167 Empregos - Três Rios

Auxiliar nos cálculos, processamento e fechamento da folha de pagamento;

Administrar e controlar os benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-transporte, auxílio alimentação e assistência odontológica;

Controlar a jornada de trabalho, o registro de ponto, o fechamento do banco de horas e a apuração de horas extras e descontos, ponto eletrônico e manual;

Prestar suporte nos processos de admissão de novos colaboradores e nas rescisões de contrato de trabalho, incluindo a homologação e orientação aos funcionários.

Administrar o agendamento, a programação e os registros de férias e licenças dos funcionários;

Realizar o arquivamento, a organização e a digitalização de documentos, além de atender os colaboradores e fornecer informações sobre as rotinas do departamento;

Lançamento de variáveis no sistema GIX.

Garantir o suporte eficiente ao setor de compras e suprimentos, realizando análises de abastecimento, cotações, aquisições de materiais de uso/consumo e bens duráveis, assegurando a melhor relação custo-benefício junto aos fornecedores. Atuar no acompanhamento de pedidos, relatórios e comunicações diárias, contribuindo para a organização, controle e agilidade dos processos. Apoiar na elaboração de planilhas e conferências de notas, promovendo assertividade e confiabilidade nas operações administrativas e de suprimentos da empresa

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.518,00 - R$1.750,00 por mês

Benefícios:

• Vale-transporte

Auxiliar nos cálculos, processamento e fechamento da folha de pagamento;

Administrar e controlar os benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-transporte, auxílio alimentação e assistência odontológica;

Controlar a jornada de trabalho, o registro de ponto, o fechamento do banco de horas e a apuração de horas extras e descontos, ponto eletrônico e manual;

Prestar suporte nos processos de admissão de novos colaboradores e nas rescisões de contrato de trabalho, incluindo a homologação e orientação aos funcionários.

Administrar o agendamento, a programação e os registros de férias e licenças dos funcionários;

Auxiliar no cumprimento das obrigações legais e trabalhistas anuais, como a elaboração de relatórios e a declaração de dados como RAIS e DIRF;

Realizar o arquivamento, a organização e a digitalização de documentos, além de atender os colaboradores e fornecer informações sobre as rotinas do departamento;

Lançamento de variáveis no sistema GIX.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.626,58 - R$2.300,00 por mês

Benefícios:

• Vale-transporte

Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) administra 19 entidades com atuação em saúde, educação e assistência social. São mais de 10,5 mil colaboradores em seis estados do país, sempre com a missão de acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida, oferecendo atendimento humanizado, sustentável e de qualidade.
? Missão do Cargo
Garantir o perfeito funcionamento dos sistemas elétricos, hidráulicos, mecânicos, eletromecânicos, de refrigeração e climatização, por meio de manutenções preventivas e corretivas, prezando pela segurança, qualidade e prazos estabelecidos.
? Principais Responsabilidades
Executar manutenção preventiva e corretiva em máquinas, motores e equipamentos (ar-condicionado, refrigeradores, câmaras frias etc.);
Operar máquinas e ferramentas, mantendo-as em perfeito estado e zelando pela organização do ambiente de trabalho;
Localizar defeitos, substituir peças, realizar ajustes e soldas;
Monitorar funcionamento de equipamentos após manutenção, garantindo conformidade com padrões estabelecidos;
Verificar regularmente chaves elétricas, geradores, casa de máquinas e cabine primária;
Avaliar diariamente níveis de O2 e N2O;
Apoiar atividades gerais de manutenção.
? Requisitos Técnicos
Formação: Elétrica Predial, Elétrica Industrial ou Técnico em Eletrotécnica;
Cursos obrigatórios: NR 10 e NR 35;
Experiência: de 0 a 2 anos (desejável vivência em manutenção hospitalar).
? Local de Trabalho: Três Rios/RJ
? Venha fazer parte da Rede Santa Catarina e contribuir para uma instituição que valoriza a vida, a dignidade e a humanização em todas as suas ações
? Candidate-se e cresça conosco

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Formação desejada:

• Eletrotécnica, Curso Técnico

Idiomas:

• Português (Nativo)

• Vale-alimentação

• Vale-transporte
• Assistência odontológica
• Refeição no local
• Assistência médica
• GYMPASS
• CONVÊNIO COM SESC RJ
• Auxílio farmácia
• Seguro de Vida
• Auxílio creche
• UNIVERSIDADE CORPORATIVA

Na RD Saúde, você é o primeiro sorriso que acolhe, garantindo uma experiência única para cada cliente.

