190 Empregos - Matelândia

Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal e Tributário Jr. para integrar o nosso time! Se você tem interesse em atuar em uma empresa sólida, com foco em excelência fiscal e inovação através de dados, essa pode ser a oportunidade ideal.

Requisitos Obrigatórios:

• Formação superior completa ou em andamento em Ciências Contábeis
• Conhecimento em Legislação Tributária e Obrigações Acessórias Estaduais
• Experiência com Power BI (análise e criação de relatórios)

Requisitos Desejáveis:

• CRC ativo (caso a graduação esteja concluída)
• Pós-graduação ou especialização em área fiscal ou correlatas.

Descrição da vaga:

O que preciso para me aplicar?

Possuir experiência na área,

Possuir conta bancário em seu nome,

Possuir comprovante de endereço.

Vem ser Ninfa

Alimentando a felicidade

@siganinfa

Descrição da Vaga

Buscamos um Auxiliar de Logística para integrar nossa equipe e apoiar nas rotinas operacionais, garantindo eficiência e qualidade nos processos. O profissional será responsável pelo acompanhamento de entregas, atualização de sistemas e suporte direto a clientes e equipe de vendas.

Atividades:

• Acompanhar entregas diretas e operadores logísticos;
• Alimentar o sistema com as datas de entrega dos pedidos;
• Realizar rastreamento de pedidos e prestar informações a clientes e vendedores;
• Efetuar entrada de notas fiscais de devolução.

Requisitos:

• Ensino Médio completo;
• Pacote Office em nível intermediário;
• Agilidade, boa comunicação e forte senso de trabalho em equipe;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Pensamento crítico e senso analítico para resolução de problemas;
• Experiência prévia em logística será considerada um diferencial;
• Disponibilidade para atuar de segunda a sábado, em horário comercial.

LOCAL: Centro Administrativo da Lar, em Medianeira;

HORÁRIO: 08h00 às 12h00 - 13h00 às 17h48, segunda à sexta-feira;

REGIME: Presencial;

CONTRATO: CLT.

Responsabilidades:

• Atender o público interno e externo, atuando como ponto de contato para demandas de inovação;
• Mapear demandas de inovação aberta junto às áres de negócio da cooperativa;
• Propostectar startups, parceiros e tecnologias que contribuam para os projetos;
• Acompanhar o desenvolvimento e a execução dos projetos.

Requisitos:

• Formação em Administração, Ciências Contábeis, Sistemas de Informação, Engenharias ou áreas correlatas;
• Boa comunicação, visão analítica e perfil colaborativo;
  Facilidade para gestão e controle de atividades, programas e indicadores.

Alguns de nossos benefícios:

• Vale cesta;
• Seguro de vida;
• Auxílio graduação;
• Convênios de descontos;
• Universidade corporativa;
• Plano de saúde nacional Unimed;
• Financiamento de pós-graduação;
• Participação nos Lucros e Resultados (14º).

Interessados devem enviar o currículo através do site até o dia 09/10/2025.

Boa sorte

Oportunidade para atuar como Analista de Ciclo de Crédito, na nossa Sede Administrativa.

Este profissional irá atuar com o desenvolvimento de relatórios e análise de dados que envolvem a Gerência do Ciclo de Crédito.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos profissionais engajados, motivados, colaborativos, que se interessem por processos para executar atividades de apoio operacional, administrativo e de procedimentos dos produtos e serviços da gerência, a fim de oferecer um atendimento mais ágil e eficiente nas demandas das agências e por consequência, contribuir para a construção de comunidades melhores

Entre as atividades destacamos:

• Analise de Crédito: Compreender contrato de crédito, com base no entendimento de linha de crédito mais estruturado e enquadramento de supervisão;
• Análise de Risco: Acompanhar indícios de aumento ou diminuição de risco nos produtos da carteira e nichos de atuação, alertando os comitês de crédito e as áreas de negócios.
• Analise de Balanço: Apoiar as agências nos pareceres sobre a sua classificação nos níveis de risco, projeção de capacidade de pagamento, formalística, aplicação de taxas, prazos e garantias, a fim de embasar decisões de deferimento e indeferimento na concessão. Contribui com a conferência da formalística e da precificação.
• Referência Técnica: Entender os conceitos técnicos e orientar a utilização de modelos estatísticos nos processos de gerenciamento do ciclo de crédito.
• Políticas de Crédito: Manter-se atualizado quanto aos procedimentos, políticas de crédito e legislação que diz respeito à análise técnica de risco e de formalística das operações, auxiliando no suporte para as agências.
• Ferramentas de Apoio: Esteira de Crédito, CoopChat entre outras ferramentas.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo ou cursando em Sistema de Informações, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Economia, Administração ou em áreas afins;
• Boa Comunicação, bom relacionamento e saber trabalhar em equipe;
• Proatividade e capacidade de resolver problemas;
• Habilidades analíticas e atenção aos detalhes;
• Domínio na leitura e análise de Documentação contábil (balanço/DRE/balancete/IR);
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Excel, SQL, etc.) será um diferencial;
• Experiência na área de crédito ou análise de dados será um diferencial;
• Residir em Medianeira ou cidades limítrofes (Trabalho de forma presencial na Sede Administrativa Sicredi Vanguarda PR/SP/RJ).

