141 Empregos - Espírito Santo do Pinhal

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

We are seeking a passionate Product Owner for Digital Solutions to join our Technology and Innovation team. This role is crucial for driving the adoption of advanced digital solutions such as Artificial Intelligence, Data Analytics and Software Development within the administrative operations of the company, working closely with areas like procurement, finance, logistics, etc.

Key Responsibilities:

• Identify and analyze opportunities for process improvement and automation in administrative areas through digital solutions.


• Develop and propose innovative use cases utilizing Innovative Digital Solution, tailored to the specific needs of each department.


• Manage the implementation of digital projects, ensuring the delivery of effective solutions on time and within budget.


• Facilitate communication and collaboration between technical teams and stakeholders from various areas and hierarchical levels.


• Lead and motivate teams tasked with the execution and delivery of new solutions.

• Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Computer Engineering or related fields.


• Experience in roles related to digital solutions, innovation, or project management.


• Excellent verbal and written communication skills in Portuguese and English.


• Proven experience in leadership and team management.


• Strong understanding of emerging technologies in the field of AI and ML.


• Ability to perform deep analysis and present data-driven solutions.


• Proactive, with the initiative to research and adopt new technologies and methods to improve business processes.


• Excellent time and project management skills, capable of managing multiple priorities simultaneously.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante


• Assistência médica e odontológica


• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde


• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health


• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)


• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)


• Participação nos lucros e resultados (PLR)


• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais


• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas


• Seguro de vida


• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos


• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)


• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias


• Licença paternidade e adoção de 20 dias


• Alimentação no local de trabalho


• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)


• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)


• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada


• Brinquedo para filhos menores de 12 anos


• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)


• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas


• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa


• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)


• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch


• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: 100% Home Office, com idas presenciais em Campinas sob demanda | 1 semana por semestre 100% presencial.

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: GS/TET2-LA

- Prazo: 19/08/2025

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD )

- Verifique elegibilidade

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença.Work#LikeABosch. #LI-BB1

bosch.com.br/carreiras

Overview

Position Summary: sobre a Samsung e o SRBR. É missão da Samsung inspirar o mundo e moldar o futuro com ideias e tecnologias transformadoras. Nosso Centro de Pesquisa e Desenvolvimento - SRBR - conta com unidades em Campinas/SP e Manaus/AM, atuando nas áreas de Inteligência Artificial, Segurança da Informação, Ciência de Dados, Desenvolvimento de Software e Automação, com foco em tecnologias aplicadas à saúde e bem-estar. Aqui no SRBR respiramos inovação e trabalhamos em um ecossistema que envolve universidades, institutos de pesquisa e acadêmicos. Nosso DNA é de pura inovação e criatividade, mantendo a essência de uma empresa sólida, crescente e em evolução constante. Valorizamos o trabalho presencial para a sinergia entre as equipes. Vem transformar o mundo com a gente!

Responsável pela pesquisa e desenvolvimento envolvendo inteligência artificial, com modelagem de redes neurais, reconhecimento de padrões, extração de insights em grandes bases de dados, execução de experimentos de aprendizado de máquina, avaliação de métricas de desempenho e análises estatísticas.

Principais Responsabilidades

• Participar de projetos de P&D de Inteligência Artificial (IA) do SRBR, visando produzir tecnologia inovadora para equipar dispositivos Samsung e possibilitar novos serviços.
• Contribuir na prática desenhando modelos de aprendizado de máquina, definindo e executando experimentos, realizando avaliações, gerando relatórios para várias partes interessadas (técnicas e executivas) e facilitando a implantação da tecnologia nos dispositivos e serviços da Samsung.
• Contribuir para a formulação da estratégia da equipe, propondo projetos inovadores.
• Interagir com a sede da Samsung para entender e alinhar as estratégias de IA e os roteiros tecnológicos correspondentes.
• Discutir e negociar novos projetos de IA.
• Acompanhar o progresso do projeto de IA.
• Desenvolver e mentorar tecnicamente pares.
• Suporte à liderança técnica e condução de projetos de IA.

