1.394 Empregos para Analista De Folha - Brasil

Sua missão: Oferecer atendimento ao cliente Contabilizei, contribuindo com as rotinas do Assessor, garantindo agilidade e qualidade no atendimento.

Responsabilidades e atribuições:

• Responder questões de trato rotineiro sem apoio do Assessor(a) ou demais áreas;
• Distribuir demandas operacionais não ligadas à sua função;
• Abrir solicitações internas em nome do cliente;
• Garantir que o cliente não fique sem resposta e ao menor tempo possível;
• Ser o elo entre Assessor(a) e o cliente;
• Ser o elo entre cliente e demais áreas da companhia;
• Garantir comunicação personalizada com o cliente;
• Entregar as metas atribuídas ao seu cargo;
• Contribuir nas metas destinadas ao Assessor(a);
• Treinar novos Analistas;
• Participar da construção de novos projetos e metodologias de trabalho.

Requisitos e qualificações:

• Ensino Superior Completo em Gestão Contábil, Ciências Contábeis e/ou Direito ou áreas correlatas;
• Domínio de Folha de Pagamento;
• Facilidade com ERP e CRM;
• Experiência em Lucro Presumido e Simples Nacional;
• Experiência com Atendimento ao Cliente;
• Saber ler e entender guias;
• Conhecimento intermediário em faturamento;
• Conhecimento intermediário em sistemas financeiros, abertura de empresas, registro em órgão de classe;
• Assistência Administrativa Generalista.

Pontos a mais que você possui:

• Inglês Fluente/Avançado

Informações adicionais:

• Benefícios incluem Plano de Saúde, Plano Dental, Psicoterapia Online, TotalPass, Seguro de Vida, Vale Alimentação e Vale Refeição, Parcerias de Desconto, Seguros Diversos, sem dress code.

#VEMPRACONTABILIZEI

Construímos juntos uma cultura de crescimento e desenvolvimento, valorizando a diversidade e inclusão, promovendo um ambiente psicologicamente seguro e oportunidades iguais para todos.

O que buscamos:

• Ensino Superior Completo: em Gestão Contábil , Ciências Contábeis e/ou Direito áreas correlatas;
• Domínio de Folha de Pagamento;
• Facilidade com ERP e CRM;
• Experiência em Lucro Presumido e Simples Nacional;
• Experiência com Atendimento ao Cliente
• Saber ler e entender guias;
• Conhecimento Intermediário em faturamento;
• Conhecimento intermediário em sistemas financeiros, abertura de empresas, registro em órgão de classe;
• Assistência Administrativa Generalista.

Pontos a mais que você possui:

• Inglês Fluente/Avançado

Como será o seu dia a dia:

• Responder questões de trato rotineiro sem apoio do Assessor(a) ou demais áreas;
• Distribuir demandas operacionais não ligadas à sua função;
• Abrir solicitações internas em nome do cliente;
• Garantir que o cliente não fique sem resposta e ao menor tempo possível;
• Ser o elo entre Assessor(a) e o cliente;
• Ser o elo entre cliente e demais áreas da companhia;
• Garantir que a comunicação com o cliente ocorra de forma mais personalizada possível;
• Entregar as metas atribuídas ao seu cargo;
• Contribuir nas metas destinadas ao Assessor(a);
• Treinar novos Analistas;
• Participar da construção de novos projetos e metodologias de trabalho;

Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração ou áreas afins;

Experiência com subsistemas de folha de pagamento;

Necessário possuir o Inglês Avançado(leitura, escrita e conversação);

Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);

Disponibilidade para atuar presencial em Camaçari/BA.

Auxiliar na manutenção dos dados do ponto eletrônico;

Acompanhar os vencimentos das férias dos colaboradores;

Realizar a manutenção dos arquivos, tais como prontuários de funcionários ativos e demitidos;

Prestar assistência ao processo pertinente à demissão, conferindo documentos rescisórios e realizando homologação;

Auxiliar no atendimento às tratativas de afastamento e licença maternidade;

Prestar apoio na realização da integração de novos colaboradores;

Suporte ao time de folha de pagamento com cadastramento e controle da documentação de funcionários admitidos e demitidos, entrega de recibo de férias e rescisões;

Atualizar o cadastro e o prontuário de funcionários, executando também atividades administrativas e de apoio, tais como arquivos, atendimento a funcionários, conferência e distribuição de comprovantes de pagamento, administração e entrega de tíquetes ou cartões de alimentação, vale transporte e crachás de acesso.

