102 Empregos - Castro

REQUISITOS:

Competências técnicas:

• Formação: Administração/ Administração comércio exterior/ Logística
• Domínio de processos de importação e legislação aduaneira brasileira;
• Experiência com negociação internacional e gestão de pagamentos (câmbio, carta de crédito, remessas);
• Habilidade no acompanhamento documental (invoice, packing list, BL/AWB, certificados, etc.);
• Vivência em gestão de embarques marítimos e aéreos;
• Capacidade de análise de custos logísticos e tributários;
• Inglês fluente;
• Excel avançado.

Competências técnicas desejáveis:

• Conhecimento em regimes aduaneiros especiais (admissão temporária, drawback, ex-tarifário, etc.);
• Domínio de ERP TOTVS/Protheus
• Domínio BI

Competências comportamentais:

• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos processos simultâneos;
• Proatividade na identificação e solução de problemas;
• Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

• Realizar a análise de estoques e demandas internas, identificando necessidades de reposição e programando novos embarques de máquinas e equipamentos;
• Planejar e executar todo o processo de importação, desde a solicitação de pedidos no exterior até a chegada das mercadorias no Brasil;
• Negociar e acompanhar prazos de produção, embarque e pagamento junto a fornecedores internacionais;
• Elaborar e acompanhar cronogramas de embarque, assegurando a conformidade com os prazos e requisitos da empresa;
• Conferir documentos de importação (proforma, fatura comercial, packing list, BL/AWB, certificados, entre outros), garantindo aderência às exigências legais e aduaneiras;
• Coordenar o fluxo logístico internacional, interagindo com agentes de carga, despachantes aduaneiros, transportadoras e órgãos anuentes;
• Monitorar o status dos embarques até a entrega final, atuando na prevenção e solução de imprevistos;
• Controlar e programar os pagamentos internacionais (remessas, câmbio, carta de crédito, etc.);
• Elaborar relatórios e indicadores de importação, acompanhando custos, prazos e performance de fornecedores e parceiros logísticos;
• Atuar de forma consultiva junto às demais áreas (compras, comercial, financeiro, pós-venda), fornecendo informações estratégicas sobre processos de importação e disponibilidade de produtos.

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação ou Refeição - R$ 500,00/Mensal

Vale Farmácia - R$100,00/Mensal

Reembolso Academia - R 100,00/Mensal

Plano de Saúde Nacional

Plano Odontológico Nacional

Aconselhamento Psicológico disponível

Day Off de Aniversário

PLR Anual Conforme política da empresa

Seguro de Vida

Plano de Carreira

Empresa GPTW

Descrição da vaga:

O que preciso para me aplicar?

Possuir experiência na área,

Possuir conta bancário em seu nome,

Possuir comprovante de endereço.

Analista de RH na Bouwman Livestock & Agriculture

Competências técnicas:

• Superior ou Técnico Completo – Administração / Logística
• Experiência anterior nas atividades descritas
• Bom conhecimento em ferramentas do office
• Desejável conhecimento em Gestão de Frota

Competências técnicas desejáveis:

• Habilidade com o ERP TOTVS/Protheus

Competências comportamentais:

• Capacidade de trabalhar sob pressão e em processos simultâneos;
• Proatividade na identificação e solução de problemas;
• Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

• Elaboração de roteiros de coletas e entregas;
• Acompanhamento da atividade de coletas e entregas de maquinários;
• Realizar a orientação adequada de motoristas;
• Fazer a programação de serviços de transporte;
• Estabelecer o motorista, a rota de transporte, veículo e equipamento a ser utilizado para cada serviço executado fazendo cumprir as programações agendadas;
• Roteirização e programação semanal de carga;
• Acompanhamento diário dos veículos via rastreamento;
• Gerar levantamentos de infrações de trânsito, km rodados, abastecimentos, pedágio e ocorrências com os veículos da empresa, repassando informações e alimentar relatórios;
• Apoio à Coordenação de Logística em suas solicitações;
• Acompanhar a entrega dos relatórios de bordo;
• Aferição e repasse dos custos fixos e variáveis em cada operação.

Benefícios:

• Vale Alimentação ou Refeição - R$ 500,00/Mensal
• Aconselhamento Psicológico disponível
• Day Off de Aniversário
• PLR Anual Conforme política da empresa
• Plano de Carreira

Atuar na prospecção, gestão de carteira e fidelização de clientes corporativos de transportes, desenvolvendo soluções logísticas customizadas e negociando contratos FTL/LTL.

Requisitos principais:

• Superior completo (Administração, Gestão Comercial ou áreas afins);
• Experiência no setor de transportes; conhecimento em rotas, fretes, FTL e LTL;
• Carteira ativa de clientes (desejável);
• Veículo próprio e disponibilidade para visitas;
• Residir na região Castro.