• Conhecimento em reconhecimento de padrões, processamento de sinais e redes neurais.
• Conhecimento em design de classificadores e regressores.
• Conhecimento em probabilidade, estatística, desenho e avaliação de experimentos.
• Conhecimento em técnicas, algoritmos e bibliotecas de aprendizado de máquina.
• Conhecimento em conjunto de ferramentas do Unix.
• Publicações acadêmicas e participação em conferências.
• Atuação como revisor de revistas e/ou conferências científicas relevantes.

• Bacharel em Ciência da Computação, Estatística, Matemática, Engenharia da Computação, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas.
• Mestrado em áreas correlatas.
• Doutorado em áreas correlatas (Desejável).

• O bem-estar das pessoas é prioridade; oferecemos SRBR Health com ações de saúde física e mental, incluindo sessões de massagem, relaxamento e alongamento, acesso à Zenklub, atendimento online com terapeuta/psicólogo/psicanalista/coach e Wellhub (antigo Gympass) para bem-estar físico, mental e nutricional.
• Salas de lazer, torneios, flexibilidade de horário e licença parental estendida (maternidade 6 meses, paternidade 20 dias), auxílio creche (até 24 meses).
• Sala Materna para amamentação.
• Horário flexível.
• Vale-refeição, plano de saúde (com cobertura para dependentes), plano odontológico (dependentes), seguro de vida, vale-transporte ou fretado, auxílio combustível.
• Celular corporativo, PLR anual, bônus anual por performance, portal com descontos Samsung.
• 4 horas semanais para dedicação exclusiva a mestrado/doutorado.
• Samsung U, plataforma de desenvolvimento e aprendizagem com milhares de cursos online gratuitos.
• Ambiente de trabalho que estimula a criatividade, colaboração e conexão entre equipes.

DIVERSIDADE, INCLUSÃO E EQUIDADE

Acreditamos no poder das diferenças para criar inovações que atendam e representem todas as pessoas. Valorizamos candidaturas de todas as pessoas e suas identidades de gênero, etnia, raça, religião, orientação sexual, idade ou deficiência.

Confidencialidade

As informações confidenciais e proprietárias obtidas durante o histórico de emprego devem ser mantidas confidenciais e não compartilhadas com entrevistadores.

#LI-DR1

* Please visit Samsung membership to see Privacy Policy. You can change Country/Language at the bottom of the page. If you are European Economic Resident, please click here.

Next Foods São João da Boa Vista, São Paulo, Brazil

Operador de Máquina de Envase para atuar em uma função estratégica dentro do nosso processo produtivo. Esse profissional será responsável por conduzir as etapas que vão desde a pesagem dos insumos e preparo das receitas até o envase, embalagem e disponibilização do produto final para o estoque.

A posição exige um perfil polivalente, proativo e com atenção rigorosa à qualidade , capaz de atuar de forma autônoma, garantindo eficiência e conformidade em cada etapa do processo.

• Realizar a pesagem dos materiais conforme especificações da receita, assegurando precisão desde o início da produção.
• Operar e ajustar máquinas de produção de acordo com cada tipo de receita.
• Monitorar e controlar pontos críticos do processo, como temperatura, pH, sabor e viscosidade.
• Configurar datadores, registrando lote e validade via sistema computadorizado.
• Montar conexões de mangueiras, bicos dosadores e bombas de transferência entre os equipamentos, garantindo fluxo contínuo e seguro.
• Preencher checklists e registros de qualidade, documentando cada etapa do processo.
• Realizar o acondicionamento do produto final em caixas e pallets.
• Zelar pela organização e limpeza da área de trabalho, em conformidade com as normas de Boas Práticas de Fabricação (BPF).
• Identificar e reportar anomalias técnicas, apoiando a manutenção preventiva e a melhoria contínua.

