871 Empregos - Corbélia

Planejar, coordenar e realizar processos de recrutamento e seleção;

Implementar programas de treinamento e desenvolvimento;

Controlar o cumprimento das políticas internas da empresa;

Gerenciar benefícios (Unimed, AMIC, Cartão Alimentação, Vale transporte, Empréstimos, refeitório, auxilio educação , PLR etc.) e remuneração dos colaboradores;

Manter atualizados os registros e documentos da área de RH;

Realizar análise de clima organizacional;

Atuar como mediador em conflitos internos;

Garantir o cumprimento das legislações trabalhistas. Apoiar as lideranças na gestão do controle de frequência dos funcionários através do sistema de ponto, apoiando o gestor na gestão da equipe em relação a escalas e jornadas de trabalho e situações decorrentes de inconsistências.

Realizar processo de contratação de funcionários (documentos e exames necessários para investidura ao cargo). /p>

Gerenciar o fornecedores e processos relacionados a segurança do trabalho visando o acompanhamento adequado dos exames admissionais, periódicos, de retorno de trabalho, mudança de função e situações recorrentes a acidentes de trabalho e cumprimento do PGR.

Agendar, realizar e acompanhar a integração e capacitação de novos colaboradores na empresa garantido que todos recebem as informações para a realização do trabalho.

Apoiar a liderança no controle e escala de férias dos colaboradores de acordo com os períodos vigentes.

Realiza processo de avaliação de desempenho dos colaboradores juntamente com gestores para o crescimento da empresa e entrega de resultados.

Realizar a solicitação da compra de materiais de consumo, uniformes, EPI’s, materiais de escritório, refeições e gestão do estoque desses itens, seguindo o processo de compra e conferência de notas fiscais.

Participar do processo de promoção e desligamento de funcionários.

Ad inistrar contratos de serviços terceirizados relacionados a mão de obra terceira.

Realizar rescisão de colaboradores, solicitar os documentos necessários e entrevista de desligamento .

Efetuar o controle dos programas de segurança do trabalho (PGR e LTCAT) e documentação de Seg. do Trabalho.

Gestão de indicadores de gestão de pessoas.

Participação em Comitês para desenvolvimento de projetos e tomada de decisão em temas relacionados a gente & gestão. 

Executivo de Vendas | Regime PJ

Local de atuação:

Cascavel PR e Região

Estamos iniciando o processo seletivo para Executivo(a) de Vendas PJ, com foco no mercado médico, atendendo especialidades como dermatologia e ginecologia, atuando diretamente com a venda de tecnologias e equipamentos voltados a tratamentos clínicos e estéticos.

Responsabilidades:

Realizar contatos comerciais com foco em vendas consultivas de equipamentos médicos;

Prospectar novos clientes por meio de visitas presenciais e mídias sociais;

Visitar clínicas médicas da região para apresentar tecnologias;

Conduzir negociações, realizar propostas e acompanhar todas as fases do processo de venda;

Prospectar e firmar parcerias com afiliados, embaixadores e speakers da área médica.

Requisitos obrigatórios:

Ensino superior completo;

CNH categoria B e veículo próprio;

Perfil comercial com forte capacidade de negociação;

Experiência prévia com vendas;

Boa comunicação, ambição, protagonismo e foco em resultados;

Disponibilidade para viagens e participação em eventos do setor;

Desejo contínuo de aprendizado e crescimento.

Não é necessário conhecimento técnico prévio sobre os equipamentos.

Sobre a Shopp Medical:

Somos uma empresa especializada na revenda de tecnologias para médicos, com foco em soluções de alta performance para dermatologistas e ginecologistas. Nosso trabalho vai além da venda, buscamos oferecer consultoria, suporte e inovação para nossos parceiros médicos.

Interessados devem enviar o currículo para:

️ Faça parte do time Forthe!

Na Forthe Distribuidora Solar , somos movidos pela energia que transforma. Atuamos no setor fotovoltaico com tecnologia de ponta, logística ágil e um atendimento que coloca nossos parceiros sempre à frente. Mais do que distribuir equipamentos de alta qualidade, ajudamos a acelerar o crescimento de integradores e a expandir o acesso à energia limpa em todo o Brasil.

E agora, queremos você com a gente nessa missão!

MISSÃO:

Responsável pela condução de projetos de implantação/evolução junto ao cliente, visando assegurar a qualidade e o sucesso da implantação, reunindo os recursos necessários para cumprir os prazos e entregas junto ao cliente.

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

• Conduzir projetos pequenos e sem personalizações;
• Identificar e documentar, baseado na MIT, os stakeholders do projeto;
• Apoiar no planejamento e condução de comunicações;
• Ser ponto focal, para clientes e áreas internas repassando dados e informações por meio de e-mails, calls/reuniões e registros em sistema;
• Identificar os riscos do projetos sob sua responsabilidade, registrando em sistema;
• Registrar as lições aprendidas, baseado nas documentações da MIT;
• Planejar e alocar os recursos envolvidos no projeto;
• Reportar à gestão os dados do projeto, por meio de indicadores;
• Garantir o faturamento em tempo correto dos projetos de serviços, conforme contratação realizada pelo cliente junto à proposta comercial;
• Garantir a rentabilidade financeira dos projetos de serviços sob sua responsabilidade;
• Garantir a assiduidade do apontamento das horas em projetos sob sua responsabilidade de todos os recursos alocados.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Formação: Graduação completa em Administração, estatística, Tecnologia da Informação, engenharias, economia, Marketing ou áreas afins.
• Conhecimentos específicos: Pacote Office - Excel, Conhecimento teórico das ferramentas e filosofias de projeto.
• Experiência: Desejável vivência em condução de projetos ou especialização em gestão de projetos

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

Benefícios:

• Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;
• Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
• Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
• Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria.
• Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
• Plano de saúde e odontológico;
• Vale refeição e / ou alimentação;
• Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Espaço de lactário;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Previdência privada;
• Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
• Gympass.

