106 Empregos - Igrejinha

Descrição da vaga:

O que preciso para me aplicar?

Possuir experiência na área,

Possuir conta bancário em seu nome,

Possuir comprovante de endereço.

Tenho uma excelente oportunidade para você de ser contratado em uma empresa com quase 60 anos de mercado.

Nossos Diferenciais:
Comissão acima da média do mercado.
remiações em dinheiro e brindes.
ções com brindes e bonificações para nossos clientes.
Ma erial de trabalho ( Tablet, Catálogo).
Treinamento de vendas.
Além de super prêmios que só o ARCOM tem.

REQUISITOS ESSENCIAIS

Disponibilidade em inscrever no Core e Iss da sua região.
Possuir veículo próprio.
isponibilidade em ser exclusivo ARCOM.
Disponibilidade em inícios imediato

SITE: WWW.ARCOM.COM.BR
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Tenho uma excelente oportunidade para você de ser contratado em uma empresa com quase 60 anos de mercado.

Nossos Diferenciais:
Comissão acima da média do mercado.
remiações em dinheiro e brindes.
ções com brindes e bonificações para nossos clientes.
Ma erial de trabalho ( Tablet, Catálogo).
Treinamento de vendas.
Além de super prêmios que só o ARCOM tem.

REQUISITOS ESSENCIAIS

Disponibilidade em inscrever no Core e Iss da sua região.
Possuir veículo próprio.
isponibilidade em ser exclusivo ARCOM.
Disponibilidade em inícios imediato

SITE: WWW.ARCOM.COM.BR
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Join to apply for the Farmacêutico(a) - SARANDI | (Benefícios para quem vem de outros estados/cidade) role at Rede de Farmácias São João

Join to apply for the Farmacêutico(a) - SARANDI | (Benefícios para quem vem de outros estados/cidade) role at Rede de Farmácias São João

A REDE DE FARMÁCIAS SÃO JOÃO, é a maior rede de farmácias do Sul do Brasil, com mais de 1.200 lojas, presente nos estados de RS, SC e PR, conta cerca de 22 mil colaboradores, e está em fase de consolidar ainda mais sua liderança, com forte plano de expansão nestes estados.

Venha fazer parte de nosso time e construir uma carreira de sucesso!

Além de remuneração e benefícios compatíveis com nosso setor, temos ampla oportunidade de crescimento profissional, que só a rede líder do varejo farmacêutico da região Sul e em expansão pode oferecer.

Venha se desenvolver e crescer com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Atuação como referência técnica na farmácia, garantindo o cumprimento das legislações vigentes, promovendo o uso racional de medicamentos, prestando assistência farmacêutica qualificada e contribuindo com os resultados e a excelência no atendimento.

• Assistência e Atendimento ao Cliente
• Realizar atendimento humanizado, interpretando prescrições e orientando sobre uso, posologia, interações e efeitos dos medicamentos.
• Esclarecer dúvidas dos clientes e equipe, por meio de pesquisas e consultas a fontes confiáveis.
• Promover a dispensação segura e eficaz de medicamentos, inclusive psicotrópicos e antibióticos.
• Gestão Técnica e Legal
• Responder tecnicamente pelo estabelecimento junto aos órgãos reguladores (CRF, Vigilância Sanitária, Anvisa, etc.).
• Garantir a regularidade documental: alvarás, autorizações, licenças, contratos e cadastros obrigatórios.
• Manter atualizado o SNGPC, realizar envio de movimentações e acompanhar intercorrências.
• Controle e Armazenamento de Medicamentos
• Supervisionar o armazenamento, validade e precificação dos produtos.
• Zelar pelo controle e auditoria do estoque de medicamentos, especialmente os sujeitos a controle especial (Portaria 344/98).
• Garantir o correto arquivamento das receitas e relatórios obrigatórios.
• Supervisão e Desenvolvimento da Equipe
• Treinar e orientar a equipe sobre boas práticas de dispensação, legislação vigente e programas governamentais (ex: Farmácia Popular).
• Monitorar o uso adequado de receituários, carimbos e sistemas de registro de vendas.
• Processos Operacionais e Qualidade
• Manter atualizados os POPs, o Manual de Boas Práticas e o PGRSS, assegurando sua aplicação no dia a dia.
• Garantir a higienização, organização e funcionamento do setor conforme normas sanitárias.
• Monitorar temperatura de ambientes e equipamentos com registros atualizados.
• Participação Estratégica
• Contribuir com metas da loja por meio da promoção técnica de produtos e serviços farmacêuticos.
• Participar de reuniões, treinamentos e auditorias, apoiando a melhoria contínua e o alinhamento com diretrizes da empresa.
  