• Experiência anterior em operação de máquinas em ambiente industrial, preferencialmente no setor alimentício.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma, com responsabilidade e disciplina.
• Comprometimento com horários e cumprimento rigoroso de procedimentos.
• Conhecimento prático das normas de Boas Práticas de Fabricação (BPF).
• Familiaridade com configuração de impressoras e equipamentos de marcação.
• Atenção aos detalhes e habilidade analítica para monitorar variáveis críticas do processo.

• Salário competitivo, VA e VR
• Ambiente de trabalho seguro, colaborativo e orientado à excelência.
• Treinamento contínuo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

The Senior Electrified Controls Development Engineer is responsible for designing control algorithms for embedded vehicle systems capable of combine the electric and thermal energy in order to achieve the most optimized operating point of a vehicle in terms of fuel consumption and emissions.

The Senior engineer will be able to assess the best solution and tool to be applied for each situation during the development process and also needs to be prepared to apply problem solving skills in case of issue detection and software debugging.

• Be able to work independently with a cross functional team(systems and software) to develop new controls features;
• Interface with systems and calibration to fully understand the requirements.
• Develop implementation strategies.
• Assess and document the impacts against regulatory requirement;
• Markup models to ensure the design meets functional/operational requirements;
• Validate the design during the production process;
• Collaborate across multiple CoE's supporting global product development;
• Track their progress and report status to management with escalation of issues/risks;
• Present feature overviews to other controls engineers or calibration teams.

• Bachelor of Science in Mechanical, Mechatronic or Electrical Engineering, or related Engineering field.
• Controls Background – A solid foundation in classical controls, including transfer functions, PID control, and open/closed-loop systems. Advanced control applications would be a preferred qualification.
• Fundamental Vehicle Knowledge – Familiarity with powertrain systems or, at a minimum, experience with simulations involving rotational body dynamics.
• Domain Expertise – Depth in a specific technical area relevant to powertrain torque control. For an extreme example, a candidate working on a master’s or PhD project in wind turbine controls could be a potential fit due to the overlap in rotational dynamics and electrical power control.
• Tool Proficiency – Proficiency in MATLAB and Simulink is essential.
• Knowledge on automotive hybrid and electric vehicles
• Knowledge in control and automation
• Resume In English

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos(até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Home Office

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO/OPM-STLA-BR

- Prazo: 25/08/2025

Para colaboradores Bosch

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD )

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença.Work#LikeABosch.

bosch.com.br/carreiras

Join to apply for the Product Owner | Analista de Negócios Digitais role at ofi Brasil

1 day ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Product Owner | Analista de Negócios Digitais role at ofi Brasil

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Nós imaginamos o extraordinário !

Presente em mais de 60 países, somos uma empresa líder em alimentos e agroindústria, oferecemos ingredientes e soluções naturalmente adequados para alimentos e bebidas, para milhares de clientes em todo o mundo, desde marcas mundialmente famosas até pequenas empresas familiares.

Na ofi , nós habilitamos as pessoas a encontrarem respostas engenhosas para os desafios diários. Damos autonomia para inventar soluções que reinventem a maneira como fazemos as coisas. Nós damos apoio e autonomia para que todos possam pensar e agir fora da caixa, causamos impacto extraordinário e duradouro nos nossos negócios, na vida das pessoas e no ambiente.

Nesta posição, você terá a oportunidade de suportar os processos da área de negócios digitais, a fim de manter as plataformas digitais, principalmente o sistema Olam Direct utilizado pelas áreas Comerciais das filiais em pleno funcionamento. Manter constante contato com o time global de desenvolvimento de negócios a fim de replicar as praticas globais para o Brasil, além de desenvolver novas oportunidades que favoreçam e melhorem o desempenho comercial.

