint, com ênfase em storytelling visual e clareza.

• Familiaridade com sistemas ERP e CRMs.

BENEFÍCIOS

• Vale Transporte
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• Convênio com o Sesc
• Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa
• Day Off para o colaborador no mês do aniversário
• Programa de Qualidade de Vida (academia, natação, assessoria de corrida, nutrição e massoterapia)