143 Empregos - Promissão

- Montagem e desmontagem de veículos, colheitadeiras, máquinas leves, caminhões, tratores, guinchos, carretas e moto-bombas;

- Realização de revisões periódicas e diagnóstico de falhas;

- Execução de manutenções preventivas e corretivas em equipamentos de irrigação e outros implementos agrícolas;

- Assegurar o funcionamento eficiente e seguro dos equipamentos.

1. - Ensino médio completo;
2. - Disponibilidade de horários (turnos);
3. - Experiência em manutenção de colhedoras de cana – John Deere;
4. - Conhecimento em manutenção de máquinas e veículos;
5. - Conhecimentos em planos de manutenções preventiva;

• Assistência médica
• Auxílio farmácia
• Bônus por resultado
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Transporte

Somos uma empresa jovem do setor sucroenergético, com uma trajetória marcada pelo crescimento, dinamismo e compromisso com a excelência operacional. Atualmente com mais de 2.700 colaboradores, presentes em 11 cidades e 74 mil hectares de terras gerenciadas, temos contribuído para a geração de renda e o dinamismo econômico local.

Para nós, oferecer um ambiente de trabalho seguro, saudável, diverso e inclusivo, que incentive a troca de ideias e experiências entre nossos colaboradores, é um fator essencial em todas as operações da Usina Lins. Entendemos que uma equipe valorizada contribui de forma mais positiva para a empresa; os bons resultados que temos obtido são fruto do comprometimento das pessoas que trabalham conosco.

Descrição e Responsabilidades

O objetivo deste treinamento é capacitar nossos colaboradores para a execução de atividades essenciais no Centro de Operações Agrícolas (COA). Ao longo do treinamento, os participantes terão a oportunidade de desenvolver habilidades tanto operacionais quanto administrativas, essenciais para a área.

Além disso, este treinamento foi planejado para identificar e preparar colaboradores para ocuparem cargos futuros dentro da área agrícola, conforme surgirem oportunidades internas.

Atividades a serem desenvolvidas:

1. Controle da operação dos equipamentos: Monitorar, via sistema, o desempenho de cada equipamento, garantindo que operem conforme os padrões e normas estabelecidas.
2. Análise da performance da frota: Auxiliar na análise do desempenho da frota, gerando relatórios detalhados para o controle da produção e encaminhando-os para validação pelos responsáveis.
3. Apuração dos recursos empregados: Colaborar no levantamento preciso dos recursos utilizados em cada atividade, visando garantir a correta alocação e utilização de recursos.
4. Elaboração de relatórios anuais: Preparar relatórios comparativos entre as safras, realizando análises de desempenho e enviando-os para a avaliação dos responsáveis, a fim de fornecer insights sobre as operações.

Detalhes do Treinamento:

Requisitos

1. Escolaridade: Ensino Superior completo em áreas relacionadas.
2. Residir: Lins, Guaiçara ou Promissão.
3. Conhecimento em Pacote Office - Word/Excel.
4. Mínimo 6 meses de empresa.

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio farmácia
• Bônus por resultado
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Transporte

Sobre a empresa

Somos uma empresa jovem do setor sucroenergético, com uma trajetória marcada pelo crescimento, dinamismo e compromisso com a excelência operacional. Atualmente com mais de 2.700 colaboradores, presentes em 11 cidades e 74 mil hectares de terras gerenciadas, temos contribuído para a geração de renda e o dinamismo econômico local.

Para nós, oferecer um ambiente de trabalho seguro, saudável, diverso e inclusivo, que incentive a troca de ideias e experiências entre nossos colaboradores, é um fator essencial em todas as operações da Usina Lins. Entendemos que uma equipe valorizada contribui de forma mais positiva para a empresa; os bons resultados que temos obtido são fruto do comprometimento das pessoas que trabalham conosco.

• Auxiliar na execução de serviços de manutenção preventiva e corretiva em motores elétricos, quadros de distribuição, instalações elétricas e painéis de comando eletrônicos;
• Auxiliar na inspeção de equipamentos e demais instalações elétricas da empresa.

Requisitos:

• Formação técnica voltada para a área de atuação;
• Conhecimento básico na área de elétrica / Instrumentação;
• Residir em Lins, Guaiçara ou Promissão;
• Disponibilidade de horário.

Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Auxílio farmácia;
• Bônus por resultado;
• Refeição no local;
• Seguro de Vida;
• Transporte.

Sobre a empresa:

Somos uma empresa jovem do setor sucroenergético, com uma trajetória marcada pelo crescimento, dinamismo e compromisso com a excelência operacional. Atualmente com mais de 2.700 colaboradores, presentes em 11 cidades e 74 mil hectares de terras gerenciadas, temos contribuído para a geração de renda e o dinamismo econômico local.

