28 Empregos - Senhor do Bonfim

Somos uma empresa em constante expansão, movida por pessoas e inovação. Se você é um(a) profissional com energia para liderar equipes, dinamismo para atuar em campo e foco em resultados,venha ser parte do nosso time!

Estamos em busca de um(a)Supervisor Comercial com perfil estratégico e forte presença em campo, que goste de estar próximo do time, do cliente e dos resultados. A posição exigedisponibilidade para viagens frequentes , acompanhando equipes e operações em diferentes cidades.

• Supervisionar e orientar a equipe de vendas externas, garantindo a excelência na execução das atividades;
• Acompanhar o desempenho das metas comerciais e propor ações corretivas;
• Analisar o mercado e o comportamento do público-alvo para apoiar estratégias de venda;
• Planejar e executar campanhas externas, ações promocionais e institucionais;
• Coletar e apresentar indicadores de performance para a gerência;
• Avaliar e desenvolver a equipe com feedbacks regulares e foco em performance;
• Garantir o alinhamento com as políticas e procedimentos da Proxxima ;
• Organizar o ambiente de trabalho e promover a melhoria contínua;
• Representar a empresa em eventos, campanhas e ações externas.

Pré-requisitos obrigatórios:

• Disponibilidade para viagens.

Pré-requisitos desejáveis:

• Vivência anterior em supervisão de equipes comerciais;
• Habilidade para negociação, análise de mercado e tomada de decisão;
• Boa comunicação, perfil analítico e liderança inspiradora;
• Conhecimento em estratégias de vendas e relacionamento com o cliente.

Área de atuação: Comercial

Jornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sábado

Benefícios que fazem a diferença para você!

Vale Alimentação

Plano de Saúde (60% coberto)

Plano Odontológico SulAmérica

Optum – Saúde e bem-estar

Creditas – Benefícios financeiros

Parcerias com instituições educacionais

Acesso ao SESI (todas as regionais)

Acesso ao SESC (Garanhuns - PE)

Desde 2021, temos a missão de aproximar as pessoas dos seus desejos , com soluções inovadoras que transformem suas vidas para melhor, gerando valor para toda a sociedade. Atuamos com qualidade, agilidade e, principalmente, com foco nas pessoas, que são o nosso maior propósito.

Procuramos pessoas dinâmicas, autênticas e dispostas a fazer a diferença . Mais do que preencher vagas, queremos construir conexões verdadeiras com quem acredita na colaboração, na inovação e no respeito mútuo .

Ao longo da nossa trajetória, seguimos conquistando certificações:

• Certificação GPTW - Jan 2025 - Jan 2026
• Empresa Premiada GPTW Diversidade 2025 - Categoria Jovens Potências

Para isso se tornar realidade, contamos com o que temos de mais valioso: nosso time.

Venha crescer com a gente! #VemPraProxxima

Reportar-se ao Supervisor de Vendas prospectando o mercado, realizando visitas a clientes efetivos ou potenciais, com o objetivo de manter ou estreitar relacionamentos buscando solucionar eventuais problemas comerciais no pós-venda visando o alcance dos objetivos propostos para sua área de atuação.

1. Relacionar-se com os clientes na venda e no pós-venda;
2. Trabalhar em equipe junto com os promotores de vendas, colhendo informações para facilitar a montagem do pedido no PDV, monitorando o estoque do cliente, para ter clareza e transparência nas negociações;
3. É responsável pela sua área de atuação considerando o conjunto de todo o processo atuando com senso de pertencimento, ou seja espirito de dono, realizando a gestão de sua área;
4. Participa das reuniões matinais e vespertinas (sempre que disponíveis e necessárias) e mensais, assim como os treinamentos oferecidos para a equipe de vendas e coorporativo;
5. Analisa dados referentes à rota do dia anterior, na reunião matinal, junto ao supervisor de vendas, focando em realizar a gestão de preços e merchandising, gerenciando categorias na sua área de atuação;
6. Cumpri rota determinada, obedecendo os critérios orientados pela organização (check-in, checkout e tempo mínimo);
7. Busca manter o kit básico com todos os itens necessários;
8. Atua forma consultiva com o cliente visando as melhores estratégias de vendas;
9. Conhece seus objetivos mensais de volume, faturamento, produtividade cobertura, positivação e prospecção de novos clientes;
10. Precisa estar atento para atender as solicitações dos programas de excelência e gestão da qualidade;
11. Participar de Cursos/ treinamentos e capacitações EAD ou presencial, promovidos pelos programas de Excelência, GG e supervisão da área.

