1.075 Empregos - Vitorino

Quem somos?

Junte-se a nós na Help Multas, uma rede de franquias que lidera o seu segmento! Estamos em constante expansão e orgulhosamente nos destacamos como a maior rede de franquias de Direito de Trânsito do país, com uma presença estabelecida em mais de 70 unidades em todo território nacional.

Nosso compromisso com a excelência é evidente em cada aspecto do nosso trabalho. Contamos com uma equipe altamente especializada, pronta para oferecer suporte em todos os tipos de recursos para multas de trânsito, desde as situações mais simples até as mais complexas. Nossa abordagem completa e eficaz garante que nossos clientes recebam o melhor serviço possível, proporcionando-lhes confiança e tranquilidade em suas questões legais.

Na Help, além de nos esforçarmos para oferecer serviços de alta qualidade, nós também valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo e estimulante. Se você está em busca de uma empresa dinâmica, onde suas habilidades são reconhecidas e há oportunidades reais de crescimento, venha fazer parte da nossa equipe! Estamos ansiosos para recebê-lo e compartilhar o sucesso juntos.

Seu desafio:

Ao ingressar na Help Multas como consultor de vendas, você será responsável por identificar oportunidades de vendas, apresentar nossos serviços especializados em recursos para multas de trânsito, oferecendo aos nossos clientes uma abordagem completa e personalizada para resolver suas questões legais, estabelecer relacionamentos sólidos com clientes e fechar negócios de maneira eficaz, de modo que promova nossos serviços e atenda às necessidades dos clientes em potencial.

Responsabilidades como consultor de vendas:

• Atendimento ao público online e presencial;

• Atrair e expandir as vendas;

• Identificar leads;

• Desenvolver e rastrear oportunidades (desde a identificação até o fechamento);

• Controle de postagens nas redes sociais;

• Lançamentos de recursos no sistema;

• Relatório diário de vendas;

• Preenchimento do CRM;

• Pós vendas.

Para conectar sua energia com a nossa, é essencial:

• Experiência relevante em vendas;

• Pacote Office Intermediário;

• Conhecimento básico de CRM;

• Excelentes habilidades de comunicação e negociação;

• Orientação para metas e resultados;

• Bom relacionamento interpessoal;

• Autogerenciamento;

• Atenção aos detalhes;

• Empatia.

Local de Trabalho: R. Itacolomi, 630 - LOJA 01 - Centro, Pato Branco - PR, 85501-240

Modelo de contratação: CLT

Sobre a vaga:

• Remuneração fixa;

• Comissões por atingimento de metas e resultados

Nossos benefícios:

• Vale alimentação;

• Treinamentos semanais;

• Treinamentos com os melhores mentores do Brasil na área de Vendas, Atendimento ao Público, Liderança, Alta-Performance, investimento em sua capacitação em mais de R$7.000,00 que você terá para se tornar um profissional de destaque;

Nosso processo seletivo:

Acreditamos que a melhor maneira de conhecer um candidato é através de uma conversa genuína. Por isso, após a etapa de recrutamento, iniciamos o contato via WhatsApp e conduzimos um teste comportamental (DISC). Este processo nos permite entender melhor suas habilidades e compatibilidade com a cultura da Help Multas.

Durante o nosso processo seletivo, você terá a oportunidade de se aprofundar no conhecimento sobre a Help Multas. Aproveite este momento para nos contar mais sobre você e para descobrir mais sobre nossa empresa. Estamos ansiosos para essa troca de informações e para encontrar talentos que se identifiquem com nossa missão e valores.

Nossa cultura:

Os membros do nosso time são chamados de Helper's, pois estão empenhados em fazer a diferença e promover a liberdade na vida das pessoas. Valorizamos profundamente esse compromisso, e se você compartilha desse propósito, ficaremos extremamente felizes em tê-lo conosco.

Se você está em busca de uma empresa em crescimento que valoriza sua equipe, esta é a sua grande oportunidade de se juntar a nós. Chegou a hora de você também contribuir para a ampliação da liberdade na vida das pessoas.

Junte-se a nós e seja um Helper! Nosso time está cheio de energia esperando você!

Descrição da vaga:

O que preciso para me aplicar?

Possuir experiência na área,

Possuir conta bancário em seu nome,

Possuir comprovante de endereço.

E qual será sua missão no time?
O profissional atuará em turmas de Cursos Técnicos e de Qualificação Profissional, na área de Elétrica, atuando no período Noturno. Será responsável pelo planejamento e pela condução das aulas, seguindo a Metodologia SENAI de Educação Profissional, com ênfase no desenvolvimento de competências por meio de atividades práticas.

