159 Empregos - Garanhuns

• Área de estudo: Marketing, Comunicação ou áreas relacionadas

• Conhecimento em ferramentas de design (Photoshop, Canva ou similares)

• Usuário de redes sociais

• Experiência com gravação e edição de vídeos

Desejável:

• Conhecimento prévio no setor de saúde (laboratórios, clínicas ou hospitais)

Principais atividades:

• Auxílio na produção e programação de conteúdos para redes sociais

• Responsável pelas artes para campanhas internas (endomarketing, RH, postos, entre outros)

• Suporte no planejamento e execução de eventos

• Apoio em ações de relacionamento e parcerias comerciais

• Elaboração de apresentações do marketing

Jornada:

• 08h às 14h.

Remuneração:

• Bolsa + Aux. Mobilidade.

Vaga destinada a profissionais com CNH B, veículo próprio, disponibilidade para viagens e que tenha experiência em gestão de equipes de vendas.

Responsabilidades e atribuições

1. Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas.

2. Planejar e implementar estratégias comerciais para expansão de mercado e aumento de receita.

3. Prospectar clientes, manter relacionamentos com clientes e parceiros estratégicos.

4. Analisar tendências de mercado e indicadores de vendas, propondo melhorias e novas oportunidades.

5. Otimizar processos de vendas, buscando maior eficiência e produtividade.

6. Elaborar relatórios periódicos de desempenho e apresentar resultados à gerência.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Negócios, Gestão Comercial ou áreas afins.
• CNH B;
• Veículo próprio;
• Disponibilidade para viagens;
• Residir em Belo Horizonte ou região metropolitana
• Nível de informática: intermediário;
• Experiência com gestão de equipe de vendas.

Informações adicionais

Salário fixo R$ 5.589,03

Ajuda de custo (combustível com valor fixo por km e seguro do veículo)

Premiação por atingimento de metas por desempenho.

Contrato Pessoa Jurídica

A empresa oferece treinamentos e sistemas de gestão.

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.

Nossas soluções em RH:

• Recrutamento e Seleção
• Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
• Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
• Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
• Consultoria Organizacional em RH
• RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
• Recolocação Profissional
• Recruitment Process Outsourcing (RPO)
• Ferramentas de Assessment

Estamos em busca de um Supervisor de Frota para contribuir com a missão de sermos a empresa de proteína mais próxima dos nossos consumidores e a mais eficiente do campo à mesa.

Responsabilidades e atribuições

• Assegurar o abastecimento aos Integrados, programando e acompanhando a distribuição dos produtos, buscando atender as necessidades dos mesmos e compatibilizando com as metas da NATTO no que diz respeito a preços, prazos, quantidades e qualidade, bem como o fluxo de entregas de acordo com a capacidade de estocagem e descarga de cada Integrado.
• Garantir o cumprimento das normas estabelecidas para a política de frota, fornecendo orientação adequada a sua equipe, informando sobre parâmetros e metodologias para elaboração de planilha de fretes, controle de entrada de Matéria Prima entre outras, realizando visitas / inspeções técnicas junto aos Integrados.
• Garantir a utilização adequada dos veículos da frota, verificando tipo da carga, quantidade do produto, programação de carregamento, visando definir o tipo de veículo mais adequado para o respectivo transporte, além de avaliar sua performance e/ou definir novas alternativas de transporte.
• Assegurar o planejamento e realização da manutenção preventiva e eficiência da frota, através da análise do PCME (?) considerando as variáveis torça de óleo, pneus, rolamentos, filtros, lonas de freios, entre outros.
• Assegurar a realização da manutenção corretiva com o menor custo, através da análise e sugestão das peças a serem utilizadas.

– Assegurar o uso adequado da frota pelos funcionários, bem como constante acompanhamento dos custos de manutenção e consumo do combustível, através de orientação e controle no sistema de gerenciamento de frota.

– Assegurar o pronto atendimento aos veículos com problemas mecânicos, em rota, através da disponibilização da equipe para a realização do serviço, em tempo hábil.

– Assegurar o fornecimento ao almoxarifado da previsão de peças que atenda às necessidades de manutenções preventivas e corretivas, através da análise da situação da frota, da programação de manutenção e emissão de SC (Solicitação de Compra), se necessário.

– Assegurar e acompanhar o levantamento dos custos de manutenção de cada veículo da frota, através do lançamento dos custos envolvidos e geração dos relatórios de custos.

– Assegurar o controle da vida útil das peças de reposição, através da análise dos dados de substituição no sistema de manutenção.

• Contribuir com a redução de custos da empresa, através da análise crítica da operação sob seu comando e sua interação com as demais áreas.
• Garantir para a manutenção e o incremento dos níveis de segurança, qualidade e meio ambiente, através do planejamento, organização e controle do processo de difusão e consolidação de filosofias específicas, bem como do desenvolvimento, implantação, manutenção e aperfeiçoamento das políticas, normas e procedimentos cabíveis.

Requisitos e qualificações

• Curso superior completo em Engenharia Mecânica;
• Experiência com Transportadoras ou Operadoras Logísticas de grande porte;
• Indispensável conhecimento em Pacote Microsoft Office e Gestão de Equipes;
• Desejável experiência anterior no setor de indústria alimentícia;
• Disponibilidade para residir em Garanhuns-PE.

Informações adicionais

• Kit Natto (10kg - mensal);
• Refeitório no local;
• Vale Alimentação;
• Cartão Farmácia;
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Plano de saúde e odontológico;
• Desconto em instituições de ensino e ambientes de lazer.

