54 Empregos - Senhor do Bonfim

Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro.

Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás.

Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos!

Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

• Criar, atualizar e criticar especificações técnicas de veículos e equipamentos para aquisições pelo Grupo Energisa;
• Criar planos de manutenção preventivas de veículos e equipamentos garantindo segurança e conservação;
• Mapear normas que impactem a operação e utilização dos implementos hidráulicos atrelados a veículos;
• Garantir cumprimento dos ensaios obrigatórios de equipamentos hidráulicos veiculares conforme NR12, NBR 14768 e 16092 e outras aplicáveis;
• Avaliar veículos e equipamentos que possam ser aplicados à Frota Energisa;
• Realizar avaliação técnica de máquinas e equipamentos;
• Criar e atualizar Instruções Técnicas para operação de veículos e equipamentos;
• Realizar análise de falhas de maior recorrência e impacto na Frota gerando planos de ação para correção e mitigação dos problemas;
• Realizar análises de incidentes e acidentes auxiliando no apontamento da causa e gerando ações de bloqueio;
• Realizar estudos de viabilidade de veículos e implementos;
• Acompanhar manutenções de veículos e equipamentos para auxiliar na busca pela solução mais segura e efetiva;
• Realizar análises de falhas de componentes (Gestão de Análise de Falha);
• Implementar soluções de inovação que permitam uma frota mais segura e com uma gestão eficiente.

Estamos buscando um profissional com muita vontade de aprender e contribuir com o Grupo Energisa, e que atenda aos seguintes requisitos:

• Superior completo em Engenharia Mecânica;
• Experiência prévia como Engenheiro Mecânico de equipamentos;
• Conhecimento das Normas – NR12 / NBRs 16092 e 14768 / NR10 / NR35;
• Excel Intermediário;
• Power Point avançado;
• Desejável pós-graduação em Engenharia de Manutenção e Gestão de Projetos.

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:

• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;
• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;
• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;
• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;
• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;
• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;
• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;
• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;
• Wellhub que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.

Modelo de contrato de trabalho híbrido, respeitando as regras internas da empresa, sendo elegível após 60 dias de admito, respeitando a natureza da atividade de trabalho compatível com o trabalho remoto.

Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:

• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.
• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

Overview

Workplace: Cataguases - MG. Job type: Full-time.

Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

• Gerenciar e controlar o orçamento da área de TI, com foco em otimização de custos e previsibilidade.
• Administrar contratos e licenças de software, garantindo conformidade com auditorias e políticas internas.
• Apoiar tecnicamente projetos de evolução de infraestrutura (servidores físicos e virtuais, storage, redes).
• Atuar na sustentação e melhoria de ambientes de virtualização (Hyper-V, VMware, etc.) e clusters.
• Participar da análise e mitigação de vulnerabilidades, em conjunto com times de segurança.
• Colaborar com áreas de arquitetura e operações para garantir escalabilidade e alta disponibilidade.
• Produzir relatórios gerenciais e técnicos para suporte à tomada de decisão.

• Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em gestão de orçamento e licenciamento de TI.
• Conhecimentos sólidos em infraestrutura de servidores, storage, virtualização e clustering.
• Noções de segurança da informação e gestão de vulnerabilidades.
• Habilidade com ferramentas de monitoramento e gestão (Zabbix, SCCM, etc.).
• Excel avançado e PowerShell.

• Certificações como ITIL, Microsoft, VMware, Dell EMC ou similares.
• Experiência com ambientes híbridos (on-premises + cloud).
• Vivência em ambientes críticos ou de alta disponibilidade.

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:

• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;
• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;
• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;
• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;
• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;
• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;
• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;
• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;
• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.

Se você possui os pré-requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:

• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.
• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

• Step 4: ENTREVISTA COM O RH 4 ENTREVISTA COM O RH
• Step 6: AVALIAÇÃO DE PERFIL 6 AVALIAÇÃO DE PERFIL
• Step 9: DOCUMENTAÇÃO 9 DOCUMENTAÇÃO

Inovação, credibilidade e foco no cliente definem o nosso DNA. Buscamos incessantemente a qualidade no fornecimento de energia e a excelência no atendimento, garantindo conforto, segurança e bem-estar para os nossos consumidores.