Diferenciais: carteira de clientes de médio/alto faturamento; foco estratégico em atendimento consultivo.

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ESTAMOS CONTRATANDO! Gerente de Supply Castro – PR

Segmento: Máquinas e implementos agrícolas

Área de Atuação: Supply Chain (compras, estoque, logística, comércio exterior e expedição)

Modelo de Trabalho: Presencial

Regime: PJ

POR QUE ESSA OPORTUNIDADE PODE SER SUA? Esta é uma posição estratégica em uma empresa sólida e em expansão, com atuação nacional e exclusividade na importação e revenda de máquinas e peças. O(a) novo(a) Gerente de Supply terá a responsabilidade de liderar áreas críticas da operação, garantindo eficiência logística e integração com a diretoria. É uma oportunidade de alto impacto para quem busca desafios em ambiente familiar, com contato direto com fábricas internacionais e forte presença no campo e nas operações.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Formação: Engenharia Mecânica, Administração ou Logística, com especialização desejável
• Idiomas: Inglês fluente (uso diário em reuniões e negociações internacionais)
• Experiência: Gestão de supply chain em concessionárias de máquinas, implementos agrícolas ou caminhões/diesel
• Conhecimentos Técnicos: Comércio exterior, gestão de frota, indicadores logísticos, ERP Protheus (TOTVS), Excel avançado
• Diferenciais : Participação em feiras, dias de campo e eventos técnicos; experiência em empresas de médio porte
• COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: Liderança ativa e próxima da operação; Boa comunicação e capacidade de negociação; Visão estratégica e sistêmica; Organização e foco em resultados; Adaptabilidade a ambientes familiares e de médio porte

SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Gerenciar compras, estoque, logística, expedição e comércio exterior
• Coordenar movimentações entre matriz, filiais e feiras/demonstrações técnicas
• Monitorar processos logísticos de ponta a ponta, garantindo eficiência e custo adequado
• Controlar indicadores de supply (estoques, custos, frota, importação)
• Suportar áreas de vendas e pós-vendas
• Implementar melhorias contínuas nos processos e sistemas
• Gerenciar budget e apoiar o planejamento estratégico da área

BENEFÍCIOS:

• Vale Alimentação/Refeição
• Vale Farmácia
• Reembolso Academia
• Reembolso Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Day Off no aniversário
• Uniforme
• Smartphone corporativo
• Notebook corporativo
• Plano de Carreira
• Despesas de viagens pagas pela empresa

OUTRAS INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

Disponibilidade para viagens: Filiais nacionais e participação em feiras

INSCREVA-SE AGORA Sua próxima oportunidade no agro pode estar aqui!

• Mid-Senior level

• Full-time

• Management and Manufacturing

• Education

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Overview

Gerente de Supply Chain – Netvagas (Castro PR). Modelo de Trabalho: Presencial. Regime: PJ. Segmento: Máquinas e implementos agrícolas. Área de Atuação: Supply Chain (compras, estoque, logística, comércio exterior e expedição).

Esta é uma posição estratégica em empresa sólida e em expansão, com atuação nacional e exclusividade na importação e revenda de máquinas e peças. O(a) novo(a) Gerente de Supply terá a responsabilidade de liderar áreas críticas da operação, garantindo eficiência logística e integração com a diretoria. É uma oportunidade de alto impacto para quem busca desafios em ambiente familiar, com contato direto com fábricas internacionais e forte presença no campo e nas operações.

• Gerenciar compras, estoque, logística, expedição e comércio exterior
• Coordenar movimentações entre matriz, filiais e feiras/demonstrações técnicas
• Monitorar processos logísticos de ponta a ponta, garantindo eficiência e custo adequado
• Controlar indicadores de supply (estoques, custos, frota, importação)
• Suportar áreas de vendas e pós-vendas
• Implementar melhorias contínuas nos processos e sistemas
• Gerenciar budget e apoiar o planejamento estratégico da área

• Formação: Engenharia Mecânica, Administração ou Logística, com especialização desejável
• Idiomas: Inglês fluente (uso diário em reuniões e negociações internacionais)
• Experiência: Gestão de supply chain em concessionárias de máquinas, implementos agrícolas ou caminhões/diesel
• Conhecimentos Técnicos: Comércio exterior, gestão de frota, indicadores logísticos, ERP Protheus (TOTVS), Excel avançado
• Diferenciais: Participação em feiras, dias de campo e eventos técnicos; experiência em empresas de médio porte
• Competências Comportamentais: Liderança ativa e próxima da operação; boa comunicação e capacidade de negociação; visão estratégica e sistêmica; organização e foco em resultados; adaptabilidade a ambientes familiares e de médio porte

• Vale Alimentação/Refeição
• Vale Farmácia
• Reembolso Academia
• Reembolso Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• Day Off no aniversário
• Uniforme
• Smartphone corporativo
• Notebook corporativo
• Plano de Carreira
• Despesas de viagens pagas pela empresa

Disponibilidade para viagens: Filiais nacionais e participação em feiras

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Sua próxima oportunidade no agro pode estar aqui!