A Natto faz parte da família brasileira

São 27 anos presente nas mesas de todos os nordestinos. Isso porque acreditamos que podemos fazer sempre mais e que esse é o coração do nosso negócio. É o nosso guia.

O desenvolvimento da Natto é uma política constante da empresa para que apenas os melhores produtos cheguem em todo o nordeste, em todas as casas. São esses lares que também fazem parte do nosso coração e funcionam como guias para termos uma grande certeza: estamos oferecendo momentos especiais

São diversos alimentos deliciosos, saudáveis e acessíveis que fazem parte dessas ocasiões, como café da manhã, almoço, jantar, churrascos, festas e diversas outras situações felizes do dia a dia. Estamos sempre presentes com frango resfriado e congelado, linguiças e espetinhos. Embutidos como salsicha, salsichão e mortadela. Vegetais como batata palito, brócolis, mix de legumes e ervilha. Além das linhas Natto Fest, Pescados e Vida Prática.

Estamos sempre atentos aos nossos consumidores e através deles entendemos que levar produtos fresquinhos e produzidos perto, é como sair do forno de casa.

• Vaga para trabalhar na RODOVIARIA DE GARANHUNS/PE,
• Escala: 6x1(Seg. a Sáb)
• Horário: 08:00 às 18:00 c/ 2 h de intervalo(Seg. a Sex.) e 08:00 às 12:00(Aos Sábados)
• Beneficios: Cesta básica no valor de R$ 142,05 por mês + VR de R$15,00 por dia trabalhado
• Requisitos necessários: Experiência com Atendimento ao cliente, liderança, supervisão, limpeza, manutenção, fiscalização, etc; Conhecimento em informática e pacote office.
• Escolaridade: Ensino médio completo.
• ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Elaborar escala diária de serviços e controlar a frequência dos funcionários nos postos; Acompanhar a ocupação dos postos de trabalho e a eficiência dos trabalhos realizados; Realizar a supervisão do posto de guarda volumes; Verificar condições operacionais dos equipamentos, acionando a manutenção quando necessário; Zelar pela manutenção do sistema operacional do Terminal; Receber reclamações e sugestões dos usuários, as avaliar e encaminhar ao Gerente de Unidade; Orientar para que se cumpram as normas do terminal, analisar possíveis mudanças e informar ao Gerente de Núcleo; Fiscaliza a limpeza dos sanitários, pisos, rampas, colunas e lixeiras; Liderar, orientar e treinar a equipe de trabalho, etc.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.900,00 - R$1.990,96 por mês

• Cesta básica
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Escolaridade:

• Ensino Médio completo (Preferencial)

Experiência:

• Atendimento ao Cliente e Liderança (Obrigatório)

Ensino médio completo (desejável)

Habilidade com fabricação de bolos e doces

Experiência no preparo de produtos de confeitaria, como bolos, tortas, doces, biscoitos, e outros.

Cake Designer (desejável)

Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

DESCRIÇÃO
REQUISITOS

• Atendimento a clientes via chat e/ou telefone
• Identificação e solução de problemas dos clientes Cogtech
• Criação de conteúdos para nossa base de conhecimento
• Local de trabalho: Garanhuns, PE
• Regime de contratação de tipo: Estágio
• Jornada: Parcial manhãs
• Nível hierárquico: Estagiário

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Experiência com coleta de sangue / punção venosa
Habilidade com atendimento ao cliente
Trabalho de segunda a sexta (das 7:00 as 12:00)
Ensino médio completo
Curso de flebotomista ou técnico em enfermagem

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Formação desejada:

• Ensino Médio (2º Grau)

O Auxiliar de Produção é responsável por auxiliar nas atividades de produção, seguindo as orientações e normas da empresa. Este profissional atua em atividades operacionais, como montagem de produtos, abastecimento de linhas de produção e organização do ambiente de trabalho.

• Realizar a montagem de produtos de acordo com as especificações técnicas estabelecidas
• Auxiliar no abastecimento das linhas de produção com insumos e materiais necessários
• Realizar a organização do ambiente de trabalho, mantendo a limpeza e a ordem
• Auxiliar na movimentação de materiais e produtos dentro da área de produção
• Operar máquinas e equipamentos simples, seguindo as instruções de segurança
• Realizar a conferência de materiais e produtos, garantindo a qualidade e a quantidade correta
• Auxiliar na identificação e correção de possíveis falhas no processo de produção
• Participar de treinamentos e capacitações relacionados às atividades de produção
• Colaborar com a equipe de produção, mantendo uma comunicação eficiente e colaborativa
• Zelar pelo cumprimento das normas de segurança e qualidade estabelecidas pela empresa

Faça parte do crescimento do Assaí Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.

Topa fazer parte desse time?

Responsabilidades e atribuições

• Empacotar os produtos adquiridos pelos clientes, tendo cuidado com a separação dos alimentos (higiene, bazar, limpeza, alimentos etc.) para evitar contaminação;
• Recolher os carrinhos espalhados nas áreas internas e externas da loja;
• Recolher os produtos deixados pelos clientes, organizando nos locais adequados para evitar perdas.

Requisitos e qualificações
Formação acadêmica mínima:
Ensino Médio Completo.

Faixa etária:
mínimo 18 anos.

Experiência:
não é necessário experiência.

Atenção: Vaga exclusiva para pessoa com deficiência
Informações adicionais
Benefícios:
Assistência Médica e Odontológica

Cartão Cesta Básica

Refeição no local de trabalho

Extensão da Licença Maternidade

Enxoval do Bebê

Vale Transporte

Parcerias com academias Gympass e TotalPass

Plano de Carreira

E muito mais