7 Empregos - Itaquitinga
Agente de entrega de pacotes da Amazon
Publicado há 3 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Seja parceiro de entregas do Amazon Flex: ganhe R$28 ou mais por hora* entregando pacotes com seu próprio veículo
Entregue pacotes nos horários que programar com o Amazon Flex.
Use seu veículo e smartphone para ganhar dinheiro extra fazendo entregas com uma marca de confiança. Seu tempo é valioso. Com o Amazon Flex, você define seu próprio horário, entregando somente quando quiser. Escolha os melhores blocos para sua programação e, depois, volte a fazer o que mais gosta.
Motorista do Amazon Flex: Entregue. Ganhe. Conquiste. Repita.
Se você está economizando para algo especial ou apenas quer dinheiro extra para as despesas do dia a dia, com o Amazon Flex você ganhará R$ 28 ou mais por hora* entregando pacotes.
Defina sua programação sem complicações e ganhe uma renda extra.
Com o Amazon Flex, você tem controle total do seu horário. Você pode agendar blocos de entrega com antecedência ou selecioná-los todos os dias com base na sua disponibilidade. Você saberá quando fará as entregas, por quanto tempo e sempre saberá quanto poderá ganhar antes de começar.
Faça entregas com flexibilidade. Ganhe com confiança.
Sem passageiros, apenas pacotes. Inscreva-se hoje mesmo para começar a fazer entregas com uma empresa que coloca a segurança e a inovação em primeiro lugar.
*Os ganhos reais dependerão de sua localização, de quanto tempo você demora para concluir suas entregas e de outros fatores .
Quem pode fazer entregas com o Amazon Flex?
Para se tornar um parceiro de entrega com o Amazon Flex, você deve atender aos seguintes requisitos
- Idade : ter 18 anos ou mais
- Requisitos do veículo : ter um veículo médio ou grande de quatro portas, como um sedã ou um veículo utilitário esportivo (SUV), com menos de 15 anos
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) : ter a versão física de uma CNH da categoria B
- Seguro : ter um seguro automotivo válido com cobertura mínima de responsabilidade civil contra terceiros.
- Cadastro de Microempreendedor individual (MEI) : você precisará informar seu Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ) com a Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE), código 5320-2/02 (Serviços de Entrega Rápida)
- Conta bancária : ter uma conta bancária de pessoa física ou jurídica
- Smartphone : ter um smartphone iPhone ou Android
- Verificação de antecedentes : para fazer entregas com o Amazon Flex, você precisará passar na verificação de antecedentes.
Tem alguma dúvida?
Se você tiver dúvidas sobre como trabalhar como parceiro de entrega com o Amazon Flex, fale conosco pelo telefone .
Trabalhador autônomo/sem contrato
Esta é uma oportunidade verificada para prestação de serviços através do Amazon Flex. O Amazon Flex nunca cobra taxas para o cadastramento de motoristas contratados independentes
Técnico Suporte Usuário 2N I - Field
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Sobre nós
A Atos é uma líder global em transformação digital, com cerca de 94.000 colaboradores e uma receita anual de aproximadamente €11 bilhões de euros. Número um na Europa em cibersegurança, nuvem e computação de alto desempenho, o Grupo oferece soluções personalizadas de ponta a ponta para todos os setores em 69 países. Pioneira em serviços e produtos de descarbonização, a Atos está comprometida com um ambiente digital seguro e descarbonizado para seus clientes. A Atos é uma SE (Societas Europaea) e está listada na Euronext Paris.
Sobre a vaga
Buscamos Técnico Suporte Usuário 2N I - Field
Atuação em cliente Atos em Goiana/PE
Horário de trabalho - Segunda a Sexta-feira, de 6h às 16h
O profissional será responsável pelo suporte técnico de TI presencial
Atividades:
- Hardware: Montagem, manutenção corretiva/preventiva de desktops, notebooks e, preferencialmente, impressoras;
- Software: Formatação, instalação de sistemas operacionais, configuração do pacote Office e suporte aos usuários;
- Suporte de Campo: Assistência na sala de computadores e apoio aos colaboradores;
- Processos: Abertura/fechamento de chamados (ITSM), suporte para gestão de ativos (inventário, etiquetagem e controle de equipamentos).
Skills:
- Ser organizado;
- Ser proativo;
- Disposição para aprender e se adaptar;
- Boas habilidades de comunicação e organização;
- Capacidade de trabalhar em equipe.
