3.587 Empregos para Analista Sr. De Monitoramento & Performance-Latam - Brasil
ANALISTA DE PERFORMANCE OPERACIONAL SR
Publicado há 25 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Garantir o nível de acordo de serviços de projetos já implantados no que tange a prazos, qualidade e custo, interagindo com setores internos e externos (de fornecedores a clientes). Identificando oportunidades de melhoria de processo e de produtividade.
- Realizar controle de processos produtivos / centros de trabalho (h/h, produtividade, capacidade, taxa de ocupação de máquina, qualidade, perdas);
- Controlar produção com base nos pedidos no sistema (backlog) e previsão de demanda;
- Prestar suporte técnico (hardware e software) e orientar, interagindo com setores internos e externos;
- Controlar os estoques de matérias-primas, em processo e produto acabado, gerando requisições e acompanhando os prazos de entrega;
- Garantir o faturamento e transporte até o destino final;
- Identificar oportunidades de melhoria (processos, automações) e redução de custo em toda a cadeia;
- Gerar relatórios periódicos e criar KPIs (BI e outros);
- Documentar procedimentos, instruções de trabalho, treinando e orientando o time operacional;
- Integrar diferentes fontes de dados para assegurar a confiabilidade das informações;
- Automatizar processos de extração, transformação e carga de dados (ETL);
- Identificar tendências e sugerir melhorias para aumentar a eficiência dos equipamentos;
- Formação: Graduação em Engenharia, Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Automação Industrial ou áreas correlatas.
- Experiência: Experiência com ferramentas de BI , Power Apps e outros.
- Inglês intermediário.
- Oriundo de indústria gráfica.
Assistência Médica (extensivo a dependentes legais);
Assistência Odontológica (extensivo a dependentes legais);
#J-18808-LjbffrAnalista de Performance do Negócio SR (BP Finanças)
Ontem
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Descrição Do Trabalho
Sobre a Vitru Educação
Somos a Vitru Educação ! A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial e Medicina. Juntos como Vitru, Unicesumar e Uniasselvi , dedicamo-nos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazendo do conhecimento um estilo de vida. Queremos continuar crescendo com responsabilidade, mantendo a excelência e os valores que nos trouxeram até aqui.
Se quiser saber mais sobre a Vitru e suas marcas Unicesumar e Uniasselvi, acesse nosso site:
AtuaçãoPresencialmente em Maringá - PR
Carga horáriaDe segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00 com 01h12min de intervalo.
Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como parceiro financeiro das unidades de negócio, realizando análises, construindo relatórios operacionais/financeiros e DREs, acompanhando indicadores e propondo soluções para melhorar a performance econômico-financeira dos produtos e operações da companhia.
Principais Responsabilidades- Acompanhar e analisar indicadores financeiros e econômicos como Base de Alunos (Captação, Renovação e Evasão), Ticket Médio, CAC, Resultado Operacional, Capex e geração de caixa.
- Elaborar DREs gerenciais mensais por produto/unidade, com detalhamento de receitas, custos e despesas.
- Participar da construção e evolução de painéis financeiros e dashboards em ferramentas como Power BI ou similares.
- Participar das reuniões de performance com os gestores das unidades, oferecendo suporte analítico e promovendo accountability.
- Elaborar simulações financeiras, análises de viabilidade e projeções para novos projetos ou ajustes de pricing.
- Contribuir para o processo orçamentário, forecast e revisão de metas.
- Identificar distorções, desvios e oportunidades de melhoria nas estruturas de custo e alocação contábil.
- Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Habilidade para entendimento do negócio;
- Conhecimento em finanças, contabilidade gerencial, DRE e indicadores de performance;
- Habilidade analítica e domínio de Excel e ferramentas de BI;
- Proatividade, senso de urgência e visão de negócio;
- Capacidade de comunicação clara com áreas técnicas e operacionais;
- Experiência em empresas de educação é um diferencial.
- Vale alimentação ou refeição;
- Bolsas de Graduação e Pós-Graduação: de 70% a 100%, conforme nossa política de bolsas;
- Bolsas de Graduação e Pós-Graduação para dependentes: 70% de desconto, conforme nossa política de bolsas;
- Bolsas de Mestrado e Doutorado: 70% de desconto, conforme nossa política de bolsas;
- Plano Odontológico com a Uniodonto;
- Plano de saúde participativo (50%);
- Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário;
- Licença Maternidade e Paternidade estendida: válida para filhos biológicos e adotivos, para aproveitar mais o seu bebê e adaptar-se à nova rotina.