Com mais de cem anos de atuação, estamos presentes em todas as regiões do Brasil: são 862 municípios nos estados da Paraíba, Sergipe, Tocantins, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraná, Acre e Rondônia. Atendemos cerca de 20 milhões de pessoas, o equivalente a 10% da população brasileira.

Somos ainda 100% brasileiros e estamos em constante expansão. Somos uma das principais empresas privadas do setor elétrico e estamos entre as melhores do país nos rankings da Aneel e da Abradee.

Mas a nossa empresa é feita de pessoas e, por isso, estamos sempre em busca de talentos com muita energia e dispostos a brilhar. Somos mais de 19 mil colaboradores próprios e terceiros, todos ligados na mesma Missão, Visão e Valores. O nosso jeito de ser prioriza o lado humano com ética, respeito, transparência, segurança e compromisso com a comunidade, clientes e acionistas.

Promovemos ainda projetos para estimular o uso consciente da energia e apoiamos iniciativas sociais, esportivas e culturais nas regiões onde atuamos. Somos ligados em transformar energia em desenvolvimento porque acreditamos que juntos somos mais fortes.

Job description

A Ero é uma das principais produtoras de cobre e ouro do Brasil.

Fazemos parte de um grupo global com sede no Canadá e presença forte no Brasil.

Temos duas operações de cobre: Caraíba , na Bahia, e Tucumã , no Pará. Além disso, nossa mina de ouroXavantina , está localizada no Mato Grosso.

Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração , que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como oProjeto Furnas , no Pará.

Em tudo o que fazemos, nossa missão é clara : produzir de forma responsável os minerais essenciais para um futuro melhor.

Nós nos importamos profundamente com o bem-estar de nossas pessoas e comunidades, porque sabemos que cuidar uns dos outros é um dos nossos maiores valores. Além do Cuidado, valorizamos e cultivamos a Coragem. Temos a coragem de inovar, evoluir e enfrentar os desafios que estão por vir.

Nós somos a Ero: uma empresa que une nossas operações no Brasil com expertise global e perspectivas diversas. Juntos, estamos crescendo cada vez mais fortes, trabalhando para alcançar nossa visão de nos tornarmos a melhor empresa de mineração do país.

Se identificou?

Estamos em busca de um Colaborador(a) para atuar como TÉC. DE SEGURANÇA DO TRABALHO II na GESEG, com a finalidade de garantir a segurança e a saúde dos colaboradores, por meio da prevenção de riscos, fiscalização do cumprimento de normas internas e legais, treinamentos, auditorias, acompanhamento de operações de alto risco e gestão da documentação de segurança do trabalho, na mina Surubim.

Venha fazer parte do nosso time!

#somosEro

A Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio do nosso site oficial ou pelas vagas divulgadas no perfil da Ero no LinkedIn.

