43 Empregos - Itabaiana

DESCRIÇÃO DA VAGA

A Diamantes Lingerie é uma marca especialista no segmento de moda íntima e 100% brasileira. Foi fundada em 2005 na cidade de Frecheirinha, no interior do Ceará. Nasceu com o propósito de oferecer produtos de alta qualidade para toda a família e transformar a vida de milhares de pessoas empreendedoras.

Assim, o Grupo Diamantes tem a missão de unir pessoas e propósitos, além de proporcionar independência financeira às suas consultoras. Com uma linha de produtos elaborada com design exclusivo, matéria-prima nobre e constante investimento em tecnologia, desenvolve uma relação de confiança com seus clientes e consumidores de todo Brasil.

Atividades
Atendimento aos clientes presencialmente e via telefone;

Processar e gerenciar pedidos de clientes;

Processar vendas aà vista ou a prazo;

Promover os serviços da empresa;

Administra carteira de clientes e Prospecta Clientes.

REQUISITOS DA VAGA

Ensino médio completo;

Experiência anterior na função;

Conhecimento no pacote office.

BENEFÍCIOS DA VAGA

Vale transporte;

Vale alimentação;

Plano de saúde e ondotológico por adesão;

Seguro de vida;

Descontos em farmácias;

Convênios com instituições de ensino diversas;

Assistência psicológica 24h – apoio Pass;

Canal de ética 24h;

Programa bem gestar de orientação na gestação e kit maternidade;

Day off no mês do aniversário;

Ações de Clima e engajamento;

Descontos nos nossos produtos.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato:
CLT

Estamos procurando um profissional que seja criativo, atento às tendências de moda e comportamento de consumo, com foco em proporcionar uma experiência de compra encantadora aos nossos clientes.

O Responsável por Visual Merchandising planeja e executa estratégias de exposição de produtos para atrair e influenciar os clientes, tornando a loja um ambiente de compra atraente e estratégico. Isso inclui a criação de vitrines, o layout da loja, a organização dos produtos, a iluminação, o mobiliário e o uso de cores e sinalização para criar uma experiência de compra positiva e aumentar as vendas.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades de um VM de moda:

• Planejamento e criação: Desenvolve e implementa estratégias para a apresentação visual dos produtos, desde vitrines até a disposição interna da loja.
• Layout e circulação: Organiza o espaço para guiar o cliente por áreas estratégicas da loja, tornando a jornada de compra mais fluida e intuitiva.
• Exposição de produtos: Pensa estrategicamente na disposição dos produtos, criando combinações de peças e utilizando técnicas como o «cross-merchandising» para sugerir looks completos e facilitar a compra.
• Identidade visual: Trabalha para criar uma identidade de marca coerente através do design, cores, iluminação e decoração, alinhando a experiência de compra com os valores da marca.
• Atuação como "vendedor silencioso": Por meio de sua organização e apresentação, o VM influencia as decisões de compra do cliente sem a necessidade de interação direta.
• Comunicação com a equipe: Informa e treina a equipe de vendas sobre as estratégias de exposição e o posicionamento da marca, garantindo que todos estejam alinhados.
• Otimização de espaços: Propõe melhorias em áreas como provadores e garante que todos os elementos visuais da loja (iluminação, cores, etc.) estejam harmoniosos e esteticamente agradáveis.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio completo;
• Vivência em VM;

Informações adicionais

Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades. :)

O que é que te encanta?

Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.

Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores. Juntos, levamos Encantamento às mais de 600 lojas nos cinco estados do Brasil, além de Argentina e Uruguai.

Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar. Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão. Seu lugar é aqui.

Junte-se ao time de 24 mil colaboradores que estão reunidos para encantar ao lado das marcas Renner, Camicado, Youcom, Ashua, Repassa e Realize.

E aí, vem fazer moda responsável com a gente?

#OQueTeEncantaNosEncanta

O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT) , inscritos no CNPJ/MF sob o nº / e / , por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO , tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.

1. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:

1.1. Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.

1.2. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.

1.3. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.

DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS

2. O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:

CARGO: Auxiliar de Serviços Gerais

FORMA DE CONTRATAÇÃO: Contrato por tempo INDETERMINADO , de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

BENEFÍCIOS: Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) - Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado

2.1. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.

Carga Horária: 44 horas semanais

Salário: R$

Unidade: Avenida Eduardo Paixão Rocha BR 235 KM 53Porto | Itabaiana SE

Sumário da vaga: Realiza serviços de limpeza nos ambientes internos e externos e nos mobiliários da Unidade Operacional, providencia a reposição de materiais nos banheiros, a higienização e organização dos materiais de trabalho e presta apoio em eventos promovidos pela Unidade, contribuindo para um ambiente propício ao exercício das atividades institucionais.

REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):

OBS : A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.

ESCOLARIDADE:

Ensino fundamental completo.

A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:

a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;

b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).

EXPERIÊNCIA:

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA EM SERVIÇOS DE LIMPEZA DE PISCINA, JARDINAGEM E MANUTENÇÃO PREDIAL.

COMPROVAÇÃO: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:

a) Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;

b) Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo)

c) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item "b", caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):

Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Noções de higiene e saúde, organização e limpeza do local de trabalho. Noções sobre segurança: Proteção contra acidentes de trabalho. Identificação e uso de ferramentas e instrumentos relacionados às atividades do cargo. Qualidade no atendimento. Etiqueta no trabalho. Ética. Manutenção e conservação de equipamentos de instalação elétrica e hidráulica. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.

PROMOTOR(A) DE VENDAS

Atuação

· Itabaiana - Sergipe

Requisitos

· Ensino médio completo;

· CNH A;

· Conhecimento na execução de ponto extra;

· Habilidade em reposição e organização de mercadorias.

Atividades Desenvolvidas

· Implementar e ajustar layouts;

· Prospectar novos clientes;

· Planejar e realizar visitas aos pontos de venda.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.527,33 - R$2.815,40 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-combustível
• Celular da empresa
• Seguro de vida
• Vale-alimentação

Pergunta(s) de seleção:

• Você tem um(a) veículo moto válido(a)?

Escolaridade:

• Ensino Médio completo (Obrigatório)

Licença/Certificação:

• Carteira Nacional de Habilitação Categoria A (Obrigatório)

Descrição da vaga

Estamos em busca de:
Assistente de loja, Fiscal de loja, Auxiliar de expedição
e armazenagem, Assistente Administrativo de loja, Assistente de Produtos Financeiros e Assistente de Visual Merchandising,
para atuar em nosso super time das Lojas Renner

A missão dos nossos colaboradores é colocar o cliente como sua prioridade, tanto na área de vendas quanto no processo de conclusão das vendas, com compromisso total de ir além de suas necessidades, para fornecer soluções efetivas que o surpreendam, promovendo o seu encantamento.

Responsabilidades e atribuições

• Encantar os clientes no processo de vendas, atendendo e auxiliando sempre que necessário;
• Atuar junto ao cliente no processo de finalização da compra;
• Recebimento de valores, realizar a abertura e fechamento de caixa;
• Realizar oferta de serviços financeiros como cartão e parcelamentos;
• Realizar processos de trocas;
• Exercer rotinas diárias de reposição e organização do setor;
• Auxiliar na colocação de etiquetas de preços e códigos dos produtos no estoque;
• Atender os clientes nos provadores proporcionando a melhor experiência de compra;
• Organizar a área de vendas e vitrines dentro dos padrões definidos pelo merchandising;
• Estimular os clientes na saída da loja a deixarem sua opinião do atendimento no Encantômetro;
• Atendimento ao público em geral.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio completo;
• Gostar de atendimento ao público;
• Disponibilidade para atuação aos finais de semana e feriados;
• Identificação com moda.

Informações adicionais

Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades. :)
Etapas do processo

• Cadastro
• Triagem
• Entrevista Gestor
• Oferta
• Contratação

Sobre a Lojas Renner

O que é que te encanta?

Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.

Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores. Juntos, levamos Encantamento às mais de 600 lojas nos cinco estados do Brasil, além de Argentina e Uruguai.

Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar. Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão. Seu lugar é aqui.
Junte-se ao time de 24 mil colaboradores que estão reunidos para encantar ao lado das marcas Renner, Camicado, Youcom, Ashua, Repassa e Realize.
E aí, vem fazer moda responsável com a gente?
#OQueTeEncantaNosEncanta

ATRIBUIÇÕES: Responsável por contatar, visitar e entrevistar clientes, pela negociação do preço do produto ou serviço, negociação do prazo, das condições de pagamento. REQUISITOS: Experiência com Vendas; Habilidade interpessoal e de comunicação; CNH; Ensino médio completo. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: segunda a sábado BENEFÍCIOS: Salário; VT; VR; Comissão; Bonificação Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

ATRIBUIÇÕES: Gestão de liderança Fechamento de caixa Conferência de estoque Faturamento de clientes Recebimento de produtos REQUISITOS: Ensino Médio Completo Experiência com vendas Conhecimento em pacote office ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Segunda a Sábado – Horário comercial BENEFÍCIOS: Vale transporte + Vale alimentação R$ 194,00 Insta parceiro, acesse: @divulgavagas.oficial

Ensino Médio

O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT) , inscritos no CNPJ/MF sob o nº / e / , por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO , tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.

1. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:

1.1. Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.

1.2. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.

1.3. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.

DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS

2. O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:

CARGO: Assistente Administrativo II

FORMA DE CONTRATAÇÃO: Contrato por tempo INDETERMINADO , de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

BENEFÍCIOS: Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) - Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado

2.1. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.

Carga Horária: 44 horas semanais

Salário: R$

Unidade: Rua Elízio Araújo - Itabaiana - SE

Sumário da vaga: Presta apoio na execução dos processos de atendimento, financeiro e compras, contribuindo para o adequado funcionamento organizacional e para o alcance dos resultados da Unidade Operacional.

REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):

OBS : A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.

ESCOLARIDADE:

ENSINO MÉDIO COMPLETO

A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:

a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;

b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).

EXPERIÊNCIA:

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA NA ÁREA DE COMPRAS, LICITAÇÕES E/OU CONTRATOS.

COMPROVAÇÃO: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:

a) Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;

b) Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo)

c) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item "b", caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.

CURRÍCULO ATUALIZADO.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

§ Cursando nível superior.

§ Curso Técnico em Administração ou Contabilidade.

§ Experiência com contas a pagar e a receber.

§ Experiência com folha de pagamento.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):

Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.

INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos): Internet e Pacote Office.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Noções de Contabilidade: Princípios Fundamentais de Contabilidade. Fatos contábeis, suas classificações e reflexos no patrimônio. Conciliações bancárias. Contas a pagar e a receber. Noções de Administração de Recursos Humanos: Administração de Pessoal. CLT. Fundamentos da Administração. Rotinas administrativas: técnicas de arquivo e protocolo. Racionalização do trabalho. Técnicas administrativas e organizacionais. Etiqueta no trabalho. Ética. Relações humanas: trabalho em equipe; comunicação interpessoal; atendimento ao público. Qualidade no atendimento. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.

Estamos em busca de um PROMOTOR DE VENDAS para integrar o nosso time.

Requisitos:

• Ensino médio completo;

• Saber esclarecer dúvidas;

• Ser hábil na comunicação;

• Ser proativo e organizado.

• Possuir disponibilidade para viajar

• Será um diferencial possuir CNH

Como Promotor de Vendas você será responsável por:

• Expor mercadorias e promover os produtos Teiú em pontos de vendas estabelecidos;
• Limpar e abastecer as gôndolas de mercado com os produtos Teiú;
• Monitorar estoque dos produtos nos clientes e analisar datas de validade dos produtos nas gôndolas;
• Executar arrumação e organização do seu local de trabalho, bem como da área ao seu redor e promover ações de vendas junto aos clientes.
• E demais atividades relacionadas a função.

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