15.407 Empregos - Curitiba

Sobre a DMGSA e perfil da vaga

Com foco em Direito Empresarial, a DMGSA é um escritório boutique que visa prestar um serviço de excelência na assessoria a empresas e famílias empresárias e estabelecer vínculos duradouros com seus clientes.

Possuímos uma carteira diversificada de clientes, processos e arbitragens no Brasil, com preponderância no Estado do Paraná.

Nosso setor de Contencioso Empresarial e Sucessório atende casos estratégicos, de modo que atuamos em um número restrito de demandas, com alto valor agregado, e total dedicação aos casos patrocinados.

Reconhecido em rankings de escritórios, com destaque para o ranking Chambers, nas categorias Tax, High Net Worth e Regional Business Law.

Responsabilidades

• Coordenação da equipe de contencioso composta por 3 advogados e 2 estagiários;
• Desenvolvimento de estratégia jurídica dos processos e arbitragens patrocinados;
• Revisão e elaboração de peças jurídicas, bem como notificações judiciais e extrajudiciais pré-litigiosas;
• Desenvolvimento e implementação de rotinas e fluxos para o setor contencioso;
• Gerenciamento de carteira composta por processos judiciais e arbitrais estratégicos (maior valor agregado e menos processos, não é contencioso de massa);
• Análise crítica de caminhos possíveis e apresentação ao cliente, com acompanhamento do sócio;
• Coordenação de disputas de natureza empresarial e sucessória, exemplificativamente:

a.   Inventário e partilha de bens em divórcios;

b.   Disputas pós M&A;

c.   Execuções de crédito;

d.   Disputas entre sócios e sócios e administradores de sociedades empresárias.

e.   Disputas envolvendo contratos comerciais em geral.

• Atendimento a oportunidades trazidas pela assessoria de imprensa para participar de entrevistas em veículos de mídia, elaboração e revisão de textos sobre temas jurídicos para publicação em mídias, site e redes sociais;
• Atendimento a consultas de temas de natureza societária e contratual complexas, compreendendo esclarecimentos pontuais aos clientes, realização de apresentação e explicação aos clientes em reuniões, elaboração de pareceres ou opiniões legais, riscos e vantagens de cada processo.

Pré-requisitos

• Experiência mínima de 6 anos em escritório de advocacia atuando em contencioso empresarial
• Sólidos conhecimentos de Direito Processual Civil, Direito Societário e Direito Civil
• Capacidade para construir estratégias na entrega dos trabalhos
• Capacidade de trabalhar com clientes exigentes e sob pressão
• Capacidade de gerenciamento de equipe e de trabalho cooperativo
• Organização e compromisso no atendimento aos prazos de entrega pré-estabelecidos

Nossos diferenciais

• Escritório jovem e em franco crescimento;
• Equipe formada por advogados e contadores, proporcionando vivência multidisciplinar;
• Equipe jovem e altamente integrada;
• Ambiente físico diferenciado, com serviço de copa, panificação e disponibilização de snacks ilimitados e sem custo aos colaboradores;
• Ambiente de trabalho leve e com muita autonomia, reconhecido pelo selo Great Place to Work como umas das melhores empresas para trabalhar no Paraná;
• Investimento constante no desenvolvimento dos profissionais, com política de custeio parcial de cursos aderentes às práticas do escritório;
• Política de gestão horizontal do escritório, com comitês temáticos formados por sócios e colaboradores, proporcionando uma gestão compartilhada e participativa;
• Cultura de alta performance e colaboração;
• Pacote de remuneração orientado pela meritocracia, composto por retirada fixa e retiradas variáveis que dependem da entrega de cada colaborador e seu time;  
• Comissão de vendas agressiva e idêntica a todos os profissionais do escritório, independentemente da categoria, incluindo sócios;
• Cultura de avaliação 360 graus;
• Plano de carreira com possibilidade de promoção anual;
• Reporte direto ao sócio do setor e oportunidade de trabalhar diretamente com os sócios das demais áreas;
• Participação no atendimento direto aos clientes;
• Após o período de adaptação, possibilidade de regime de trabalho remoto.

Processo seletivo

1. Triagem dos currículos
2. Prova escrita múltipla escolha e discursiva
3. Avaliação de perfil psicológico e soft skills
4. Entrevista com psicóloga
5. Entrevista final com o sócio 

Vendedor Interno

DELTA CABOS DE AÇO LTDA – Curitiba – PR 

Perfil:

Procuramos um profissional responsável, Ágil com boa comunicação, boa memória, que venha procurar estabilidade, crescimento e dinheiro, para trabalhar conosco por muitos anos, que tenha constância, foco e determinação.