- Clube de Vantagens: Desconto de até 60% com mais de 300 parcerias em farmácia, viagens, cursos, delivery, eletroeletrônicos e muito mais;
- Convênios com as Clínicas Escola;
- Estacionamento Gratuito;
- Vale Transporte;
- Telemedicina Pluxee: mais de dez médicos especialistas disponíveis para atendimento online e gratuito; inclui consultas médicas, solicitação e análise de exames, prescrições médicas e atestados.
- Apoio Pass: atendimento 24 horas e gratuito com profissionais das áreas da Nutrição, Psicologia, Jurídica, Financeira e Social, extensível para cônjuges e filhos de até 24 anos.
Seu objetivo é transformar vidas através da educação? Então, vem pra Vitru.
Nossa missão é democratizar o acesso à educação no Brasil por meio de um ecossistema digital e capacitar cada aluno a criar sua própria história de sucesso. Proporcionamos a melhor experiência em EAD e somos referência na graduação de medicina e no ensino presencial no Brasil para mais de 700 mil alunos. Como holding das marcas UNIASSELVI e UNICESUMAR, nosso foco é transformar vidas por meio da educação.
Estamos construindo a nossa identidade, o nosso jeito de ser e fazer acontecer. Buscamos um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso, com base na equidade. Aqui, trabalhamos diariamente com ética e respeito, valorizando o conhecimento e a vontade de aprender, se desenvolver e fazer acontecer. Nosso foco em resultados reflete o crescimento da nossa equipe pela superação de metas e pela dedicação de cada um.
Venha crescer com a gente!
Quer conhecer as oportunidades das nossas marcas também? Acesse os links abaixo:
- Trabalhe Conosco UNIASSELVI
- Trabalhe Conosco UNICESUMAR
Analista Performance I
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
**Candidate-se!**
**O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?**
**Formação/Escolaridade** : Superior Completo ou Cursando o último ano. Cursos de Engenharias, Estatística, Matemática, Engenharia Computação, Ciência da Computação - desejáveis.
**Informática** : Office Avançado, Python, Machine Learning - mandatórios. SAP, Power BI, R, Noções de IA, chatbots e LLM - desejáveis.
**Idiomas:** Inglês Intermediário - desejável.
CNH B - desejável.
**QUAIS EXPERIÊNCIAS VOCÊ PRECISA TER?**
Mandatório:
Conhecimento em estatística aplicada, séries temporais, regressão, simulações de Monte Carlo, automações, desenvolvimento de ferramentas analíticas e programação em Python voltada para dados.
Desejável:
Fechamento mensal e elaboração de budget/forecast.
Experiência em análise financeira de fornecedores (BP, DRE, indicadores e score de crédito).
Familiaridade com bases de mercado (CostDrivers, relatórios de consultorias, projeções de bancos).
**SAIBA O QUE VOCÊ VAI FAZER:**
Posição estratégica dentro da área de Finanças e Suprimentos, com forte atuação em análises quantitativas, modelagem estatística e inteligência de dados para apoiar decisões de negócio. Responsável por homologação de fornecedores e avaliação de riscos financeiros, desenvolvimento de simulações de Monte Carlo, criação de modelos preditivos e automatizações que suportem as áreas. Lidera iniciativas inovadoras como sistemas recomendadores, chatbots baseados em IA, provas de conceito em cloud computing e benchmarking de novas tecnologias, traduzindo oportunidades em soluções concretas. Atua de forma colaborativa com diferentes áreas para transformar dados complexos em insights práticos, promover eficiência, mitigar riscos e alavancar resultados.
**PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:**
1. Fechamento mensal e elaboração de budget/forecast.
2. Homologar fornecedores por meio de análises financeiras e avaliação de riscos.
3. Conduzir simulações de Monte Carlo e modelos preditivos para suporte a decisões.
4. Atualizar e consolidar indicadores de mercado utilizados nos forecasts de sourcing.
5. Desenvolver ferramentas analíticas, automatizações e soluções sob demanda.
6. Liderar projetos de inovação e provas de conceito em tecnologias emergentes (IA, cloud, manufatura aditiva).
**Vaga para profissionais da(s) unidades(s): Todas unidades**
**Inscrições até 11/09**
**O grupo Sylvamo respeita a diversidade e oferece oportunidades para candidatos qualificados independente de suas características. Para a Sylvamo, diversidade é incentivar o respeito e a interação criativa de diferentes culturas, gerações, gêneros, raças, formações e outras características.**
ANALISTA DE INTELIGÊNCIA E PERFORMANCE ESTRATÉGICA SR
Hoje
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Descrição Do Trabalho
OBJETIVO DO CARGO
Consolidar e analisar dados estratégicos, alimentar dashboards e ferramentas de BI, e produzir relatórios gerenciais e apresentações para suportar decisões da diretoria geral, do conselho e da assembleia. Esse profissional será responsável por garantir a qualidade, consistência e atualização dos dados estratégicos e operacionais, bem como a preparação de materiais para reuniões críticas e atas, em alinhamento com o Coordenador de Planejamento e Orçamento e o Gerente Financeiro.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
1. Gestão de Dados Estratégicos
• Consolidar dados provenientes de diferentes áreas e sistemas da organização, assegurando a integridade e consistência das informações.
• Realizar a manutenção e atualização de dashboards e ferramentas de BI para refletir os principais indicadores estratégicos e operacionais.
• Garantir que os dados estejam alinhados com os objetivos do planejamento estratégico e com os projetos da organização.
2. Produção de Relatórios e Apresentações
• Preparar relatórios periódicos (mensais, trimestrais, anuais) para reuniões de diretoria, conselho e assembleia, destacando informações-chave e insights estratégicos.
• Criar apresentações executivas em PowerPoint com dados consolidados, análises estratégicas e visualizações gráficas claras e objetivas.
• Fornecer materiais detalhados para atas de conselho, reuniões de fechamento de trimestres e assembleias gerais.
3. Análise e Insights
• Identificar tendências, riscos e oportunidades a partir da análise de dados internos e externos.
• Propor recomendações baseadas em evidências para otimizar a performance e a execução de projetos.
• Fornecer análises detalhadas e cenários que suportem decisões estratégicas.
4. Apoio ao Processo Decisório
• Atuar como suporte direto para o Diretor Geral, fornecendo análises aprofundadas e dashboards atualizados para subsidiar decisões estratégicas.
• Trabalhar em colaboração com o Coordenador de Planejamento e Orçamento e o Gerente Financeiro para garantir que as informações estejam alinhadas às necessidades da alta gestão.
5. Gestão de Indicadores de Performance (KPIs)
• Monitorar os principais indicadores de desempenho da organização e propor ajustes ou novas métricas conforme necessário.
• Trabalhar com as áreas responsáveis para assegurar que os dados sejam coletados e reportados corretamente.
6. Governança da Informação e Relatórios
• Desenvolver processos e fluxos de trabalho para assegurar que a coleta, análise e disseminação de informações sejam eficientes e seguras.
• Garantir a integridade e confidencialidade dos dados estratégicos.
• Preparar materiais analíticos e descritivos que possam ser incorporados em relatórios para stakeholders internos e externos.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
• Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Ciência de Dados, Estatística ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação ou MBA em Inteligência de Negócios, Planejamento Estratégico, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.
• Experiência avançada em ferramentas de BI (Power BI, Tableau, QlikSense, etc.).
• Sólidos conhecimentos em Excel (nível avançado) e manipulação de bases de dados.
• Habilidade em análise de dados, modelagem e estatística básica.
• Experiência com indicadores de performance (KPIs) e desenvolvimento de dashboards.
• Domínio em criação de apresentações executivas no PowerPoint, com ênfase em storytelling visual e clareza.
• Familiaridade com sistemas ERP e CRMs.
BENEFÍCIOS
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Assistência Médica e Odontológica
- Seguro de Vida
- Auxílio Creche
- Convênio com o Sesc
- Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa
- Day Off para o colaborador no mês do aniversário
- Programa de Qualidade de Vida (academia, natação, assessoria de corrida, nutrição e massoterapia)
ANALISTA DE INTELIGÊNCIA E PERFORMANCE ESTRATÉGICA SR
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
OBJETIVO DO CARGO
Consolidar e analisar dados estratégicos, alimentar dashboards e ferramentas de BI, e produzir relatórios gerenciais e apresentações para suportar decisões da diretoria geral, do conselho e da assembleia. Esse profissional será responsável por garantir a qualidade, consistência e atualização dos dados estratégicos e operacionais, bem como a preparação de materiais para reuniões críticas e atas, em alinhamento com o Coordenador de Planejamento e Orçamento e o Gerente Financeiro.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
1. Gestão de Dados Estratégicos
• Consolidar dados provenientes de diferentes áreas e sistemas da organização, assegurando a integridade e consistência das informações.