• Realizar Diálogo Diário de Segurança, para orientar os colaboradores quanto aos riscos;
• Realizar inspeção de segurança nas áreas, para verificar se estão em conformidade;
• Treinar e reciclar funcionários nas Normas e Procedimentos internos de operação, para atendimento de exigências internas;
• Participar da investigação de acidentes, auxiliando na identificação das principais causas;
• Realizar inspeção de segurança nos equipamentos das minas a céu aberto, para verificar se estão em condições de operação;
• Realizar auditorias em campo, para verificar o preenchimento de ART e PT;
• Realizar auditorias internas dos treinamentos nas NP´s e PO´s, para verificar se estão em conformidade;
• Acompanhar atividades operacionais que aprestam alto potencial de riscos (trabalho em altura, suspensão de cargas, trabalho com alta tensão e etc.), para atendimento de normas internas;
• Atender as áreas nas emergências e orientar as atividades das brigadas de incêndio distribuindo tarefas, para garantir a eficiência no atendimento;
• Realizar levantamento da necessidade de placas de sinalização em geral, para posterior instalação, visando melhor orientação e conscientização dos colaboradores;
• Identificar a necessidade de extintores nas áreas e providenciar colocação, para cumprimento da legislação;
• Acompanhar reuniões com técnicos de segurança das empresas terceirizadas, para garantir o cumprimento das normas internas;
• Controlar e providenciar toda documentação inerente a certificação da oficina de extintores, junto ao INMETRO, para atender a legislação;
• Controlar toda documentação legal de segurança do trabalho (PGR/GRO, PCA, PPR, LTCAT), para atender a legislação vigente;
• Controlar a manutenção dos equipamentos de higiene ocupacional, acompanhando o vencimento das calibrações e encaminhando para aferições externas sempre que necessário;
• Acompanhar o monitoramento de todo trabalho de higiene ocupacional realizado, visando a saúde dos colaboradores como também atendimento a legislação previdenciária e MTE;
• Demais atividades da área.

• Curso Técnico de Segurança do Trabalho;
• Experiência em Mina céu aberto e subterrânea;
• Registro profissional ativo;
• Experiência em ministrar treinamentos específicos do setor de segurança para atividades voltadas à Mineração;
• Conhecimentos em processos de Segurança e Higiene Ocupacional;
• CNH "B";
• Pacote Office Intermediário;
• Importante : É necessário ter disponibilidade para residir no Distrito de Pilar, em Jaguarari-BA.

• Salário Atrativo;
• Convênio Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
• Previdência Privada;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
• Auxílio Academia (Gympass);
• Auxílio Farmácia;
• Auxílio Educacional para filhos;
• Incentivo Educacional Inglês;

Workplace: Cataguases - MG Cataguases - MG

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

• Controlar e acompanhar iniciativas de infraestrutura de forma a garantir que os times de infraestrutura de TI e fornecedores possam executar as tarefas comprometidas no prazo acordado;

• Avaliar propostas técnicas de fornecedores de soluções de infra de TI de modo a comparar e apresentar ranking para definição de contratações;

• Gerir contratos com fornecedores de modo a estabelecer marcos de entregas, liberar pagamentos e garantir os desembolsos conforme previsto;

• Liderar times técnicos em reuniões de brainstorming e salas de guerra para buscar soluções, tratativas de problemas e implantações dos projetos;

• Criar relatórios de acompanhamento do projeto, contemplando os avanços, problemas, planos de ação, mitigação de riscos e controles financeiros;

• Elaborar apresentações executivas de forma a contemplar o avanço do projeto para coordenação, gerência e diretoria de TI;

• Planejar e executar projetos e iniciativas voltadas para a infraestrutura de TI como: atualização de Sistemas Operacionais, segmentação de rede, implementação de novos serviços;

Metodologias de gestão de projetos, análise financeira e gestão de fornecedores;

Gestão de equipes multidisciplinares para atendimento as iniciativas e projetos;

Análise de riscos e elaboração de relatórios relacionados;

Ferramentas e frameworks responsáveis por gestão de cronograma e recursos;

Criação e estruturação de apresentações de resultados para níveis gerenciais e executivos;

Domínio de frameworks como ITIL e Cobit;

Conhecimentos avançados de bibliotecas como PMBOK e metodologias ágeis para desenvolvimento de projetos;

Habilidades comportamentais:

Inovação e adaptabilidade a mudanças;

Relacionamento entre equipes e áreas;

Organização e controle de prazos;

Comunicação clara e eficiente;

Pensamento crítico;

Senso de priorização;

Foco em resultado;

Capacidade analítica;

Maturidade funcional e emocional.

Formação:

Superior completo em Engª de computação, Sistemas de Informação ou outro na área de Tecnologia da Informação;

Pós graduação ou especialização em gestão de projetos;

Será considerado como diferencial:

Pós-Graduação em Gerenciamento de Projetos;

Certificação PMP

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:

• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;

• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;

• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;

• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;

• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;

• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;

• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;

• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;

• Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré-requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:

• Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.

• Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

• Step 4: ENTREVISTA COM O RH 4 ENTREVISTA COM O RH
• Step 6: AVALIAÇÃO DE PERFIL 6 AVALIAÇÃO DE PERFIL
• Step 9: DOCUMENTAÇÃO 9 DOCUMENTAÇÃO

Somos uma empresa em constante expansão, movida por pessoas e inovação. Se você é um(a) profissional com energia para liderar equipes, dinamismo para atuar em campo e foco em resultados,venha ser parte do nosso time!

Estamos em busca de um(a)Supervisor Comercial com perfil estratégico e forte presença em campo, que goste de estar próximo do time, do cliente e dos resultados. A posição exigedisponibilidade para viagens frequentes , acompanhando equipes e operações em diferentes cidades.

• Supervisionar e orientar a equipe de vendas externas, garantindo a excelência na execução das atividades;
• Acompanhar o desempenho das metas comerciais e propor ações corretivas;
• Analisar o mercado e o comportamento do público-alvo para apoiar estratégias de venda;
• Planejar e executar campanhas externas, ações promocionais e institucionais;
• Coletar e apresentar indicadores de performance para a gerência;
• Avaliar e desenvolver a equipe com feedbacks regulares e foco em performance;
• Garantir o alinhamento com as políticas e procedimentos da Proxxima ;
• Organizar o ambiente de trabalho e promover a melhoria contínua;
• Representar a empresa em eventos, campanhas e ações externas.

Pré-requisitos obrigatórios:

• Disponibilidade para viagens.

Pré-requisitos desejáveis:

• Vivência anterior em supervisão de equipes comerciais;
• Habilidade para negociação, análise de mercado e tomada de decisão;
• Boa comunicação, perfil analítico e liderança inspiradora;
• Conhecimento em estratégias de vendas e relacionamento com o cliente.

Área de atuação: Comercial

Jornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sábado

Benefícios que fazem a diferença para você!

Vale Alimentação

Plano de Saúde (60% coberto)

Plano Odontológico SulAmérica

Optum – Saúde e bem-estar

Creditas – Benefícios financeiros

Parcerias com instituições educacionais

Acesso ao SESI (todas as regionais)

Acesso ao SESC (Garanhuns - PE)

Desde 2021, temos a missão de aproximar as pessoas dos seus desejos , com soluções inovadoras que transformem suas vidas para melhor, gerando valor para toda a sociedade. Atuamos com qualidade, agilidade e, principalmente, com foco nas pessoas, que são o nosso maior propósito.

Procuramos pessoas dinâmicas, autênticas e dispostas a fazer a diferença . Mais do que preencher vagas, queremos construir conexões verdadeiras com quem acredita na colaboração, na inovação e no respeito mútuo .

Ao longo da nossa trajetória, seguimos conquistando certificações:

• Certificação GPTW - Jan 2025 - Jan 2026
• Empresa Premiada GPTW Diversidade 2025 - Categoria Jovens Potências

Para isso se tornar realidade, contamos com o que temos de mais valioso: nosso time.

Venha crescer com a gente! #VemPraProxxima

Job description

Como uma das maiores empresas de energias renováveis do Brasil, investimos constantemente em inovação e buscamos sempre as melhores soluções e tecnologias para aprimorar nossos processos e serviços. Estamos em constante movimento! Impulsionando o crescimento sustentável do nosso país, construindo uma matriz energética mais verde e buscando fazer a diferença nas comunidades onde nossos projetos estão inseridos. Afinal, o desenvolvimento precisa chegar para todos!

Aqui na CGN Brasil , temos a missão de gerar energia limpa para construir um futuro sustentável para as próximas gerações. E sabe o que é mais legal? Agora você pode construir com a gente os próximos capítulos dessa jornada energizante.

