3.212 Empregos - São Gonçalo do Amarante

Venha fazer parte da Nação Azul!

Como será seu dia a dia:

Responsável pela venda e exposição dos produtos Apsen nos PDVs da sua área de atuação, visando estabelecer relacionamento com os stakeholders, fidelizar a venda, incrementar a demanda e aumentar a distribuição da linha de produtos da companhia com foco nos pilares de Negociação, Execução e Treinamento (N.E.T.).

Para fazer acontecer, você precisa:

• Ensino Superior em Andamento;
• Interesse em brilhar na indústria farmacêutica;
• Morar em Natal/RN;
• Disponibilidade para viagens;
• CNH B ativa.

Oferecemos:

• Auxílio combustível
• Gympass (Wellhub)
• Seguro de vida
• Programa de remuneração variável
• Vale-refeição
• Participação nos Lucros ou Resultados
• Previdência privada
• Assistência médica
• Assistência odontológica

Na Apsen , incentivamos a participação de pessoas negras, mulheres, LGBTI+, 50+ e pessoas com deficiência. Temos o compromisso em promover diversidade, e acreditamos ser o caminho.

Principais Responsabilidades

• Orientar a equipe para alcance de resultados, por meio de acompanhamento presencial ou remoto das atividades.
• Fornecer análises e informações para clientes internos e externos, conduzindo e participando de reuniões (calibrações, focus group, etc.).
• Redigir, controlar e arquivar atas de calibrações e reuniões pertinentes à área.
• Conduzir atividades alinhadas às Políticas da Qualidade estabelecidas.
• Motivar a equipe através de campanhas e atividades de reconhecimento.
• Promover melhorias contínuas com auditorias amostrais das atividades.
• Realizar sessões periódicas de feedback para aumentar a assertividade da equipe.
• Elaborar materiais de resultados e apoiar em reuniões com clientes e operações.
• Analisar os principais indicadores com foco nos insumos gerados pela equipe de qualidade (monitores).

Requisitos

• Experiência prévia como Monitor de Qualidade ou Analista de Qualidade e Treinamento .
• Vivência com ferramentas Six Sigma .
• Domínio do Pacote Office (Excel e PowerPoint avançado) .
• Desejável conhecimento em Ferramentas da Qualidade (Pareto, PDCA, 5W2H, entre outras).

Local: São Gonçalo do Amarante/RN

Tipo de Contrato: Efetivo – CLT

Horário: Período integral - Segunda a Sexta, 9h as 18h

Objetivo:

Responsável pela gestão do serviço de enfermagem, garantindo a qualidade do atendimento, segurança do paciente e eficiência operacional, alinhando as práticas de enfermagem com as políticas e diretrizes da operadora de saúde.

Alcançar resultados organizacionais positivos e sustentáveis, por meio da gestão de processos assistenciais e administrativos, com o uso racional dos recursos materiais envolvidos e desenvolvimento integral e contínuo das equipes profissionais, no que tange ao escopo dos serviços de enfermagem.

Estabelecer uma estratégica, ética, humanizada e transformacional, fortalecendo a cultura de excelência no atendimento e cuidado ao paciente/família.

Responsabilidades:

• Participar das definições de diretrizes mínimas nos processos assistenciais, baseadas na prática baseada em evidência, direcionadas pela melhor qualidade assistencial, menor custo e melhor experiência do paciente e sustentadas por padrões e protocolos assistenciais;
• Apoiar na implantação das práticas assistenciais definidas e validadas, conforme planejamento nos Hospitais;
• Acompanhar o desempenho das funções técnicas dos times de enfermagem nas unidades de negócio (Centro Cirúrgico, CME e Hemodinâmica) com valor agregado, utilizando diferentes ferramentas para intervenções necessárias nos processos de enfermagem, gerenciamento dos protocolos assistenciais por meio dos indicadores de processos e resultados, com planos de ação que sustentem a excelência dos serviços com custo eficiência;
• Garantir o cumprimento dos processos de gestão de pessoas, garantindo o engajamento, treinamentos, bem-estar, inclusão e diversidade do time de enfermagem;
• Assegurar com disciplina o Headcount de Enfermagem com o dimensionamento alinhado as regulamentações/demanda nos diferentes macroprocessos;
• Assegurar eficiência nos custos variáveis pela melhor padronização dos materiais médicos;
• Cumprir as diretrizes que contemplem e zelem pelas normas legais e princípios éticos e que sejam cumpridos na unidade hospitalar;
• Gerenciar ações multidisciplinares de padrões e protocolos acordados com a Diretoria de Enfermagem;
• Gerenciar, apoiar e participar ativamente da Implementação dos protocolos de prevenção de riscos;
• Acompanhar e reportar indicadores de qualidade, avaliando desempenho e resultado com definição de planos de ação;
• Realizar a análise crítica dos resultados assistenciais do hospital;
• Cumprir e respeitar as normas e regras instituídas pela empresa, bem como, as regras dos órgãos certificadores adotados por esta instituição.

