152 Empregos para Analista De Folha - Brasil

Analista em Folha de Pagamento

O que você vai fazer:

️ Processar folha de pagamento de ponta a ponta;

️ Gerir encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF);

️ Administrar admissões, demissões e férias;

️ Enviar obrigações acessórias ( eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF );

️ Apoiar projetos de melhoria e inovação no DP.

Requisitos:

• +5 anos de experiência em Departamento Pessoal ;
• Superior completo (pós-graduação desejável);
• Excel intermediário/avançado;
• Desejável vivência em TOTVS – RM Labore ou correlatos;
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias.

Valorizamos profissionais: focados, atualizados, inovadores, organizados e comprometidos com a ética e a confidencialidade.

Local: Alphaville/SP

Início previsto: Outubro/2025

Envie seu CV para:

Venha fazer parte da SND Distribuição e contribuir com nosso time de Recursos Humanos !

Buscamos um(a) Analista de Folha de Pagamento Sênior para atuar em uma operação de grande porte, com alto volume de admissões, rescisões e processamento mensal de folha. O(a) profissional será responsável por garantir a acuracidade, cumprimento de prazos e conformidade legal dos processos, além de apoiar auditorias internas e externas. Se inscreva e faça parte do time de Recursos Humanos da maior processadora de meios de pagamento independente da América Latina!

Responsabilidades e atribuições

• Executar importações, cálculos e conferências de folha de pagamento (mensal, férias, 13º salário, rescisões, adiantamentos, PLR e bônus);
• Enviar eventos de eSocial, dentro dos prazos previstos e atuar nas divergências de forma preventiva;
• Garantir a entrega das obrigações acessórias:
• Atender à chamados dentro do SLA definido;
• Atuar com parametrização e manutenção do sistema Protheus (TOTVS), propondo melhorias e automações;
• Prestar suporte nas auditorias internas e externas, com emissão de documentos e relatórios;
• Apoiar colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios e legislação trabalhistas.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em folha de pagamento de alto volume;
• Domínio do sistema Protheus (TOTVS);
• Sólidos conhecimentos da legislação trabalhista, previdenciária e tributária;
• Vivência com eSocial e obrigações acessórias;
• Experiência em encargos como INSS, FGTS e IRRF, fechamento esocial.
• Pacote Office (excel mínimo intermediário e avançado será diferencial);
• Relacionamento Interpessoal: cortesia, diplomacia, dicção, empatia, simpatia, equilíbrio emocional, objetividade, paciência, persistência, saber ouvir;
• Trabalho em Equipe : adaptabilidade, capacidade de desenvolver atividades com adversidades, capacidade de trabalhar em grupo;
• Postura Profissional: comprometido, criterioso, dedicado, detalhista, dinâmico, disciplinado, curioso/investigativo, flexível, iniciativa, inovador, pontual com prazos, proativo, senso crítico, sendo de priorização e urgências, veloz nas respostas, resistente.

Informações adicionais

Atuação de 9h às 18h de segunda à sexta-feira, 100% presencial em nossa unidade de Barueri.

Buscamos um(a) Analista de Folha de Pagamento Sênior para atuar em uma operação de grande porte, com alto volume de admissões, rescisões e processamento mensal de folha. O(a) profissional será responsável por garantir a acuracidade, cumprimento de prazos e conformidade legal dos processos, além de apoiar auditorias internas e externas. Se inscreva e faça parte do time de Recursos Humanos da maior processadora de meios de pagamento independente da América Latina!

