48 Empregos - Caldas Novas

Detalhes da vaga

null, Morrinhos - GO

• Vale alimentação

Segunda a Sexta: 07:00 às 17:18

Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins;
• Experiência comprovada na função (nível pleno), com folha de pagamento, férias, rescisões e benefícios;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Domínio de Excel intermediário ou avançado e sistemas de folha de pagamento;
• Conhecimento prático em legislação trabalhista e previdenciária;
• Diferencial: experiência com eSocial.
• Disponibilidade para trabalho presencial em Morrinhos - Goiás.

• Processamento da folha de pagamento;
• Controle e cálculo de férias e rescisões;
• Administração de benefícios (VA, VR, Wellhub);
• Lançamento e conferência de encargos (INSS, FGTS, IRRF, eSocial);
• Atendimento aos colaboradores e suporte ao fechamento de ponto.

Quanto tempo demora um processo na vendoor? A partir da candidatura você recebe a primeira resposta da vaga em até 2 dias úteis .

Todas candidaturas são analisadas por nós!

Todas os processos seletivos na Vendoor são feitos totalmente através da plataforma. Candidate-se sempre por aqui .

Atividades principais:

• Recrutamento e Seleção : incluindo triagem de currículos e entrevistas.
• Gestão de Desempenho : Apoiar na condução do ciclo de avaliação de desempenho, analisar resultados e propor melhorias nos processos.
• Desenvolvimento de Pessoas : realizar programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções para aprimorar as habilidades dos colaboradores.
• Suporte aos Colaboradores e Lideranças : Atender às demandas de RH de colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre processos e políticas da área.
• Elaboração e Acompanhamento de Indicadores : Desenvolver e acompanhar indicadores de RH, como custos com pessoal, absenteísmo e turnover, para avaliar a eficiência dos processos.
• Ações de endomarketing e Gestão de conflitos

Salário a combinar

Buscamos uma pessoa para conduzir processos de Recrutamento e Seleção, Hunting, mapear perfil de líderes e potenciais lideres, estruturar processos de recrutamento e seleção.

Atividades previstas:

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para vagas operacionais, táticas e estratégicas, incluindo alinhamento de perfil com o cliente, definição de prazos, divulgação, triagem, testes (quando aplicável), entrevistas por competências e elaboração de pareceres;
• Apresentar candidatos finalistas aos clientes por meio de reuniões ou envio de pareceres, garantindo prazos e alinhamento do perfil à vaga;
• Acompanhar o andamento dos processos seletivos, agendando entrevistas, participando de etapas finais (quando necessário) e apoiando gestores na tomada de decisão;
• Realizar processos de hunting para posições estratégicas, definindo e executando estratégias de busca alinhadas aos objetivos e cultura do cliente;
• Elaborar pareceres técnicos baseados em entrevistas, currículos e testes comportamentais;
• Realizar processos de Mapeamento de Perfil de Liderança (MPL) e outros produtos, com foco em execução, análise de dados e suporte às entregas;
• Conduzir Assessorias de Carreira com diagnóstico profissional, reformulação de CV e LinkedIn, simulações de entrevista e definição de plano de desenvolvimento;
• Monitorar SLAs da área por meio do dashboard interno e garantir a pontualidade nas entregas;
• Treinar novos consultores e assistentes nos processos e ferramentas da consultoria, promovendo sua integração aos projetos;
• Sugerir melhorias nos processos internos com base em vivências práticas e benchmarking;
• Atualizar-se continuamente sobre tendências e melhores práticas em R&S, perfil comportamental e desenvolvimento profissional.

Somos uma indústria consolidada e em plena expansão em Belo Horizonte, com um forte compromisso com a qualidade e a inovação em nossos produtos.

Acreditamos que nosso maior ativo são as pessoas e, por isso, estamos investindo na estruturação de uma área de Recursos Humanos que seja verdadeiramente estratégica e parceira do negócio.

Aqui, você encontrará um ambiente de trabalho dinâmico, com autonomia para criar, implementar e gerenciar processos que farão a diferença. Oferecemos a oportunidade real de construir um legado e crescer junto com a empresa. Venha fazer parte da nossa história!

Você é um(a) profissional de RH apaixonado(a) por transformar ambientes e desenvolver pessoas? Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH & DP para liderar e estruturar nossa área em uma importante indústria de Belo Horizonte!

Sua missão será fazer integrar as frentes de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo não apenas a conformidade legal e a eficiência dos processos, mas também construindo uma cultura organizacional forte e engajadora.

Principais Desafios e Responsabilidades:

• Gestão completa do Departamento Pessoal: folha de pagamento, encargos, eSocial, admissões, demissões, férias e benefícios.
• Liderança estratégica do Recursos Humanos: desenvolvimento e implementação de políticas de recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e planos de carreira.
• Atuação proativa nas relações sindicais e na gestão de passivos trabalhistas.
• Criação e monitoramento de indicadores de RH (turnover, absenteísmo) para apoiar decisões estratégicas.
• Desenvolvimento de ações para fortalecer o clima organizacional e o engajamento dos colaboradores.
• Coordenação de sistemas de RH e ponto, buscando sempre a otimização dos processos.
• Se você deseja deixar sua marca, estruturar processos do zero e impactar positivamente a vida dos colaboradores, esta é a sua oportunidade!

