5.007 Empregos - Iracemápolis

Principais Responsabilidades – Comprador II:

• Conhecer o processo e normas de contratação de serviços da empresa.
• Conhecer e apoiar o desenvolvimento de todo o processo de contratação de serviços e todas as especificidades da área.
• Fazer a gestão dos processos de contratação de Serviços de média complexidade (acompanhamento do desempenho/indicadores do fornecedor; tendências e melhores práticas do mercado; etc).
• Conhecer as características do mercado e da empresa, proporcionando direcionamento e otimização dos processos.
• Desenvolver e conduzir processos concorrenciais, análise de especificações técnicas e orçamentos de média complexidade sobre as requisições recebidas para contratação de serviços.
• Desenvolver a equalização/negociação de propostas e elaboração de contratos e termo aditivo de serviços de média complexidade ou médio impacto financeiro para a empresa.
• Selecionar empresas qualificadas para participar das cotações, a partir do entendimento das necessidades dos negócios e clientes internos. Identificar o fornecedor que atenda às condições do processo em questão, analisando custos e qualidade, realizando a análise dos termos e condições apresentados nos processos de cotações.
• Utilizar algumas ferramentas de Strategic Sourcing nos processos de média complexidade.
• Fazer a gestão de sua categoria (acompanhamento do desempenho/indicadores do fornecedor; tendências e melhores práticas do mercado; etc)
• Executar outras atividades correlatas, conforme solicitação e orientações da liderança.

Requisitos:

• Formação em Administração, Economia, Finanças, Engenharia etc.
• Pacote Office Avançado.
• Experiência em contratações de Serviços.
• Conhecimento da ferramenta SAP será considerado como diferencial
• Conhecimento sobre o Mercado fornecedor de serviços do setor de saneamento.
• Disponibilidade Atuar e Residir em Limeira

Mérieux NutriSciences

Uma multinacional global atuando em 27 países, a Mérieux Nutrisciences tem como missão

Proteger a saúde dos consumidores em todo o mundo, oferecendo soluções em análises e estudos às empresas dos setores de alimentos, água e meio ambiente, agroquímicos, fármacos e bens de consumo.

Nossos Valores

Colaboração

Equilíbrio na Vida

Empoderamento

Empreendedorismo

Relações Autênticas

O que você precisa:

• Escolaridade: Superior em Biologia;
• CRBIO ativo;
• Desejável experiência em Taxonomia;
• Desejável experiência em Análise de Fitoplâncton e/ou Cianobactéria;
• Disponibilidade para o turno Terça a Sábado, das 07h30 às 17h18;

O seu dia-a-dia

• Realizar as atividades de rotina do laboratório, incluindo preparo de soluções, recebimento, preparo e análise das amostras de acordo com as referências normativas e procedimentos;
• Verificação de equipamentos;
• Disponibilidade para treinamentos em outros parâmetros realizados no laboratório;

Trabalhar no Supermercados Pague Menos é fazer parte de algo maior!

Somos mais de 8 mil colaboradores unidos pelo propósito de transformar cada compra em uma experiência memorável. Com o Projeto Sideral, seguimos em expansão e fortalecendo nossa presença no varejo. Aqui, valorizamos pessoas, conexões e resultados com propósito. Nossos valores guiam tudo o que fazemos.

Se você busca um ambiente dinâmico, inovador e focado no desenvolvimento, essa oportunidade é para você!

ASSISTENTE DE COMUNICAÇÃO INTERNA JUNIOR

Principais Atividades:

• Apoiar na criação e divulgação de comunicados internos, e-mails e informativos para colaboradores;
• Produzir conteúdos diversos (textos, posts, vídeos curtos e artes básicas) para canais internos, alinhados à identidade e ao posicionamento da marca;
• Contribuir em brainstormings, trazendo ideias para temas, formatos e abordagens criativas;
• Desenvolver campanhas e melhorias que fortaleçam a comunicação interna;
• Acompanhar métricas de engajamento dos canais internos, propondo ajustes e melhorias;
• Manter-se atualizado sobre tendências de comunicação interna, mídias digitais e tecnologia.

