28 Empregos - Conchal

Técnico Assistência Técnica I - Para Araras/SP

Vaga Afirmativa para Mulheres e Pessoas com Deficiência (PcD)

Nós mantemos o mundo em movimento! Somos líderes no mercado europeu e o segundo maior fabricante de empilhadeiras e soluções em movimentação e armazenagem de materiais. Todo nosso sucesso, devemos ao comprometimento, as habilidades, a coragem e ao TALENTO dos nossos colaboradores!

Formação acadêmica, Qualificações exigidas para posição:

• Formação Técnica concluída.
• Formação em cursos de mecânico de empilhadeiras.
• Experiência como mecânico de Assistência Técnica ou similares.
• Conhecimento em atividades afins (oficina, reparos em equipamentos) e mecânica de automóveis.
• CNH na validade.

Responsabilidades e Requisitos:

• Realizar a prestação de serviços de manutenção preventiva e corretiva em máquinas elétricas e/ou à combustão de qualquer complexidade, como também em baterias tracionárias, carrinhos e carregadores;
• Executar processos de análise do histórico de falhas e realizar a programação dos controladores e sistemas lógicos de uma categoria de máquina (combustão ou elétrica).
• Localizar/Identificar problemas nas máquinas através de inspeções de funcionamento utilizando manuais de serviços, esquema elétrico; hidráulico e software de serviços;
• Efetuar processo de Entrega Técnica e Treinamento funcional nas máquinas, além de prestar atendimento e esclarecimentos aos clientes (internos e externos) sobre o funcionamento das máquinas, bem como efetuar suporte técnico quando necessário;
• Efetuar a higienização das máquinas, baterias e acessórios conforme definido no roteiro de revisão preventiva, necessidade e/ou conforme determinado pelo planejamento/operação;
• identificar e efetuar a requisição de peças, acessórios e insumos de manutenção;
• Efetuar o preenchimento de formulários (papel ou eletrônico) de Ordens de Serviços, Roteiros de Manutenção, Requisição de Peças e Insumos além de quaisquer documentos técnicos solicitados pelo Setor/Operação;
• Responsável pela organização, conservação e limpeza do local de trabalho e/ou do veículo sob sua responsabilidade.

Nossos principais benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Gympass;
• Vale alimentação;
• Participação nos resultados;
• Você terá acesso a um restaurante no local ou a um vale-refeição, dependendo da unidade;
• Entre outros.

O Grupo KION respeita e valoriza as diferenças, portanto, todas as candidaturas são bem recebidas em nossos processos seletivos, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade.

Venha fazer parte do time da maior rede de joalherias da América Latina! Com mais de 60 anos de história, desenvolvemos um portfólio de marcas – Vivara, Life by Vivara, Vivara Watches, Vivara Fragrances e Vivara Accessories, com foco em joias de ouro, joias de prata, relógios e acessórios.

Aqui você encontra um ambiente dinâmico, diverso, repleto de desafios e com muitas oportunidades de crescimento. Se você se considera uma pessoa criativa, resiliente, gosta de atuar como dona do negócio e é movida por resultados, já tem meio caminho andado.

Na Vivara, acreditamos na inclusão e na diversidade, e as apoiamos em todas as suas formas de expressão para construir um lugar em que todas as pessoas se sintam bem-vindas. Recriminamos qualquer tipo de discriminação, seja por idade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, cor, etnia, deficiência ou religião.

Vem brilhar com a gente! #VemPraVivara

Responsabilidades e atribuições:

junto ao nosso time, a atuação da Gerente de Loja tem papel imprescindível na gestão da equipe de vendas, sendo a principal motivadora para desenvolver o máximo potencial da equipe; sempre zelando pela excelência no atendimento, a fim de promover aos nossos clientes a melhor experiência de compra.

Funções atribuídas :

• Responsável por supervisionar o trabalho das atendentes ou vendedoras, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho; elaborando planos de incentivo às atendentes ou vendedoras;
• Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas;
• Será corresponsável pela contratação de equipe.

Requisitos e qualificações:

• Escolaridade necessária: Ensino Superior completo (preferencialmente) ou cursando;
• Experiência necessária em vendas;
• Experiência necessária em Gestão de Pessoas;
• Disponibilidade e flexibilidade em seus horários para atuar aos finais de semana e feriados na Escala 6X1.

Informações adicionais:

• Vale-Refeição
• Assistência médica e Odontológica
• Vale-Transporte
• Wellhub e Totalpass
• Desconto em Produtos Vivara e Life
• Seguro de Vida
• Day Off de Aniversário

Fundada em 1899, a Sonoco é um fabricante líder de embalagens de consumo, industriais, de cuidados de saúde e de proteção.

As nossas soluções de embalagem integradas ajudam a definir a personalidade das marcas, a criar experiências únicas para os clientes e a melhorar a qualidade dos produtos e a qualidade de vida das pessoas em todo o mundo.

Tudo isto ao serviço do nosso objetivo: Melhores Embalagens. Uma vida melhor.

A Sonoco está empenhada em criar produtos, serviços e programas sustentáveis para os nossos clientes, funcionários e comunidades. A Sonoco foi listada como uma das empresas mais admiradas do mundo pela Fortune em 2021, além de ter sido incluída nas 100 empresas mais sustentáveis da Barron pelo terceiro ano consecutivo.

Saiba mais em Sonoco.com

Estagiário(a) em Recursos Humanos

O(a) estagiário(a) atuará com foco em Desenvolvimento Organizacional diretamente com as iniciativas de comunicação interna e projetos de cultura e engajamento, apoiando ações que fortalecem o clima organizacional e aproximam as equipes dos nossos valores.

Principais atividades:

• Apoiar a criação de campanhas de endomarketing e comunicação interna;
• Contribuir com a organização de eventos corporativo e ações de engajamento;
• Produzir e revisar conteúdos para canais internos (TV corporativa, murais, comunicados, e-mails etc.);
• Apoiar processos de seleção de posições administrativas (contato telefônico, agendas, recepção dos candidatos e retorno dos processos);
• Apoiar na aplicação da entrevista de desligamento;
• Apoiar projetos de treinamento;
• Apoiar projetos de desenvolvimento e cultura organizacional.

Buscamos alguém que:

• Esteja cursando Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas ;
• Tenha boa comunicação verbal e escrita - este requisito é imprescindível;
• Seja criativo(a), organizado(a) e tenha afinidade com o universo de pessoas e cultura;
• Conhecimento no Canva;
• Conhecimento Pacote Office.

• Local: Araras, São Paulo
• Carga horária: 30h semanais
• Bolsa e benefícios: Bolsa Estágio + benefícios como: plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, alimentação no local, cartão alimentação e outros.

Se você se identifica com o desafio e quer fazer parte de um ambiente que valoriza o desenvolvimento e o protagonismo, candidate-se.

Descrição da vaga:

O que preciso para me aplicar?

Possuir experiência na área,

Possuir conta bancário em seu nome,

Possuir comprovante de endereço.

Descrição

Você é movido por desafios, tem paixão por vendas e deseja atuar em negociações de alto impacto?
Buscamos um Closer de Vendas Sênior para atuar em High Ticket e Infoprodutos , com foco em transformar oportunidades em resultados consistentes.
Aqui, valorizamos profissionais que unem disciplina, persuasão e relacionamento consultivo , contribuindo diretamente para o crescimento exponencial do nosso negócio.
Se você busca um ambiente colaborativo, meritocrático e de alta performance, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

Requisitos e qualificações

Regime CLT

Salário a combinar

Contrato: CLT