Controle de ponto, emissão de folha de pagamento, controle de benefícios

Atualização de cadastros de funcionários, atendimento ao colaborador entre outras

Apoiar no processo de admissão (coleta e conferência de documentos, cadastro no sistema, agendamento de exames admissionais).

Realizar o controle de ponto eletrônico (lançamentos, ajustes e fechamentos mensais).

Auxiliar na folha de pagamento (coleta de informações, conferência de lançamentos, envio de benefícios e encargos).

Organizar e controlar documentos trabalhistas e prontuários dos colaboradores.

Apoiar nos processos de férias, afastamentos e desligamentos (comunicação, cálculos e arquivos).

Apoiar o processo de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas).

Contribuir para a integração de novos colaboradores.

Apoiar ações internas de clima, endomarketing e comunicação interna.

Auxiliar no levantamento de necessidades de treinamento e na logística das capacitações.

Manter atualizados os indicadores de RH e apoiar relatórios de gestão.

Trabalhamos incansavelmente para conectar pessoas. Portanto, trabalhar na VERO é a oportunidade ideal para você que gosta de desafios. Mais do que isso, é a oportunidade para agregar conhecimento e se desenvolver em uma empresa que olha para o futuro. Nosso time de Planta externa está crescendo, veja abaixo mais informações sobre a vaga.

• Supervisionar equipes técnicas em campo (instalação, manutenção e ampliação de redes ópticas/metálicas);
• Garantir a execução correta de projetos de rede externa (FTTH, FTTx, backbone);
• Acompanhar obras de infraestrutura de rede em postes e dutos;
• Coordenar a realização de fusões, emendas, testes de rede óptica (OTDR, Power Meter);
• Realizar inspeções técnicas para garantir a qualidade e segurança dos serviços;
• Gerenciar cronogramas, relatórios de produtividade, indicadores de SLA e controle de materiais;
• Garantir o cumprimento das normas da Anatel, NR10, NR35 e políticas de segurança do trabalho;
• Atuar em conjunto com áreas de engenharia, projetos e atendimento ao cliente;
• Acompanhar e fiscalizar empresas terceirizadas quando necessário.
• Formação técnica ou superior em Telecomunicações, Redes, Eletrotécnica ou áreas afins;
• Experiência comprovada com supervisão de equipes de campo e planta externa;
• Conhecimentos em redes ópticas (FTTx), emenda de fibra, testes ópticos e leitura de OTDR;
• Leitura e interpretação de projetos (AutoCAD, GIS, entre outros);
• Disponibilidade de viagens;
• Domínio de normas de segurança e infraestrutura (NR10, NR35, Anatel, etc.).

• Programa de Participação por Resultados - PPR
• Assistência Médica e Odontológica
• Vale Refeição e Alimentação
• Um dia de folga no mês do seu aniversário
• Universidade Corporativa
• Totalpass (Descontos em Academias/Esportes)
• Auxílio filho PCD

Esta vaga está aberta para receber candidaturas de PCDs. Aqui na Vero valorizamos a Diversidade pois acreditamos que é muito importante compartilhar ideias e diferentes pontos de vista para trazer a representatividade que os nossos clientes precisam!

A VERO valoriza a Privacidade e a Proteção de Dados Pessoais. Os dados pessoais do(a) candidato, (a) serão tratados conforme a nossa Política de Privacidade no nosso site , na seção exclusiva “QUANDO VOCÊ SE CANDIDATA A UMA DE NOSSAS VAGAS DE EMPREGO”.

Nascemos da soma de qualidade no serviço, com atendimento ágil para descomplicar o mundo de cada cliente. Hoje, a Vero se consolida entre as maiores operadoras de banda larga do país, com mais de 1 milhão de assinantes.

Nosso propósito é liderar a (r)evolução na experiência do cliente, para além da conexão. Não se trata apenas

de fazer mais, mas de fazer o melhor. Nossos serviços são ponte para as pessoas acessarem conhecimento, entretenimento e interações com qualidade e velocidade. Sabemos que cada pessoa tem o seu mundo, e estamos atentos ao que seu mundo precisa.

A RedeFlex é uma empresa que atua no ramo de telefonia com máquinas de recargas, débito e crédito, além de ser um correspondente bancário.

