6.245 Empregos - Salto

Principais atividades:

Auxiliar no recebimento/expedição de produtos, fazendo a conferência, separação e armazenamento dos mesmos;

Apoiar o time de warehouse, quando necessário, no rastreamento e manuseio de produtos no armazém;

Coletar informações sobre produtos/clientes de forma manual ou em sistemas, para suportar a operação de logística e transporte;

Atualizar informações de produtos (SO’s), em planilhas de controle da área e em sistema, para suportar a operação e gestão;

Avaliar movimentações de estoque para assegurar acuracidade;

Efetuar controle e monitoramento de terceiros;

Analisar erros dos atendimentos dos pedidos, através do relatório SAP de interfaces, visando garantir processamento de ordens;

Conferir, monitorar e reportar os relatórios de KPI, para apoiar resultados de indicadores definidos;

Inserir pedidos FOC no sistema para envio de peças, conforme processo Lenovo;

Acompanhar e manter atualizados os relatórios da área, em planilhas, para suportar a operação e gestão dos processos;

Processo e controle de vendas e Logística de materiais;

Requisitos

Ensino Superior Cursando;

Conhecimento pacote office;

Excel intermediário;

SAP - Será considerado diferencial

A ASICS é uma empresa que tem se dedicado à criação dos calçados e produtos esportivos tecnicamente mais avançados do mundo há mais de 60 anos. Toda a tecnologia, funcionalidade e conforto presentes nos nossos tênis surgem primeiramente na mente de pessoas apaixonadas que trabalham dentro dos nossos escritórios espalhados em diversos países.

Na ASICS, prezamos pela saúde do corpo e da mente, sempre sob a filosofia “Anima Sana in Corpore Sano” (mente sã e corpo são).

Valorizamos a pluralidade de identidades com forte compromisso com a diversidade, sem distinção de raça, cor, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo.

O movimento começa com você!

Principais responsabilidades:

• Garantir as metas de vendas da loja e custos fixos (P&L);
• Garantir o visual merchandising da loja de acordo com as diretrizes da empresa;
• Gestão de pessoas, como contratação, treinamento e desenvolvimento, avaliando através do Acompanhamento Mensal e do PDI;
• Ser o elo entre shopping e sindicatos conforme as diretrizes do RH;
• Garantir os processos operacionais e o funcionamento adequado, manutenção e a conservação da loja;
• Garantir os processos administrativos conforme política de caixa;
• Garantir o controle de estoque, acompanhando as entradas de mercadorias, transferências e saídas;
• Buscar a excelência no atendimento ao cliente durante toda a experiência da compra;
• Garantir os treinamentos de produto com apoio do time de trade, disseminar as informações das políticas internas assim como o processo de reciclagem das informações a todos os funcionários;
• Realizar integração com todos novos funcionários;
• Acompanhar e direcionar seus funcionários em seu desempenho conforme indicadores propostos, dando ferramentas para exercer sua função adequadamente, monitorando seu desempenho individual versus sua meta utilizando como ferramenta o relatório de performance;
• Controlar o inventário de sacolas, material de embalagem e material de escritório;
• Desenvolver o Vendedor Responsável envolvendo em atividades de liderança de pessoas como processo seletivo de novos funcionários, desenvolvimento de equipe e processos de feedback.

Esperamos deste perfil:

• Ensino Superior completo
• Vivência no varejo, em cargo de liderança
• Vivência no mercado esportivo e ou fashion
• Conhecimento básico sobre pacote office

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.

Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

Missão do cargo:

Atuar como especialista em Desenvolvimento Organizacional e Business Partner, garantindo a efetividade do ciclo de gestão de pessoas e a construção de um pipeline sólido de sucessão. Ser responsável por conduzir e qualificar processos de performance, feedback e PDI, traduzindo dados em indicadores estratégicos que orientem decisões da alta liderança. Apoiar gestores e diretoria como parceiro de confiança, conectando iniciativas de desenvolvimento, diversidade e engajamento à estratégia corporativa, com maturidade, visão crítica e autonomia para sustentar a transformação cultural da organização.

Responsabilidades do cargo:

• Conduzir e garantir o ciclo de gestão de pessoas - contratação de metas e avaliação de performance e comportamental;
• Realizar Calibração - metodologia 9box; Assessment - avaliação comportamental;
• Acompanhar e garantir feedback de desenvolvimento dos gestores;
• PDI ( Plano de Desenvolvimento Individual) - acompanhamento dos resultados individual e em grupo, com mapeamento de ações e demandas de desenvolvimento e reconhecimento;
• Mapa de Sucessão com nível de prontidão, com estruturação de agendas de retenção talentos e para as posições chaves;
• Apoiar e conduzir localmente as ações de desenvolvimento dos programas corporativos: Mentoria, coaching executivo, ações internacionais, etc.;
• Programas de desenvolvimento de times, como teambuilding, dinâmicas de grupos, etc.

Requisitos e Qualificações:

• Grau de instrução mínimo: Ensino Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Pós-graduação em andamento ou completo;
• CNH B;
• Disponibilidade para viagem;
• Conhecimento em Excel e Powerpoint, diferencial Power BI e/ou painel de indicadores;

Desejável: Ter atuado com SAP - módulo SuccessFactors.

Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
• Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Gympass;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Kit office.

Somos um time de Profissionais Além da Conta!

A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos 507 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 31 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.

Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 16.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.

Sobre:

Com uma história de quase 30 anos de dedicação e inovação, a Tecnored Group se destaca como uma líder incontestável no mercado de acionamentos eletromecânicos. Estamos expandindo a nossa equipe e procuramos um profissional dedicado para fazer parte do nosso time de engenharia.

Missão do Cargo:

Atuar no atendimento e conversão de leads provenientes de diferentes canais digitais, conduzindo o processo de venda do primeiro contato ao pós-venda, mantendo o pipeline atualizado, apoiando nas rotinas do e-commerce e contribuindo com melhorias nos processos comerciais para garantir uma experiência positiva ao cliente.

Responsabilidades

• Monitorar os níveis de estoque e sinalizar a necessidade de reposição de materiais e produtos.
• Apoiar na emissão e acompanhamento de pedidos de compra.
• Atualizar planilhas de controle e relatórios da área.
• Auxiliar na cotação de preços e contato com fornecedores.
• Contribuir no controle de prazos de entrega e follow-up com os envolvidos.
• Realizar eventuais visitas externas para coleta de materiais, alinhamento de prazos ou verificação de produtos.
• Apoiar em atividades administrativas e operacionais do setor.

Qualificações

• Cursando Administração, Automação Industrial, Engenharia Elétrica, Mecânica ou Mecatrônica
• Conhecimento intermediário em Excel (filtros, fórmulas básicas, tabela dinâmica)
• CNH categoria B ativa, para eventuais visitas a fornecedores
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes

Alguns benefícios, facilidades e parcerias:

• Vale Refeição
• Auxílio Mobilidade ou Vale Transporte
• Seguro de Vida
• Wellhub para cuidar da sua saúde física
• Day Off na semana do aniversário

Atuação:

Indaiatuba, São Paulo

Responsabilidades:

• Atendimento telefônico, via e-mail e presencial a clientes, esclarecendo dúvidas e orientando sobre peças;
• Processamento de pedidos, emissão de orçamentos e controle de estoque;
• Acompanhamento de vendas, prazos de entrega e status de pedidos;
• Suporte à equipe comercial externa e geração de relatórios de vendas.

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Necessário inglês avançado para conversação;
• Experiência em vendas, preferencialmente de peças;
• Boa comunicação e habilidades de negociação;
• Conhecimento básico em informática e sistemas de vendas.