Nosso estilo de trabalho é colaborativo e dinâmico e a ética e a transparência são os pilares das relações do nosso dia a dia. Cultivamos um ambiente de trabalho justo, igualitário, inclusivo e diversificado, onde cada voz e opiniões construtivas realmente importam.

• Analisar e aprovar documentos pré-trabalho de funcionários e contratados da CGNBE.
• Analisar e aprovar máquinas, equipamentos, veículos e ferramentas.
• Realizar treinamentos de segurança e saúde (comportamentais, técnicos e simulados).
• Realizar avaliações de risco e autorizações de trabalho (PETs).
• Implementar, monitorar, controlar e conduzir autoinspeções de segurança no local (Programa SSI).
• Implementar, monitorar, controlar e conduzir observações de comportamento seguro (Programa SBO).
• Implementar, monitorar, controlar e conduzir o mapa de calor e a matriz defensiva no local.
• Implementar, monitorar, controlar e conduzir atividades de preparação e resposta a emergências no local.
• Apoiar e conduzir investigações de eventos (acidentes, incidentes e quase-acidentes).
• Utilizar diariamente o sistema de gestão digital SHEQ – DMS.
• Apoiar e contribuir em processos administrativos e operacionais da área.
• Participar de reuniões SHEQ regulares e específicas.

• Formação Técnico de Segurança do Trabalho, com registro profissional válido no MTB.
• 5 anos de experiência profissional, sendo pelo menos 2 anos no segmento de energia renovável.
• Capacidade de planejamento, perfil metódico, diligência, resiliência, boa comunicação e liderança.

• Plano de Saúde Bradesco em acomodação apartamento para você e seus dependentes (opcional)
• Plano Odontológico Bradesco para você e seus dependentes (opcional)
• Vale Refeição ou Alimentação - (Alelo) A escolha é sua!
• Refeitório nos escritórios se você gosta de trazer sua comida
• Vale Transporte
• Auxílio Idioma para sair falando com o mundo ️
• Seguro de Vida para garantir a tranquilidade!
• Wellhub (Gympass) você sempre em movimento
• Bônus Anual sobre metas e resultados
• Horário flexível para os escritórios
• Bicicletário e vestiário no escritório de São Paulo

Este banco de talentos é destinado aos moradores dos empreendimentos Surubim, Sussuarana, Vermelhos e entorno . Procuramos pessoas que fazem acontecer, que desejam crescer e evoluir conosco. Faça seu cadastro e fique atento às nossas vagas.

Por favor, informe o e-mail da sua comissão :

• COMAES - Comissão de acompanhamento do empreendimento Surubim
• CAES - Comissão de acompanhamento do empreendimento Sussuarana
• CAEV - Comissão de acompanhamento do empreendimento Vermelhos

Obs: Somente serão avaliados os currículos aprovados pelas comissões.

A ERO BRASIL é uma mineradora com unidades de produção de cobre no norte da Bahia (Vale do Curaçá), um projeto em implantação no Pará, e uma mina de ouro no Mato Grosso. Gera cerca de 3.500 empregos (diretos e terceirizados). Somos a principal produtora de concentrado de cobre do Nordeste e uma das maiores do país. Estamos em fase de expansão, com abertura de novas minas e investimentos em sondagem e descobertas geológicas que garantirão o futuro da companhia.

Venha fazer parte de uma empresa com horizontes voltados ao crescimento.

Se tiver dificuldades, entre em contato com o suporte para auxílio nas atividades de infraestrutura, telamento, bombeamento de rampas, além de solicitar certificados e CNH conforme necessário.

• Certificados e CNH de acordo com o equipamento (Caminhão Basculante, Truck, Retroescavadeira, etc.)
• Serviços de apoio, arquivos, relatórios, atendimento ao cliente e demais atividades da área
• Superior completo ou cursando
• Curso técnico em áreas como Topografia, Mineração, Segurança do Trabalho, Edificações, Eletroeletrônica, Eletrotécnica, entre outros
• Disponibilidade para trabalhar em turnos
• Cursos profissionalizantes desejáveis

Verifique os pré-requisitos específicos de cada vaga.