Responsabilidades e atribuições

• Executar importações, cálculos e conferências de folha de pagamento (mensal, férias, 13º salário, rescisões, adiantamentos, PLR e bônus);
• Enviar eventos de eSocial, dentro dos prazos previstos e atuar nas divergências de forma preventiva;
• Garantir a entrega das obrigações acessórias:
• Atender à chamados dentro do SLA definido;
• Atuar com parametrização e manutenção do sistema Protheus (TOTVS), propondo melhorias e automações;
• Prestar suporte nas auditorias internas e externas, com emissão de documentos e relatórios;
• Apoiar colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios e legislação trabalhistas.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em folha de pagamento de alto volume;
• Domínio do sistema Protheus (TOTVS);
• Sólidos conhecimentos da legislação trabalhista, previdenciária e tributária;
• Vivência com eSocial e obrigações acessórias;
• Experiência em encargos como INSS, FGTS e IRRF, fechamento esocial.
• Pacote Office (excel mínimo intermediário e avançado será diferencial);
• Relacionamento Interpessoal: cortesia, diplomacia, dicção, empatia, simpatia, equilíbrio emocional, objetividade, paciência, persistência, saber ouvir;
• Trabalho em Equipe : adaptabilidade, capacidade de desenvolver atividades com adversidades, capacidade de trabalhar em grupo;
• Postura Profissional: comprometido, criterioso, dedicado, detalhista, dinâmico, disciplinado, curioso/investigativo, flexível, iniciativa, inovador, pontual com prazos, proativo, senso crítico, sendo de priorização e urgências, veloz nas respostas, resistente.

Informações adicionais

Atuação de 9h às 18h de segunda à sexta-feira, 100% presencial em nossa unidade de Barueri.

Recursos Humanos – Presencial | Joinville/SC

Sobre a IBR Tecnologia

A IBR é líder em soluções tecnológicas para o mercado de desmontes automotivos, com mais de 900 clientes ativos em 25 estados. Nosso propósito é transformar o mercado de Centros de Desmonte de Veículos (CDVs) com soluções eficientes e seguras , sempre guiados por nossos valores: Transparência, Foco no Cliente, Inovação, Excelência e Cultura de Resultados.

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista , apoiando a estruturação do setor e contribuindo diretamente para o crescimento e fortalecimento do nosso time.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);
• Apoiar na implantação de processos de RH , como integração, avaliação de desempenho e políticas internas;
• Ser o ponto de apoio da liderança em clima organizacional e engajamento ;
• Garantir uma comunicação interna clara e alinhada à cultura IBR ;
• Apoiar na gestão de treinamentos, planos de cargos e salários e ações de desenvolvimento ;
• Trabalhar em parceria com o CEO e líderes das áreas para garantir contratações de alta performance .

Requisitos

• Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas ;
• Experiência generalista em RH (recrutamento, seleção, integração e desenvolvimento) ;
• Boa comunicação, organização e proatividade;
• Perfil mão na massa , com foco em resultados e na construção de processos do zero.

Diferenciais

• Vivência em empresas de tecnologia ou startups ;
• Experiência com construção de cultura organizacional e em employer branding ;
• Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental .

Local e Modelo de Trabalho

Presencial – Joinville/SC

Segunda a sexta-feira, horário comercial

Salário: R$7500,00 reais + Bônus performace

Vale Alimentação

Vale Transporte

Gym Pass + Wellhub

Convênio Farmácia

Por que fazer parte da IBR?

Aqui você terá a oportunidade de atuar em uma empresa em forte expansão, com alto potencial de crescimento e um ambiente que valoriza pessoas, tecnologia e inovação. Estamos construindo algo grande — e queremos você com a gente.

VAGA DE EMPREGO: RH

Recursos Humanos – Presencial | Joinville/SC

Sobre a IBR Tecnologia

A IBR é líder em soluções tecnológicas para o mercado de desmontes automotivos, com mais de 900 clientes ativos em 25 estados. Nosso propósito é transformar o mercado de Centros de Desmonte de Veículos (CDVs) com soluções eficientes e seguras , sempre guiados por nossos valores: Transparência, Foco no Cliente, Inovação, Excelência e Cultura de Resultados.

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista , apoiando a estruturação do setor e contribuindo diretamente para o crescimento e fortalecimento do nosso time.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);
• Apoiar na implantação de processos de RH , como integração, avaliação de desempenho e políticas internas;
• Ser o ponto de apoio da liderança em clima organizacional e engajamento ;
• Garantir uma comunicação interna clara e alinhada à cultura IBR ;
• Apoiar na gestão de treinamentos, planos de cargos e salários e ações de desenvolvimento ;
• Trabalhar em parceria com o CEO e líderes das áreas para garantir contratações de alta performance .