  
  

• Curso superior em farmácia;
• Conhecimento em Legislação Farmacêutica;
• Disponibilidade de horários;
• Disponibilidade de trabalho em finais de semanas e feriado;
• CRF ativo ou em processo de ativação.
  
  
  

• Incentivo sobre vendas (comissão);
• Vale Alimentação (R$350,00);
• Wellhub (Gympass);
• Convênio de saúde, odontológico e com a farmácia;
• Convênio com Instituições de Ensino Superior;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Kit recém-nascido;
• Grande oportunidade de crescimento na empresa;
• Vale-transporte (Coletivo Urbano);
• Benefícios exclusivos para profissionais que mudam de cidade.

Referrals increase your chances of interviewing at Rede de Farmácias São João by 2x

Veja mais vagas e encontre uma nova oportunidade.

Realizar compras de materiais e suprimentos para a empresa;
Negociar preços, prazos e condições com fornecedores;
Gerenciar o processo de seleção e homologação de fornecedores;
Acompanhar e controlar os níveis de estoque, garantindo o abastecimento adequado;
Desenvolver relatórios e análises para suporte à tomada de decisão.

Requisitos:

Experiência na área de compras;
Domínio do pacote Office;
Conhecimento em técnicas de negociação;
Ensino superior completo;
Familiaridade com gestão de estoque.

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Job type: Full-time employee

Estamos em busca de talentos para atuar no Canal Multimarcas da Usaflex, com base presencial em Igrejinha (RS). A posição tem como foco a liderança da estratégia de vendas, voltada para resultados, crescimento sustentável e fortalecimento da marca. O profissional será responsável por garantir o alinhamento com as diretrizes estratégicas da indústria calçadista e promover a excelência no relacionamento com os canais de venda. Se você se identifica com esse desafio, inscreva-se!

Responsabilidades:

1. Gerenciar de forma estratégica os resultados de vendas do Canal Multimarcas, assegurando o cumprimento de metas de volume, rentabilidade e crescimento de mercado, aliados à visibilidade de marca e positivação.
2. Desenvolver e implementar estratégia de segmentação de portfólio para diferentes perfis de clientes do canal, em conjunto com os Supervisores Regionais de Vendas.
3. Desenvolver e implementar campanhas de Trade Marketing e treinamento, em parceria com a área de Marketing, segmentadas de acordo com o perfil de clientes do canal Multimarca.
4. Coordenar e implementar o processo de Go to Market na área Comercial, alinhando calendários, eventos, conteúdo e abordagem com as áreas de Marketing e Produto, segmentados por perfil.
5. Elaborar e executar o Plano de Contas para os principais clientes, em alinhamento com Supervisores Regionais, Marketing e Produto, baseado em metas quantitativas e qualitativas.
6. Participar da definição de metas, forecast e estratégias comerciais em conjunto com a gerência nacional.
7. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor ações corretivas para desvios.
8. Identificar oportunidades de novos produtos e campanhas de marketing para aumentar vendas e visibilidade da marca.
9. Atuar em sinergia com as áreas de marketing, logística, planejamento e desenvolvimento de produto.
10. Reportar resultados e insights de mercado à liderança com visão estratégica e foco em melhorias.
11. Gerenciar estratégias de vendas e equipes externas, planejamento comercial, formação de preços e rentabilidade.
12. Desenvolver estratégias e planos de marketing, análise de mercado, concorrência e comportamento de consumo.
13. Utilizar KPIs comerciais, CRM e ferramentas de BI.
14. Operar ERP e Pacote Office avançado.
15. Demonstrar profundo conhecimento do setor calçadista, canais de venda e dinâmica de coleções e sazonalidade.
16. Exibir liderança com foco em performance e desenvolvimento de pessoas, visão estratégica de negócios, alta capacidade analítica, influência, negociação e tomada de decisão.
17. Possuir ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas, com pós-graduação ou MBA desejável.

Sobre a Usaflex:

Pioneira na fabricação de calçados de conforto e moda para mulheres de todas as idades, reconhecida por sua qualidade e bem-estar. Mantém 4 unidades produtivas no Rio Grande do Sul, gerando cerca de 3,2 mil empregos e produzindo 30 mil pares/dia.

