156 Empregos - Tangará da Serra

Join to apply for the Supervisor de vendas tangara mt destina para pessoas negras role at Netvagas

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Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Supervisora de Vendas para atuar em nosso super time das Lojas Renner!

Esta pessoa, Supervisora de Vendas tem a missão de garantir o processo de encantamento ao cliente, supervisionando e orientando todas as atividades da loja.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, executar vendas e atender clientes;
• Supervisionar, orientar, desenvolver e integrar toda a equipe de vendas, comunicar as normas e procedimentos técnicos estabelecidos pela empresa e disseminar a cultura organizacional;
• Realizar rotinas administrativas relativas aos processos de loja e em relação aos colaboradores;
• Liderar equipes e incentivar o uso de ferramentas para gestão de processos de loja, pessoas, ferramentas digitais e etc.
  
  

• Ensino Superior em andamento;
• Experiência com liderança de equipes no varejo em empresas de pequeno, médio ou grande porte;
• Disponibilidade para viagens;
• Paixão por moda e identificação pelo nosso negócio;
• Ter facilidade com as ferramentas digitais
• Desejável vivência no segmento de moda.
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Sales and Business Development
• Industries Human Resources Services

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Job type: Full-time employee

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time.

Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

• Responsável pelo atendimento de ordens de serviço vinculadas a instalação e reparo de linhas telefônicas, utilizando procedimentos técnicos e da operadora em sua região de atuação;
• Operacionalizar processos de linhas telefônicas aéreas por meio de instalação e reparos de linhas telefônicas, efetuando testes, lançando e retirando fios;
• Atender chamados técnicos de clientes corporativos e residenciais por meio de instalação e reparos em acesso à internet ADSL, reparo de linhas assinantes e troncos vinculados, configuração de moldens/roteadores, restauração de configurações básicas e avançadas de microcomputadores;
• Efetuar instalações e reparos em FTTH;
• Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Disponibilidade de horário e viagens.

Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Auxílio academia;
• Vale refeição ou alimentação;
• Seguro de vida;
• Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Processo de seleção:

• Step 3: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
• Step 4: Comprovação de Competência
• Step 6: Dados pré-contratação

Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont .

Há 50 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, destacando-nos nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, buscamos promover maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.

Essa incansável busca por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz da Telemont uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo uma trajetória de sucesso junto à organização. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as ações e garantem a sustentabilidade do negócio e de quem faz parte dele. São eles:

Horário: Horario das 7:00 11:00 e das 12:30 16:30/SAB 4HR
Modalidade: Presencial
Descrição:

• Conferência diária do estoque;
• Entrada e saída de Notas Fiscais;
• Inventários rotativos e por grupos de mercadorias;
• Organização do estoque;
• Liderança da equipe de Movimentadores de Mercadorias.

• Ensino Médio completo;
• Pacote Office intermediário (foco em Excel);
• Curso de Empilhadeira será um diferencial;
• Conhecimento em SAP, QM será um diferencial;
• Experiência na área de estoque/almoxarifado.
• Vaga com ampla concorrência, também a PCDs

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.

Se você se identifica com quem somos#VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

• Realizar visitas diárias aos pontos de vendas (PDVs), executando com excelência a estratégia comercial, realizando o abastecimento de gôndolas, geladeiras, pontos extras e fazendo a correta comunicação de preços;
• Coletar informações de preços, estoque, portfólio, ações promocionais e validade de produtos;
• Movimentar caixas e pallets com produtos entre estoques e áreas de vendas da loja;
• Manter limpo e organizado o ambiente de trabalho;
• Conferir as condições e o prazo de validade dos produtos, realizando o rodízio para a venda.

• Concluiu o ensino médio;
• Tem conhecimento em matemática básica;
• Gosta de usar o smartphone;
• Possui habilitação categoria "A" ou "AB".

• Está cursando uma faculdade;
• Tem noções básicas de negociação;
• Tem noções básicas de distribuição e mark up;
• Já trabalhou com merchandising e exposição de produtos.

Horário de Trabalho:

?Para cuidar da sua saúdee segurança:

• Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
• Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
• Plano Odontológico;
• Programa de Saúde Emocional;
• Wellhub (rede de academias);
• Seguro de vida.