• Realizar a manutenção e atualização de dashboards e ferramentas de BI para refletir os principais indicadores estratégicos e operacionais.
• Garantir que os dados estejam alinhados com os objetivos do planejamento estratégico e com os projetos da organização.
2. Produção de Relatórios e Apresentações
• Preparar relatórios periódicos (mensais, trimestrais, anuais) para reuniões de diretoria, conselho e assembleia, destacando informações-chave e insights estratégicos.
• Criar apresentações executivas em PowerPoint com dados consolidados, análises estratégicas e visualizações gráficas claras e objetivas.
• Fornecer materiais detalhados para atas de conselho, reuniões de fechamento de trimestres e assembleias gerais.
3. Análise e Insights
• Identificar tendências, riscos e oportunidades a partir da análise de dados internos e externos.
• Propor recomendações baseadas em evidências para otimizar a performance e a execução de projetos.
• Fornecer análises detalhadas e cenários que suportem decisões estratégicas.
4. Apoio ao Processo Decisório
• Atuar como suporte direto para o Diretor Geral, fornecendo análises aprofundadas e dashboards atualizados para subsidiar decisões estratégicas.
• Trabalhar em colaboração com o Coordenador de Planejamento e Orçamento e o Gerente Financeiro para garantir que as informações estejam alinhadas às necessidades da alta gestão.
5. Gestão de Indicadores de Performance (KPIs)
• Monitorar os principais indicadores de desempenho da organização e propor ajustes ou novas métricas conforme necessário.
• Trabalhar com as áreas responsáveis para assegurar que os dados sejam coletados e reportados corretamente.
6. Governança da Informação e Relatórios
• Desenvolver processos e fluxos de trabalho para assegurar que a coleta, análise e disseminação de informações sejam eficientes e seguras.
• Garantir a integridade e confidencialidade dos dados estratégicos.
• Preparar materiais analíticos e descritivos que possam ser incorporados em relatórios para stakeholders internos e externos.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
• Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Ciência de Dados, Estatística ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação ou MBA em Inteligência de Negócios, Planejamento Estratégico, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.
• Experiência avançada em ferramentas de BI (Power BI, Tableau, QlikSense, etc.).
• Sólidos conhecimentos em Excel (nível avançado) e manipulação de bases de dados.
• Habilidade em análise de dados, modelagem e estatística básica.
• Experiência com indicadores de performance (KPIs) e desenvolvimento de dashboards.
• Domínio em criação de apresentações executivas no PowerPoint, com ênfase em storytelling visual e clareza.
• Familiaridade com sistemas ERP e CRMs.
BENEFÍCIOS
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Assistência Médica e Odontológica
- Seguro de Vida
- Auxílio Creche
- Convênio com o Sesc
- Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa
- Day Off para o colaborador no mês do aniversário
- Programa de Qualidade de Vida (academia, natação, assessoria de corrida, nutrição e massoterapia)
ANALISTA DE INTELIGÊNCIA E PERFORMANCE ESTRATÉGICA SR
Hoje
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Descrição Do Trabalho
OBJETIVO DO CARGO
Consolidar e analisar dados estratégicos, alimentar dashboards e ferramentas de BI, e produzir relatórios gerenciais e apresentações para suportar decisões da diretoria geral, do conselho e da assembleia. Esse profissional será responsável por garantir a qualidade, consistência e atualização dos dados estratégicos e operacionais, bem como a preparação de materiais para reuniões críticas e atas, em alinhamento com o Coordenador de Planejamento e Orçamento e o Gerente Financeiro.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
1. Gestão de Dados Estratégicos
• Consolidar dados provenientes de diferentes áreas e sistemas da organização, assegurando a integridade e consistência das informações.
• Realizar a manutenção e atualização de dashboards e ferramentas de BI para refletir os principais indicadores estratégicos e operacionais.
• Garantir que os dados estejam alinhados com os objetivos do planejamento estratégico e com os projetos da organização.
2. Produção de Relatórios e Apresentações
• Preparar relatórios periódicos (mensais, trimestrais, anuais) para reuniões de diretoria, conselho e assembleia, destacando informações-chave e insights estratégicos.