Com valores sólidos, a empresa busca consolidar sua visão empresarial através de ações alinhadas às necessidades do mercado e stakeholders, atuando com uma plataforma multicanal que inclui franquias e digitalização. O canal de franquias, com mais de 348 lojas, é destaque no segmento de calçados de conforto e moda.

A transformação digital iniciou em 2019, acelerando com projetos de E-commerce, Omnicanalidade e Digitalização do Varejo, buscando oferecer a melhor experiência ao cliente por meio de uma plataforma Omnicanal.

Título: Pessoa Operadora de Produção I - Exclusiva Afirmativa para Pessoas com Deficiência

Local: Igrejinha-RS (Presencial)

Venha fazer parte do nosso time de estrelas!

Somos o Grupo HEINEKEN, lugar de gente que cultiva relações respeitosas com as nossas pessoas, sociedade e planeta. Levamos no coração o #OrgulhoHEINEKEN que reflete a paixão pela nossa história e pela qualidade indiscutível das nossas bebidas.

Nós valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto nossas marcas. Queremos inspirar e fazer parte da transformação de um mundo melhor para todas as pessoas. Não só para algumas. Esse é o nosso melhor e mais importante brinde!

Aqui, nos desafiamos a ser melhores todos os dias, buscando inovação e agilidade, para levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro. E claro, nos divertimos na mesma proporção celebrando todas as nossas conquistas.

E ai, se identificou? Se você tem coragem para abraçar novos desafios e está a fim de fazer a diferença, vamos juntos transformar o mercado de bebidas. Acesse nossas oportunidades!

Seu brilho transforma a nossa estrela!

Missão Cargo

Responsável pela operação, inspeção e limpeza dos equipamentos industriais da área de processo de fabricação, visando atender a todos os procedimentos operacionais, garantindo os requisitos de segurança e qualidade, evitando desperdícios e reduzindo custos operacionais.

Principais Atribuições

• Operar e manter os equipamentos da área de processo de acordo com os procedimentos correspondentes;
• Desenvolver fluência de conhecimento em operação e manutenção em pelo menos uma das áreas do processo;
• Executar periodicamente inspeções no processo produtivo e no produto visando o controle e o registro dos parâmetros de qualidade de acordo com os padrões estabelecidos através do cumprimento das rotinas operacionais;
• Realizar a operação de recebimento de matéria prima e CIP;
• Realizar análises laboratoriais de controle para assegurar o perfeito andamento do processo produtivo, conforme determinação dos procedimentos operacionais;
• Utiliza-se da metodologia de TPM como ferramenta de gestão do seu dia a dia, participando ativamente das reuniões de DCS, utilizando a ferramenta RCFA, e atua ativamente do time de gestão Autônoma da sua área de atuação;
• Executar tarefas de organização e limpeza no seu local de trabalho através do cumprimento das rotinas operacionais do padrão, visando à manutenção do ambiente limpo, organizado e seguro;
• Participa do processo de melhoria contínua dos indicadores de resultado do seu local de trabalho através da participação em times de melhoria contínua;
• Realizar apontamentos de produção no sistema SAP, bem como abrir notas de manutenção neste sistema para anomalias encontradas em sua área de atuação;
• Realizar restauração de condições básicas nos equipamentos de sua área de atuação;
• Para membros da equipe de Segurança de Alimentos ESA, é de responsabilidade do mesmo o estudo de HACCP, sua execução, revisões e manutenção do sistema de acordo com procedimento PR-COR-TCP-075;
• Realizar atividades referente aos PCC’s e PPRO’s conforme procedimento. Responsabilidade dos colaboradores que atuam em equipamentos/área que possuem PCC e PPRO.

Formação acadêmica

Ensino médio completo.

Diferencial estar cursando técnico: Qualidade, Química, Elétrica, Mecânica entre outros.

Benefícios

Temos profundo Cuidado com a sua saúde! Oferecemos Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida e Previdência Privada .

Está precisando de apoio psicológico, orientação jurídica ou financeira? Temos o programa ‘Conta Comigo’ com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia.

E que tal pensar no seu bem-estar? Aproveite o Gympass para incluir atividades físicas na sua rotina.

Sua família está crescendo? Temos o Programa de Gestantes desenvolvido com muito carinho para você! Além disso, temos licença maternidade de 180 dias e paternidade de até 30 dias.