Acompanhamento de Performance:

• Indicadores de Pessoas (turnover, absenteísmo, pesquisa de engajamento, participação em treinamentos);
• Indicadores de Qualidade;
• Indicadores de processo e resultado nos macroprocessos ((Pronto Socorro, Unidades de Internação, UTIs, Centro Cirúrgico, CME e Unidades Ambulatórias/Medicina diagnóstica e setores afins);
• NPS – Pesquisa de experiencia do paciente e colaborador.

Requisitos:

Formação obrigatória:

Graduação de Enfermagem com COREN ativo.

Pós-graduação em áreas afins

Desejáveis:

Pós-graduação / MBA em áreas relacionadas à gestão de serviços de saúde, administração hospitalar, gestão em enfermagem, negócios em saúde, dentre outras afins.

Experiência em processos de acreditação hospitalar ou projetos de melhoria da qualidade do cuidado e segurança do paciente.

Diferenciais:

Formação em gestão de pessoas e equipes e/ou gestão da qualidade em saúde.

Capacitação em comunicação interpessoal em saúde.

Vivência profissional em atividades de gestão da experiência do paciente.

Descrição da Oportunidade

No Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os serviços financeiros para transformar a vida das pessoas na América Latina. Faça parte deste propósito!

Nosso negócio Fintech oferece para toda a região uma proposta de valor integral, que visa democratizar os serviços financeiros e satisfazer as necessidades de mais de 60 milhões de usuários e usuárias.

Disponibilizamos uma plataforma online que permite receber pelas vendas eletrônicas realizadas, tanto dentro como fora do Mercado Livre, e um sistema de códigos QR e dispositivos Point para as vendas realizadas no mundo físico.

Para milhões de comerciantes, empreendedores e profissionais, damos a possibilidade de processar suas operações com segurança, através de mais de 50 meios de pagamento na América Latina.

Além disso, fornecemos acesso gratuito a uma conta digital que permite pagar, enviar e receber dinheiro, gerar renda e trabalhar com cartões para fazer compras ou saques.

Através do Mercado Crédito, concedemos créditos para satisfazer as necessidades daqueles a quem prestamos nossos serviços e potencializar os negócios de quem vende através da nossa plataforma.

Temos um desafio para as pessoas que:

• Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites.
• Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação.
• Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros.
• A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas.
• Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.
• Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe.

Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por:

• Trazer novos clientes para o canal, com perfil Grandes Contas .
• Atuar no funil inteiro de vendas, desde prospecção, qualificação e negociação.
• Acompanhar e analisar relatórios de atividades, assim como a eficiência do canal considerando dois KPIS, Volume Total de Pagamentos e Receitas.
• Garantir o desenvolvimento do canal, participando ativamente na estruturação da metodologia, processos e, até mesmo, produto. Trazendo inputs para áreas responsáveis, representando os clientes e acelerando as melhorias.
• Acompanhamento e compartilhamento das ações das concorrências, através de potenciais clientes, mercado e entorno competitivo diretos e indiretos.

Requisitos:

• Possuir formação superior completa e/ou cursando.
• Experiência em canais de vendas com foco em aquisição e formação de carteira de clientes.
• Desejável conhecimentos em Adquirência.

Nós lhe propomos:

• Ser parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo.
• Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.
• Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas.
• Um excelente clima de trabalho, com todo o necessário para você viver uma grande experiência. :)

O Mercado Livre não faz contato oferecendo oportunidades em troca de pagamento de dinheiro. Você tem acesso a todas as oportunidades abertas no nosso site de carreiras. Caso receba pedidos de dinheiro, desconfie!

