55 Empregos - Irati

Descrição Responsabilidades

• Acompanhar a movimentação da loja, assegurando a integridade física dos colaboradores e clientes.
• Monitorar ações suspeitas de possíveis fraudes, desvios e furtos no interior da loja e nos checkouts.
• Observar a movimentação da sangria dos Checkouts para efeitos de segurança.
• Conduzir o atendimento aos clientes na Frente de Caixa, quando da suspeita real de situações de desvios ou ocorrências de furto ou fraude.
• Garantir a segurança, organização e controle do Setor de Frente de Caixa.
• Auxiliar nas atividades gerais relacionadas a área, quando solicitado, com o objetivo de contribuir para o bom funcionamento da loja.
• Perguntar, antes de finalizar o atendimento ao cliente, se há mais algum serviço e/ou produto que ele gostaria. Caso afirmativo, buscar a solução incluindo a solicitação do apoio ao superior. Caso negativo, agradecê-lo.

Não informado

Lider de Silvicultura - Viveiro Florestal | Telêmaco Borba / Curiúva (PR)

Localização: Telêmaco Borba, PR, BR,

Na Klabin, acreditamos no poder da inclusão para transformar realidades e gerar impacto positivo e que o respeito às diferenças, conduta ética nos negócios e transparência nas relações são chaves para um ambiente de trabalho mais rico, inovador e que nos faz ir além.

Valorizamos cada pessoa, suas histórias, cultura e perspectivas e engajamos pessoas de forma inclusiva para que todos tenham oportunidades de explorar seu potencial. Nosso compromisso é promover um ambiente justo e seguro, para que a pluralidade de ideias e experiências impulsionem resultados cada vez mais sólidos sem abrir mão da conservação do meio ambiente.

Nossos quatro valores são inegociáveis, formam nossa identidade e caminham juntos para garantir um futuro mais verde!

Conheça nosso desafio:

Será responsável pela gestão de pessoas e processos, com atuação em Telêmaco Borba no viveiro localizado no bairro Lagoa.

Principais Responsabilidades:

• Fazer a gestão de equipe própria, sendo responsável por distribuir as tarefas ao time, orientando e acompanhando as atividades do dia a dia no viveiro, garantindo a execução das tarefas realizadas pelos colaboradores.
• Avaliar o desempenho do time, coletar diariamente as informações da produção para lançar em sistema informatizado.
• Realizar controle de estoque e fazer a intermediação com outras áreas envolvidas (pesquisa e campo).
• Elaborar relatórios e fazer toda a gestão à vista da área, para garantir qualidade, segurança e produtividade.

Requisitos obrigatórios:

• Curso técnico completo (Técnico Florestal ou similares) ou graduação completa (preferência na área florestal);
• Experiência na liderança de pessoas;
• Residir ou ter disponibilidade de residir em Curiúva (PR);
• Carteira Nacional de Habilitação "B" ou superior;
• Conhecimento de Pacote Office.

Requisitos Diferenciais:

• Vivência/conhecimento nas atividades relacionadas a produção de mudas e área do Viveiro Florestal.

Na Klabin, cuidamos do nosso time com benefícios que promovem bem-estar, segurança e desenvolvimento.

Confira o que ofertamos para você e sua família :

Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.

Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP - Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da Klabin. Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria. Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral - extensivo aos dependentes legais

Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com:

Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes;

️ Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes;

Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras);

Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada;

Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios Klabin);

Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.

Para conhecer mais sobre nossa Cultura e Valores, acesse nosso site: carreira.klabin.com.br

Somos gigantes, em números e em boas histórias para contar, vem com a gente!

Overview

GRUPO AZIMUTH , maior Parceiro Claro do Sul do País. Está em busca de candidatos ambiciosos e comunicativos. OPORTUNIDADE PARA PRIMEIRO EMPREGO .

Possibilidade de ganhos acima de R$ 2.000,00 por mês!