Requisitos:

• Cursando ensino superior em Publicidade, Marketing, Comunicação Social, Jornalismo ou áreas relacionadas;
• Perfil criativo, organizado, proativo e colaborativo ;
• Experiência em criação, gravação e edição de conteúdos voltados para o ambiente corporativo;
• Conhecimento em ferramentas de edição de imagem e vídeo (ex.: Canva, Photoshop, Illustrator, Premiere ou similares);
• Familiaridade com plataformas de disparo de e-mail e intranet corporativa;
• Capacidade de analisar dados de comunicação (engajamento, acessos, feedbacks) e propor melhorias;
• Facilidade para trabalhar em equipe, lidar com prazos e se relacionar com diferentes áreas da empresa;
• Diferencial: noções de design gráfico , fotografia ou motion design .

Benefícios que fazem a diferença:

• Fretado – conforto e economia no trajeto até o trabalho;
• Convênio médico – sua saúde é prioridade, com acesso a uma rede de qualidade;
• Convênio odontológico – para manter o sorriso sempre em dia;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados) – juntos, celebramos as conquistas;
• Vale alimentação – apoio nas compras do mês;
• Refeição no local – praticidade e alimentação balanceada no dia a dia;
• Total Pass – bem-estar e saúde física com acesso facilitado a academias.
• Cartão compras – compras na rede com desconto direto na folha;
• Seguro de vida – proteção e amparo para você e sua família;
• Crescimento profissional – oportunidades para evoluir com a gente.

É obrigatório ter disponibilidade para viajar. Viagens podem durar até 3 semanas seguidas.

Salário oferecido: R$2.800,00 + plano de saúde UNIMED individual.

Ter capacidade de identificar, propor e resolver problemas técnicos, mecânicos, elétricos e eletrônicos em campo ou dentro da oficina. Trabalhamos com máquinas importadas para beneficiamento, classificação e embalagem de frutas e legumes. Fazemos assistências preventivas e corretivas.

Procuramos profissionais com o perfil curioso, proativo, que saiba trabalhar em grupo, mas principalmente tenha o interesse em aprender e crescer profissionalmente.

Faça parte da revolução na produtividade do canavial brasileiro e impulsione a bioenergia rumo a um mundo descarbonizado!

Estamos em busca de um Comprador Jr. para compor o nosso time de Suprimentos e contribuir para a eficiência e competitividade da nossa cadeia de compras.

Responsabilidades:

• Apoiar na execução do processo de compras de materiais e serviços, desde a solicitação até o fechamento do pedido.
• Cotar preços e negociar com fornecedores, buscando melhor custo-benefício e prazos competitivos.
• Emitir pedidos de compra (POs) e acompanhar seu status até a entrega.
• Auxiliar na gestão de contratos e cadastros de fornecedores.
• Apoiar em análises de mercado e benchmarking.
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos de compras.

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas.
• Desejável experiência prévia (estágio ou efetivo) na área de compras ou suprimentos.
• Conhecimento básico de pacote Office (Excel) e sistemas ERP (SAP será um diferencial).
• Boa comunicação e organização.

Competências desejadas:

• Proatividade e agilidade na execução das atividades.
• Capacidade de negociação.
• Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal.
• Atenção a detalhes e foco em resultados.

Local de atuação

• Piracicaba SP

Benefícios da posição:

• Participação nos Resultados
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Auxílio Medicamento
• Seguro de Vida
• Previdência Privada
• Alimentação: Restaurante no CTC
• Fretado – Piracicaba ou Campinas
• Gympass

No CTC - Centro de Tecnologia Canavieira , cada dia é uma oportunidade de expandir os limites da genética e do manejo da cana-de-açúcar , desenvolvendo soluções inovadoras para um mundo mais sustentável.

Por que escolher o CTC?

Liderança global em inovação : Estamos na vanguarda das pesquisas com cana-de-açúcar, utilizando as técnicas mais avançadas de melhoramento genético e biotecnologia para criar o mais completo portifólio de variedades.

Infraestrutura de ponta : Nossa sede em Piracicaba (SP) abriga laboratórios reconhecidos como os mais modernos do país. Além de mais de 40 polos de experimentação espalhados pelo Brasil, contamos também com um centro de pesquisa em Saint-Louis (Missouri, EUA).