Requisitos Mínimos:
Graduação completa nas áreas de Elétrica ou correlatas;
06 meses de experiência prática ou docência na área Elétrica;
CNH B válida e disponibilidade para deslocamentos na região.

Noturno, a definir conforme demandas da unidade com possibilidades de atuação no sábado

Carga horária: 8 horas/semana, a definir conforme demandas da unidade
Número e vagas: 1
Local de atuação: São Lourenço do Oeste/SC e região
Tip de contrato: Horista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado

E qual será sua missão no time?
O profissional atuará em turmas de Cursos Técnicos e de Qualificação Profissional, na área de Elétrica, atuando no período Noturno. Será responsável pelo planejamento e pela condução das aulas, seguindo a Metodologia SENAI de Educação Profissional, com ênfase no desenvolvimento de competências por meio de atividades práticas.

Requisitos Mínimos:
Graduação completa nas áreas de Elétrica ou correlatas;
06 meses de experiência prática ou docência na área Elétrica;
CNH B válida e disponibilidade para deslocamentos na região.

Noturno, a definir conforme demandas da unidade com possibilidades de atuação no sábado

Carga horária: 8 horas/semana, a definir conforme demandas da unidade
Número e vagas: 1
Local de atuação: São Lourenço do Oeste/SC e região
Tip de contrato: Horista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado

Horário: De segunda à sexta, das 07:35 às 11:45 e das 13:22 às 18:00
Modalidade: Presencial
Descrição:

Entre as principais atividades, destacam-se:

• Analisar propostas de seguros, pedidos de cobertura, averbação e endossos.
• Auxiliar nas análises e cotações sobre os diferentes tipos de seguros disponíveis no mercado.
• Ofertar seguros a clientes e cooperados, prestando consultoria sobre os diferentes tipos de seguros, suas taxas e condições.
• Auxiliar os cooperados na escolha das apólices mais adequadas e esclarecendo dúvidas sempre que necessário.
• Acompanhar as negociações de condições e preços de apólices, buscando as melhores oportunidades para a cooperativa e seus cooperados.
• Acompanhar o processo de cotação e emissão de novas apólices e renovações.
• Orientar os cooperados sobre os procedimentos em caso de sinistro, desde a comunicação inicial até a regulação e liquidação do processo.
• Organizar, arquivar e garantir a correta e completa documentação de todas as apólices, endossos e sinistros.
• Auxiliar no controle do recebimento das comissões repassadas pelas corretoras de seguros, garantindo a exatidão dos valores e prazos.
• Atuar como intermediário entre os cooperados e as seguradoras parceiras, facilitando a comunicação e o fluxo de informações.

Diferenciais:

• Graduação em Administração, Economia, Ciências Atuariais ou áreas correlatas.
• Conhecimento no processo de contratação de seguros.

A Hive está com 2 vagas para Customer Success (CS) e buscamos pessoas comunicativas, com foco em relacionamento e que queiram crescer junto com a gente

Jornada: Segunda a Sexta, das 8h às 18h

• Salário + Comissionamento por vendas
• Vale alimentação
• Plano de saúde
• Day off no aniversário
• Equipe experiente para apoiar sua adaptação

Se você ama estar perto de clientes, tem energia para construir conexões duradouras e busca desenvolvimento em um ambiente colaborativo, essa oportunidade é para você!

Envie seu currículo para:

Você possui experiência no setor de logística? Trabalhe conosco como Assistente de Logística em São Lourenço do Oeste/SC! Você será responsável por apoiar o lançamento de informações e prestará suporte nas entregas dos pedidos aos motoristas e transportadoras.

Com sua experiência, seu objetivo será garantir a organização e o controle das entregas, além de contribuir para o bom funcionamento das atividades logísticas e oferecer suporte nas demandas de rotina.

Um Sabor do que Você Vai Fazer

• Responsável pela operação sistema WMS;
• Gerenciamento de estoque;
• Controle de planilhas;
• Inventários;
• Cadastro;
• Lançamento de NFs;
• Programação de Cargas e Descarga;
• Realizar ligações para motoristas programando horários para carregamento.

Nós Estamos Procurando por Alguém com

• Ensino médio completo ou superior cursando;
• Pacote office intermediário;
• Experiência com rotinas administrativas;
• Disponibilidade para o turno A (06h20 - 15h20)

Próximos Passos

Depois de se inscrever, sua inscrição será revisada por um recrutador. Isso significa que podemos demorar um pouco para lhe dar um retorno, então acompanhe a sua caixa de entrada para atualizações. Enquanto isso, visite a nossa página “ Como Recrutamos ” para obter informações sobre nosso processo de recrutamento funciona e sobre o que oferecemos.