Marketing Data Engineer

Local: Remoto ou Híbrido • Contrato: PJ • Área: Dados / Growth / Martech

Sobre nós

Startup em fase de desenvolvimento oculta. Nesta etapa, nosso objetivo é mapear jornadas e pontos de captura, publicar uma taxonomia de eventos e planejar a camada de dados de ponta a ponta, a fim de garantir sinais precisos que viabilizem o envio de informações acuradas para dashboards gerenciais, campanhas em múltiplas plataformas, CRM e outros fins aplicáveis (como definição de audiências, análise de cohorts, cálculo de CAC/ROAS).

Objetivo

Planejamento & desenho da camada de dados (taxonomia de eventos, Data Layer Contract, padrões de UTM/naming).

Implementação de GA4 + GTM (Web/App) + sGTM, com Consent Mode v2/CMP e integrações server-to-server (Meta CAPI, Google Ads Enhanced Conversions, webhooks/offline).

Qualidade & governança: deduplicação cliente⇄servidor, QA automatizado, observabilidade (latência, match rate, integridade), LGPD.

Dados & analytics: GA4 → BigQuery, staging/marts iniciais (funil, cohorts, CAC/ROAS), dashboards gerenciais confiáveis.

Ativação: preparação de audiências básicas para CRM e plataformas de mídia multicanal, com base em dados 1P.

Requisitos

Documentação rigorosa (taxonomia, dicionário de métricas, SOPs) e ownership de ponta a ponta;

Experiência comprovada em Martech e/ou Growth Hacking;

Domínio de GA4, GTM (web/app), sGTM, Meta Pixel/CAPI, Google Ads (incl. Enhanced Conversions) e ferramentas de tagueamento;

Integrações server-to-server em produção (CAPI Gateway, Google Ads Conversions API, Webhooks) com deduplicação consistente;

Forte SQL e prática com BigQuery (schemas de evento GA4, particionamento, otimização de custo);

Experiência em ETL/ELT e modelagem de dados para o funil Acquisition → Activation → Retention → Revenue;

Vivência com Reverse ETL e integrações de CRM;

Consent Mode v2 + CMP e boas práticas de LGPD aplicadas a tracking/ativação;

Capacidade de trabalhar com grande volume de dados e cruzar múltiplas fontes (ads, produto, CRM, financeiro);

Mentalidade experimental (testar → medir → aprender → otimizar) com desenho estatístico básico.

Diferenciais

Experiência em projetos de alto volume.

Python (APIs, loaders, QA), dbt (transformação) e Airflow/Composer (orquestração).

MMM (Robyn), geo-experiments e incrementality testing.

Familiaridade com SKAdNetwork, Firebase/App Measurement, MMP (Adjust, AppsFlyer).

Vivência com personalização/recommendation e composable CDP.

IaC (Terraform) e CI/CD para assets de tracking/pipelines.

Observabilidade (Grafana/Stackdriver), feature flags e rollouts seguros.

O que oferecemos

Remuneração competitiva (compatível com senioridade);

Projeto inovador em empresa digital-first com alto potencial de escala;

Ambiente flexível e foco em resultados, com espaço para pesquisa e inovação aplicada;

Ambiente digital-first, ágil e enxuto, com rituais leves, decisões rápidas e time sênior colaborativo;

Flexibilidade de horário e trabalho remoto/híbrido.

Estamos em busca de um profissional dinâmico e motivado para integrar nossa equipe comercial. Se você é apaixonado por desafios, tem atitude de dono e busca uma carreira de sucesso, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades:

• Visitar entre 8 a 12 Farmácias de pequeno e médio porte da região;
• Planejar e identificar as oportunidades de vendas, verificar, executar MPDV, dentro das rotinas do PEX (Programa de Excelência) na base de PDVs;
• Atingir as metas de vendas estabelecidas;
• Participar das reuniões diárias – matinal e fechamento de vendas on-line, de segunda à sexta.
• Participar de treinamentos e eventos para atualização e desenvolvimento profissional;

Requisitos e qualificações

• Excelente comunicação e capacidade de negociação;
• Capacidade analítica verificar e atuar nas oportunidades;
• Disciplina para cumprimento de rotina;
• Disposição para trabalhos externos e viagens estaduais;
• Carteira de motorista B;
• Experiência Comercial Bens de consumo, Bebidas, Sorvete, Canal conveniência, setor de Adquirência (desejável);
• Proatividade, atitude de dono e foco em resultados;
• Desejável: Cursando Ensino Superior (Cursos prioritários: Engenharias, Economia, Física, Estatísticas, Matemática, Adm,);
• Residir na região de Natal - RN (obrigatório)