Analista de Folha de Pagamento | Venha para uma equipe especialista em FOPAG e construa uma nova história junto com a gente : )

Importante: vaga híbrida CLT com agenda presencial duas vezes por semana no escritório em São Paulo e três em home office. Excelente oportunidade para atuar em um ambiente dinâmico, profissional, orientado para inovação e crescimento.

Responsabilidades:

· Admissão e Demissão: execução dos procedimentos de admissão, incluindo a verificação de documentação e registro nos sistemas de acordo com as normas e políticas internas. Realização dos trâmites legais relacionados à admissão e rescisão de contratos de trabalho, incluindo cálculo de verbas rescisórias, homologação, preparação de documentação necessária, e acompanhamento de processos junto aos órgãos competentes.

· Folha de Pagamento e Benefícios: processamento preciso e pontual da folha de pagamento, garantindo que todos os cálculos, encargos, verbas e benefícios sejam corretamente aplicados, de acordo com as políticas internas e legislação trabalhista vigente. Executar a administração de benefícios, como plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, entre outros.

· Gestão de Férias e Licenças: controle do processo de planejamento, solicitação e registro de ausências, garantindo a conformidade com as políticas internas e legislação trabalhista. Acompanhamento de licenças médicas, maternidade/paternidade e demais afastamentos, assegurando que os procedimentos sejam seguidos, acompanhados e registrados corretamente.

· Conformidade Legal e Atualização: manutenção do conhecimento atualizado sobre a legislação trabalhista, previdenciária e tributária aplicável às atividades do DP e de Folha de Pagamento. Garantia de conformidade com as obrigações legais, preenchimento de declarações obrigatórias, emissão de relatórios regulares e participação em consultorias, auditorias internas e externas.

· Consultoria: prover orientação técnica geral sobre Folha de Pagamento aos envolvidos, bem como padrão antigos e novos como DCTF Web, DET, FGTS Digital, e-Social, EFD-Reinf, CAGED, DARF, IRRF, INSS, GRRF, Saúde Ocupacional (PCMSO /ASO/ PGR/LTCAT), PIS, GFIP, RAIS e DIRF (até 2024), verbas e rubricas informativas, convênios médicos, benefícios, controle de ponto, convenções e contribuições sindicais/assistenciais, seguros obrigatórios e normas trabalhistas/previdenciárias.

Requisitos Essenciais:

· Formação superior completa em Administração, Direito, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos.

· Experiência comprovada mínima de 2 (dois) anos em área de Departamento Pessoal / Processamento de FOPAG.

· Capacidade de trabalhar com total confidencialidade, com precisão, e sob pressão de prazos legais.

· Experiência prática em sistemas de folha de pagamento e plataformas federais.

· Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal ; )

- Gostar muito de pessoas : )

Desde sua criação em 1950 e sua invenção do conceito de férias com tudo incluído, o Club Med é o líder mundial em seu mercado dentro de um espírito definitivamente de alto nível, amigável e multicultural. Com mais de 70 villages de férias nos mais belos recantos do mundo, seu navio de cruzeiro e suas Vilas e Chalés de luxo, o Club Med é hoje, mais do que nunca, sinônimo de sonho e felicidade.

Responsabilidades:

• Gerenciar toda a rotina da folha de pagamento.
• Realizar cálculos de folha de pagamento e encargos.
• Executar obrigações acessórias.
• Calcular e homologar rescisões.
• Gerenciar admissões e atender aos colaboradores.

Qualificações

• Formação em áreas relacionadas à administração ou contabilidade.

Habilidades Necessárias

• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Experiência com sistemas de folha de pagamento.
• Habilidade em cálculos financeiros.