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Benefícios
- Vale refeição ou Vale alimentação
- Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos
- Plano odontológico
- Programa de remuneração variável
- Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade
- Wellhub (Gympass)
- Convênio com farmácias – descontos em medicamentos
- Previdência Privada com seguro de vida adicional
- Seguro de vida
- Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa)
- Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas)
- Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações (A Atos apoia o seu desenvolvimento, subsidiando financeiramente ações externas)
- Speexx (curso online de até 5 idiomas gratuitamente)
- Programa de treinamentos internos e externos
- Universidade corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente)
- Espaço Saúde (suporte com atendimento médico - presencial ou online - para os funcionários e seus familiares e contamos também com os programas de bem-estar e qualidade de vida)
- Terapia online
- Programa de acompanhamento à gestante (acompanhamento médico online durante a gestação para colaboradoras ou cônjuges)
- Programa Minha Nova Parceria de Confiança (para colaboradores e cônjuges. Válido também para filhos adotivos) - Brinde especial + Cartão presente com valor em dinheiro
- Day off no seu aniversário
- Parceria com a Samsung (descontos na compra de diversos produtos)
- Bônus de indicação para nossas vagas (conforme política interna)
- Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa)
- Accolade (Programa de reconhecimento)
Aviso de Diversidade
Entendemos a diversidade como um fator valioso. Todas as nossas oportunidades são Afirmativas para Pessoas com Deficiência.
Valorizamos a diversidade independentemente de identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto.
Aviso de Proteção de Dados
Os dados pessoais coletados serão utilizados exclusivamente para o processo seletivo e tratados conforme os níveis de segurança adotados pela Atos.
Caso haja alguma dúvida relacionada à proteção de dados ou qualquer aspecto envolvendo o tratamento realizado, você pode entrar em contato por meio do canal:
Analista Sênior de Compras
Publicado há 10 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Como Analista Sênior de Compras na Stellantis, você será responsável por gerenciar as atividades de compras com os fornecedores, de maneira a garantir que atendam os padrões e requisitos de qualidade da empresa. Atuará em estreita colaboração com equipes internas e parceiros externos para monitorar, avaliar e melhorar o desempenho dos fornecedores, contribuindo para a qualidade e confiabilidade dos produtos.
Responsabilidades:
- Assegurar o cumprimento das entregas dos marcos dos Programas e Projetos relacionadas à manufatura dos fornecedores, abrangendo o processo produtivo, o nível de maturidade das peças e a prontidão de capacidade;
- Validar a robustez dos processos e a preparação produtiva dos fornecedores durante as fases de industrialização, garantindo que todos os requisitos técnicos e de qualidade sejam atendidos;
- Comunicação clara e eficiente com as equipes de projeto, engenharia, qualidade, planta e compras, promovendo alinhamento, sinergia e resolução ágil de eventuais desvios;
- Gestão dos processos-chave: Planejamento Industrial do Fornecedor, Nível de Maturidade das Peças, Lista de Fornecedores Críticos e Avaliação de Capacidade;
- Acompanhar a prontidão em cada marco dos Programas e Projetos, garantindo um monitoramento contínuo e eficaz junto às partes interessadas — plataforma, qualidade e planta;
- Gerenciar mudanças durante o desenvolvimento com foco em negociações econômicas e prazos (Gestão de Mudanças).
Conhecimentos necessários
- Formação: Engenharia, Qualidade, Administração ou áreas relacionadas (Obrigatório);
- Pós-graduação: Qualidade, Gestão de Projetos, Gestão Empresarial ou equivalente (Desejável);
- Idiomas: Inglês avançado (Obrigatório); Espanhol, Francês e Italiano (Desejável em qualquer nível);
- Ferramentas automotivas (APQP, FMEA, PPAP, Plano de Controle, SPC);
- Conhecimento em gestão de projetos;
- Conhecimento em ferramentas de BI;
- Senso de urgência;
- Habilidade de negociação;
- Rigor e atenção aos detalhes;
- Capacidade de gerenciar conflitos.
Na Stellantis, avaliamos candidatos com base em qualificações, mérito e necessidades do negócio. Recebemos candidaturas de pessoas de todas as identidades de gênero, idades, etnias, nacionalidades, religiões, orientações sexuais e pessoas com deficiência. Times diversos nos permitem atender melhor às necessidades em constante evolução de nossos clientes e cuidar do nosso futuro.
Pronto para fazer a diferença? Candidate-se hoje mesmo!
Inspetor
Publicado há 11 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Descrição da Empresa Empresa de embalagens
Descrição do Cargo Estamos buscando um inspetor de qualidade para se juntar à nossa equipe em Goiana, PE. As responsabilidades diárias incluem auxiliar no processo de produção, garantir o controle de qualidade dos produtos, editar materiais conforme necessário, prestar suporte ao atendimento ao cliente e colaborar efetivamente com a equipe. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.
Qualificações
- Assistência de Produção e Controle de Qualidade: Necessário ter experiência em assistência de produção e técnicas de controle de qualidade para garantir a entrega de produtos conforme os padrões estabelecidos.
- Atendimento ao Cliente: Habilidades no atendimento ao cliente são essenciais para fornecer suporte eficaz e solucionar quaisquer dúvidas ou problemas que possam surgir.
- Edição e Trabalho em Equipe: Competências em edição de materiais e a capacidade de trabalhar bem em equipe são fundamentais para o sucesso neste cargo.
- Além das habilidades acima, será considerado um diferencial ter formação em áreas correlatas e conhecimentos básicos de informática.
