13.200 Empregos - Itapecerica da Serra

Detalhes da vaga

• Remuneração: R$ 6.000,00
• Vale transporte (reembolso de 100% do valor) ou vaga na garagem

---

Por que trabalhar conosco?

Temos uma cultura de expansão, crescemos todos anos. Estamos no Brasil todo. Você pode crescer muito mais em uma empresa em ascensão como a nossa.

Atualmente contamos com mais de 5.000 processos ativos em 14 áreas de atuação, realizando um atendimento de cerca de mais de 7.000 pessoas todos os meses por todo o Brasil.

Nossa equipe está com quase 50 colaboradores. Estamos acelerando a empresa e buscamos uma pessoa qualificada para nos ajudar a alcançar as metas.

Temos uma equipe de alta performance, e atualmente estamos com:

+5.000 processos ativos (fora os arquivados)

+85.000 novos leads por ano

+10 anos de experiência jurídica

+40 colaboradores na equipe

---

Detalhes sobre a vaga

• Temos um software de CRM funil de vendas (Pipedrive) que permite registrar informações chave para facilitar criar o relacionamento
• Já temos os leads gerados
• O time comercial é estruturado em qualificador, fechador e pós-venda
• Esta vaga é focada em vendas/fechador. Identificar as objeções e garantir o contrato.
• Não gerará leads, não qualificará os leads, não fará pós-vendas depois de fechado o contrato
• O foco é especializar para ganhar eficiência
• No entanto, não temos cultura de braço curto. “Isso não faz parte da minha vaga” não existe aqui
• Meta é inegociável, tem que ser batida

---

Candidato ideal

Há tipos diferentes de perfil de lead potencial, por isto é essencial que você tenha:

• Capacidade analítica para entender qual lead fecha contrato e qual não fecha;
• Capacidade analítica para entender o motivo do lead não ter fechado e ir participando da melhoria do script. Não basta apenas ligar usando o mesmo script sem entender o que está acontecendo
• Capacidade de criar relatórios (o próprio software de vendas possui modelos prontos), com o objetivo de entender qual perfil fecha mais ou menos para focar no melhor perfil de cliente
• Desenvolver relacionamento a fundo com clientes (rapport, aprender sobre o cliente)
• Entender a necessidade do cliente e não apenas insistir na venda, mas construir relacionamento

---

Qualificações

• 3+ anos de experiência em vendas
• Excelente skill de comunicação
• Habilidade de se auto-organizar e de priorização de trabalho (qual perfil de lead fecha mais e focar nestes)
• Capacidade de analisar dados, fazer relatórios e tirar conclusões de métricas de vendas

---

Local

Alphaville

100% presencial

10h as 19h

Detalhes da vaga

• Remuneração: Entre R$ 4.500,00 e R$ 6.000,00 (dependendo da sua experiência)
• Vale transporte (reembolso de 100% do valor) ou vaga na garagem

---

Por que trabalhar conosco?

Temos uma cultura de expansão, crescemos todos anos. Estamos no Brasil todo. Você pode crescer muito mais em uma empresa em ascensão como a nossa.

Atualmente contamos com mais de 5.000 processos ativos em 14 áreas de atuação, realizando um atendimento de cerca de mais de 7.000 pessoas todos os meses por todo o Brasil.

Nossa equipe está com quase 50 colaboradores. Estamos acelerando a empresa e buscamos uma pessoa qualificada para nos ajudar a alcançar as metas.

Temos uma equipe de alta performance, e atualmente estamos com:

+5.000 processos ativos (fora os arquivados)

+85.000 novos leads por ano

+10 anos de experiência jurídica

+40 colaboradores na equipe

---

Detalhes sobre a vaga

• Gestão dos prazos
• Gestão da estratégia processual (casos com Súmulas, ganhamos 97%, de consumidor, imobiliário e cível)
• Elaboração de todas as peças jurídicas (petição inicial, recursos, peças em geral);
• Prática jurídica geral (audiências, perícias, despachos, cumprimento de liminares);
• Peticionamento e planilhamento dos levantamentos de MLE e valores (com auxílio de uma pessoa do financeiro)

---

Qualificações

• Mínimo 3 anos de experiência jurídica
• Habilidade de se auto-organizar e de priorização de trabalho
• Capacidade de analisar dados, fazer relatórios

A Foursys é um time apaixonado por inovação, design e transformação digital.

Somos globais, somos GPTW.

️ Na Foursys, celebramos a diversidade e acreditamos que são as diferentes ideias e perspectivas que nos enriquecem. Portanto, sua cor, religião, gênero, raça, nacionalidade, idade, origem, identidade de gênero, deficiência ou orientação sexual não são barreiras para se juntar à nossa equipe. #VemSerFoursys!

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD). Caso você se enquadre ou conheça alguém com o perfil, a Foursys é a empresa ideal!