MAKE IT REAL

Responsabilidades e atribuições

• Identificar novas oportunidades tecnológicas e possíveis ações que impactem as operações comerciais para o negócio de Café, a fim de ampliar novos negócios;
• Realizar análises, propor e participar da construção e desenvolvimento de estratégias relacionados a tecnologia digital para a originação/comercial de Café;
• Analisar e atualizar indicadores gerenciais e analises relacionada a assertividade das plataformas digitais, para gerar priorização e insights sobre pontos de melhorias em nossos produtos/plataformas de atendimento;
• Acompanhar e colaborar no processo de marketing divulgação para aumento do engajamento da plataforma digital junto aos produtores de café;
• Atuar junto com time Global de desenvolvimento do app ofi Direct, incluindo follow-up dos projetos, testes e validações. Auxiliar a desenhar, documentar e manter processos alinhados aos objetivos do negócio;
• Prestar suporte ao time de negócios/Comercial, esclarecendo dúvidas e detalhando cenários que eventualmente não tenham sido especificados;
• Interagir com clientes/produtores e coletar feedbacks/informações para a melhoria da plataforma digital;
• Realizar reuniões e follow-ups com o comitê digital do negócio para alinhamento de necessidades, discussão de novas ideias e acompanhamento dos indicadores;
• Entendimento das necessidades dos usuários, coletar e analisar feedback dos usuários e stakeholders para entender as necessidades de ganho de eficiência em relação ao ambiente e sistemas;
• Responsável por realizar pesquisa de mercado, analise de tendencia do mercado digital e comportamento do consumidor;
• Estar constantemente à procura de melhorias, identificando problemas de forma proativa e fornecendo melhor valor ao cliente.
  
  
  

• Ensino Superior completo em Administração, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Marketing, Agronomia ou áreas correlatas;
• Inglês Avançado (escrita, oral e conversação);
• Pacote Office Avançado (Excel, Power point, PowerBi);
• Desejável conhecimento em sistemas tecnologia e apps;
• Desejável conhecimento em Metodologias Ágeis (Srcum Kanban);
• Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
• Desejável prévio conhecimento em experiência do usuário (UX);
• Desejável experiência Comercial na área digital;
• Disponibilidade para atuar presencialmente nas principais regiões produtoras de Café.
  
  
  

• Essa oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência.

• Seniority level Not Applicable

• Employment type Full-time

• Job function Other
• Industries Farming

Referrals increase your chances of interviewing at ofi Brasil by 2x

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Job Description & Summary

Na PwC, nossos profissionais de serviços tributários se concentram em fornecer consultoria e orientação aos clientes sobre planejamento tributário, conformidade e estratégia. Esses profissionais ajudam as empresas a navegar por regulamentações tributárias complexas e otimizar suas posições tributárias. Na consultoria e assessoria tributária da PwC, você se concentrará em oferecer serviços de consultoria e assessoria a clientes em diversas questões tributárias. Você fornecerá consultoria e orientação sobre planejamento tributário, conformidade e estratégia, ajudando as empresas a otimizar suas posições tributárias e navegar por regulamentações tributárias complexas.

• Será responsável pelo planejamento e execução dos projetos, delegando e revisando as atividades da equipe.

• Será responsável pela revisão de apurações e elaboração de relatórios de tributos diretos, tais como, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, especificamente para empresas do Lucro Real.

• Estudos e orientação técnica à equipe e clientes

• Interação e relacionamento com os clientes.

• Experiência em consultoria e apuração de tributos principalmente IRPJ/CSLL (LUCRO REAL) e PIS/COFINS (NÃO-CUMULATIVO).

• Desejável conhecimento em tributação nas remessas para o exterior (IRRF, CIDE, PIS/COFINS Importação, ISS), Pilar 2, preços de Transferência (TP) e Reforma Tributária do consumo.

• Experiência com obrigações acessórias (ECF, EFD, SPED) e regras de compensação (PERDCOMP).

• Experiência na área tributária para as posições de Consultor / Analista tributário;

• Necessário ter experiência com gestão de pessoas e projetos simultâneos.

• Excel Avançado e aptidão com ferramentas de Data Analitics, tais como Power BI e Alteryx.