Assistente de garantia de qualidade
Publicado há 11 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Descrição da Empresa Empresa de embalagens
Descrição do Cargo Estamos buscando um Assistente de Garantia de Qualidade para se juntar à nossa equipe em Goiana, PE. As responsabilidades diárias deste cargo incluem a realização de controles de qualidade regulares, a garantia de que os processos atendam aos padrões estabelecidos, a análise de dados e relatórios de qualidade, e a comunicação eficiente com diferentes departamentos para resolver problemas de qualidade. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.
Qualificações
- Controle e Garantia de Qualidade: Necessário possuir experiência em controle de qualidade e garantia de qualidade para assegurar que todos os produtos e processos atendam aos padrões estabelecidos.
- Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados e relatórios de qualidade para identificar causas de problemas e propor soluções.
- Gestão da Qualidade: Conhecimento em sistemas e metodologias de gestão da qualidade para manter e melhorar continuamente os processos internos.
- Comunicação: Habilidades de comunicação clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito, são essenciais para garantir a interação produtiva entre os membros da equipe e departamentos.
- Além das habilidades acima, serão considerados diferenciais a formação em Engenharia de Produção, Gestão da Qualidade ou áreas afins, bem como experiência prévia na indústria.
Coordenador de HRBP - Fábrica Igarassu
Publicado há 8 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
PROPÓSITO DA VAGA
O objetivo dessa função é atrair e reter talentos, promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e garantir a conformidade com as leis trabalhistas.
Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa - para as pessoas e para o planeta. Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
+ Monitorar os indicadores de desempenho chave regularmente e ajustar conforme necessário para garantir que os objetivos da área sejam alcançados;
+ Organizar e supervisionar avaliações de desempenho /pesquisa opinião para identificar pontos fortes e áreas de melhoria dos colaboradores;
+ Monitorar e garantir que todas as atividades estejam em conformidade com as políticas internas da Unilever e as leis trabalhistas e regulatórias aplicáveis;
+ Promover uma comunicação clara e eficaz entre todos os níveis da organização, utilizando diversos canais e ferramentas de comunicação;
+ Desenvolver e manter programas de educação e treinamento que atendam às necessidades da fábrica.
+ Colaborar com o departamento jurídico para gerenciar processos trabalhistas, fornece informações sobre estabilidade e aplicar medidas disciplinares quando necessário;
+ Organizar e gerenciar eventos que promovam o engajamento e a integração dos funcionários, como reuniões mensais, eventos de conexão e visitas familiares;
+ Conduzir e analisar pesquisas de clima organizacional para identificar áreas de melhoria e promover um ambiente de trabalho positivo;
+ Dar apoio na comunicação e fazer gestão interna das políticas de recompensa e reconhecimento, como Programas de Participação nos Resultados (PPR) e Avaliações de Performance (APR);
+ Contribuir para o planejamento e organização da estrutura da fábrica, seguindo as diretrizes de cargos, salários e metodologias de gestão;
+ Desenvolver e executar iniciativas de bem-estar, como celebrações de aniversários e eventos anuais, para aumentar o engajamento dos funcionários;
+ Fornecer suporte à equipe de gestão através de feedback, avaliações de desempenho e sessões de coaching;
+ Estabelecer e manter parcerias estratégicas com instituições de ensino, comunidades locais e outras organizações para promover o desenvolvimento da fábrica;
+ Conduzir e gerenciar diversas pesquisas para avaliar o clima organizacional, bem-estar dos funcionários e outras áreas relevantes;
+ Organizar e liderar fóruns de discussão sobre desenvolvimento de pessoas, divulgando vagas, programas e eventos internos;
+ Apoiar na execução do processo de desligamento, incluindo análise de desligamento, desligamento propriamente dito, offboarding e homologação;
+ Promover o crescimento contínuo dos colaboradores, oferecendo programas de treinamento, workshops e oportunidades de aprendizado que ajudem a desenvolver novas habilidades e competências do time;
+ Organizar e estruturar a jornada de trabalho de forma eficiente, garantindo que as tarefas sejam distribuídas de maneira equilibrada e que os colaboradores tenham tempo suficiente para descanso e recuperação;
+ Realizar gestão de ponto, férias e escala do seu time, respeitando as questões legais e políticas interna da fábrica;
+ Desempenhar suas contribuições de acordo com os padrões de saúde, segurança, meio ambiente e qualidade, previsto nas políticas interna da Unilever;
+ Reportar os acidentes e incidentes da fábrica, conforme política interna da Unilever.
EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS
+ Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, afins.
+ Especialização/MBA em Gestão de Pessoas, Mentoria, Psicologia organizacional.
+ Experiência em indústria.
+ Experiência generalista em RH.
+ Conhecimento em Relações Sindicais.
Habilidades
+ Criatividade;
+ Gestão de talentos;
+ Gestão de mudanças;
+ Design de experiencia e gestão de pessoas.
Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring ing their 'Whole Self' to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Job Category: Human Resources
Job Type: Full time
Industry:
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