A Ero é uma companhia global, sediada em Vancouver, com ativos no Brasil nos estados da Bahia, Mato Grosso e Pará, além de escritórios em São Paulo e Belo Horizonte. Valorizamos o cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência, buscando gerar valor sustentável e produzir de forma responsável.

Venha fazer parte do nosso Banco de Talentos para a área de Geologia . Procuramos pessoas que fazem acontecer, que desejam crescer e evoluir conosco.

Realize seu cadastro! Estamos em busca de talentos que queiram fazer parte do time da Ero Brasil, nas áreas de Geologia de Minas, Exploração, Recursos e Reservas .

A Ero Brasil é uma família diversa, composta por pessoas com diferentes ideias, histórias e sonhos. Aqui, promovemos o bem-estar coletivo, incentivamos os desafios, investimos no diferencial individual e alcançamos resultados. Venha construir sua trajetória profissional conosco!

Faça parte do nosso time!

Responsabilidades:

1. Realizar atividades relacionadas à área de atuação dentro do setor de Geologia da Ero Brasil.

Requisitos:

1. Formação em Geologia ou Engenharia Geológica;
2. Desejável conhecimento de softwares de Mineração (Deswik, Datamine ou outros);
3. Desejável Inglês Intermediário;
4. Disponibilidade para residir no interior da Bahia.

A Ero é uma empresa global, sediada em Vancouver, com ativos no Brasil, localizados nos estados da Bahia, Mato Grosso e Pará, além de escritórios em São Paulo (SP) e Belo Horizonte (MG).

Somos uma companhia que valoriza o cuidado, a coragem, a honestidade, a colaboração e a excelência. Em todos os níveis, trabalhamos com objetivos comuns, otimizamos processos de forma colaborativa para aumentar a nossa competitividade e alcançar o sucesso compartilhado.

Atuamos com o compromisso de gerar valor sustentável para nossos stakeholders, promovendo a produção responsável e a excelência técnica, o que nos permitirá superar os desafios contínuos.

Reportar-se ao Supervisor de Vendas prospectando o mercado, realizando visitas a clientes efetivos ou potenciais, com o objetivo de manter ou estreitar relacionamentos buscando solucionar eventuais problemas comerciais no pós-venda visando o alcance dos objetivos propostos para sua área de atuação.

1. Relacionar-se com os clientes na venda e no pós-venda;
2. Trabalhar em equipe junto com os promotores de vendas, colhendo informações para facilitar a montagem do pedido no PDV, monitorando o estoque do cliente, para ter clareza e transparência nas negociações;
3. É responsável pela sua área de atuação considerando o conjunto de todo o processo atuando com senso de pertencimento, ou seja espirito de dono, realizando a gestão de sua área;
4. Participa das reuniões matinais e vespertinas (sempre que disponíveis e necessárias) e mensais, assim como os treinamentos oferecidos para a equipe de vendas e coorporativo;
5. Analisa dados referentes à rota do dia anterior, na reunião matinal, junto ao supervisor de vendas, focando em realizar a gestão de preços e merchandising, gerenciando categorias na sua área de atuação;
6. Cumpri rota determinada, obedecendo os critérios orientados pela organização (check-in, checkout e tempo mínimo);
7. Busca manter o kit básico com todos os itens necessários;
8. Atua forma consultiva com o cliente visando as melhores estratégias de vendas;
9. Conhece seus objetivos mensais de volume, faturamento, produtividade cobertura, positivação e prospecção de novos clientes;
10. Precisa estar atento para atender as solicitações dos programas de excelência e gestão da qualidade;
11. Participar de Cursos/ treinamentos e capacitações EAD ou presencial, promovidos pelos programas de Excelência, GG e supervisão da área.

Se você tem sonhos, objetivos e busca ganhos significativos, venha para o nosso time!