Equipe apaixonada e dedicada : Nosso time é movido pela ciência e pelo propósito de superar os desafios do setor, garantindo excelência e inovação no campo.

Nossa Cultura:

Colaboração ágil: Atuamos de forma colaborativa, sem perder a agilidade e valorizamos a troca de conhecimento.

Alta performance: Entregamos resultados de muito valor, com alto nível de excelência na execução.

Atitude inovadora: Transformamos ideias em soluções de alto impacto, aplicadas de forma ágil e prática. Estamos sempre em busca de soluções que transformem o agro e coloquem o cliente no centro de nossas ações.

Sucesso do Cliente : Por meio de nossas soluções, geramos valor e resultado para os nossos clientes. O cliente está no centro de nossas decisões e o sucesso dos nossos clientes é o nosso sucesso.

Se você é movido pela ciência, pela inovação e quer causar um impacto real, o CTC é o lugar certo para você . Candidate-se agora e seja parte dessa transformação! Junte-se a um time em pleno crescimento exponencial , onde seu desenvolvimento e crescimento profissional têm espaço para acontecer. Venha construir com a gente um futuro sustentável e descarbonizado.

Somos uma empresa para todos: respeitamos, incluímos e valorizamos

Estamos em busca de um(a) Analista de Custos Sênior para integrar nossa área de Controladoria , com atuação estratégica tanto no suporte à implantação de um novo sistema ERP quanto na gestão e análise de custos da planta industrial.

Este(a) profissional será um parceiro chave do negócio, participando ativamente da implantação do ERP , do mapeamento de processos e da gestão de custos industriais , garantindo informações confiáveis para apoiar a tomada de decisão.

Principais responsabilidades:

• Atuar como ponto focal da área de custos na implantação do ERP, apoiando desenho de processos, testes e treinamentos;
• Analisar e gerenciar custos industriais (matéria-prima, mão de obra, transformação e embalagens);
• Elaborar e acompanhar o orçamento da planta, com análise de variações e performance;
• Apoiar a precificação e análise de rentabilidade por produto;
• Desenvolver relatórios gerenciais e indicadores para apoiar a tomada de decisão;
• Identificar oportunidades de melhoria de eficiência e redução de custos.

Requisitos:

• Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em análise de custos em ambiente industrial ou agronegócio ;
• Conhecimento avançado em contabilidade de custos e sistemas de custeio industrial ;
• Domínio de Excel avançado e ferramentas de análise (Power BI);
• Vivência em sistemas ERP (SAP, Oracle ou similares);
• Perfil analítico, organizado, proativo e com forte atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes áreas e níveis hierárquicos.

Se você tem visão analítica, experiência em custos industriais e deseja atuar em uma posição estratégica que conecta tecnologia, processos e resultados, essa vaga é para você!

Local de atuação

• Piracicaba SP - Híbrido

Benefícios da posição:

• Participação nos Resultados
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Auxílio Medicamento
• Seguro de Vida
• Previdência Privada
• Alimentação: Restaurante no CTC
• Fretado – Piracicaba ou Campinas
• Gympass

No CTC - Centro de Tecnologia Canavieira , cada dia é uma oportunidade de expandir os limites da genética e do manejo da cana-de-açúcar , desenvolvendo soluções inovadoras para um mundo mais sustentável.

Por que escolher o CTC?

Liderança global em inovação : Estamos na vanguarda das pesquisas com cana-de-açúcar, utilizando as técnicas mais avançadas de melhoramento genético e biotecnologia para criar o mais completo portifólio de variedades.

Infraestrutura de ponta : Nossa sede em Piracicaba (SP) abriga laboratórios reconhecidos como os mais modernos do país. Além de mais de 40 polos de experimentação espalhados pelo Brasil, contamos também com um centro de pesquisa em Saint-Louis (Missouri, EUA).

Equipe apaixonada e dedicada : Nosso time é movido pela ciência e pelo propósito de superar os desafios do setor, garantindo excelência e inovação no campo.

Nossa Cultura:

Colaboração ágil: Atuamos de forma colaborativa, sem perder a agilidade e valorizamos a troca de conhecimento.

Alta performance: Entregamos resultados de muito valor, com alto nível de excelência na execução.