• Criar apresentações executivas em PowerPoint com dados consolidados, análises estratégicas e visualizações gráficas claras e objetivas.
• Fornecer materiais detalhados para atas de conselho, reuniões de fechamento de trimestres e assembleias gerais.
3. Análise e Insights
• Identificar tendências, riscos e oportunidades a partir da análise de dados internos e externos.
• Propor recomendações baseadas em evidências para otimizar a performance e a execução de projetos.
• Fornecer análises detalhadas e cenários que suportem decisões estratégicas.
4. Apoio ao Processo Decisório
• Atuar como suporte direto para o Diretor Geral, fornecendo análises aprofundadas e dashboards atualizados para subsidiar decisões estratégicas.
• Trabalhar em colaboração com o Coordenador de Planejamento e Orçamento e o Gerente Financeiro para garantir que as informações estejam alinhadas às necessidades da alta gestão.
5. Gestão de Indicadores de Performance (KPIs)
• Monitorar os principais indicadores de desempenho da organização e propor ajustes ou novas métricas conforme necessário.
• Trabalhar com as áreas responsáveis para assegurar que os dados sejam coletados e reportados corretamente.
6. Governança da Informação e Relatórios
• Desenvolver processos e fluxos de trabalho para assegurar que a coleta, análise e disseminação de informações sejam eficientes e seguras.
• Garantir a integridade e confidencialidade dos dados estratégicos.
• Preparar materiais analíticos e descritivos que possam ser incorporados em relatórios para stakeholders internos e externos.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
• Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Ciência de Dados, Estatística ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação ou MBA em Inteligência de Negócios, Planejamento Estratégico, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.
• Experiência avançada em ferramentas de BI (Power BI, Tableau, QlikSense, etc.).
• Sólidos conhecimentos em Excel (nível avançado) e manipulação de bases de dados.
• Habilidade em análise de dados, modelagem e estatística básica.
• Experiência com indicadores de performance (KPIs) e desenvolvimento de dashboards.
• Domínio em criação de apresentações executivas no PowerPoint, com ênfase em storytelling visual e clareza.
• Familiaridade com sistemas ERP e CRMs.
BENEFÍCIOS
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Assistência Médica e Odontológica
- Seguro de Vida
- Auxílio Creche
- Convênio com o Sesc
- Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa
- Day Off para o colaborador no mês do aniversário
- Programa de Qualidade de Vida (academia, natação, assessoria de corrida, nutrição e massoterapia)
Analista de inteligÊncia e performance estratÉgica sr
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Sobre o mais recente Analista sr. de monitoramento & performance-latam Empregos em Brasil !
Analista de inteligÊncia e performance estratÉgica sr
Publicado há 3 dias atrás
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ANALISTA DE INTELIGÊNCIA E PERFORMANCE ESTRATÉGICA SR
Publicado há 10 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
OBJETIVO DO CARGO
Consolidar e analisar dados estratégicos, alimentar dashboards e ferramentas de BI, e produzir relatórios gerenciais e apresentações para suportar decisões da diretoria geral, do conselho e da assembleia. Esse profissional será responsável por garantir a qualidade, consistência e atualização dos dados estratégicos e operacionais, bem como a preparação de materiais para reuniões críticas e atas, em alinhamento com o Coordenador de Planejamento e Orçamento e o Gerente Financeiro.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
1. Gestão de Dados Estratégicos
• Consolidar dados provenientes de diferentes áreas e sistemas da organização, assegurando a integridade e consistência das informações.
• Realizar a manutenção e atualização de dashboards e ferramentas de BI para refletir os principais indicadores estratégicos e operacionais.
• Garantir que os dados estejam alinhados com os objetivos do planejamento estratégico e com os projetos da organização.
2. Produção de Relatórios e Apresentações
• Preparar relatórios periódicos (mensais, trimestrais, anuais) para reuniões de diretoria, conselho e assembleia, destacando informações-chave e insights estratégicos.
• Criar apresentações executivas em PowerPoint com dados consolidados, análises estratégicas e visualizações gráficas claras e objetivas.
• Fornecer materiais detalhados para atas de conselho, reuniões de fechamento de trimestres e assembleias gerais.
3. Análise e Insights
• Identificar tendências, riscos e oportunidades a partir da análise de dados internos e externos.
• Propor recomendações baseadas em evidências para otimizar a performance e a execução de projetos.