• Vendas por mídias sociais e mailing
• Contato com o cliente
• Prospecção, fidelização e negociação

• CLT
• Conhecimento em ferramentas do Office
• 6 horas diárias
• Não é necessário ter experiência
• Salário fixo
• Gratificações variáveis (de R$1.600 a R 3.600 ou mais)
• Vale Prêmios Mensais
• Programa de Reconhecimento
• Day off
• Convênios e descontos comerciais

Descrição

Acompanhar a movimentação da loja, assegurando a integridade física dos colaboradores e clientes; Monitorar ações suspeitas de possíveis fraudes, desvios e furtos no interior da loja e nos checkouts; Observar a movimentação da sangria dos Checkouts para efeitos de segurança; Conduzir o atendimento aos clientes na Frente de Caixa, quando da suspeita real de situações de desvios ou ocorrências de furto ou fraude; Garantir a segurança, organização e controle do Setor de Frente de Caixa; Auxiliar nas atividades gerais relacionadas a área, quando solicitado, com o objetivo de contribuir para o bom funcionamento da loja. Perguntar, antes de finalizar o atendimento ao cliente, se há mais algum serviço e/ou produto que ele gostaria. Caso afirmativo, buscar a solução incluindo a solicitação do apoio ao superior. Caso negativo, agradecê-lo.

• Acompanhar a movimentação da loja, assegurando a integridade física dos colaboradores e clientes.
• Monitorar ações suspeitas de possíveis fraudes, desvios e furtos no interior da loja e nos checkouts.
• Observar a movimentação da sangria dos Checkouts para efeitos de segurança.
• Conduzir o atendimento aos clientes na Frente de Caixa, quando da suspeita real de situações de desvios ou ocorrências de furto ou fraude.
• Garantir a segurança, organização e controle do Setor de Frente de Caixa.
• Auxiliar nas atividades gerais relacionadas a área, quando solicitado, com o objetivo de contribuir para o bom funcionamento da loja.
• Perguntar, antes de finalizar o atendimento ao cliente, se há mais algum serviço e/ou produto que ele gostaria; caso afirmativo, buscar a solução incluindo a solicitação do apoio ao superior; caso negativo, agradecer.

Não informado

Job description

Estamos em busca de novos talentos para fazer parte do time da Arrecadação.

Nosso desafio é aproximar pessoas e lugares, atendendo com excelência e proporcionando viagens seguras aos nossos usuários.

A Via Araucária está empenhada na geração de empregos locais e comprometida com o desenvolvimento regional. De acordo com o governo federal, estima-se a criação de 81,7 mil postos de trabalho diretos e indiretos, além da contribuição fiscal para as Prefeituras de municípios servidos pela malha viária. Você no caminho certo.️

Se identificou? #Juntossomos+ViaAraucária

• Arrecadar tarifas estabelecidas conforme a classificação e a categoria dos veículos, efetuar troco, certificar-se da autenticidade das cédulas;
• Conferir e controlar cupons;
• Prestar informações, distribuir material informativo de campanhas aos usuários e auxiliar na orientação do tráfego na praça de pedágio;
• Auxiliar na abertura, fechamento e sinalização nas pistas de arrecadação.

• Ensino médio completo;
• Desejável experiência anterior com atendimento ao público;
• Informática básica;
• Disponibilidade de horário para feriados e fins de semana;
• Trabalho em escala fixa ou de revezamento 2x2;
• Disponibilidade de horários: 06h00 às 18h00 e 18h00 às 06h00.

Local de Trabalho:

Praça de pedágio de Irati/pr

Para tornar a sua jornada ainda mais incrível, a Via Araucária/PR te oferece:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Wellhub;
• Desconto Farmácia;
• Vale transporte;
• Vale refeição e/ou vale alimentação;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance;
• Kit Presente pro(a) seu(a) Baby;

Venha fazer a diferença com a gente!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja!

Juntos, vamos mais longe!

• Ensino superior completo;

Confira nossos benefícios:

Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.

Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Cresol – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.

Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!

Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.

Kit do Bebê – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.

Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.

Cartão Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Plano de Saúde e Plano Odontológico – Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.

Incentivo à Atividade Física – Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.

Ginástica Laboral – Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.

Seguro de Vida – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.

Cresol Longevidade – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.

Previdência Privada – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.

Crédito Consignado (Empréstimo) – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.

Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.

Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.

Férias Flexíveis – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.

Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.

Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.

Licença Paternidade Estendida – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.

Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral – Apoio para despesas em momentos difíceis.

Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.