Consultor de Contas Chave | Insumos | Negócio Agrícola

Join to apply for the Consultor de Contas Chave | Insumos | Negócio Agrícola role at Castrolanda Agroindustrial Cooperative

Neste desafio, você terá um papel estratégico no relacionamento e expansão da base de clientes B2B da Castrolanda, atuando com contas-chave, prospecção de novos negócios e gestão da carteira. Seu foco será fortalecer parcerias com Revendas, Distribuidores, Grupos e Cooperativas, garantindo soluções de valor em fertilizantes, além de contribuir para o crescimento sustentável da área de Insumos. Atuação em Castro/PR.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar vendas de fertilizantes e sementes para clientes-chave das áreas de Insumos;
• Prospectar novos clientes B2B, dentro e fora da carteira estabelecida;
• Gerenciar pedidos, entregas e cadastros de novos clientes;
• Acompanhar limites de crédito e viabilidade das negociações;
• Atender e solucionar reclamações de clientes, fortalecendo o relacionamento;
• Apoiar ações de marketing e geração de demanda junto às áreas de negócios;
• Conduzir reuniões estratégicas presenciais com clientes-chave (rotina bimestral);
• Atender demandas de corretoras de sementes e gerir contratos de corretagem;
• Ampliar vendas cruzadas (fertilizantes para clientes de sementes);
• Participar da organização e apresentação de eventos comerciais e institucionais;
• Apoiar a precificação de ofertas de fertilizantes para clientes B2C.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Administração, Agronegócios, Engenharia Agronômica ou áreas correlatas.
• Experiência em vendas consultivas B2B, preferencialmente no setor agroindustrial.
• Vivência em atendimento e gestão de contas-chave.
• Conhecimento em fertilizantes, sementes ou insumos agrícolas.
• Habilidade com gestão de crédito e contratos comerciais.
• Domínio de ferramentas do Pacote Office (Excel, PowerPoint) e sistemas de CRM/ERP.
• Disponibilidade para deslocamentos pontuais em reuniões presenciais com clientes em regiões do estado do PR.

Será considerado um diferencial:

• Pós-graduação em Gestão Comercial, Agronegócios ou áreas afins.
• Experiência prévia com cooperativas e distribuidores agrícolas.

Informações adicionais e benefícios

Na Castrolanda, valorizamos quem faz parte da nossa história. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo, que visa o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as).

Benefícios oferecidos:

• Plano de saúde e plano odontológico;
• Vale-alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação);
• Vale-transporte ou transporte fretado;
• Seguro de vida;
• Participação nos lucros e resultados (PLR);
• Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional;
• Incentivo à educação continuada e capacitações técnicas;
• Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua;
• Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional.

Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira?

Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.

O/A Supervisor(a) de Produção fornecerá supervisão operacional estratégica para área de moagem do site com grau moderado de complexidade. Nesta função, você supervisionará e responsabilizará as instalações operacionais por normas de segurança, qualidade, eficácia operacional e desempenho financeiro.

• Executar operações rotineiras da área atribuída, garantindo que os reportes diretos estejam seguindo políticas e procedimentos relacionados à segurança dos funcionários, alimentos e conformidade ambiental.
• Monitore os resultados de produção, quantidade e qualidade para garantir que os requisitos de segurança do cliente e dos alimentos estejam dentro das especificações.
• Faça parceria com supervisores de produção para atender às especificações e cronograma do cliente.
• Administrar o orçamento de produção para um departamento, processar e aprovar ordens de compra.
• Desenvolver planos operacionais e monitorar operações rotineiras para os processos produtivos de recebimento, classificação, armazenamento e moagem de milho durante todos os turnos.
• Desenvolva, supervisione e forneça coaching para reportes diretos, focando no plano de desenvolvimento dos funcionários incluindo valores fundamentais da empresa.
• Responsável pelas decisões pessoais relacionadas à contratação, desempenho e ações disciplinares para seus funcionários diretos.
• Outros deveres como atribuído

• Bacharelado em Graduação superior
• Sólida experiência em gestão de pessoas
• Experiência com processos produtivos complexos e de alta demanda
• Experiência com implementação de ferramentas e projetos de melhoria contínua
• Experiência com gestão de projetos
• Inglês avançado

QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS

• Experiência com processo de moagem de milho/soja
• Formação superior em engenharias
• Pós graduação / MBA
• Espanhol intermediário
• Certificação Belt

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Atendimento ao cliente, organização do local de trabalho, prestação de serviços em geral.