• Necessário conhecimento em Direto Tributário e Contabilidade

• Superior em Ciências Contábeis, Administração, Direito, Finanças e Economia.

• Experiência em atendimento a clientes internacionais será um diferencial.

• Inglês Intermediário / Avançado

#LI-DNI

Overview

We are tech transformation specialists, uniting human expertise with AI to create scalable tech solutions. With over 7,400 CI&Ters around the world, we’ve built partnerships with more than 1,000 clients during our 30 years of history. Artificial Intelligence is our reality.

Summary We are seeking a highly skilled and experienced Senior Drupal Developer to join our team. This role requires advanced English communication skills, as you will frequently interact directly with our international clients. The position is based in Brazil.

• Design, develop, and implement complex Drupal-based web solutions.
• Lead the architecture and development of new features and functionalities.
• Collaborate with clients, project managers, and other developers to understand requirements and translate them into technical solutions.
• Perform code reviews and mentor junior and mid-level developers.
• Ensure the performance, scalability, security, and maintainability of Drupal applications.
• Troubleshoot and debug complex technical issues.
• Stay up-to-date with the latest Drupal trends and best practices.
• Participate in all phases of the software development lifecycle, from concept and design to testing and deployment.

• Extensive experience with Drupal development, including Drupal 8, 9, and 10.
• Strong proficiency in PHP.
• In-depth knowledge of Drupal's API, module development, and theming.
• Proficient in Linux environments.
• Advanced English communication skills (written and verbal) are mandatory for client interaction.

• Experience with headless Drupal implementations.
• Knowledge of cloud platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud).
• Familiarity with continuous integration/continuous delivery (CI/CD) pipelines.
• Experience with performance optimization and security best practices for Drupal.

• Health and dental insurance
• Meal and food allowance
• Childcare assistance
• Extended paternity leave
• Partnership with gyms and health and wellness professionals via Wellhub (Gympass) TotalPass
• Profit Sharing and Results Participation (PLR)
• Life insurance
• Continuous learning platform (CI&T University)
• Discount club
• Free online platform dedicated to physical, mental, and overall well-being
• Pregnancy and responsible parenting course
• Partnerships with online learning platforms
• Language learning platform
• And many more!

More details about our benefits here:

At CI&T, inclusion starts at the first contact. If you are a person with a disability, it is important to present your assessment during the selection process. This way, we can ensure the support and accommodations that you deserve.

If you do not yet have the assessment, don't worry: we can support you in obtaining it.

We have a dedicated Health and Well-being team, inclusion specialists, and affinity groups who will be with you at every stage. Count on us to make this journey side by side.

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

• Leading SPL and export control process automation initiatives and increasing process efficiencies within the global foreign trade organization.
• Serving as the interface between foreign trade governance user departments and the central process development team (e.g., IT, process owner, and manager).
• Leading & coordinating the deployment of solutions within SAP GTS.
• Collecting and documenting business requirements and supporting their integration into SAP GTS.
• Coordinating tests, trainings, migration, and go-live preparation, including post-go-live support and defect resolution/process adjustment/improvement.

• Demonstrated experience in a similar role, ideally with a strong background in leading significant projects or initiatives.
• Solid knowledge and practical experience with SAP GTS, including its integration into SD/MM/FI.
• Master Diploma in Business, Accounting, Controlling, Economics, IT, or a similar domain.
• Fluent in English (spoken and written).
• Strong communication and presentation skills, straightforward, reliable, and target-oriented.
• Well-organized, with a willingness to adopt a user perspective and a strong ability and desire to understand processes in detail.
• Willingness to travel.

• Experience working in global projects or involvement in strategic digital transformation projects, such as S4.
• Proven process management experience in foreign trade combined with IT know-how.
• Passion for pioneering new approaches and interacting with people.
• Enthusiasm for easy-to-use software solutions (GTS and third-party software).
• Broader process understanding, encompassing end-to-end (E2E) process thinking.
• German language skills (spoken and written) would be considered an asset.