Se você se juntar ao nosso time, será recompensado pela diferença que fizer. Nossos benefícios competitivos oferecem a você o suporte necessário para passar por eventos da vida, grandes ou pequenos. Visite nossa Página de Benefícios e não deixe de pedir ao recrutador por informações mais específicas.

Sobre a Kellanova

Na Kellanova, somos guiados pela visão de nos tornarmos a empresa líder global no segmento de snacks, desbloqueando o potencial máximo de nossas marcas diferenciadas e pessoas. Nossas marcas icônicas de renome mundial incluem Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor, Crunchy Nut e outras.

A Cultura do Melhor da Kellanova consiste em dar o nosso melhor em tudo que fazemos em busca de nossa visão de sermos a companhia líder global no segmento de snacks. Nossa cultura celebra a ousadia e empoderamento de nossas pessoas para mudar o status quo, alcançar resultados e vencermos juntos.

Nosso foco em Diversidade, Igualdade e Inclusão nos habilita a construir uma cultura de pertencimento, em que todos os empregados têm um lugar à mesa e são inspirados a compartilharem suas paixões, talentos e ideias para o trabalho.

A Mars tem um acordo para a aquisição da Kellanova em uma combinação que moldará o futuro dos snacks! A transação foi antecipada para ser concluída até o final de 2025 (sujeita à aprovação dos acionistas da Kellanova e de outras condições de fechamento comuns, incluindo aprovações regulatórias). As empresas permanecem separadas até o fechamento do negócio.

Você pode obter mais informações em , e nossas equipes de contratação terão prazer em esclarecer suas dúvidas caso sua inscrição avançar no processo de contratação.

As melhores marcas. As melhores pessoas. O melhor de você.

A Kellanova é um empregador que oferece oportunidades e se esforça para fornecer um ambiente de trabalho inclusivo, um lugar à mesa para todos e abraça os talentos diversos de suas pessoas. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, etnia, deficiência, religião, nacionalidade, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, estado civil, orientação sexual, idade, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. Para obter mais informações sobre nossos esforços para promover a Equidade, Diversidade e Inclusão, visite nosso site aqui .

O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer a nossa essência e os nossos valores.

É pelo nosso jeito simples de ser que celebramos a diversidade de pessoas e as experiências saborosas que entrelaçam histórias.

O resultado é uma companhia com produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros integrados em uma mesma missão: proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria e bem-estar, criando laços duradouros e gerando valor para todos.

Deguste um mundo de possibilidades na maior empresa de café do Brasil!

• Executar o abastecimento de produtos nas gôndolas, prateleiras e terminais, nos pontos de vendas;
• Afixar adequadamente o material de merchandising, buscando maximizar a sua exposição;
• Conferir com frequência a validade de todos os produtos expostos;
• Remover e substituir os produtos danificados ou vencidos, realizando rodízio de estoques;
• Acompanhar os níveis de estoque nos pontos de vendas, anotar os pedidos junto ao vendedor responsável pelo estabelecimento de venda;
• Acompanhar os preços dos produtos da concorrência.

Requisitos:

• Ensino Médio completo.
• Habilitação categoria A.
• Experiência em empresa no segmento de Alimentos e Bebidas.
• Noções básicas de ações de merchandising, negociação e estoque.

Descrição da oportunidade:

• Área da vaga:
• Nível da vaga:
• Seu contrato será:
• Exclusiva PCD: Não
• Onde você vai trabalhar:
• Seus horários:

Nível: Técnico

Áreas: Telecomunicações

Escolaridade: Técnico - Eletrônica, Telecomunicações - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Disponibilidade de horário, com possibilidade de realização de horas extras; viagens frequentes (até 3 dias por semana) com carro fornecido pela empresa

Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte, Programas de Saúde Mental, Assistência médica, Participação nos lucros, Benefício da Associação dos funcionários, Auxílio creche, Empréstimo Consignado

Responsabilidades e Experiências desejáveis:

Quem somos:

A Copel está entre as maiores empresas integradas de energia do Brasil, atuando nos segmentos de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia. Nossa missão é prover energia e soluções para o desenvolvimento com sustentabilidade. Nossa visão é ser referência nos negócios em que atuamos, gerando valor de forma sustentável.

Somos comprometidos com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável. A Companhia é signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), que destaca temas relacionados aos Direitos Humanos e às condições de trabalho. Acreditamos que o maior diferencial são as pessoas e buscamos profissionais que contribuam com ética, respeito, dedicação, transparência, segurança, responsabilidade e inovação.

Atuamos na manutenção de sistemas de comunicação VHF (fixos e móveis), cabos OPGW, rede operativa, dispositivos de proteção de borda, sistemas de telecomunicações em subestações (SEs) e infraestrutura voltada à Rede Elétrica Inteligente (REI).