Requisitos

• Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas ;
• Experiência generalista em RH (recrutamento, seleção, integração e desenvolvimento) ;
• Boa comunicação, organização e proatividade;
• Perfil mão na massa , com foco em resultados e na construção de processos do zero.

Diferenciais

• Vivência em empresas de tecnologia ou startups ;
• Experiência com construção de cultura organizacional e em employer branding ;
• Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental .

Local e Modelo de Trabalho

Presencial – Joinville/SC

Segunda a sexta-feira, horário comercial

Salário: R$7500,00 reais + Bônus performace

Vale Alimentação

Vale Transporte

Gym Pass + Wellhub

Convênio Farmácia

Por que fazer parte da IBR?

Aqui você terá a oportunidade de atuar em uma empresa em forte expansão, com alto potencial de crescimento e um ambiente que valoriza pessoas, tecnologia e inovação. Estamos construindo algo grande — e queremos você com a gente.

VAGA DE EMPREGO: RH

Descrição da vaga
VAGA DE EMPREGO: RH
️ FUNÇÕES:
Admissão e demissão
Fechamento do relógio ponto
Conferência e entrega da folha de pagamento
Controle de EPI
Elaboração de relatórios
Prospecção de vagas
REQUISITOS:
Experiência em rotinas administrativas
Conhecimento em Excel
HORARIO
Segunda a sexta-feira, das 07:h30 às 17h18
ENVIE SEU CURRÍCULO:


LOCALIZAÇÃO:
Empresa Gorilla – Rua Azulão, 1050 – Aventureiro – Joinville/SC

Recursos Humanos – Presencial | Joinville/SC
Sobre a IBR Tecnologia
A IBR é líder em soluções tecnológicas para o mercado de desmontes automotivos, com mais de 900 clientes ativos em 25 estados. Nosso propósito é transformar o mercado de Centros de Desmonte de Veículos (CDVs) com
soluções eficientes e seguras
, sempre guiados por nossos valores:
Transparência, Foco no Cliente, Inovação, Excelência e Cultura de Resultados.
Estamos em busca de um(a)
Analista de Recursos Humanos
para atuar de forma
generalista
, apoiando a estruturação do setor e contribuindo diretamente para o crescimento e fortalecimento do nosso time.
Responsabilidades
Conduzir
processos seletivos
(divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);
Apoiar na
implantação de processos de RH
, como integração, avaliação de desempenho e políticas internas;
Ser o ponto de apoio da liderança em
clima organizacional e engajamento
;
Garantir uma
comunicação interna clara e alinhada à cultura IBR
;
Apoiar na
gestão de treinamentos, planos de cargos e salários e ações de desenvolvimento
;
Trabalhar em parceria com o CEO e líderes das áreas para garantir
contratações de alta performance
.
Requisitos
Formação em
Psicologia, Administração ou áreas correlatas
;
Experiência generalista em
RH (recrutamento, seleção, integração e desenvolvimento)
;
Boa comunicação, organização e proatividade;
Perfil
mão na massa
, com foco em resultados e na construção de processos do zero.
Diferenciais
Vivência em
empresas de tecnologia ou startups
;
Experiência com
construção de cultura organizacional
e
em employer branding
;
Conhecimento em
ferramentas de avaliação comportamental
.
Local e Modelo de Trabalho
Presencial – Joinville/SC
Segunda a sexta-feira, horário comercial
Salário: R$7500,00 reais + Bônus performace
Vale Alimentação
Vale Transporte
Gym Pass + Wellhub
Convênio Farmácia
Por que fazer parte da IBR?
Aqui você terá a oportunidade de atuar em uma empresa em forte expansão, com alto potencial de crescimento e um ambiente que valoriza pessoas, tecnologia e inovação. Estamos construindo algo grande — e queremos você com a gente.