Aqui, você tem a oportunidade de unir atendimento humanizado, empatia e propósito em um ambiente que valoriza seu desenvolvimento e crescimento.

Somos líderes no mercado brasileiro de farmácias, com lojas em todo o país e mais de 60 mil pessoas apaixonadas por cuidar de gente. Trilhamos um caminho de desenvolvimento que impulsiona carreiras e transforma futuros. Juntos por uma sociedade de mais saudável impactamos mais de 1 milhão de vidas e queremos ir ainda mais longe — de forma sólida, humana e lado a lado com você. Venha fazer parte dessa jornada e trilhar um caminho que transforma carreiras e futuros.

#SejaRDSaúde e venha transformar vidas com a gente

Responsabilidades e atribuições

Atendimento ao cliente, Operação do caixa, Reposição e controle de mercadorias, Organização da loja, Suporte à equipe, Informação e promoção

Requisitos e qualificações

Formação acadêmica mínima: Ensino médio completo;

Faixa etária: mínimo 18 anos;

Disponibilidade: Imediata, trabalho por escala;

Experiência: Não se preocupe. Se você ainda não tiver, a gente te ensina

Informações adicionais

Trilha de Carreira: 100% dos(as) gerentes da RD Saúde vieram de cargos de entrada – atendentes e farmacêuticos(as). Demais, né? O melhor é que essa jornada da entrada até a liderança dura em média apenas 2 anos e 6 meses.

Salário e benefícios: Compatíveis com o mercado;

Local de trabalho:

Farmácia (Loja);

Escala de Trabalho: Escala 5x1 em formato carrossel, com folgas rotativas e folga de domingo a cada 3 semanas, jornada de 7h20 por dia e bônus de 4h mensais.

• Programa de Participação nos Resultados;
• Trilha de carreira;
• Convênio com empresas parceiras;
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Vale refeição e/ou alimentação;
• Cesta de Natal;
• Benefício farmácia e vacinação;
• Assistência odontológica;
• Assistência médica e telemedicina;
• Auxilio-academia;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Day Off de aniversário, no seu e dos filhos(as) + presente pra você;
• Universidade com cursos pra você e família;
• Fundo de emergência (apoio financeiro em momentos de crise);
• Consultoria de planejamento e organização financeira;
• Auxílio creche e kit bebê para mamães na RD Saúde;
• Auxílio funeral;

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.

Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.

Descrição da vaga:

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para atuar na área de Administração junto ao setor de TI, com foco em processos. O(a) candidato(a) terá a oportunidade de apoiar no mapeamento, acompanhamento e melhoria contínua dos fluxos internos de tecnologia, contribuindo para a otimização de rotinas e ganho de eficiência da área.

Atividades:

• Apoiar no mapeamento e documentação de processos de TI;
• Auxiliar na análise e melhoria de fluxos internos;
• Apoiar na elaboração de relatórios;
• Contribuir no acompanhamento de projetos e demandas da área de TI;
• Apoiar a integração entre as áreas administrativas e tecnológicas.