Para nós, oferecer um ambiente de trabalho seguro, saudável, diverso e inclusivo, que incentive a troca de ideias e experiências entre nossos colaboradores, é um fator essencial em todas as operações da Usina Lins. Entendemos que uma equipe valorizada contribui de forma mais positiva para a empresa; os bons resultados que temos obtido são fruto do comprometimento das pessoas que trabalham conosco.

• Executar serviços de manutenção preditiva, preventiva e corretiva em motores elétricos, quadros de distribuição, instalações elétricas e painéis de comando eletrônicos da Indústria;
• Inspecionar os equipamentos e demais instalações elétricas da empresa.

Formação: Técnico em Mecânica ou Mecatrônico;

Disponibilidade: de horários e turnos;

Certificações: Curso de NR -10 e SEP;

Localização: Residir em Guaiçara, Lins ou Promissão.

Assistência médica, Auxílio farmácia, Bônus por resultado, Refeição no local, Seguro de Vida, Transporte.

Somos uma empresa jovem do setor sucroenergético, com uma trajetória marcada pelo crescimento, dinamismo e compromisso com a excelência operacional. Atualmente com mais de 2.700 colaboradores, presentes em 11 cidades e 74 mil hectares de terras gerenciadas, temos contribuído para a geração de renda e o dinamismo econômico local.

Para nós, oferecer um ambiente de trabalho seguro, saudável, diverso e inclusivo, que incentive a troca de ideias e experiências entre nossos colaboradores, é um fator essencial em todas as operações da Usina Lins. Entendemos que uma equipe valorizada contribui de forma mais positiva para a empresa; os bons resultados que temos obtido são fruto do comprometimento das pessoas que trabalham conosco.

Atuar como agente da cultura de excelência e da gestão da rotina nas áreas produtivas;

Análise e mapeamento de processos;

Execução de projetos com metodologias como PDCA, DMAIC e Lean Six Sigma;

Monitoramento de KPIs e indicadores de desempenho;

Apoio à gestão na rotina e definição de painéis de acompanhamento;

Condução de treinamentos e workshops de melhoria contínua.

• Formação: Superior completo em Engenharia, Administração ou áreas correlatas;
• Vivência anterior com melhoria contínua (Preferencialmente no setor Industrial);
• Desejável: Certificação Lean Six Sigma Green Belt
• Conhecimento em ferramentas de qualidade e gestão de processos, tais como:

• Gestão da rotina e por diretrizes
• Ferramentas da qualidade (5W2H, Ishikawa, Pareto, 5 Porquês)
• Estatística aplicada e Minitab
• SAP (módulo de produção/manutenção)
• Power BI e análise de dados

• Assistência médica
• Auxílio farmácia
• Participação nos lucros
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Transporte

Entre ou crie sua conta para ativar alertas de Analista Melhoria Contínua

Analista Melhoria Contínua em Lins, SP, BR

Somos uma empresa jovem do setor sucroenergético, com uma trajetória marcada pelo crescimento, dinamismo e compromisso com a excelência operacional. Atualmente com mais de 2.700 colaboradores, presentes em 11 cidades e 74 mil hectares de terras gerenciadas, temos contribuído para a geração de renda e o dinamismo econômico local.

Para nós, oferecer um ambiente de trabalho seguro, saudável, diverso e inclusivo, que incentive a troca de ideias e experiências entre nossos colaboradores, é um fator essencial em todas as operações da Usina Lins. Entendemos que uma equipe valorizada contribui de forma mais positiva para a empresa; os bons resultados que temos obtido são fruto do comprometimento das pessoas que trabalham conosco.

Join to apply for the Operador(a) de caixa role at Grupo Amigão .

• Atender os clientes de forma cortês e eficiente no caixa;
• Registrar corretamente as compras dos clientes no sistema;
• Manter a área do caixa limpa e organizada;
• Manusear com precisão o dinheiro e os meios de pagamento eletrônicos;
• Realizar o fechamento do caixa no final do expediente, conferindo os valores;
• Colaborar com a equipe para garantir o bom funcionamento do estabelecimento.

• Experiência prévia como operador de caixa ou em funções similares;
• Habilidade para lidar com transações financeiras de forma rápida e precisa;
• Conhecimento básico de informática para operar sistemas de caixa eletrônico;
• Capacidade de manter a calma e o profissionalismo em situações de alto volume de clientes;
• Boa comunicação e habilidades interpessoais.

Jornada de Trabalho: (informação não fornecida)

• Monitorar a entrada e saída de clientes e funcionários na loja.
• Prevenir furtos e danos aos produtos.
• Realizar rondas periódicas no estabelecimento.
• Verificar o cumprimento das normas de segurança estabelecidas.
• Colaborar com a equipe de segurança em situações de emergência.
• Reportar incidentes e preencher registros de ocorrências.

• Experiência prévia na área de segurança ou fiscalização.
• Conhecimento das leis e regulamentos de segurança.
• Capacidade de atuar com calma e eficiência em situações de pressão.
• Boa comunicação e habilidades interpessoais.