• Fornecer análises detalhadas e cenários que suportem decisões estratégicas.
4. Apoio ao Processo Decisório
• Atuar como suporte direto para o Diretor Geral, fornecendo análises aprofundadas e dashboards atualizados para subsidiar decisões estratégicas.
• Trabalhar em colaboração com o Coordenador de Planejamento e Orçamento e o Gerente Financeiro para garantir que as informações estejam alinhadas às necessidades da alta gestão.
5. Gestão de Indicadores de Performance (KPIs)
• Monitorar os principais indicadores de desempenho da organização e propor ajustes ou novas métricas conforme necessário.
• Trabalhar com as áreas responsáveis para assegurar que os dados sejam coletados e reportados corretamente.
6. Governança da Informação e Relatórios
• Desenvolver processos e fluxos de trabalho para assegurar que a coleta, análise e disseminação de informações sejam eficientes e seguras.
• Garantir a integridade e confidencialidade dos dados estratégicos.
• Preparar materiais analíticos e descritivos que possam ser incorporados em relatórios para stakeholders internos e externos.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
• Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Ciência de Dados, Estatística ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação ou MBA em Inteligência de Negócios, Planejamento Estratégico, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas.
• Experiência avançada em ferramentas de BI (Power BI, Tableau, QlikSense, etc.).
• Sólidos conhecimentos em Excel (nível avançado) e manipulação de bases de dados.
• Habilidade em análise de dados, modelagem e estatística básica.
• Experiência com indicadores de performance (KPIs) e desenvolvimento de dashboards.
• Domínio em criação de apresentações executivas no PowerPoint, com ênfase em storytelling visual e clareza.
• Familiaridade com sistemas ERP e CRMs.
BENEFÍCIOS
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Assistência Médica e Odontológica
- Seguro de Vida
- Auxílio Creche
- Convênio com o Sesc
- Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa
- Day Off para o colaborador no mês do aniversário
- Programa de Qualidade de Vida (academia, natação, assessoria de corrida, nutrição e massoterapia)
Creative Designer Sr - Performance & Brand
Publicado há 4 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Overview
Estamos em busca de um(a) Creative Designer Sr - Performance & Brand. Vaga Híbrido.
Missão do Cargo
Suportar Social, Brand Experience e Growth com criativos que acelerem conversão e solidifiquem o posicionamento de marca da Lastlink.
Experiências Desejadas- 2–4 anos em design/motion para marketing digital (SaaS/infoproduto/creator economy).
- Portfólio com LPs em WordPress e peças para redes/ads (estático + motion).
- Produção de cortes curtos (reels/shorts) e pacotes visuais para campanhas.
- Trabalho cross com Growth/Social/Brand/Tech e operação com SLA.
- WordPress & Landing Pages (page builders, responsividade e performance), incorporação de formulários HubSpot.
- Design estático: Figma, Photoshop/Illustrator; preparo de arquivos (resolução, compressão, export por canal).
- Motion: After Effects (vinhetas, lower-thirds, transições, loops) e export MP4/GIF/WebM otimizadas.
- Edição de vídeo/áudio: Premiere (ou similar), cortes rápidos, ajuste de cor/nível, organização de mídia.
- Agilidade com rigor: rápido(a), mas atento(a) ao detalhe e à consistência de marca.
- Dono(a) de processo: organizado(a), confiável, comunicativo(a).
- Mentalidade de melhoria contínua: testa, documenta e evolui.
- Olho clínico: percebe desalinhamentos (1–2px), kerning/leading fora, aliasing, proporções e timing/easing no motion.
- Foco "artístico" descolado de performance.
- Dependência de brief perfeito / baixa autonomia para destravar.
- Resistência a guidelines, versionamento e checklists.
- Falta de organização que gere retrabalho e perda de prazos.
Alguém mão na massa, organizado e colaborativo, com senso estético elevado, que transforma briefs em entregas rápidas e limpas, mede impacto dos entregáveis e mantém a marca impecável em todos os pontos de contato.
Benefícios CLT- Plano de saúde e odontológico Bradesco Saúde (sem coparticipação)
- Cartão Caju Flash (R$ 660/mês) + Auxílio home office (R$120/mês)
- TotalPass (acesso à academias)
- Day Off de aniversário
- Auxílio cultura (R$ 50 mês via Caju)
- Equipamentos para home office (conforme política vigente)