Experiência:

Mínimo de 1 Ano com vendas para pessoa Jurídica/Empresas

Responsabilidades:

Prospecção por telefone e e-mail, venda ativa e receptivas.

Montar proposta, alimentar CRM via sistema.

Bater meta.

Acompanhar os orçamentos e pedidos.

Manter a carteira ativa e contato frequente com clientes e prospectos.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: Fixo R$2.050,00 + comissão por mês

Benefícios:

• Vale-refeição

• ale-transporte

• Plano Unimed - 3 Meses

Horário de trabalho:

• De segunda à quinta feira 08:00 ás 12:00 das 13:00 ás 18:00 sexta-feira 08:00 ás 12:00 das 13:00 ás 17:00

• Turno e 8 horas

Tipos de pagamento adicional:

• 1 º salário

• Com ssão

Escolaridade:

• En ino Médio completo (Preferencial)

Experiência:

• Ven as B2B (Preferencial)

• A endimento ao Cliente (Preferencial)

Sobre a vaga: Procuramos um Team Leader experiente para liderar um squad de closers, reportando ao Coordenador de Closer. Você será responsável por conduzir uma equipe de vendedores na conversão de oportunidades qualificadas, garantindo alta performance e atingimento de metas de receita.

Principais responsabilidades:

• Liderar equipe de 6-10 closers do squad
• Acompanhar métricas de conversão: Exemplo - taxa de fechamento, ticket médio, ciclo de vendas e etc.
• Conduzir sessões de coaching e acompanhar calls importantes
• Participar de negociações complexas e apoiar o time em deals estratégicos
• Monitorar pipeline e fazer previsões de fechamento
• Implementar técnicas de vendas e metodologias definidas pela coordenação
• Conduzir reuniões de forecast e análise de performance
• Colaborar com pré-vendas para otimizar qualidade do handoff

Perfil desejado:

• Experiência mínima de 3 anos em vendas B2B com histórico de alta performance
• Mínimo 1 ano de experiência em liderança de equipes de vendas
• Domínio de metodologias de vendas (SPIN, Challenger, Solution Selling)
• Experiência com negociação e fechamento de contratos
• Conhecimento avançado de CRM e ferramentas de vendas
• Habilidades de coaching e mentoria de vendedores
• Capacidade analítica e orientação a resultados
• Perfil motivador e inspirador

Modelo de contratação: PJ / Presencial.

Você é detalhista, gosta da área tributária e quer fazer parte de uma equipe comprometida com excelência? Então essa vaga pode ser sua.

Atividades principais

• Conferência fiscal de notas fiscais de entrada e saída (produtos e serviços)
• Parametrização fiscal no cadastro de produtos e serviços
• Apuração de impostos (ICMS, PIS, COFINS)
• Atendimento a fiscalizações e auditorias
• Suporte fiscal às áreas de Compras e Comercial

Requisitos

• Experiência mínima de 3 anos na área fiscal
• Conhecimento sólido em legislação tributária (níveis municipal, estadual e federal)
• Vivência prática com apuração de tributos e obrigações acessórias

Perfil desejado

Buscamos profissionais organizados, com atenção a detalhes e proatividade para atuar em um ambiente dinâmico.

Benefícios

• Vale Refeição: R$ 25,00 por dia
• Vale Transporte
• Seguro de Vida
• Gympass (após período de experiência)

O Grupo Arteche, com 75 anos de experiência no setor elétrico, oferece soluções e equipamentos de alta componente tecnológica, com uma gama completa de transformadores de instrumentos, relés auxiliares, equipamentos de proteção, medição e controle, soluções de automação de subestações, qualidade de energia e soluções para redes inteligentes. A Arteche é uma referência internacional com equipes em operação em mais de 150 países, com empresas na Europa, América, Ásia e Oceania, e um serviço composto por mais de 80 escritórios técnico-comerciais.

Para nós a diversidade é um dos principais valores, por isso incentivamos pessoas de todo Gênero, Condição, Raça ou Religião para candidatar-se em nossas vagas.

Acreditamos nos TALENTOS! As pessoas são a nossa ENERGIA!