Que tal se juntar a nós e se tornar um(a) #FourTalent? Então se liga nessa oportunidade incrível:

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver e manter aplicações robustas e escaláveis utilizando .NET Core e C#, seguindo os princípios de Clean Architecture.

Projetar e implementar APIs RESTful e serviços utilizando gRPC para integração entre sistemas e microsserviços.

Realizar integrações entre sistemas internos e de terceiros, garantindo performance, segurança e confiabilidade.

Trabalhar com mensageria (RabbitMQ, Kafka) para comunicação assíncrona e desacoplada entre serviços.

Habilidades e Requisitos

Experiência comprovada em .NET Core e C#.

Conhecimento avançado em Entity Framework, SQL Server e arquitetura limpa (Clean Architecture).

Experiência com REST APIs, gRPC, mensageria (RabbitMQ, Kafka)

Integração de sistemas.

Vivência com Azure DevOps.

Experiência em práticas de segurança e testes automatizados (xUnit, NUnit).

Formato de trabalho: Hibrido 3x na semana em Barueri (Alphaville)

E temos também o Clube da Four que oferece ótimas vantagens!

Por que trabalhar conosco?

Temos uma cultura de expansão, crescemos todos anos. Estamos no Brasil todo. Você pode crescer muito mais em uma empresa em ascensão como a nossa.

Atualmente contamos com mais de 5.000 processos ativos em 14 áreas de atuação, realizando um atendimento de cerca de mais de 7.000 pessoas todos os meses por todo o Brasil.

Nossa equipe está com quase 50 colaboradores. Estamos acelerando a empresa e buscamos uma pessoa qualificada para nos ajudar a alcançar as metas.

Temos uma equipe de alta performance, e atualmente estamos com:

+5.000 processos ativos (fora os arquivados)

+85.000 novos leads por ano

+10 anos de experiência jurídica

+40 colaboradores na equipe

---

Detalhes sobre a vaga - Coordenador Jurídico

• Recrutamento de advogados
• Treinamento de novos advogados
• Gestão da equipe jurídica
• Gestão do projeto de Acordos
• Gestão dos prazos
• Gestão da estratégia processual trabalhista
• Elaboração de todas as peças jurídicas;
• Prática jurídica geral (audiências, perícias, despachos, cumprimento de liminares);

---

Qualificações

• 2-3 anos de experiência como Gerente Jurídico
• Montar time nível A de advogados
• Habilidade de se auto-organizar e de priorização de trabalho
• Capacidade de analisar dados e fazer relatórios

---

Local

• Alphaville
• 100% presencial

(Nunca solicitamos pagamento como parte do nosso processo de seleção e sempre entramos em contato com os candidatos por meio de nossas contas e plataformas corporativas. Se você for abordado para pagamento, é provável que seja fraudulento. Por favor, verifique se a função na qual você está interessado está publicada aqui, em nosso site.)

A TMF Group é uma provedora líder de serviços administrativos, ajudando clientes a investir e operar com segurança em todo o mundo. Como somos uma empresa global com mais de 11.000 colaboradores em mais de 125 escritórios em 87 jurisdições, buscamos pessoas com talento e potencial para prosperar na TMF Group, independentemente de sua formação, e oferecemos oportunidades de trabalho para o mais amplo espectro de pessoas. Uma vez integrados, cultivamos e promovemos talentosos individuais, garantindo que cargos de liderança estejam ao alcance de todos.

Requisitos

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis ou áreas afins;
• Experiência com apuração de tributos e obrigações acessórias.

Atividades

• Escrituração de documentos fiscais;
• Apuração de ICMS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL;
• Entrega de obrigações acessórias municipais, estaduais e federais;
• Atendimento à fiscalização e auditorias;
• Suporte técnico ao cliente e demais áreas da empresa.

O QUE OFERECEMOS

• Vale Transporte (desconto 2,5%)
• Assistência Médica e Odontológica - Bradesco
• Vale Refeição / Alimentação - Flash
• Seguro de Vida
• GymPass
• Previdência Privada
• Day-off de Aniversário
• Presente de Nascimento
• Presente de Casamento
• Quick Massage
• Parcerias de Educação
• Auxílio Creche
• Plataforma de Idiomas Online

O QUE TEMOS

Impacto Internacional

Nossa presença global em mais de 80 países permite que você influencie a maneira como diversos clientes globais fazem negócios, bem como retribuir as comunidades globais em que operamos.

Seja parte do One TMF

Na TMF Group, nosso pessoal é o que nos torna quem somos. Nossa empresa prospera com o espírito empreendedor de pessoas proativas que combinam entusiasmo com responsabilidade e prestação de contas.

Um mundo de oportunidades

Independentemente de onde você esteja em sua carreira, a TMF Group abre um mundo de oportunidades onde você fará parte de nossa equipe e receberá suporte em sua jornada profissional.

