74 Empregos - Itambé

Descrição da Empresa Empresa de embalagens

Descrição do Cargo Estamos buscando um Assistente de Garantia de Qualidade para se juntar à nossa equipe em Goiana, PE. As responsabilidades diárias deste cargo incluem a realização de controles de qualidade regulares, a garantia de que os processos atendam aos padrões estabelecidos, a análise de dados e relatórios de qualidade, e a comunicação eficiente com diferentes departamentos para resolver problemas de qualidade. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Controle e Garantia de Qualidade: Necessário possuir experiência em controle de qualidade e garantia de qualidade para assegurar que todos os produtos e processos atendam aos padrões estabelecidos.
• Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados e relatórios de qualidade para identificar causas de problemas e propor soluções.
• Gestão da Qualidade: Conhecimento em sistemas e metodologias de gestão da qualidade para manter e melhorar continuamente os processos internos.
• Comunicação: Habilidades de comunicação clara e eficaz, tanto verbalmente quanto por escrito, são essenciais para garantir a interação produtiva entre os membros da equipe e departamentos.
• Além das habilidades acima, serão considerados diferenciais a formação em Engenharia de Produção, Gestão da Qualidade ou áreas afins, bem como experiência prévia na indústria.

Descrição da Empresa Empresa de embalagens

Descrição do Cargo Estamos buscando um inspetor de qualidade para se juntar à nossa equipe em Goiana, PE. As responsabilidades diárias incluem auxiliar no processo de produção, garantir o controle de qualidade dos produtos, editar materiais conforme necessário, prestar suporte ao atendimento ao cliente e colaborar efetivamente com a equipe. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Assistência de Produção e Controle de Qualidade: Necessário ter experiência em assistência de produção e técnicas de controle de qualidade para garantir a entrega de produtos conforme os padrões estabelecidos.
• Atendimento ao Cliente: Habilidades no atendimento ao cliente são essenciais para fornecer suporte eficaz e solucionar quaisquer dúvidas ou problemas que possam surgir.
• Edição e Trabalho em Equipe: Competências em edição de materiais e a capacidade de trabalhar bem em equipe são fundamentais para o sucesso neste cargo.
• Além das habilidades acima, será considerado um diferencial ter formação em áreas correlatas e conhecimentos básicos de informática.

Sobre a Empresa

Transnacional Fretamento

Localização: Goiana-PE

Área de Atuação: Transporte

• Inspeção do funcionamento dos veículos.
• Realizar manutenção preventiva e corretiva.
• Realização de ajustes em sistemas mecânicos.
• Tarefas pertinentes a rotinas de Mecânico Revisor.

• Residir em Goiana.
• Fácil acesso a região de Barro Vermelho.
• Experiência comprovada como Mecânico.
• Ensino médio completo
• Curso na área de mecânica automotiva (será um diferencial)

Salário: 2092,03

Estratégia de Seleção de Talentos Logística, Engenharia e Projetos

Buscamos um Analista Mão na Massa, com foco em custos e otimização, para estar a frente da compra e negociação de fretes na operação logística do Magalog.

Responsabilidades:

• Executar a compra, negociação e contratação de fretes (rodoviário, aéreo, etc.) para a operação, garantindo o melhor custo-benefício e SLA.
• Construir e manter modelos avançados em Excel/VBA para simulação de custos, benchmarking de mercado e análise de viabilidade de novas rotas.
• Conduzir o processo de homologação e gerenciar a performance detalhada (KPIs) das transportadoras contratadas.
• Atuar diretamente na resolução de divergências e ocorrências (refaturamento, avarias, etc.), identificando e eliminando a causa-raiz com dados.
• Utilizar o TMS para lançar, monitorar e auditar as condições de frete negociadas.

Requisitos:

• Experiência em Compra/Negociação de Fretes (em transportadora ou embarcador).
• Excel/VBA Avançado para modelagem de custos (Essencial para a função).
• Vivência com sistemas de gerenciamento de transporte (TMS).

Benefícios:

• Desconto em Produtos
• Previdência Privada
• Universidade Corporativa
• Vale Alimentação

Somos puro calor humano e trabalhamos todos os dias com o mesmo objetivo: levar ao acesso de muitos o que ainda é privilégio de poucos.

Aqui trabalhamos muito e comemoramos na mesma intensidade! Não estranhe se nos vir fantasiados depois de batermos uma meta de Black Friday!