Acreditamos na diversidade, inclusão e igualdade!

Vem fazer parte do nosso time!

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Se você se enquadra nesse perfil, será um prazer receber a sua candidatura!

Responsabilidades:

• Desenvolvimento de configuração de IED’s de proteção, controle e automação.
• Realização de testes funcionais, proteção e lógicos de painéis elétricos.
• Realização de testes de aceitação em fábrica junto com clientes.
• Realizção de testes de aceitação em campo junto com clientes.
• Elaboração de documentação comprobatória dos testes ( RDO’s, ATAs de reunião e relatórios).
• Colaboração com líderes técnicos para elaboração de documentos de workstatement.

O candidato deverá ter:

• Superior completo em engenharias, tecnologia e áreas correlatas.
• Conhecimento intermediário/avançado em IED’s de proteção e controle dos diversos fabricantes de mercado (preferencialmente Siemens, GE e Hitachi).
• Conhecimento em projetos elétricos (funcional e lógico)
• Conhecimentos em pacote office
• Desejável conhecimento na língua espanhola e inglesa
• Experiência de no mínimo 5 anos
• Experiência em projetos elétricos de subestações de energia nos variados níveis de tensão desde 69kV a 750kV

Vaga para atuar em Curitiba-PR

Competências

Proatividade

Responsabilidade

Dinamismo

Agilidade

Espírito colaborativo

Automia

Comprometimento

Trabalho em equipe

Nossos benefícios

Plano de Carreira, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Refeitório no local, Estacionamento no Local, Vale Alimentação, Treinamentos Técnicos para desenvolvimento na área.

Se você almeja fazer parte de uma empresa com prestígio e presença internacional, tem vontade de desenvolver projetos e deseja crescimento, não hesite, inscreva-se já!

Estamos em busca de um Gestor de Time de Vendas altamente qualificado para liderar e desenvolver nossa equipe de vendedores. Se você tem habilidades de liderança, é orientado a resultados e possui experiência em gestão de equipes, queremos conhecê-lo!

Responsabilidades:

• Liderar e gerenciar um time de vendedores, garantindo alta performance e atingimento de metas;
• Treinar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo capacitação contínua;
• Realizar reuniões diárias, semanais e mensais para alinhamento de estratégias e acompanhamento de resultados;
• Identificar e tratar anomalias nos processos de vendas, propondo soluções eficazes;
• Participar do processo de recrutamento e seleção de novos membros para o time de vendas;
• Avaliar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks construtivos e planos de desenvolvimento individual;
• Analisar indicadores de desempenho e resultados de vendas, identificando oportunidades de melhoria;
• Propor e implementar ações de vendas para maximizar os resultados e alcançar os objetivos estabelecidos.

Requisitos e qualificações

• Carteira de motorista B;
• Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas;
• Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho;
• Habilidades de liderança e capacidade de motivar e inspirar a equipe;
• Disponibilidade para viagens;
• Poder de mobilização e execução;
• “Espirito jovem, com muita energia”;
• Proatividade e foco em resultados;
• Ensino Superior Completo (cursos elegíveis: engenharias, economia, física, estatística, matemática, administração);
• Experiência comercial preferencialmente em bens de consumo, bebidas, sorvete, canal conveniência;
• Desejável experiência como trade (consumo ou higiene beleza).

Informações adicionais

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição;
• Seguro de vida;
• PLR.

Motivos para trabalhar na Legrand:

• A Legrand oferece uma carreira acelerada com oportunidades de aprendizado e desenvolvimento real, em uma cultura de crescimento e meritocracia.

A Legrand hoje:

• Empresa com mais de 100 SKUs, sendo 25 produtos líderes ou vice-líderes de mercado.
• Faturamento anual superior a R$1 bilhão, com destaque para o produto Expec, que gera R$300 milhões por ano.

História recente:

• Nos últimos três anos e meio, a Legrand dobrou de tamanho, aumentou seu market share e subiu duas posições no ranking, agora sendo a terceira maior.
• Quintuplicou o número de colaboradores e foi certificada no ranking GTPW de melhores empresas para trabalhar nos últimos dois anos.
• Novo lema “Viva a Vida”, focado em criar marcas amadas pelos consumidores.

A Natura tem por essência a paixão pela cosmética e pelas relações. E é esse cuidado, o nosso jeito de ser e fazer que Só Podia ser a Natura. Fazemos com que os mais de 200 milhões de consumidores que entram nas nossas lojas, se sintam especiais e desfrutem da nossa consultoria de beleza.