Se você tem sonhos, objetivos e busca ganhos significativos, venha para o nosso time!

Você acredita que seu talento pode render um futuro melhor?

Nós acreditamos que sim! Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera e acreditamos que, com a cooperação e o talento das mais de 47 mil pessoas colaboradoras, nós conseguimos gerar impacto positivo para as comunidades onde atuamos.

• Apoiar no desenvolvimento da equipe, avaliações periódicas, informais e formais, fomentar o desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas necessárias para o desenvolvimento individual e coletivo, identificar e viabilizar ações de capacitação.
• Monitorar o nível da satisfação e da qualidade do atendimento de associados via canais digitais, auto atendimento e rede credenciada, elaborando e analisando as métricas de engajamento. Fomentar e influenciar o uso dos canais digitais pelos associados. Propor estratégias de melhoria nos resultados de negócios obtidos através dos canais digitais.
• Realizar a gestão das demandas de ouvidoria junto a equipe visando solucionar os apontamentos e assegurar a resolução de demandas dos associados.
• Organizar e responder pela gestão dos Programas de Relacionamento em sua agência. Incentivar a participação e o engajamento dos associados e da comunidade. Articular novos parceiros e apoiadores. Atuar no desenvolvimento dos projetos e acompanhar todas as ações desenvolvidas.

• Buscamos pessoas que se conectem com o nosso propósito de fazer juntos;
• Buscamos um perfil motivado a atender a necessidade do nosso associado, expressando-se com uma boa comunicação e carisma;
• Que seja ativo, dinâmico e inquieto buscando crescimento pessoal e profissional;

• Ensino superior concluído ou em andamento em Gestão Empresarial, Gestão Financeira e áreas correlatas.
• Especialização/MBA (em andamento);
• A certificação CPA-20 obrigatório para atuar na área de negócios.
• 2 anos como Gerente de Agência ou experiência similar de mercado;
• Experiência em relacionamento com clientes;
• Experiência profissional em atividades em Instituição Financeira ou similar de mercado;
• Ampla visão de negócios.

Vale Alimentação/Refeição; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Gympass; Vale Transporte; Day off aniversário; Seguro de Vida.

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil. Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024 , segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

Pré-requisitos obrigatórios:

• Fundamental II completo;
• Disponibilidade para viagens;
• Cnh B.

Pré-requisitos desejáveis:

• Boa Comunicação;
• CNH B.
• Criatividade;
• Disciplina;
• Organização;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Potencial de aprendizado;
• Proatividade.

• Zelar pelo bom funcionamento do sistema de gestão da qualidade; 
• Planejar estratégias de venda;
• Demonstrar produtos, avaliar o perfil e personalizar a venda ao cliente;
• Analisar os dados do público-alvo, para elaborar assim uma estratégia de venda na área externa;
• Apresentar relatório de produtividade;
• Participar de campanhas da equipe de vendas;
• Contatar as áreas responsáveis para dar atendimento ao usuário (quando necessário);
• Acompanhar os clientes no pós-venda;
• Organizar pedidos negociar prazos e condições de pagamentos, além de possíveis descontos ou pacotes promocionais que podem ser oferecidos;
• Conhecer e cumprir as diretrizes da política da qualidade;
• Conhecer e cumprir os procedimentos normativos referente a sua atividade e setor;
• Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior;
• Organização do ambiente de trabalho individual ou comum;
• Contatar e visitar clientes;
• Realizar leads;
• Executar atividades relacionadas à venda de produtos ou serviços externos.

Planejar vendas, liderar equipe de vendas, dividir tarefas, atender clientes e coletar indicadores do mercado consumidor. Supervisionar rotina de equipe de vendas. Treinar e avaliar novos profissionais de vendas. Apresentar à gerência os resultados das metas de vendas.

A função de supervisão de vendas envolve uma variedade de responsabilidades essenciais para o bom funcionamento da equipe e da loja. As principais atividades incluem:

1. Diálogo Diário DDK (DDD).

2. Treinamento Mensal

3. Suporte ao Caixa

4. Conferência Diária de Caixa

5. Conferência Crediários Colaboradores

6. Conferência de Catálogo

7. Acompanhamento de peças sem movimentação

8. Reuniões Semanais

9. Onboarding de Novos Colaboradores

10. Acompanhamento de Revendedoras

11. Rotina de Pós-Vendas

12. Avaliação de Desempenho

13. Gestão de Estoque

14. Auxílio na Etiquetagem

15. Relatório de Aniversariantes

16. Logística de Frete

17. Postagens e Lives

18. Grupos Internos

19. Planejamento Mensal

20. Abertura e Fechamento da Loja

21. Gestão de Comunicação

22. Análise de Vendas

23. Reuniões com RH

24. Supervisão de Celulares

25. Conferência de Embalagens

26. Desempenho Semanal

27. Organização da Loja

28. Normas e Diretrizes

Se você deseja uma vaga de estágio remunerado, está no lugar certo!