Para cuidar da sua alimentação:

• Vale alimentação;
• Vale refeição ou refeitório na unidade

Para sua mobilidade:

• Vale transporte ou transporte fretado

Para sua programação financeira:

• Participação nos Lucros;
• Previdência Privada

E vamos além com:

• Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
• Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
• Descontos em produtos do nosso portfólio;
• Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Entendemos a diversidade e a inclusão como fundamentais para o desenvolvimento da sociedade. Por isso, procuramos ser cada vez mais diversos. Para que mais pessoas possam ter orgulho do que fazemos juntos!

Você conhece a Certificação ANBIMA?

Anbima é a sigla da Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais. Ela é responsável por definir uma série de boas práticas para as empresas desses setores, além de oferecer certificações para os profissionais das áreas. Dentre as certificações que ela possui, temos: CPA10, CPA20 e CEA.

• CPA-10 é uma certificação importante para os profissionais do mercado financeiro. Além de ser obrigatória para atuação direta em prospecção, vendas e atendimentos a investidores, ela lhe tornará mais capacitado dentro do mercado.

Você é apaixonado por inovação, automação e melhoria contínua? Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento de Sistemas para integrar nosso time e contribuir com soluções criativas, sustentáveis e alinhadas aos objetivos estratégicos da cooperativa.

• Conduzir o mapeamento de processos de negócio, identificando oportunidades de automação com foco em eficiência e redução de retrabalho.
• Atuar na sustentação de chamados, facilitando o entendimento das necessidades dos usuários e traduzindo-as em soluções técnicas viáveis.
• Desenvolver e implementar automações com UIPath, seguindo boas práticas e governança.
• Levantar requisitos junto às áreas de negócio e amadurecer as demandas com visão estratégica.
• Participar de cerimônias ágeis e colaborar com o time técnico.

• Ensino Superior (completo): Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Sistemas da Informação ou áreas afins;
• Experiência com levantamento de requisitos e resolução de problemas;
• Conhecimento em lógica de programação e integração de APIs;
• Familiaridade com versionamento de código (Git/GitLab);
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Diferenciais

• Experiência com desenvolvimento de automações utilizando UIPath.
• Conhecimento em BPMN e ferramentas de workflow.
• Vivência em ambientes de alta criticidade e escalabilidade.
• Participação em projetos de transformação digital.

O que esperamos de você

• Comprometimento com entregas e qualidade.
• Raciocínio lógico e pensamento estruturado.
• Boa comunicação e trabalho em equipe.
• Proatividade, criatividade e visão sistêmica.

Benefícios que irão proporcionar uma qualidade de vida e felicidade à você e sua base familiar:

• Vale Transporte - com ele garantimoscondições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – Para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos;
• Seguro de Vida - Um cuidado a mais e aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cooperativa para o colaborador e dependentes, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico -através de uma ampla rede de atendimento credenciada. Estes benefícios são extensivos para dependentes (cônjuges/companheiro(a) e filhos);
• Programa de Apoio ao colaborador - uma equipe de saúde, disponível 24 horas, todos os dias com pronto atendimento digitalE tele consultas com médicos da rede Vitta APP;
• Auxílio Farmácia - Através do parceiro Epharma disponibilizamos o benefício Desconto Farmácia, descontos especiais de até 80% em medicamentos, disponíveis em diversas redes de farmácias de todo o Brasil!
• Auxílio Educação -a cooperativa investe no desenvolvimento dos seus colaboradores, no aspecto profissional e pessoal;
• Previdência Privada - Você contribui mensalmente com até 6% sobre o valor da sua remuneração, e o Sicredi investe igual valor;
• PPR (Programa deParticipação nos Resultados) –conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Cartão Natal – é fornecido um cartão no Natal no final do ano, assim a festividade do Natal é do jeito que o colaborador gosta;
• Adicional por Tempo de Serviço -porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira protagonista conosco;
• Auxílio Creche –Auxílio que abrange creches, pré-escolas ou contratação de babás;
• Ecossistema de Aprendizagem –Promovemos experiências interativas de troca de conhecimento e redes de relacionamento flexíveis e adaptáveis, buscando, a partir disso, colaboradores cada vez mais inovadores e transformadores;
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na cooperativa e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 3, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Sicredi Sudoeste MT/PA;
• Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no dia de folga no aniversário do colaborador;
• Gympass/Wellhub - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem-estar;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cooperativa para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme -pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, o Sicredi disponibiliza uniformes para todos os colaboradores da cooperativa;
• Ginástica Laboral –é proporcionado momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário;
• Sempre Bem - Para resolver questões jurídicas e apoiar a sua saúde mental, consultoria financeira, serviço social, apoio em casos relacionados com o tema de diversidade, apoio emocional à gestante ou sessões breves de terapia.