Benefícios:

Plano de saúde, odontológico, seguro de vida, previdência privada, Vale alimentação, Cartão Flash, Férias no Village, Plataforma de aprendizagem.

Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores;
Controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias;
Lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (INSS via DCTFWEB, FGTS e IRRF);
nvio de eventos periódicos e não periódicos do e-Social;
R alizar atendimentos via plataformas digitais e por telefone;
Realizar a apuração e lançamento dos cartões pontos;
Ef tuar atividades e elaborar documentos pertinentes ao setor.

Superior completo ou andamento em ADM, RH ou Contábeis;
E periência comprovada nas atividades;
Conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas;
xcel Intermediário;
Desejável conhecimento no ERP Domínio.

- Assistência Médica / Medicina em grupo
- Assistência Odontológica
- Ticket alimentação
- Vale-transporte

Segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00

Salário Inicial R$ 2.400,00 até R$ 3.500,00
Benefícios: P ano Médico, Plano Odontológico, Vale alimentação, Vale transporte
< p>

* Organizam documentos e efetuar cálculos referente a folha de pagamento;

* Gerar lançamentos de rubricas para folha e auxiliar na apuração dos impostos;

* Preenchimento de guias de recolhimento junto a órgãos do governo;

* Emitir relatórios de admissão, folha, férias, afastamentos e rescisões com suas devidas competências; 

* Realizar o arquivo de documentos.

* Cálculo de horas trabalhadas, salários, benefícios, descontos, deduções de impostos e contribuições previdenciárias;
* Garantir a precisão dos cálculos e a conformidade com a legislação trabalhistas e regulamentações;

* Analisar tabelas progressivas de imposto de renda e tabela de contribuição do INSS;

* Verificação de regras e funcionalidades relevantes para a folha de pagamento;

* Garantir o cumprimento de todas as obrigações trabalhistas, como horas extras, férias, 13º salário, entre outras.

* Controlar os pagamentos dentro dos prazos estabelecidos.

* Resolver dúvidas e fornecer informações sobre a folha de pagamento aos colaboradores.

* Processamento de admissões e rescisões.

• Calculo da folha de pagamentos, rescisões, férias,
• Envio de informações ao e-social,
• Conciliações contábeis;
• Inclusões financeiras no sistema.
  
• Administração de Beneficios

• Experiência comprovada em folha de pagamento - Mínimo de 2 anos de experiência em funções relacionadas à gestão de folha de pagamento
• Conhecimento em legislação trabalhista - Conhecimento atualizado sobre as leis e regulamentações trabalhistas
• Habilidades em resolução de problemas - Capacidade de analisar e resolver problemas de forma eficaz e eficiente
• Comunicação eficaz - Habilidade de se comunicar de forma clara e eficaz com os colaboradores e gestores
• Organização e gestão do tempo - Capacidade de priorizar tarefas e gerenciar o tempo de forma eficiente

• Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento - Experiência com sistemas de gestão de folha de pagamento, como o DCTFWEB
• Certificação em RH ou áreas relacionadas - Certificação profissional em RH ou áreas relacionadas, como CRH ou PGRH
• Habilidades em liderança - Experiência em liderar equipes ou projetos, com habilidades em motivação e desenvolvimento de equipes
• Conhecimento em análise de dados - Habilidade em analisar e interpretar dados para tomar decisões informadas
• Experiência em projetos de melhoria contínua - Experiência em participar ou liderar projetos de melhoria contínua, com foco em eficiência e qualidade

1. Gerenciar a folha de pagamento com precisão e eficiência - Garantir que a folha de pagamento seja processada de forma precisa e eficiente, com atendimento aos prazos e controle de custos
2. Desenvolver e implementar processos de melhoria contínua - Identificar oportunidades de melhoria e desenvolver planos para implementar mudanças, com foco em eficiência e qualidade
3. Analisar e resolver problemas de forma eficaz - Analisar problemas e desenvolver soluções eficazes, com comunicação clara e colaboração com os colaboradores e gestores