Para candidatos internos:

• Conhecimento dos sistemas SIAT, SACG, SalesForce e Rede Colaborativa voltados ao crédito será um diferencial;
• Possuir um ano de experiência com cargos efetivos junto a Cooperativa no momento da inscrição. (Ex: Auxiliares, Assistentes, Analistas, Gerentes de Negócios.)

Informações adicionais

Antes de concluir sua candidatura tenha a certeza que seu currículo está 100% atualizado.

Todas as etapas no processo são obrigatória para avançar até a entrevista final.

Nossos benefícios:

Vale Alimentação/refeição: Para aproveitar da sua forma, com amigos e família;

Auxílio Filho Especial: Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais;

Auxílio Creche/Babá: Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos;

Adicional Tempo de Serviço (ATS): A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensal

Auxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida): Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa;

Complementação da Remuneração: Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS;

Seguro de Vida: O Sicredi se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda;

Saúde: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados;

• Plano de saúde;
• Vacina contra gripe;
• Plano Odontológico;
• GYMPASS;
• Telemedicina;
• Nutricionista;
• Descontos em Farmácias;

Sicredi Previdência: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores;

Auxílio Pós-graduação: Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores;

Programa de Desenvolvimento Individual: Investimento em conhecimento nunca é demais Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais;

Auxílio Cursos de Idiomas: Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores;

CPA 10 / 20/ CEA: Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela AMBIMA;

Benefícios em Produtos e Serviços: A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços;

Folga de aniversário: Dia livre para curtir o seu aniversário

Presentes anuais: Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal;

Fundo de assistência a situações emergenciais: Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade;

Uniforme: Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores;

Kit Nana Neném: Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança;

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.

Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerSicredi

Nós damos todo suporte e treinamento necessário, não precisa ter experiência

Somos uma instituição que atua em prol do desenvolvimento humano e também preocupa-se com a contínua evolução das tecnologias, da nova organização e gestão do trabalho, que exigem valorização e atualização permanente dos talentos humanos e tecnológicos. Por esta razão, mantém uma equipe especializada para atendimento aos estudantes, empresas e instituições de ensino. Busca, constantemente, a atualização tecnológica como garantia do já adquirido reconhecimento pela qualidade de suas atividades.

Estamos em busca de um (a) Instrutor Técnico para fazer parte da nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, atenta aos detalhes, adora desafios, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.

Responsabilidades e atribuições

No seu dia a dia você irá realizar:

Ministrar a capacitação teórica do programa de aprendizagem;

Organizar ações de logística da capacitação teórica: espaço físico, equipamentos, entre outros;

Dar suporte ao atendimento de aprendizes, pais/responsáveis legais e empresas em assuntos relacionados a aprendizagem de forma individual ou em grupo;

Preparar as atividades para a capacitação teórica; atender ao público de aprendizagem e do estágio;

Realizar a abertura de oportunidades de estágio e aprendizagem no sistema integrado, realização de cadastro de estudante, empresas, instituições de ensino e outros parceiros;

Fazer o encaminhamento dos jovens/estudantes a vaga de estágio e aprendizagem;

Manter todas as informações atualizadas no sistema e em documentos físicos referentes aos programas executados;

Demais atividades de apoio ao Escritório Regional.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Pedagogia ou áreas correlatas;
• Conhecimento de didática;
• Já ter atuado com jovens;
• Experiência prévia em sala de aula.

Informações adicionais

• Horário diferenciado (trabalhamos 7:30h por dia, com 1:30h de almoço);
• Planos médico e odontológico;
• Auxílio combustível/estacionamento no local ou VT;
• VA ou VR;
• Auxílio Educação para você e seus filhos;
• Seguro de vida;
• Day off no seu aniversário;
• Auxílio funeral.

O Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná (CIEE/PR) foi fundado em 14 de agosto de 1967. Iniciativa de um grupo de educadores e empresários preocupados com o descompasso entre a formação profissional e a capacitação do estudante para ingressar no mundo do trabalho.