Tipo de vaga: Estágio

Duração do contrato: 12 meses

Pagamento: R$900,00 - R$1.518,00 por mês

Benefícios:

• Vale-transporte

Principais Responsabilidades:

• Realizar atendimento presencial e telefônico a médicos e clientes;

• Realizar identificação dos clientes;

• Prestar informações requeridas pelos clientes;

• Realizar o cadastro e fazer ficha de atendimento aos clientes e revisá-las após o plantão;

• Encaminhar clientes aos setores de destino;

• Realizar internação de pacientes; avisar ao médico/ enfermagem,

• Orientar os clientes sobre as normas, procedimentos e a tabela de preços referente aos serviços prestados;

• Cuidar da saída dos clientes, realizando os procedimentos definidos pela Casa;

• Controlar o fluxo de pacientes, triando conforme os procedimentos a serem realizados;

• Solicitar autorização de guias para atendimento de urgência, exames e procedimentos às operadoras de saúde;

• Imprimir as guias da operadora de saúde para atendimento conforme demanda;

• Organizar as fichas de atendimento, anexar os resultados de exames às fichas e encaminhar para o pré-faturamento;

• Realizar controle de altas e solicitações nos Sistema de Regulação (SISREG e SER) e encaminhar ao faturamento as AIH's autorizadas;

• Realizar busca por transferências conforme solicitação médica de pacientes SUS e Não SUS;

• Entregar documentação nas unidades de internação com protocolo após as regulações das transferências e/ou exames, anexar no prontuário a finalização do processo;

• Solicitar as Secretarias Municipal de Saúde através de e-mail, ambulâncias nos casos de transferências e altas hospitalares;

• Participar do bate mapa para acompanhamento das cirurgias eletivas e realizar as prés internações;

• Gerenciar e informar as vagas para internações de urgências para paciente SUS e Não SUS;

• Atender ao telefone central nos horários em que não houver telefonista;

• Realizar recebimento e fechamento do fluxo de caixa nos horários que não houver o funcionamento do setor de tesouraria;

• Realizar agendamento de consultas e exames, incluindo autorizações no Sistema de Regulação;

• Realizar a entrega de exames;

• Registrar qualquer anormalidade ocorrida no setor em livro de ocorrência;

• Passar o plantão para a próxima equipe, dando ciência de todos os acontecimentos ocorridos e passar o fechamento de caixa para o setor de tesouraria.

• Realizar ajuda no treinamento de novos colaboradores

• Fazer solicitação de material de escritório ao almoxarifado;

• Abrir ordens de serviços;

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Auxílio farmácia
• Gympass
• Seguro de Vida
• Vale-transporte
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-alimentação
• Refeição no local

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

•
• Receber o plantão e proceder a assistência direta aos pacientes, observando, acompanhando, reconhecendo sinais/sintomas e registrando as ações e, ao término do plantão informar e esclarecer a assistência prestada aos pacientes através da passagem de plantão em instrumento estruturado institucional.

• Realizar a SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem), através das necessidades de cada paciente, estabelecendo níveis de responsabilidade na execução das ações planejadas entre equipe de enfermagem, avaliando os resultados e registrando-os durante a internação.

• Executar os procedimentos privativos, através das diretrizes do modelo assistencial para garantir as melhores práticas institucionais.

• Assumir a responsabilidade técnica relacionada ao padrão de assistência prestada, através de ações propostas que contribuam com a melhoria da qualidade dos serviços.

• Reconhecer e priorizar situações de emergência, de acordo com a necessidade de cada paciente, direcionando a assistência a ser prestada.

• Contribuir com o desenvolvimento do colaborador, através de educação em atividades baseadas em normas, protocolos e procedimentos institucionais, visando a atualização e aperfeiçoamento de técnicos e auxiliares.

• Executar as práticas de segurança através do cumprimento das normativas da NR-32, medicina ocupacional, SCIH e SEST.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Enfermagem, Ensino Superior

Idiomas:

• Português (Nativo)

• parceria SESC

• SEGURO DE VIDA
• GYMPASS
• Assistência odontológica
• Auxílio creche
• Assistência médica
• Auxílio farmácia
• Vale-alimentação
• Refeição no local
• Vale-transporte
• saude mental

Especialista em Fonoaudiologia com experiência em atendimento para crianças e adultos.