Sendo uma instituição com oportunidades iguais, TMF Group visa diversidade buscando contratar e desenvolver profissionais talentosos, independentemente de sua idade, raça, etnia, gênero, orientação sexual, deficiência, religião e educação. Acreditamos que as diferentes historias, origens, e experiências multiculturais de nossos colaboradores são um poderoso elemento para a criação de um ambiente inclusivo e diversificado onde todos se sintam à vontade em demonstrar sua personalidade única e autentica no trabalho. Trabalhamos fortemente para conseguir criar um ambiente de trabalho que reflita as comunidades que servimos e perspectivas únicas que nossa diversa equipe traz para a nossa companhia e clientes.

1. Sobre nós

Keeta, a subsidiária internacional da Meituan - a gigante global de entregas - tem a missão de revolucionar a entrega de alimentos e produtos de consumo em todo o mundo. Com nossa crença principal: “Ajudamos as pessoas a comer melhor, viver melhor”, estamos levando a inovação para o palco global!

2.Responsabilidades

• Identificar e garantir parcerias com restaurantes dispostos a colaborar com a Meituan Keeta por meio do agendamento eficiente e visitas presenciais, negociando acordos de cooperação.
• Auxiliar os restaurantes parceiros na criação de lojas de entrega on-line na plataforma e fornecer treinamento para gerenciar suas operações comerciais on-line.
• Oferecer soluções profissionais para as operações comerciais de retirada dos comerciantes, ajudar os comerciantes a aumentar seu volume de negócios e realizar cooperação ganha-ganha com a Keeta.
• Realizar acompanhamentos regulares com os restaurantes parceiros para manter relacionamentos sólidos com os clientes e coordenar com vários departamentos para resolver as consultas diárias.

3. Requisitos básicos

• Proficiência em português como idiomas de trabalho; são necessárias bem como proficiência no uso de software de escritório.
• Sólidas habilidades de negociação comercial e desenvolvimento de mercado, com capacidade de entender as necessidades dos clientes e promover parcerias comerciais.
• Honestidade, integridade, excelentes habilidades de comunicação, execução e colaboração, bem como um forte senso de trabalho em equipe.
• Espírito empreendedor, resiliência e disposição para enfrentar desafios com uma mentalidade altruísta.
• Envolve principalmente visitas ao local para negociar e prestar serviços diretamente aos comerciantes.

4. Qualificações preferenciais

Pelo menos 1 ano de experiência em vendas ou serviços comerciais, especialmente como gerente de contas (AM) ou profissional de desenvolvimento de negócios (BD) em plataformas de comércio eletrônico ou de entrega de alimentos.

5. Destaques do cargo

Junte-se a nós para testemunhar o rápido crescimento do negócio global de entrega de alimentos da Meituan, experimentando em primeira mão a transformação do setor e os milagres do crescimento. Você colaborará com uma equipe diversificada e de classe mundial, estimulando o pensamento inovador e expandindo sua perspectiva internacional enquanto aprofundará seus conhecimentos. Não se trata apenas de um emprego, mas de uma oportunidade inigualável para crescimento pessoal, valorização profissional e inovação em escala global.

Habilidades:

Realizar processos de recrutamento e seleção

Conduzir entrevistas e avaliações de candidatos

Realizar integração de novos colaboradores

Gestão de ponto eletrônico, compra de benefícios

Calculo e gestão de folha de pagamento, controle de férias, gestão dos beneficiários nos planos de saúde e odontológico.

Atendimento ao colaborador

Comunicação interna

Análise de cargos e salários

Eventos corporativos

Formação:

Gestão de RH ou áreas afins. Experiência prévia em recrutamento e seleção

Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos

Experiência em gestão de benefícios

Conhecimento em legislação trabalhista.

Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete Refeição, Tíquete Alimentação, Estacionamento, Vale Transporte

Regime de contratação: CLT (Efetivo)

Horário: 07:00 às 16h48

Quem somos - Fasterlog

Na Fasterlog, somos movidos por eficiência, inovação e valorização das pessoas. Atuamos no setor de transportes com foco em excelência operacional e compromisso com nossos clientes e colaboradores. Sabemos que nossos motoristas são parte essencial do nosso sucesso, por isso buscamos transformar a experiência deles em uma vantagem competitiva.

Vaga: Assistente de Monitoramento - Torre de Controle

Empresa: Faster Log

Escritório: Osasco /SP

Regime: PJ

Horário: 15:00 às 23:20

Segunda a sexta: Presencial

Sábado: Remoto

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal com perfil inovador e tecnológico , sólido conhecimento em folha de pagamento, encargos sociais e legislação trabalhista , além de experiência avançada na implantação e parametrização de sistemas, automação de processos (RPA) e uso de inteligência artificial aplicada à área de DP e compliance .

Esse(a) profissional liderará o time de gestão trabalhista, garantindo conformidade legal e eficiência operacional, além de atuar como ponto focal na transformação digital da área.