Se você quer ser Gerente de Loja Natura e fazer parte do dia a dia, da autoestima e dos momentos das pessoas e ainda desenvolver talentos na melhor empresa de beleza PARA o mundo, essa é a sua chance! Confira nossas vagas e venha, do seu jeito, prosperar com a gente!

Gerente de Loja - Shopping Curitiba, Curitiba/PR

Endereço: R. Brg. Franco, 2300 - Centro, Curitiba - PR, 80250-030

O que estamos buscando?

Estamos em busca de um profissional para liderar nossa equipe e operações de loja com cuidado e atenção. Seu papel será fundamental para fidelizar nossos clientes e atrair novos consumidores para a nossa marca. Conectando-se com nossos valores, você garantirá uma experiência diferenciada tanto para os clientes quanto para sua equipe.

Procuramos alguém com vívida experiência em gestão de pessoas e resultados, que valorize o desenvolvimento profissional e reconheça o poder da diversidade para gerar valor.

O que você vai fazer por aqui?

• Responsável pelo processo de recrutamento e seleção dos nossos talentos;
• Responsável pelos processos de gestão de pessoas do seu time de vendedores(as) (controle de ponto, escala de trabalho e etc.);
• Desenvolver a equipe através de reuniões e treinamentos, mantendo-a motivada e alinhada com a empresa;
• Aplicar avaliação de desempenho da equipe;
• Realizar a gestão de indicadores e melhoria de performance dos resultados;
• Responsável pelo fluxo de caixa da loja;
• Implementar e manter o Visual Merchandising de acordo com as diretrizes do Marketing da Natura;
• Responsável pela receita da loja e gestão do inventário;
• Realizar reuniões mensais de resultado;
• Conhecer e disseminar a Visão e a Missão da Empresa;
• Responsável por cumprir com as políticas, regras e normas de Segurança do Trabalho e Saúde ocupacional de seu local ou processo de trabalho;
• Obedecer todos os regulamentos e procedimentos de trabalho da empresa;
• Identificar oportunidades de melhoria.

Quais conhecimentos e vivências você vai precisar para compartilhar com a nossa rede?

• Ensino superior cursando ou concluído;
• Experiência com gestão de indicadores e melhoria contínua;
• Excel ou ferramentas semelhantes;
• Vivência com gestão de pessoas e experiência como líder de equipe;
• Desejável conhecimento em atendimento consultivo;
• Disponibilidade para trabalhar domingos alternados (1x1);
• Experiência em vendas e com entrega de resultados;
• Conhecimento de marketing e VM;
• Experiência com facilitação de conteúdos;
• Experiência em operação de loja.

Nossos Benefícios

• Vale Refeição
• Vale Transporte
• Assistência médica + seguro de vida
• Vale-presente Natura no seu aniversário
• Produtos Natura com 40% off

A Natura celebra e abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades! Convidamos as #Mulheres, pessoas #Negras, profissionais com deficiência (#PCD), pessoas pertencentes às comunidades #LGBTQIA+ #Gestantes e profissionais de #QualquerIdade a se candidatarem a esta vaga!

Caso queira saber mais informações sobre como utilizamos seus dados pessoais para fins de recrutamento, consulte o Aviso de Privacidade do Grupo Natura para Candidatas/os, acesse :

Oportunidade para vaga efetiva em Ginástica Laboral.

Região de atendimento:

• Pinhais e Piraquara - PR

Requisitos:

• Graduação em fisioterapia;
• Residir em Pinhais ou Piraquara;
• Ser dinâmico e proativo;
• Obrigatório ter habilitação e veículo próprio;
• Disponibilidade de segunda à quinta-feira no período da tarde.

Diferencial:

- Amar o que faz. Ser comunicativo, e amar tratar através do movimento;

O que oferecemos:

- Salário compatível com o mercado;

- Vale-Alimentação;

- Auxílio combustível;

- Oportunidade de crescimento;

Formato de contratação: Prestador de Serviço ;

Gostou da vaga e se enquadra nos requisitos? Envie seu currículo para

No título do e-mail deve conter: VAGA + Região de interesse.

Setor

• Saúde humana e serviços sociais

Tipo de emprego

• Tempo integral

Setor

• Saúde humana e serviços sociais

Tipo de emprego

Contrato