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Fridaypara administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos(até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: C/TXP-LA

Para colaboradores Bosch
- Prazo: 21/08/2025

- Sua candidatura pode ser feitaInternamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD )

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença.Work#LikeABosch. #LI-BB1

bosch.com.br/carreiras

Descrição da empresa

A Turner & Townsend é uma empresa global de serviços profissionais com mais de 22.000 colaboradores em mais de 60 países. Trabalhando com nossos clientes nos setores de imobiliário, infraestrutura, energia e recursos naturais, transformamos juntos, entregando resultados que melhoram a vida das pessoas.

Trabalhamos em parceria e tornamos possível entregas dos projetos e programas mais impactantes do mundo, transformando desafios em oportunidades e complexidade em sucesso.

Nossos serviços incluem Gestão de Programas, Projetos, Custos, Ativos e Comercial, Controles e Desempenho, Compras e Cadeia de suprimentos, soluções para emissões zero e Digital.

Somos majoritariamente de propriedade do CBRE Group, Inc., a maior empresa de serviços imobiliários comerciais e investimentos do mundo, com nossos parceiros detendo uma participação minoritária significativa. Turner & Townsend e CBRE trabalham juntos para fornecer aos clientes a melhor oferta de gestão de programas, projetos e custos em mercados ao redor do mundo.

Responsável por garantir a segurança, saúde e integridade dos trabalhadores em obras e frentes avançadas, com foco em atividades de instalação e manutenção de tubulações. O profissional atuará na prevenção de acidentes, conformidade legal e promoção de boas práticas de segurança, saúde ocupacional e proteção ambiental.

• Identificar e avaliar riscos nos ambientes de trabalho.
• Elaborar, implementar e acompanhar programas de segurança (PPRA, PCMSO, PGR).
• Ministrar treinamentos de integração e reciclagem sobre segurança.
• Realizar inspeções e auditorias de segurança nos canteiros de obras.
• Investigar acidentes e propor medidas corretivas.
• Comunicar e orientar trabalhadores sobre práticas seguras.
• Elaborar relatórios técnicos, mapas de risco e documentos de segurança.
• Acompanhar indicadores de segurança e propor ações preventivas.
• Colaborar com áreas como RH e Engenharia para integração das ações de segurança.
• Garantir conformidade com normas regulamentadoras e legislação vigente.
• Fiscalizar atividades como trabalho em altura, escavações, soldagem, uso de EPIs/EPCs.
• Participar de reuniões da CIPA e elaborar APRs e PTs.

• Normas regulamentadoras (NRs), especialmente voltadas à construção civil.
• Riscos específicos da instalação de tubulações e medidas preventivas.
• Elaboração e implementação de programas de segurança.
• Treinamentos e palestras sobre segurança do trabalho.
• Uso adequado de EPIs e EPCs.
• Legislação trabalhista e previdenciária.
• Elaboração de relatórios técnicos e documentos de segurança.
• Informática básica para emissão de pareceres e relatórios.
• Conhecimento em sistemas de tubulação (aço carbono e PEAD).

• Curso técnico em Segurança do Trabalho, Edificações, Mecânica ou áreas correlatas.
• Curso de extensão na área de Segurança do Trabalho.
• Registro no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
• CNH categoria B.
• Detalhista, organizado, com foco em resultados.
• Boa comunicação e capacidade de resolver problemas.
• Ético e com postura colaborativa.

Nossos profissionais inspirados compartilham nossa visão e missão. Oferecemos um excelente local de trabalho, onde cada pessoa tem a oportunidade e a voz para promover mudanças.

Queremos que nossos profissionais tenham sucesso tanto no trabalho quanto na vida pessoal e por isso promovemos um ambiente de trabalho saudável, produtivo e flexível que respeita o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

A Turner & Townsend é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários, incentivando ativamente candidaturas de todos os setores da comunidade.

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.