Somos ousados e não temos medo de errar, somos colaborativos e temos espírito de equipe , todos esses valores estão sempre presentes por aqui.

Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo.

Principais Responsabilidades

• Planejar e executar serviços de manutenção e instalação eletroeletrônicos
• Instalar sistemas e componentes eletroeletrônicos
• Realizar manutenções preventivas e corretivas
• Realizar com qualidade as instalações eletroeletrônicas

Transnacional Fretamento

Localização: Goiana-PE

Transporte

• Experiência comprovada como Eletricista Automotivo
• Curso técnico na área de elétrica automotiva
• Ensino médio completo

Salário: Salário a combinar

Quality Supervisor

• Ensure compliance with customer requirements, maintaining Customer Scorecard GREEN and successful completion of MPA and AS67 audits on time.
• Lead internal and external audits, implement quality tools, and monitor action plans to reduce claims, scrap, and defects (ZD, Jidoka, MPS, LPV, etc.).
• Drive the implementation of all Autoliv standards (ALV), fostering a cultural transformation towards quality excellence and ensuring stabilized customer IPB.

• Bachelor’s degree in Engineering or related fields, with minimum of 3 years of experience in a similar position.
• Advanced English proficiency and solid knowledge of quality tools and Lean Manufacturing methodologies.
• Availability to work in shifts to monitor, support, and train the team as needed.

• Attractive compensation package
• Recognition awards, company events, family events, university discount options and many more perks.
• Gender Pay Equality
• Autoliv is proud to be an equal opportunity employer. Autoliv does not discriminate in any aspect of employment based on race, color, religion, national origin, ancestry, gender, sexual orientation, gender identify and/or expression, age, disability, or any other characteristic protected by federal, state, or local employment discrimination laws where Autoliv does business.

Position Name

• Ensure compliance with customer requirements, leading internal and external audits, implementing quality tools, and driving a cultural transformation towards quality excellence and Q5.
• Implement and maintain Autoliv (ALV) quality standards to improve KPIs, with strong focus on TNQC, customer scorecard improvement, and alignment with global best practices.
• Develop and mentor team members, lead cross-department follow-ups, benchmark with other sites, and manage quality projects to ensure consistent performance and sustainable results.

• Bachelor’s degree in Engineering or related fields, with minimum of 3 years of experience in a similar role within the automotive or manufacturing industry.
• Advanced English proficiency and strong knowledge of quality tools, Lean Manufacturing, and project management. Availability to work in shifts to monitor, support, and train the team as needed.
• Proven ability to lead and develop teams, with a focus on cultural transformation, KPI improvement, and cross-functional collaboration.

• Attractive compensation package
• Recognition awards, company events, family events, university discount options and many more perks.
• Gender Pay Equality

Autoliv is proud to be an equal opportunity employer. Autoliv does not discriminate in any aspect of employment based on race, color, religion, national origin, ancestry, gender, sexual orientation, gender identify and/or expression, age, disability, or any other characteristic protected by federal, state, or local employment discrimination laws where Autoliv does business.

Overview

SENAI/PE – CÓD. 550 DOCENTE (ÁREA: METALMECÂNICA) GOIANA

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique aqui)

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

• Local de Atuação: Initialmente para unidade SENAI Goiana
• Regime de Contratação: MENSALISTA

• Perfil Desejado:
• Formação acadêmica obrigatória:
• Engenharia (Mecânica ou Mecatrônica ou Produção) ou
• Técnico em Mecânica ou Eletromecânica ou Mecatrônica + Qualquer graduação que habilite a docência (licenciaturas ou pedagogia) ou
• Técnico em Mecânica ou Eletromecânica ou Mecatrônica + Qualquer graduação + Pós-graduação (stricto sensu ou lato sensu) que habilite para a docência.
• Requisito desejável: CNH B e disponibilidade para trabalhar aos sábados

Desenvolver o processo de ensino, viabilizando a consecução dos objetivos educacionais e as competências profissionais previstos no planejamento didático. Planejar, preparar e ministrar aulas em cursos de formação, aperfeiçoamento e especialização. Diagnosticar necessidades, interesses e possibilidades de aprendizagem, analisando o contexto socioeducacional, elaborando e aplicando instrumentos de avaliação e emitindo pareceres. Pesquisar bibliografia atualizada, técnicas, tecnologias, insumos e matérias-primas pertinentes à sua área de atuação e relacionadas à situação de ensino. Elaborar situações de aprendizagem, roteiros didáticos e planos de ensino consoante os procedimentos internos do SENAI. Construir e planejar recursos e sequências didáticas, necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Elaborar e aplicar instrumentos diversificados de avaliação da aprendizagem. Monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional. Planejar e executar atividades de Serviços Técnicos e Tecnológicos – STT - e Consultoria, de acordo com as necessidades identificadas e procedimentos institucionais. Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras em sua área de atuação. Atender, com excelência, os clientes internos e externos

• Horário: 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta)
• Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área técnica ou em docência.