Para te ajudar nas compras no mercado temos o Vale Alimentação mensal e para sua alimentação diária temos o Vale Refeição ou Refeitório .

E o deslocamento para a empresa? Oferecemos Vale Transporte ou fretado .

Já pensou em comprar nossos produtos com desconto? Nós temos a Heistore , uma loja exclusiva para colaboradores.

Temos Paixão por aprender e pensando no seu desenvolvimento, oferecemos diversos cursos na nossa Universidade HEINEKEN , além de parcerias educacionais e programa de idiomas .

E para desenvolver ainda mais a nossa liderança temos o Be Leader – um programa interno exclusivo que acontece anualmente para fomentar o aprendizado e a conexão do nosso time de Líderes.

*conforme elegibilidade.

NÓS SOMOS HEINEKEN!

No Brasil, já crescemos muito e estamos em um novo momento ainda mais movidos pela paixão em sermos a melhor cervejaria para nosso time, parceiros, clientes, consumidores e toda a sociedade. Trabalhamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor.

Acreditamos no nosso #timedeestrelas e oferecemos um ambiente leve, informal e respeitoso para que todas as nossas pessoas se sintam confortáveis para ser quem são e, dessa forma, sejam protagonistas de suas carreiras. É assim que caminhamos diariamente em busca da realização do nosso sonho no Brasil: levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro.

Para saber mais sobre o Grupo HEINEKEN Brasil e as nossas iniciativas em sustentabilidade, Diversidade, Equidade e Inclusão, entre outros temas, acesse nosso site.

Banco de Talentos Exclusivo para Pessoas com Deficiência - Fábrica Igrejinha/RS

Venha fazer parte do nosso time de estrelas!

Somos o Grupo HEINEKEN, lugar de gente que cultiva relações respeitosas com as nossas pessoas, sociedade e planeta. Levamos no coração o #OrgulhoHEINEKEN que reflete a paixão pela nossa história e pela qualidade indiscutível das nossas bebidas.
Nós valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto nossas marcas. Queremos inspirar e fazer parte da transformação de um mundo melhor para todas as pessoas. Não só para algumas. Esse é o nosso melhor e mais importante brinde!

Aqui, nos desafiamos a ser melhores todos os dias, buscando inovação e agilidade, para levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro. E claro, nos divertimos na mesma proporção celebrando todas as nossas conquistas.
E ai, se identificou? Se você tem coragem para abraçar novos desafios e está a fim de fazer a diferença, vamos juntos transformar o mercado de bebidas. Acesse nossas oportunidades!
Seu brilho transforma a nossa estrela!

Este é um Banco de Talentos destinado à futuras oportunidades para Pessoas com Deficiência para a Fábrica de Igrejinha RS.
Se você se identifica com o ambiente industrial e gostaria de fazer parte do nosso Time de Estrelas nas áreas de Produção, Logística, Qualidade ou Manutenção, não deixe de se aplicar.

Ao se cadastrar, por favor, especifique a área de seu interesse e confirme sua escolaridade, isso nos ajudará a entrar em contato quando surgirem vagas compatíveis com suas habilidades.

NÓS SOMOS HEINEKEN!
No Brasil, já crescemos muito e estamos em um novo momento ainda mais movidos pela paixão em sermos a melhor cervejaria para nosso time, parceiros, clientes, consumidores e toda a sociedade. Trabalhamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor.
Acreditamos no nosso #timedeestrelas e oferecemos um ambiente leve, informal e respeitoso para que todas as nossas pessoas se sintam confortáveis para ser quem são e, dessa forma, sejam protagonistas de suas carreiras. É assim que caminhamos diariamente em busca da realização do nosso sonho no Brasil: levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro.
Para saber mais sobre o Grupo HEINEKEN Brasil e as nossas iniciativas em sustentabilidade, Diversidade, Equidade e Inclusão, entre outros temas, acesse nosso site.

Uma vaga no banco de talentos é uma oportunidade para nos conectarmos com profissionais interessados em fazer parte da nossa equipe, mesmo que não haja uma posição aberta imediata. O banco de talentos é uma ferramenta estratégica que usamos para identificar e manter um pool de candidatos que podem se adequar a futuras oportunidades na Cresol. Ao surgir uma vaga alinhada ao seu perfil, você pode ser contatado para participar do processo seletivo.

Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!

Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!

Vem ser Cresol você também!

Benefícios:

• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
• Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
• Convênio Beto Carreiro - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
• Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;