Atitude inovadora: Transformamos ideias em soluções de alto impacto, aplicadas de forma ágil e prática. Estamos sempre em busca de soluções que transformem o agro e coloquem o cliente no centro de nossas ações.

Sucesso do Cliente : Por meio de nossas soluções, geramos valor e resultado para os nossos clientes. O cliente está no centro de nossas decisões e o sucesso dos nossos clientes é o nosso sucesso.

Se você é movido pela ciência, pela inovação e quer causar um impacto real, o CTC é o lugar certo para você . Candidate-se agora e seja parte dessa transformação! Junte-se a um time em pleno crescimento exponencial , onde seu desenvolvimento e crescimento profissional têm espaço para acontecer. Venha construir com a gente um futuro sustentável e descarbonizado.

Somos uma empresa para todos: respeitamos, incluímos e valorizamos

Na Hyundai Motor Brasil, buscamos profissionais apaixonados pela excelência e comprometidos com a qualidade em todas as etapas do processo de produção de veículos e pós-venda. Como parte da nossa equipe de Comunicação Interna, você terá a oportunidade de desempenhar um papel fundamental na garantia de que cada veículo fabricado atenda aos rigorosos padrões estabelecidos pela Hyundai.

Como Analista Sênior de Comunicação Interna, você será responsável pela comunicação interna e pela execução dos planos estratégicos e atividades de engajamento do público interno que influenciem diretamente no clima (motivação, inspiração e envolvimento) e cultura da empresa, por meio dos canais de comunicação, contribuindo com ferramentas de informações e integração de todo o público interno e seus familiares. Venha fazer parte da nossa equipe e cresça conosco enquanto continuamos a elevar o padrão da indústria automotiva.

Você deseja fazer parte da equipe responsável pela área de Comunicação Interna da Hyundai?

As principais responsabilidades para esta posição geralmente incluem:

• Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna: Criar e aprimorar canais e formatos eficientes para garantir a circulação clara e ágil das informações dentro da empresa, alinhando-as aos objetivos organizacionais;
• Suportar a elaboração e execução de planos de comunicação: Participar da construção de planos estratégicos, produzir apresentações e briefings, revisar e aprovar materiais de comunicação, além de coordenar a execução junto às áreas envolvidas para assegurar o alinhamento e a qualidade das mensagens;
• Desenvolver estratégias de memória empresarial (heritage): Preservar e valorizar a história, cultura e valores da empresa, criando iniciativas que fortaleçam a identidade organizacional e o engajamento dos colaboradores;
• Analisar resultados e monitorar indicadores de comunicação: Elaborar relatórios detalhados com métricas e KPIs, acompanhando a efetividade das ações e propondo melhorias contínuas para otimizar o impacto da comunicação interna;
• Gerenciar fornecedores e parceiros externos: Coordenar contratos, prazos e entregas de produtos e serviços relacionados à comunicação, garantindo qualidade, custo-benefício e cumprimento das expectativas;
• Planejar e conduzir eventos e iniciativas culturais: Organizar ações que promovam a cultura organizacional, incentivem o engajamento dos colaboradores e reforcem os valores da empresa.

Os requisitos para se candidatar à posição são:

• Formação superior completa em Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing ou Relações Públicas);
• Experiência comprovada em comunicação interna;
• Inglês avançado;
• Boa comunicação e relação interpessoal;
• Conhecimento intermediário no Pacote Office;
• Disponibilidade para atuar em Piracicaba - SP.

Será um diferencial:

• Experiência com análise de dados (Power BI, Python etc.);
• Conhecimento no software FIGMA e Pacote Adobe.

Você é apaixonado por gestão de projetos e busca atuar em um ambiente multinacional dinâmico e estratégico? Esta é a sua chance de liderar o PMO regional de uma empresa americana do setor automotivo, com forte interface com a matriz nos EUA e foco em excelência operacional.

PHINIA: Promovendo a sustentabilidade hoje, impulsionando um amanhã mais limpo.

A PHINIA é uma fornecedora independente, líder de mercado, de soluções e componentes premium, com mais de 100 anos de experiência em fabricação e relacionamentos no setor, com um forte portfólio de marcas que inclui DELPHI®, DELCO REMY® e HARTRIDGE™. Com mais de 12.500 funcionários em 43 unidades em 20 países, a PHINIA tem sede em Auburn Hills, Michigan, EUA.