• 44 horas semanais.
• Disponibilidade de horários.

Descrição e Responsabilidades

• Realizar a gestão de equipes de manutenção para serviços mecânicos, caldeiraria, solda, sistemas hidráulicos e pneumáticos em Implementos Rodoviários;
• Definir materiais e peças a serem utilizados para manutenção dos equipamentos;
• Analisar e validar os apontamentos de atividades de manutenção da sua equipe;
• Executar e apoiar o processo de análise de falhas e melhoria contínua;
• Executar os planos de manutenções preventivas dos equipamentos;
• Promover recursos para os atendimentos de manutenções corretivas dos equipamentos de sua área de atuação;
• Garantir a aplicação dos procedimentos de segurança do trabalho nas atividades de manutenção;
• Garantir o plano de capacitação de sua equipe;
• Realizar a gestão de indicadores de manutenção.

Requisitos

Requisitos:

• Experiência em manutenção mecânica de Implementos rodoviários (Rodotrens, Conjuntos de vinhaça, Reboques transbordos e Julietas);
• Experiência em manutenção preventiva – (Garantindo a execução de serviços de ordens de manutenções programadas);
• Experiência em manutenção de sistemas hidráulicos de implementos;
• Experiência na condução de serviços de caldeiraria e solda em manutenção de implementos;
• Experiência com gestão de equipe;
• Conhecimentos das NRs 11,12,13 e 31;
• Conhecimentos em gestão de frotas;
• Desejável conhecimento de SAP – Módulo PM;
• Escolaridade – Curso técnico e/ou superior completo(mecânica ou áreas afins);
• Será um diferencial: Experiência de trabalho em outras usinas anteriormente.

Entre ou crie sua conta para ativar alertas de Líder Manutenção Automotiva Líder Manutenção Automotiva em Lins, SP, BR

Sobre a empresa

Somos uma empresa jovem do setor sucroenergético, com uma trajetória marcada pelo crescimento, dinamismo e compromisso com a excelência operacional. Atualmente com mais de 2.700 colaboradores, presentes em 11 cidades e 74 mil hectares de terras gerenciadas, temos contribuído para a geração de renda e o dinamismo econômico local.

Para nós, oferecer um ambiente de trabalho seguro, saudável, diverso e inclusivo, que incentive a troca de ideias e experiências entre nossos colaboradores, é um fator essencial em todas as operações da Usina Lins. Entendemos que uma equipe valorizada contribui de forma mais positiva para a empresa; os bons resultados que temos obtido são fruto do comprometimento das pessoas que trabalham conosco.

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: PROMISSÃO - SP (Pedágio)

Modelo de trabalho: Presencial, escala 6x1.

Horário de trabalho: SEG a SAB 06h ás 14h30 ou SEG a SEX 10h ás 19h e aos SAB 10h30 ás 14h30

Missão da área: A missão da área de Vendas é maximizar a aquisição de clientes, superar as metas e garantir a satisfação do cliente por meio de um atendimento de qualidade e processos eficientes.

Objetivos do cargo que você irá atuar: Como vendedor(a) do Sem Parar, sua principal responsabilidade será executar processos de vendas consistentes, com o objetivo de alcançar as metas estabelecidas e expandir a base de clientes na região. Além disso, você irá atender a outras demandas, como substituição de dispositivos, devoluções e atendimento ao cliente.

• Dar aos clientes informações pertinentes em relação ao produto, explicando as formas de pagamentos e efetiva a venda, através da solicitação ao cliente de documentos pessoais/PJ, para checagem do cadastro, anexando as cópias destes ao termo de adesão para assinatura do contrato;
• Instalar o identificador no vidro dianteiro do automóvel do cliente, através da indicação do fabricante;
• Prestar atendimento diversos para os clientes seguindo os procedimentos da empresa
• Assegurar que todos os processos estejam inseridos em sistema, mantendo todos os controles e relatórios atualizados;
• Enviar solicitações e documentações para análise de crédito, através do sistema, para aprovação das vendas de categoria maior (caminhões/ônibus) ou conforme procedimento, diretamente ou via delivery.
• Informar, controlar e armazenar o estoque de identificadores recebidos da sede, através do registro de movimento de entrada e saída em registro próprio;
• Manter o Ponto de Venda organizado;
• Fazer uso correto dos equipamentos destinados para o desempenho de suas atividades.

• Necessário ensino fundamental completo;
• Desejável ensino médio cursando;
• Experiência com atendimento ao cliente e/ou vendas;

Fique por dentro do que te oferecemos:

• Comissão mensal competitiva: quanto melhores os resultados, maiores os ganhos! (de acordo com a política vigente);
• VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;
• Assistência Médica Sulamérica;
• Assistência Odontológica;
• Wellhub, antigo Gympass*;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;
• Day-off de aniversário pessoal;
• Day-off de aniversário de empresa;
• Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo para você;
• Seguro de Vida;
• Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;
• Desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA;