27.201 Empregos - Mauá

Recognized as the leading software development company in the Americas, our client offers 100% remote modality and an excellent work environment in which employees can thrive, work in multicultural teams, with flexible schedules and endless growth opportunities.

About the Role:

We are looking for Android Senior Developers to join our Development team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. We are looking for proactive people, team players passionate about programming in this language and oriented to provide the best experience to the end user. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry!

These developers will face numerous technical challenges, so they must use current technologies, get involved in the mobile world, web applications, devices, etc.

Main Activities:

- Able to work independently with minimal supervision, as well as collaborate with a diverse team.

- Accountable for resolution of the most technically challenging issues facing the organization.

- Write code with increasing quality and maintainability.

- Guide the architecture of large features which impact all parts of the company, identifying issues and raising concerns/blockers for mitigation.

- Research and introduce new technology to improve the applications and/or the development pipeline.

Requirements:

- 6+ years of experience in development.

- 5+ years of experience in Android development.

- Solid knowledge of design and architecture patterns.

- Solid knowledge and management of programming fundamentals including algorithms and data structures.

- Advanced English level.

Benefits:

- 100% remote work.

- Flexible hours - make your own schedule!

- Diverse and multicultural work environment.

- Paid parental leave, vacation & holidays.

- Hardware setup for you to work from home.

- Excellent compensation — well above the market average.

- Extensive opportunities for growth and professional development thanks to our mentoring system.

Enjoy the opportunity to have a dynamic lifestyle, better health, and wellness. Find renewed passion in your job, improve your productivity, and benefit from attractive growth opportunities for your career.

If you are interested in being part of a team composed of the best professionals and working 100% goal-oriented in an innovative environment, but with the structure and resources of a multinational market leader, do not hesitate to apply!

Responsabilidades:

• Desenvolver projetos de distribuição elétrica em BT e MT: diagramas unifilares, listas de cabos, detalhamento de painéis, quadros e centros de carga;
• Elaborar e revisar memoriais descritivos, especificações técnicas, listas de materiais e folhas de dados de equipamentos (painéis, transformadores, disjuntores, etc.);
• Participar de estudos de demanda, balanceamento de cargas, seletividade e coordenação de proteção;
• Trabalhar em interface com disciplinas de automação, civil, mecânica e arquitetura;
• Aplicar as normas técnicas pertinentes (NBR 5410, NBR 14039, NR-10, IEC);
• Apoiar tecnicamente em processos de comissionamento e fornecimento de materiais;
• Utilizar ferramentas como AutoCAD, Excel, Revit e software de cálculo elétrico (quando aplicável).

Requisitos:

• Formação em Engenharia Elétrica ou Engenharia de Energia ;
• Experiência prévia com projetos de baixa e média tensão (entre 1 e 4 anos, incluindo estágios relevantes);
• Conhecimento em infraestrutura elétrica, quadros, painéis, transformadores, barramentos e canalizações elétricas;
• Leitura e elaboração de diagramas elétricos e documentos técnicos;
• Domínio do AutoCAD e ferramentas básicas de engenharia elétrica (Excel, Word, etc.).

Diferenciais:

• Experiência com projetos industriais, plantas de energia ou saneamento;
• Conhecimento em ferramentas como Revit MEP, QGIS, DIALux, CYME ou ETAP;
• Inglês técnico intermediário;

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades e atribuições:

O Analista de Produtos Pleno será responsável por atuar no levantamento de requisitos de negócios, traduzindo-os em soluções de produtos de dados, apoiando a gerência na priorização das demandas e garantindo o alinhamento entre as áreas de negócios e engenharia de dados. Este profissional deverá ter visão analítica, compreendendo regras e objetivos de negócio para propor soluções escaláveis e eficientes.

*Principais responsabilidades:*

* Realizar levantamento de requisitos junto às áreas de negócio e transformar em especificações funcionais e técnicas;

* Acompanhar roadmaps de produtos de dados, assegurando entregas consistentes com os objetivos organizacionais;

* Atuar como ponte entre as áreas de negócio e engenharia de dados, garantindo clareza na comunicação e entendimento mútuo;

* Entender sobre regras de negócio, requisitos funcionais, assegurando aderência às necessidades da empresa;

* Colaborar no processo de governança de dados, organização de metadados e padronização de informações;

* Apoiar a utilização de soluções baseadas em Data Lake;

* Trabalhar em estreita colaboração com áreas técnicas em conjunto com o time de engenharia, para garantir que soluções em cloud (GCP, Azure ou outras) estejam alinhadas às boas práticas;

*Apoio ao acompanhamento da jornada do produto (da idealização até a entrega).

Requisitos e qualificações:

Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Estatística ou áreas relacionadas;

Habilidade para trabalhar em equipe e se comunicar de forma clara e objetiva;

Pensamento crítico e adaptabilidade para resolver problemas de forma eficaz.

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!

Sobre a Bip

Nascida em Milão no ano de 2003, temos uma história de crescimento exponencial. De 44 pessoas, hoje somos mais de 4500 em todo o mundo, presentes em 4 continentes e em mais de 14 países. Ao longo de todos esses anos crescemos significativamente e transformamos milhares de pessoas através do nosso trabalho!

Sobre a vaga

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil.

Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.

Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que estamos buscando?

Desenvolvimento .Net/AWS Pleno

Requisitos:

• Experiência sólida em C# (linguagem principal).
• Conhecimento em WCF, RIS e ASPX.
• Familiaridade com ferramentas de automação e cloud AWS: EC2, Lambda, DynamoDB, S3, RDS, S2, Athena, ECS, EKS.
• Experiência com GitHub para controle de versão e colaboração.

Requisitos e Qualificações:

• Experiência com OmniStudio, aplicando aceleradores prontos para uso e personalizando-os para as necessidades da indústria de energia e serviços públicos;
• Conhecimento em Business Rule Engine (BRE) para otimização de regras de negócios e processos de precificação complexos;
• Experiência com Orchestration Management (OM), incluindo decomposição de pedidos e desenvolvimento de planos de orquestração para processos complexos e multi-step;
• Conhecimento em Contract Lifecycle Management (CLM) será considerado um diferencial, especialmente para gerenciar contratos ao longo de seu ciclo de vida, da criação à renovação e fechamento;

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas ;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo ;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

O que oferecemos:

Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar;

Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas;

Programas de incentivo à Certificações;

Horário de trabalho flexível;

Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional;

Salários competitivos;

Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação;

Gympass;

Previdência Privada;

Auxílio-Creche;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Seguro de Vida.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

Job Summary: We are seeking a passionate Senior Employee Experience Specialist to help us elevate every stage of the employee journey in our fast paced tech environment. You’ll be a key player in designing and delivering initiatives that foster engagement, purpose, connection, and well-being — ensuring that our people thrive and feel valued throughout their experience with us.

Key Responsibilities:

• Design and implement programs to enhance employee experience across the full lifecycle.
• Drive engagement strategies aligned with our values and business goals, including surveys, action plans, and pulse checks.
• Collaborate with cross functional teams (People, Internal Comms, Workplace) to deliver high impact moments that matter.
• Lead initiatives related to culture, well being, recognition, belonging, and team connection — both virtual and in person.
• Support managers and leaders with tools, content, and guidance to strengthen team experience and feedback culture.
• Analyze employee feedback and experience data, identify trends, and recommend improvements.
• Coordinate internal events and activations that foster community and employee pride.
• Champion a consistent and inclusive employee voice throughout communications and initiatives.
• Act as an ambassador of the employee perspective in projects and changes affecting teams.

Requirements:

• Bachelor’s degree in HR, Psychology, Communications, Business, or related field.
• 6+ years of experience in employee experience, culture, engagement, internal communications, or HR-related functions.
• Prior experience in fast-growing tech companies or digital-first environments is strongly preferred.
• Excellent communication and storytelling skills — both written and verbal.
• High level of empathy, creativity, and ability to connect with diverse employee audiences.
• Experience with engagement surveys, journey mapping, and experience design.
• Strong project management skills with attention to detail and execution.
• Ability to work autonomously, adapt to change, and influence across teams.

Preferred Qualifications:

• Familiarity with engagement and survey tools.
• Background in employer branding, people experience, engagement.
• People analytics skills.
• Design thinking mindset and ability to co create experiences with stakeholders.

Venha para uma das maiores empresas de Serviços IT do mundo! Aqui você pode transformar sua carreira!

Por que fazer parte da TCS? Aqui na TCS acreditamos que as pessoas fazem a diferença, por isso vivemos uma cultura de aprendizado ilimitado cheio de oportunidades de melhorias e desenvolvimento mútuo. O cenário ideal para expandir ideias através das ferramentas certas, contribuindo para nosso sucesso num ambiente colaborativo.

Procuramos (Java Developer ) que queira aprender e transformar sua carreira.

Nesta função você irá:

Desenvolvimento/Manutenção de soluções utilizando as melhores práticas de desenvolvimento.

Participar de discussões dentro da equipe e com outras áreas de negócios, apoiando decisões importantes.

Implementar e manter APIs para disponibilização de informações como produtos.

Colaborar na análise e solução de problemas de desempenho e otimização.

Trabalhar de forma colaborativa com outros desenvolvedores e stakeholders.

O que você pode esperar de nós?

Desenvolvimento profissional e evolução constante das suas competências, sempre de acordo com os seus interesses.

Oportunidades para trabalho fora do Brasil

Um ambiente colaborativo, diverso e inovador, que incentiva o trabalho em equipe.

O que oferecemos?

Benefícios TCS – Brasil:

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Transporte

Vale Refeição/Alimentação

Auxílio Creche

Gympass

TCS Cares – 0800 gratuito que fornece assistência psicológica (24 hrs/dia), jurídica, social e financeira aos associados

Parceria com SESC

Reembolso de Certificações

Portal de aprendizagem gratuito da TCS – cursos online e treinamentos ao vivo

Oportunidade de experiência internacional

Parceria de Descontos com Universidades e Escolas de Idiomas

Bring Your Buddy – Ao indicar pessoas você se torna elegível a receber um bônus para cada contratação

TCS Gems – Reconhecimento por performance

Xcelerate – Plataforma de carreira com mentoria gratuita

Na TATA Consultancy Services promovemos uma cultura inclusiva, trabalhamos sempre pela equidade. Isso se aplica em Gênero, Pessoas com Deficiência, LGBTQIA+, Religião, Raça, Etnia, ou seja, todas as nossas oportunidades são trabalhadas com esses princípios. Pensamos em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social, a fim de construir uma TCS que respeita a individualidade. Seja um TCSer!

#Buildingonbelief

Come to one of the biggest IT Services companies in the world! Here you can transform your career!

Why to join TCS? Here at TCS we believe that people make the difference, that's why we live a culture of unlimited learning full of opportunities for improvement and mutual development. The ideal scenario to expand ideas through the right tools, contributing to our success in a collaborative environment.

We are looking for Scrum Master who wants to learn and transform his career.

For this role main skills required:

SAFe

• Familiarity with Scrum and Agile methodologies;
• Basic knowledge of project management tools (e.g., Jira, Trello) is an advantage;
• Understanding of cloud infrastructure concepts and experience with applications hosted in cloud environments is preferred;
• Eager to learn and grow in project management and cloud technology areas;
• Advanced proficiency in English

And much better if you stand out for:

• Certification (e.g., Certified Scrum Master) is a plus but not required.

Key Responsibilities:

• Should have worked at least 2-3 years as a Scrum Master;
• Very good in Communication(English);
• Experience in Project Management will be added advantage;
• Should able to manage multiple Scrum Calls and Teams together;
• Good understanding Consumer retail Business;
• Well versed with Jira.

Key Words:

Scrum Master; English; sAFE

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What do we offer?

• TCS Benefits – Brazil:
• Health insurance
• Dental Plan
• Life insurance
• Transportation vouchers
• Meal/Food Voucher
• Childcare assistance
• Gympass
• TCS Cares – free 0800 that provides psychological assistance (24 hrs/day), legal, social and financial assistance to associates
• Partnership with SESC
• Reimbursement of Certifications
• Free TCS Learning Portal – Online courses and live training
• International experience opportunity
• Discount Partnership with Universities and Language Schools
• Bring Your Buddy – By referring people you become eligible to receive a bonus for each hire
• TCS Gems – Recognition for performance
• Xcelerate – Free Mentoring Career Platform
• Tata Consultancy Services is an equal opportunity employer, our commitment to diversity & inclusion drives our efforts to provide equal opportunity to all candidates who meet our required knowledge & competency needs, irrespective of any socio-economic background, race, color, national origin, religion, sex, gender identity/expression , age, marital status, disability, sexual orientation or any others. We encourage anyone interested to build a career in TCS to participate in our recruitment & selection process.
• At Tata Consultancy Services we promote an inclusive culture, we always work for equity. This applies to Gender, People with Disabilities, LGBTQIA+, Religion, Race, Ethnicity. All our opportunities are based on these principles. We think of different actions of inclusion and social responsibility, in order to build a TCS that respects each person. Our motto is Inclusion without exception.

At TATA Consultancy Services we promote an inclusive culture, we always work for equity. This applies to Gender, People with Disabilities, LGBTQIA+, Religion, Race, Ethnicity. All our opportunities are based on these principles. We think of different actions of inclusion and social responsibility, in order to build a TCS that respects individuality. Come to be a TCSer!

#Buildingonbelief

• RGS - 10223501

At INDI, we're passionate about empowering individuals and businesses worldwide. Our cutting-edge recruiters connect leading companies with top talent, fostering a dynamic environment where innovation thrives. Join us in shaping the future of work.

About the Role:

We are looking for Junior Java Developer to join our Development team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. We are looking for proactive people, team players passionate about programming in this language and oriented to provide the best experience to the end user. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry!

These developers will face numerous technical challenges, so they must use current technologies, and get involved in the mobile world, web applications, devices, etc.

Main Activities:

- Work with software development teams to gather requirements and ensure best practices are adhered.

- Design, Implement & Support solutions for application development, security, analytics, and performance management.

- Conform to existing industry security coding standards adhering to fortify scan and other security tool review requirements.

- Conduct code reviews for junior members of the team and do peer code reviews to make sure the code is following standards set forward by the architects.

- Run test scripts against code to ensure quality delivery.

- Resolve code issues with urgency.

Requirements:

- 1+ years of experience in Java.

- Experience in web application programming.

- Knowledge of Object Oriented Programming.

- Ability to work with relational and non-relational bases.

- Advanced English level.

Benefits:

• Flexibility: Choose where and how you work for enhanced creativity and innovation.

• Tailored Compensation: Personalize your earnings to suit your financial goals.

• Tech-Driven Tools: Access cutting-edge resources for seamless collaboration and productivity.

• Autonomous Workflow: Take control of your schedule to achieve work-life balance.

• Well-being: Enjoy generous leave policies for rest and rejuvenation.

• Diversity & Inclusion: Thrive in a diverse and inclusive environment.

• Collaboration: Engage with industry leaders for collective growth.

• Development: Access mentorship and growth opportunities for continuous advancement.

If you are interested in being part of a team composed of the best professionals and working 100% goal-oriented in an innovative environment, but with the structure and resources of a multinational market leader, do not hesitate to apply!