A Aliare está entre as maiores empresas de software para o agronegócio do país. Nascemos no agro e somos especialistas em levar tecnologia para gestão de empresas e propriedades rurais.

Estamos com nossos clientes, pra fazer o campo acontecer. Temos orgulho de ajudar a construir o presente e o futuro do agronegócio. Buscamos um(a) profissional para atuar como Gerente de Projetos. E aí, vem com a gente!

Objetivo do Cargo: Liderar projetos específicos de desenvolvimento de software, garantindo entregas dentro do prazo, escopo e orçamento, com qualidade e alinhamento às necessidades dos clientes internos e externos.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, executar e monitorar projetos de software.
• Gerenciar equipes multidisciplinares (devs, QA, design, produto).
• Identificar riscos e propor planos de mitigação.
• Realizar reuniões de acompanhamento com stakeholders.
• Garantir documentação e comunicação clara entre as partes envolvidas.
• Acompanhar entregas e validar resultados com clientes.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Governança ou áreas afins será considerado um diferencial.
• Experiência na gestão de portfólio de projetos, priorização e alocação de recursos;
• Domínio de metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban, SAFe, entre outras);
• Conhecimento em ferramentas de gestão como Jira, MS Project, Monday.com , Asana ou similares;
• Capacidade de estruturar e otimizar processos, fluxos e indicadores de desempenho (KPIs e OKRs);
• Familiaridade com práticas de governança, compliance e gestão de riscos em projetos.
• Visão sistêmica, pensamento estratégico e tomada de decisão baseada em dados;
• Capacidade de influenciar e engajar equipes multifuncionais.

O que a Aliare proporciona!

Um time integrado e preparado para novos desafios, que atua com credibilidade e transparência, com objetivo de evoluirmos de forma contínua para facilitar o trabalho de quem alimenta o mundo. Priorizando sempre em nossas ações a ética, o relacionamento, a realização, o comprometimento e inovação.

A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro. Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.

Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país!

Junte-se à maior Distribuidora de Food Service do Brasil!

Você é apaixonado por vendas, gosta de desafios e quer crescer junto com uma empresa líder no mercado? Então essa oportunidade é para você!

Suas principais responsabilidades:

• Realizar tele atendimentos, promovendo a venda de mercadorias e especificações técnicas;
• Elaborar relatórios de vendas e promoções;
• Prospecção de novos clientes;
• Seguir a política comercial da empresa;

O que esperamos de você:

• Ensino Médio Completo;
• Experiência na área comercial;
• Conhecimento em Pacote Office (Excel, Word);
• Vivência com orçamentos e vendas;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Bom relacionamento interpessoal.

"Ficaremos muito felizes em receber a sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua história."

 Empresa : Lasfer Indústria e Comércio de Confecções

 Tipo de vaga : Presencial | CLT | Segunda a sexta-feira

Na Lasfer, somos apaixonados por moda, qualidade e excelência no atendimento. Atuamos no setor de confecção com foco em inovação e compromisso com nossos clientes e parceiros. Agora, buscamos alguém que compartilhe desses valores para ser o primeiro sorriso que nossos visitantes encontrarão.

Estamos em busca de um profissional dinâmico e motivado para integrar nossa equipe comercial. Se você é apaixonado por desafios, tem atitude de dono e busca uma carreira de sucesso, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades:

• Visitar entre 8 a 12 Farmácias de pequeno e médio porte da região;
• Planejar e identificar as oportunidades de vendas, verificar, executar MPDV, dentro das rotinas do PEX (Programa de Excelência) na base de PDVs;
• Atingir as metas de vendas estabelecidas;
• Participar das reuniões diárias – matinal e fechamento de vendas on-line, de segunda à sexta.
• Participar de treinamentos e eventos para atualização e desenvolvimento profissional;

Requisitos e qualificações

• Excelente comunicação e capacidade de negociação;
• Capacidade analítica verificar e atuar nas oportunidades;
• Disciplina para cumprimento de rotina;
• Disposição para trabalhos externos e viagens estaduais;
• Carteira de motorista B;
• Experiência Comercial Bens de consumo, Bebidas, Sorvete, Canal conveniência, setor de Adquirência (desejável);
• Proatividade, atitude de dono e foco em resultados;
• Desejável: Cursando Ensino Superior (Cursos prioritários: Engenharias, Economia, Física, Estatísticas, Matemática, Adm,)

Motivos para trabalhar na Legrand:

• A Legrand oferece uma carreira acelerada com oportunidades de aprendizado e desenvolvimento real, em uma cultura de crescimento e meritocracia;

A Legrand hoje:

• Empresa com mais de 100 SKUs, sendo 25 produtos líderes ou vice-líderes de mercado;
• Faturamento anual superior a R$1 bilhão, com destaque para o produto Expec, que gera R$300 milhões por ano;

História recente:

• Nos últimos três anos e meio, a Legrand dobrou de tamanho, aumentou seu market share e subiu duas posições no ranking, agora sendo a terceira maior;
• Quintuplicou o número de colaboradores e foi certificada no ranking GTPW de melhores empresas para trabalhar nos últimos dois anos;
• Novo lema “Viva a Vida”, focado em criar marcas amadas pelos consumidores.