Na PHINIA, fornecemos sistemas de combustível, sistemas elétricos e produtos e soluções de reposição da mais alta qualidade — desenvolvidos e fabricados de forma responsável — projetados para aumentar a eficiência e reduzir o impacto ambiental de veículos, máquinas industriais e outras aplicações. Ao fazer isso, contribuímos para um futuro mais limpo, tratamos nossos colaboradores e as comunidades vizinhas com respeito e nos responsabilizamos por rigorosos padrões éticos.

Nossa Cultura

A PHINIA promove e cultiva uma cultura inclusiva e perspectivas diversas, se esforça para manter sua reputação de excelência, prospera no poder da colaboração e fomenta o desenvolvimento de nossos talentosos funcionários. Acreditamos em causar um impacto positivo por meio de nossos negócios e ações e levamos nossa responsabilidade coletiva a sério.

Oportunidades de Carreira

Acreditamos na construção de um futuro mais brilhante para nossos funcionários e clientes, e incentivamos você a aprender sobre nossa longa história, cultura sólida, novas tecnologias e visão de futuro. Oferecemos uma forte presença local e oportunidades globais interessantes. Junte-se a nós nesta jornada compartilhada rumo a um futuro mais brilhante.

Objetivo do Trabalho

Responsável por gerenciamento de projetos, planejamento, orçamentos e metodologias de controle.

Definição de recursos, revisões periódicas e avaliações finais do projeto. Responsabilidade pela correta implementação dos projetos.

Principais responsabilidades:

1. Apoiar a implantação de projetos estratégicos regionais por meio do gerenciamento de programas

a. Promover o alinhamento da equipe multifuncional para entregar metas estratégicas, projetos e iniciativas da organização dentro do prazo e do orçamento

b. Monitorar a execução geral dos planos estratégicos quinquenais e fazer ajustes conforme necessário

c. Elaborar e gerenciar o plano do projeto

d. Realizar avaliações de risco e fornecer soluções de backup conforme necessário

e. Escalar questões e riscos em aberto para o Comitê Diretor

f. Facilitar e coordenar reuniões: agendamento, pautas, itens de ação/acompanhamentos

g. Coordenar o relacionamento entre a área de negócios e todas as outras partes envolvidas

h. Acompanhar o progresso das entregas

i. Tomar decisões eficazes quando apresentadas a múltiplas opções de como progredir com o projeto

j. Realizar revisões de gestão para monitorar o progresso, resolver conflitos e escalar problemas em tempo hábil

2. Apoiar projetos Regionais Novos na Área de Intervalo e MCIP por meio do gerenciamento de projetos

a. Construir credibilidade, estabelecer rapport e manter a comunicação com as partes interessadas em vários níveis (da alta gerência ao nível de entrada) dentro da organização.

b. Responsável pelo alinhamento contínuo do escopo do programa com os objetivos estratégicos de negócios e fazer recomendações para modificar o programa a fim de aumentar a eficácia.

c. Apresentar atualizações estratégicas aos líderes da América do Sul para conhecimento e confirmação da execução do plano.

d. Escalar projetos fora do cronograma e coordenar o desenvolvimento de planos de recuperação para manter o comprometimento com o desempenho financeiro com a região da América do Sul

e. Utilizar o Processo de Desenvolvimento de Projetos para impulsionar a consistência, a precisão e a responsabilização de todos os Programas Regionais da América do Sul.

f. Identificar métricas de velocidade padrão para as etapas/fases do projeto e recomendar etapas/durações otimizadas do processo.

g. Apoiar as atividades de lançamento de novas peças para garantir que os projetos sejam executados 90% no prazo, em conformidade com o Plano de Negócios Orçado previsto.

3. Apoiar as iniciativas de Excelência Operacional em toda a organização da América do Sul.

a. Criar e sustentar uma cultura de melhoria contínua.

b. Aprimorar as formas diárias de trabalho, eliminando desperdícios e documentando o trabalho padrão.

c. Ajudar a definir e criar as melhores ferramentas e modelos para uso pela organização regional.