Veja abaixo quais são os REQUISITOS e se você está apto a ser um estagiário intermediado por nós:

1. Idade mínima: 16 anos;
2. Precisa ser estudante, matriculado em Instituição de Ensino conveniada;
3. Pode ser estudante do ensino médio, técnico, superior ou profissionalizante;
4. Pode residir em qualquer cidade do Brasil.

• Seguro de vida
• Auxílio transporte
• BOLSA AUXÍLIO

Trabalhamos como Agente de Integração de estágios, direcionando estudantes para as vagas que as empresas disponibilizam. Os estágios que ofertamos são na modalidade NÃO OBRIGATÓRIO e o estudante recebe uma remuneração (bolsa auxílio + transporte), diferentemente do que ocorre na modalidade do estágio obrigatório, que é o exigido pelas Instituições de ensino para que se formem.

Após feito o cadastro e teste de perfil aqui no site, encaminhamos os currículos dos estudantes para as empresas interessadas e agendamos as entrevistas. Após a aprovação do candidato e autorização da contratante, ficamos responsáveis por toda a fase de contratação e acompanhamento do estágio. Ressaltamos que a carga horária máxima de trabalho a qual o estagiário será submetido é de no máximo 30h por semana (Limite definido por lei).

Orientamos que os estudantes NÃO iniciem as atividades antes da assinatura do TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO. O pagamento da remuneração é feito pela empresa contratante, diretamente ao estagiário.

 Consultor Técnico 

A Dealerhunter, HRTech especialista no setor automotivo, está em busca de um(a) Consultor Técnico para atuação presencial em Senhor do Bonfim BA.

Se você possui experiência em atendimento ao cliente, organização e perfil técnico, essa é uma excelente oportunidade para atuar na linha de frente, garantindo suporte às operações da oficina e satisfação dos clientes.

Localidade: Senhor do Bonfim BA

Carga Horária: 8h diárias, Segunda a Sábado

Responsabilidades:

• Auxiliar mecânicos no recebimento e direcionamento dos clientes;

• Cadastrar clientes, elaborar orçamentos e abrir ordens de serviço no sistema;

• Atender clientes passantes e organizar a agenda de serviços no CRM;

• Zelar pela qualidade e excelência no atendimento e pelos serviços prestados;

• Elaborar relatórios de vendas, vendas represadas e ordens de serviço em aberto;

• Acompanhar processos de garantia e assegurar cumprimento dos padrões da marca.

Requisitos:

• Experiência mínima de 2 anos em atendimento ao cliente (preferencialmente no setor automotivo);

• Boa comunicação, organização e foco em resultados;

• Facilidade no uso de sistemas e ferramentas digitais;

• Ensino médio completo (superior em andamento será diferencial).

Remuneração:

• Salário Fixo: R$ 1.600,00

• Comissão: Serviços (0,70%), Lucro Bruto de Peças (0,60%), Lucro Operacional (1%), média salarial total R$ 2.500,00

• Benefícios: Vale Refeição

RP - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Senhor do Bonfim)

Detalhamento do perfil: O profissional será responsável pelo planejamento e execução de aulas de Ginastica Laboral para empresas clientes. Avaliar e acompanhar os resultados a fim de promover a qualidade de vida e saúde para os trabalhadores das empresas clientes.

Descrição da vaga:

• Salário + Benefícios;
• Vínculo de trabalho: Horista CTD;
• Carga Horária: 40h.

Requisitos da Vaga

• Escolaridade: Ensino Superior Completo - Educação Física (Licenciatura Plena ou Bacharelado).
• Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Elaboração de atividades direcionadas a ginastica laboral. Planejamento de projetos direcionadas para atividades físicas nas empresas.

Informações adicionais:

Etapas do processo seletivo:

1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)

2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)

3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)

4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)

5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação

6) Entrevista Técnica (individual)

7) Feedback

OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.

OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.

Formação acadêmica mínima: Ensino médio completo;

Faixa etária: mínimo 18 anos;

Disponibilidade: Imediata, trabalho por escala;

Experiência: Não se preocupe. Se você ainda não tiver, a gente te ensina!

Atendimento ao cliente, Operação do caixa, Reposição e controle de mercadorias, Organização da loja, Suporte à equipe, Informação e promoção