Fique atento (a) às mensagens recebidas aqui na GUPY. Este será nosso principal meio de comunicação e é através dele que você conseguirá participar das próximas etapas, caso seja selecionado (a)!

• Etapa 3: Bate-papo com entrevistador 3 Bate-papo com entrevistador
• Etapa 5: Contratação 5 Contratação

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024 , segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
Nível hierárquico: Consultor
Número de vagas: 8
Lugar de trabalho: Tangará da Serra, MT
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Executivo de Vedas Externas - Porta a Porta Será responsável por prospectar clientes de forma Porta a Porta com principal foco em clientes CNPJS, provendo o produto de Energia Solar. Salário: 1.697,93 + Comissionamento sem teto VT - 16,00 Pago em dinheiro VR - 22,29 Pago em dinheiro Assistência médica e odontológica; Seguro de vida; Gympass (Wellhub); Desconto em Faculdades; Plano de Carreira; Seg a sexta-feira - 08h30 ás 18h18 Se interessou ou conhece alguém? Por favor, envie seu currículo atualizado para nossa equipe de Recrutamento e Seleção: (11) 93903-0812 - coloque no assunto "Executivo de vendas/Tangará da Serra" Benefícios: -. SEGURO DE VIDA -. COMISSÃO -. PLANO ODONTOLOGICO -. AUXILIO CRECHE -. GYMPASS -. VR -. SESC -. VT -. PLANO DE SAUDE -. CONVENIO COM FACULDADES

Executar as atividades sob sua responsabilidade com excelência, realizando tarefas e processos em conformidade com a legislação vigente, cumprindo prazos estabelecidos para o bom resultado do departamento.

Acompanhar e executar processos de recrutamento e seleção, admissão, movimentação e demissão.

Checar informações pessoais e profissionais.

Acompanhar contratos de experiência e treinamentos necessários durante o período.

Atualizar cadastros no bioponto e colher assinatura do colaborador ao final de cada mês.

• Escolaridade mínima: Ensino Médio
• Paixão por servir
• Iniciativa e criatividade
• Interesse em novas tecnologias
• Adaptabilidade
• Desejo de desenvolvimento
• Planejamento e comunicação
• Conhecimento em pacote Office
• Experiência com contas a pagar e receber
• Conciliação bancária
• Baixa de cartão de crédito
• Conhecimento em Legislação Trabalhista

Nossos principais benefícios:

Saúde e bem-estar: plano de saúde, apoio psicológico, financeiro, jurídico e social (Apoio Pass), acesso à academia (Wellhub), telemedicina.

Reconhecimento e celebrações: momentos especiais, kit maternidade/paternidade, presentes em datas comemorativas.

Desenvolvimento contínuo: acesso a biblioteca e treinamentos constantes.

Benefícios financeiros: vale alimentação, descontos e até 15º salário conforme política.

Conexão: Wi-Fi gratuito.

Momentos especiais: encontros de celebração e day off de aniversário.

Presentes festivos: kit natalino ao final do ano.

No Grupo Cometa, trabalhamos para transformar sonhos em realidade.

"Paixão em Servir" é mais que um slogan, é nosso modo de ser e agir!

Somos uma empresa inovadora com gestão humanizada, reconhecida pelo Great Place to Work (GPTW), com infraestrutura de qualidade e ambiente acolhedor.

Valorizamos nossos colaboradores com políticas de reconhecimento, benefícios atrativos e oportunidades de crescimento.

Buscamos profissionais apaixonados, comprometidos, com senso de dono, determinação e ética. Se você gosta de desafios e quer fazer parte de uma equipe que valoriza talentos, venha crescer conosco!

Join to apply for the Programa de Estágio da Prefeitura Municipal de Tangará da Serra/MT - 2025 role at Fundação FAEPEN

Join to apply for the Programa de Estágio da Prefeitura Municipal de Tangará da Serra/MT - 2025 role at Fundação FAEPEN

Edital Contínuo do Programa de Estágio da Prefeitura Municipal de Tangará da Serra/MT

SOBRE O ESTÁGIO

O estágio, regulamentado pela Lei nº 11.788/2008, é uma etapa de aprendizado supervisionado realizada no ambiente profissional. Seu objetivo principal é preparar os estudantes para suas futuras carreiras, proporcionando a aquisição de competências específicas da área de atuação e integrando esses conhecimentos ao currículo escolar. Além do desenvolvimento técnico, o estágio também contribui para a formação cidadã e para a inserção no mercado de trabalho.

LOCAIS DE ATUAÇÃO

Os(as) estagiários(as) poderão atuar em unidades da Prefeitura Municipal de Tangará da Serra vinculadas à:

• Secretaria Municipal de Educação (SEMEC): escolas e centros municipais de educação infantil e ensino fundamental. Consulte as unidades no seguinte link:
• Secretaria Municipal de Planejamento e Inovações (SEPLAN): setor técnico, administrativo e de planejamento urbano. Endereço: Avenida Brasil, nº 235, Jardim Europa, Tangará da Serra - MT
• Secretaria Municipal de Assistência Social:
• Criança Feliz CRAS 3, situada na Rua Avelina Jacy Bohn, nº 885 - Setor S, Jardim Rio Preto, Tangará da Serra - MT;
• Sede Administrativa SEMAS, situada na Rua Julio Martinez Benevides, nº 262 - Setor E, Centro, Tangará da Serra - MT.
  
  

• Apoio pedagógico: assistência a professores em atividades educativas com crianças da educação infantil e ensino fundamental.
• Organização escolar: preparo de materiais, organização dos espaços e registros escolares.
• Cuidado com os alunos: suporte à alimentação, higiene e bem-estar das crianças.
• Rotinas administrativas: atendimento ao público, recepção de documentos, uso de planilhas, cadastros e apoio interno.
  
  

• Apoio técnico: participação em projetos e estudos urbanísticos, elaboração de desenhos técnicos, plantas, croquis e relatórios.
• Administração e planejamento: atuação com dados, documentos, digitalização, planilhas e fluxos administrativos relacionados ao planejamento urbano e inovação.
  
  

• Visitador do PCF.
• Auxiliar Administrativo.
  
  

• Ensino Superior - áreas educacionais: cursando graduação em Pedagogia, Letras, Geografia, Biologia, Psicopedagogia, Serviço Social, Psicologia, Educação Física ou áreas afins;
• Ensino Superior - área de arquitetura: cursando graduação em Arquitetura e Urbanismo;
• Ensino Superior - áreas administrativas: cursando graduação em Administração, Economia, Direito, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou cursos correlatos;
  
  

• Nível Superior:
• Carga horária: 6 horas por dia | 30 horas semanais
• Valor mensal: R$ 1.392,27 (incluso auxílio-transporte)
  

• A inscrição não garante contratação imediata.
• As convocações ocorrerão ao longo de 2025, conforme surgirem vagas nas secretarias.
• Serão considerados critérios como curso, localidade, perfil da vaga, avaliações anteriores e vínculo ativo com a instituição de ensino.

Referrals increase your chances of interviewing at Fundação FAEPEN by 2x

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa

Número de vagas: 4

Lugar de trabalho: Tangará da Serra, MT

Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

Estamos em busca de um profissional dinâmico e com experiência em vendas para se juntar ao nosso time na ALMAVIVA DO BRASIL. Será responsável por prospectar clientes de forma porta a porta, com foco principal em clientes CNPJs, promovendo a distribuição inteligente de Energia Solar.

Salário: R$ 1.836,00 + comissionamento sem teto

Benefícios:

• Cartão combustível + depreciação do veículo
• VR - R$ 22,29 (pagamento em dinheiro)
• Assistência médica e odontológica
• Seguro de vida
• Gympass (Wellhub)
• Plano de carreira
• Auxílio creche
• Sesc
• Plano de saúde
• Convênio com faculdades
• VR
• Gympass

Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h30 às 18h18.

Se interessou ou conhece alguém? Por favor, envie seu currículo atualizado para nossa equipe de recrutamento: (11) 93903-0812 - coloque no assunto "Líder de vendas/Várzea Grande".

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