Requisitos necessários:

Ter superior completo engenharia, tecnologia, administração de empresas, economia ou áreas correlatas;

Experiência profissional como gerente de projetos (PMO), preferencialmente no setor automotivo;

Bons conhecimentos em ferramenta de gestão de projetos (MS Project, SAP, entre outras);

Pós-graduação ou certificação PMP/PMI será considerado diferencial;

Perfil analítico, organizado, com excelente comunicação e foco em resultados.

Inglês fluente.

O que oferecemos

Oferecemos programas de remuneração e benefícios com o objetivo de atrair, motivar, recompensar e reter uma força de trabalho incrivelmente talentosa e globalmente diversificada em todos os níveis da nossa organização. Nossos programas de remuneração são baseados em dados de mercado e necessidades de negócios, e estamos comprometidos em fornecer uma remuneração equitativa e competitiva. Estamos comprometidos em fornecer à nossa equipe programas de benefícios competitivos e de qualidade, incluindo recursos de saúde e bem-estar, políticas centradas na família e um programa ágil para o local de trabalho, onde não haja impedimentos por acordos de negociação coletiva ou planos estatutários nacionais. Os planos são comparados em termos de competitividade e valor.

Oferecemos oportunidades formais de desenvolvimento em todos os níveis e estágios da carreira dos funcionários. Essas oportunidades são oferecidas em diversos formatos para tornar nosso portfólio de soluções ágil, sustentável e escalável, apoiando nossos funcionários no desenvolvimento das habilidades necessárias para o sucesso.

Valores PHINIA

Liderança de produto - Inovação que agrega valor aos nossos clientes

Humildade - Buscar diversas perspectivas e trabalhar de forma colaborativa

Inclusão - Reconhecer nossas diferenças nos torna mais fortes; somos ousados e intencionais

Net-Zero - Comprometida com a eficiência energética, redução de resíduos e reutilização benéfica

Integridade - Assumir a responsabilidade por nossas decisões e fazer o que é certo

Responsabilidade - Assumir a propriedade de nossas ações e gerar resultados.

Segurança

Você sempre nos ouvirá dizer "Segurança em Primeiro Lugar"! Estamos comprometidos em aprimorar continuamente nosso sólido desempenho em segurança, apoiando a saúde e o bem-estar de nossos funcionários!

Também acreditamos que a saúde e a segurança dos funcionários são responsabilidade de todos. Incentivamos o aprendizado e a colaboração em segurança para ajudar os funcionários a compreender e seguir as políticas, padrões e procedimentos de segurança aplicáveis, além de identificar oportunidades para minimizar ou eliminar riscos. Espera-se que o trabalho seja conduzido de forma a enfatizar a importância da prevenção de incidentes e doenças, incluindo a participação em todas as reuniões e treinamentos de segurança obrigatórios. Espera-se que todos os incidentes, quase acidentes e condições inseguras sejam imediatamente reportados ao gerente direto, ao Recursos Humanos ou ao Representante de Segurança.

Igualdade de Oportunidades de Emprego

A PHINIA é uma empregadora que oferece oportunidades iguais de emprego, de modo que todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, idade, religião, sexo, orientação sexual, identidade/expressão de gênero, nacionalidade, deficiência ou status de veterano protegido.

Patrocínio de Visto

A PHINIA oferece patrocínio para visto de trabalho com base na necessidade comercial. No entanto, para esta vaga, os candidatos devem estar atualmente autorizados a trabalhar em tempo integral no país onde a vaga está localizada.

Sem referências não autorizadas de recrutadores e fornecedores

Observe que a PHINIA não busca nem aceita currículos ou ofertas não solicitados de recrutadores terceirizados ou agências de recrutamento associadas a quaisquer oportunidades de emprego publicadas ou não. Qualquer informação não solicitada enviada à PHINIA será considerada livre e isenta de qualquer taxa ou encargo. Somente membros de nossa Equipe de Recursos Humanos têm autoridade para contratar ou autorizar serviços de recrutamento, que devem ser acordados antes do recebimento do currículo ou oferta não solicitados.

Promovendo a sustentabilidade hoje, impulsionando um amanhã mais limpo. Junte-se a nós nesta jornada compartilhada para um futuro mais brilhante. Para mais informações sobre a PHINIA, visite

#LI-Híbrido