• Conhecimento aprofundado na área de atuação
• Domínio das metodologias de ensino e das tecnologias educacionais
• Habilidade para elaborar planos de aula e atividades pedagógicas
• Capacidade de aplicar avaliações e interpretar resultados
• Conhecimento em legislação educacional

• Necessário para viagens e disponibilidade aos sábados.

• Remuneração: R$ 4.540,79
• Benefícios: Assistência médica e odontológica, vale alimentação ou refeição, dayoff, empréstimo consignado, auxílio creche, Universidade Corporativa.

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!
• 1. Inscrição: 30/09/2025 a 05/10/2025.
• 2. Análise Curricular: após o período de término das inscrições, você receberá o link com formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.
• 3. Didático Pedagógica
• 4. Entrevista Comportamental
• 5. Entrevista Técnica
• 6. Análise Documental
• 7. Finalização e Divulgação do Resultado

(em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia. Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional. Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!

Buscamos por pessoas com boa comunicação, proativas, bom desempenho na abordagem e atendimento de clientes.

Agente de Microcrédito atuará no time de Microfinanças, executando as etapas de captação, análise, concessão e negociação de crédito para pequenos empreendedores do programa de Microfinanças do Agroamigo .

Acha que o desafio é para você? Então veja se tem as qualificações necessárias para se inscrever no nosso processo seletivo .

Venha fazer parte dessa família essencialmente FEITA DE GENTE!

Atividades:

• Atendimento presencial, via telefone ou e-mail para os clientes do programa;
• Prospecção de novos clientes;
• Orientação para a boa administração dos créditos concedidos;
• Fazer cobrança imediata dos créditos em atraso;
• Dentre outras atividades.

Ensino médio completo;

Disponibilidade para viagens intermunicipais.

Experiência na área de vendas;

Formação Técnica em Agropecuária, Zootecnia ou áreas afins.

Salário Base: R$ 1.712,11;

Remuneração Situacional Agente Crescer até R$1.588,14 - Agente Mais até R$ 1.805,40;

Remuneração Variável Máxima Agente Crescer até R$ 1.4 2,26 - Agente Mais até R$ 2.011,64;

Benefícios de trabalhar no INEC:

Programa de desenvolvimento e capacitação;

Plano médico e odontológico;

Programa de saúde emocional;

Previdência Privada;

Auxílio Alimentação e Auxílio Cesta Básica: R$ 1.496,46; /p>

Wellhub;

Seguro de vida.

Traga seu talento para o INEC!

Escritório Regional Recife Pernambuco Agroamigo

Faça sua inscrição e participe do nosso processo seletivo.

Fundado em 1993, o Instituto Nordeste Cidadania (Inec) é uma Organização de Sociedade Civil (OSC) que tem como foco principal o desenvolvimento sustentável de comunidades na região Nordeste do Brasil. Em 2003, a qualificação como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip) possibilitou ao Inec a celebração de parceria com o Banco do Nordeste com vistas à operacionalização de programas de microfinanças.

A partir de então, o Inec soma 20 anos de experiência em microcrédito, tendo sido responsável pela operacionalização do Crediamigo, entre os anos de 2003 e 2022, e do Agroamigo, desde 2005 até os dias de hoje. Em 2021, a ONG internacional Water.Org se juntou ao Inec e ao BNB para facilitar o acesso a soluções hídricas através do microcrédito. Em 2022, o Agroamigo alcançou 1.410.064 clientes ativos espalhados em 2.074 municípios no semiárido brasileiro.

Além da atuação em microfinanças, o Inec investe em ações socioambientais, atendendo crianças, jovens e adultos por meio de projetos que contribuem de forma significativa com o desenvolvimento sustentável baseado na geração de renda e no protagonismo social, de acordo com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.

Atualmente, são mais de dois mil colaboradores em atividade em todos os estados do Nordeste e nos nortes de Minas Gerais e do Espírito Santo.

Faça parte desse time #feitodegente e traga seu talento para o Inec!