Motivos para trabalhar na Legrand:

• A Legrand oferece uma carreira acelerada com oportunidades de aprendizado e desenvolvimento real, em uma cultura de crescimento e meritocracia;

A Legrand hoje:

• Empresa com mais de 100 SKUs, sendo 25 produtos líderes ou vice-líderes de mercado;
• Faturamento anual superior a R$1 bilhão, com destaque para o produto Expec, que gera R$300 milhões por ano;

História recente:

• Nos últimos três anos e meio, a Legrand dobrou de tamanho, aumentou seu market share e subiu duas posições no ranking, agora sendo a terceira maior;
• Quintuplicou o número de colaboradores e foi certificada no ranking GTPW de melhores empresas para trabalhar nos últimos dois anos;
• Novo lema “Viva a Vida”, focado em criar marcas amadas pelos consumidores.

Bem-vind@ à Restel!

RESTEL é um fornecedor global de serviços turísticos que disponibiliza às agências de viagens uma ampla oferta de produtos no destino.

A nossa paixão por tecnologia e viagens se uniu na criação de uma plataforma que conecta hotéis, companhias aéreas, transfers, aluguer de carros e atividades no destino.

Queres impulsionar a tua carreira profissional connosco?

Atualmente estamos à procura de um/a Agente de Reservas para o mercado internacional para os nossos escritórios em Natal, Brasil.

De que serás responsável?

• Receção de chamadas.
• Cotação de pedidos.
• Acompanhamento de reservas.
• Confirmação, alterações, estado das vendas e encerramento.

O que procuramos?

O perfil que procuramos é de uma pessoa apaixonada por turismo e atendimento ao cliente, com experiência prévia em reservas, agências de viagens ou receção.Imprescindível bom nível de inglês .Estudos na área do Turismo

O que oferecemos?

Na Restel poderás fazer parte de uma empresa líder no setor do turismo, em constante crescimento e expansão global, que aposta no desenvolvimento profissional contínuo da sua equipa.Além disso, ao fazeres parte da Restel poderás desfrutar dos seguintes benefícios:50% de desconto nos nossos

Hotéis de alta gama : Podes beneficiar de descontos até 50% em todos os nossos magníficos hotéis 4*/5* em todo o mundo e até 20% para os teus familiares.

Formação The Power Business School : Acesso 100% gratuito e ilimitado a todas as formações (MBA, digital, informática, soft skills, etc.) através do nosso parceiro The Power Business School, a escola de negócios online nº 1 do mercado, ministrada pelos melhores profissionais em atividade do setor.

Formação em idiomas : Terás acesso à nossa formação em idiomas, tanto presencial como online.

Acesso ao nosso Clube do Colaborador : onde poderás usufruir de diferentes tipos de descontos e vantagens (lazer, tecnologia, desporto, moda, etc.).

Noites de hotel grátis : Com o Programa de Recomendados da Restel, recompensamos as recomendações que se transformem em contratações. Se recomendares alguém e essa pessoa for contratada, recebes noites de hotel grátis.

Keytel is the world’s first alliance of independent hotels , with more than 3,000 affiliated hotels in 80 countries. We believe in the viability and success of the independent hotel, which is why we have developed our own hotel acceleration model that combines strategic consulting and technology, focusing on making hotels competitive without giving up their identity.

At Keytel, we want to be the trusted partner of independent hotels, and to fulfill this purpose, we are looking for committed people, open to change, customer-oriented, and with a long-term vision—people who want to contribute to and build the future of the sector alongside our team.

If you’re already wondering how to do that, keep reading about our Account Manager position.

What will your day-to-day look like?

The main objective of this position is, reporting to the management team, to define goals, manage and acquire a client portfolio, and execute the expansion plan for the assigned market.

Your main responsibilities will be:

• Build strong business relationships with the hotels in your portfolio.
• Optimize inventory, availability, and the competitiveness of rates offered through the Reservations Center.
• Negotiate conditions with the goal of maximizing conversion and ensuring the highest competitiveness index for the assigned hotels.
• Analyze demand data and booking patterns using internal tools to align contracted products with the demand from our agency network.
• Advise on online marketing and direct sales.
• Identify business opportunities in terms of new products, offers, or other services, in coordination with the department head and the Business Acceleration area.

You will shine in this position if you have:

• A minimum of 2–3 years of experience.
• Education in tourism or a related field.
• Customer orientation.
• Negotiation skills.
• Advanced level of English.