Há mais de 56 anos, o CIEE/PR atua para promover a integração dos jovens ao mercado de trabalho. Por meio de programas de aprendizagem e estágio, cursos de capacitação e cidadania e programas sociais, a instituição contribui para o desenvolvimento econômico e social do Estado.

Com 39 unidades operacionais distribuídas em todas as regiões do Paraná, o CIEE/PR tem uma média mensal de 30 mil estagiários e 5,6 mil aprendizes, e já recebeu cerca de 30 títulos de Utilidade Pública. Possui dezenas de registros nos Conselhos Municipais dos Direitos da Criança e do Adolescente e também nos Conselhos Municipais de Assistência Social, condição essencial para cumprir o propósito de trabalhar para fortalecer o desenvolvimento humano e social.

Ao longo de mais de cinco décadas de atuação, o CIEE/PR contribuiu para a inserção e aperfeiçoamento técnico e profissional de mais de 1,6 milhão de adolescentes, jovens e estudantes no mundo do trabalho.

Missão

Transformar vidas com educação e trabalho.

Visão:

Ser reconhecido como uma organização que valoriza e impulsiona o individuo a alcançar seu pleno potencial, comprometido com o desenvolvimento da sociedade.

Valores:

COMPROMETIMENTO

Juntos fazemos acontecer com colaboração e comprometimento;

EXCELÊNCIA

Excelência em cada detalhe;

INCLUSÃO

Juntos pelo equilíbrio e respeito do futuro;

INOVAÇÃO

Inovação que transforma;

INTEGRIDADE

Com confiança e respeito, agimos com integridade;

VALORIZAÇÃO DO COLABORADOR

Energia reconhecida, potencial multiplicado.

MISSÃO DO CARGO:

Garantir a movimentação eficiente e segura de materiais, atendendo às necessidades das unidades produtivas e expedição, realizando cargas e descargas, e contribuindo para a organização do estoque.

TAREFAS:

• Manusear a empilhadeira para atender às unidades produtivas e expedição, garantindo o transporte seguro e eficiente de materiais

• Executar as atividades de carga e descarga de mercadorias, assegurando que os produtos sejam movimentados de forma segura e precisa;

• Contribuir para a organização do estoque, posicionando os materiais de maneira ordenada e conforme os procedimentos estabelecidos;

• Respeitar e seguir as Normas de Segurança do Trabalho;

• Respeitar e seguir as Normas de Qualidade e Segurança de Alimentos;

• Respeitar e seguir o Código de Conduta Ninfa;

• Valorizar a excelência do produto e garantir a satisfação do cliente, desde a produção até o momento em que chega à mesa do consumidor;

• Trabalhar com zelo e diligência para concretizar os propósitos e visão estabelecidos pela empresa;

• Fomentar os valores da empresa de modo a cultivá-los em todos os ambientes;

CURSOS:

N/A

IDIOMAS:

N/A

INFORMÁTICA:

N/A

ESPECÍFICO DA FUNÇÃO:

N/A

HABILIDADES COMPETÊNCIAS:

• Atenção aos Detalhes;

• Organização;

• Habilidade para se comunicar efetivamente.

ESCOLARIDADE:

• Ensino Médio completo

REQUISITOS:

• Certificação válida para a operação de empilhadeiras.

TREINAMENTOS NECESSÁRIOS:

• Integração;

• Código de Conduta Ninfa.

• BPF (Boas Práticas de Fabricação);

• 5S;

TEMPO DE EXPERIÊNCIA:

N/A

Resumo do Cargo:

Buscamos um profissional dedicado, comunicativo e comprometido para atuar como Vendedor Interno, com foco em relacionamento com o cliente e fechamento de vendas. A pessoa ideal tem senso de responsabilidade, iniciativa e sabe lidar com metas de forma leve, mas determinada.

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Responsabilidades:

• Realizar atendimentos presenciais, por telefone e WhatsApp.

• Identificar a necessidade do cliente e apresentar a melhor solução de forma clara e segura.

• Manter o relacionamento ativo com a carteira de clientes e acompanhar o pós-venda.

• Alimentar o sistema com as informações de atendimento e vendas.

• Trabalhar com metas e indicadores de desempenho.

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Qualificações desejadas:

• Ensino médio completo.

• Excelente comunicação verbal e escrita.

• Perfil pontual, responsável e com boa postura profissional.

• Capacidade de organização e foco em resultado.

• Facilidade com tecnologia (WhatsApp, e-mail, sistemas simples de vendas).

• Experiência anterior com vendas será um diferencial.