• Negociar e comercializar produtos através de visita ao cliente, a fim de abastecer o mercado e atingir as metas estabelecidas;
• Receber valores conforme negociação, efetuar pagamento de boleto;
• Mensurar o estoque de produtos físicos do cliente através de contagem no local, a fim de levantar o giro e propor venda;
• Criar pedido de venda através de smartphone para registro no sistema de gestão;
• Sinalizar os pontos de venda através de material de merchandising, a fim de divulgar os produtos, ofertas e promoções das operadoras;
• Prospectar novos clientes através de visitas para comercialização de produtos;
• Capacitar os clientes através de treinamento na operação do terminal POS e demonstração do seu manuseio;
• Prestar informações de movimento diário, conciliação de estoque, recebimentos, despesas e outros.

• Ensino médio completo;
• Experiência com Mercado de Adquirência (Desejável);
• Experiência com: Atendimento ao cliente, vendas e rotinas comerciais;
• Habilidade com informática e aplicativos;
• Necessário CNH atualizada, veículo próprio e disponibilidade para viagens;
• Ter perfil proativo, comunicativo e focado em resultados;

• Comissões (SEM TETO);
• Variável garantida nos 03 primeiros meses;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Vale refeição;
• Auxílio combustível;
• Aluguel do veículo;
• Seguro de vida;
• Treinamentos internos.

Segunda a sexta – Horário comercial (Com 01 hora de intervalo para almoço).

Venha ser RedeFlex!

Somos oGrupo Casas Bahia , com mais de70 anos de história, realizando os sonhos de+100 milhões de brasileiros.

Aqui, somos protagonistas o tempo todo , sempre comintegridade eética em tudo o que fazemos. Apaixão pela nossa gente é o que nos move, e adedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário.Entregamos resultados e buscamos sempre asimplicidade em tudo o que fazemos!

• Atender os clientes com simpatia, escutando suas necessidades e oferecendo os melhores produtos e soluções;
• Realizar demonstrações e negociações com foco em conversão e fidelização;
• Manter a organização da loja e garantir que os produtos estejam sempre bem expostos e precificados;
• Acompanhar metas e indicadores individuais e da loja, buscando sempre superar os resultados;
• Apoiar na reposição de mercadorias e no controle de estoque quando necessário;
• Participar de treinamentos e estar sempre por dentro das novidades para oferecer um atendimento consultivo e atualizado.

• Ensino médio completo;
• Experiência prévia em vendas, preferencialmente no varejo;
• Boa comunicação e habilidades interpessoais para engajar os clientes;
• Comprometimento com o cumprimento de metas e foco em resultados;
• Proatividade e disposição para trabalhar com metas desafiadoras;
• Conhecimento básico em informática e sistemas de vendas será considerado um diferencial.

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica e Odontológica

Cuide de você e da sua família com segurança e conforto.

• Dr. Saúde

Atendimento psicológico e telemedicina gratuitos para você e seus familiares.

• Assistência Funeral

Apoio em um momento delicado, para você não estar sozinho.

Qualidade de Vida

• Wellhub (Gympass) e/ouTotal Pass

Acesso a academias e atividades físicas para manter o corpo em movimento.

• Programa de Gestantes

Apoio completo durante a gravidez, com suporte médico e emocional.

• Enxoval Bebê +Cartão Mamãe

Para acolher com carinho esse momento tão especial.

Licenças Estendidas

• Licença Maternidade de 180 dias

Mais tempo para curtir os primeiros momentos com o bebê.

• Licença Paternidade de 20 dias

Para que os pais também estejam presentes nos primeiros dias de vida.

Financeiro e Segurança

• PLR / Bônus

Reconhecimento extra pelo seu esforço e dedicação.

• Vale Alimentação

Alimentação de qualidade para o seu dia a dia.

• Vale Transporte

Tranquilidade no deslocamento até o trabalho.

• Seguro de Vida

Proteção para você e sua família.

• Previdência Privada

Um passo a mais para o seu futuro financeiro.

Vantagens Exclusivas

• Day-off no Aniversário

Um dia de descanso para celebrar sua vida!

• Clube de Descontos

Até70% em mais de 2.000 parceiros no Brasil e América Latina.

• Loja do Colaborador

Condições especiais em produtos do grupo.

• Descontos em todos os produtos do Grupo Casas Bahia

Economia garantida nas suas compras.

• Convênio com o SESC/SEST (De acordo com a região)

Cultura, lazer e serviços para toda a família.

Desenvolvimento Profissional e Apoio

• Universidade Corporativa

Capacitação e crescimento dentro da empresa.

• Programa Acolher

Consultorias gratuitasprevidenciária, financeira, jurídica e suporte social.

Nosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa! Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional.

#VEMPROGRUPOCASASBAHIA

Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Social Media criativo(a), proativo(a) e apaixonado(a) por comunicação digital para integrar nossa equipe. Esse profissional será responsável por planejar, criar, gerenciar e analisar conteúdos para redes sociais, fortalecendo a presença da marca e aproximando-a do público-alvo.

• Planejar e executar estratégias de conteúdo para redes sociais (Instagram, Facebook, TikTok, entre outras).
• Criar posts, reels, stories e outros formatos criativos.
• Monitorar interações, responder mensagens e estimular engajamento da comunidade.
• Analisar métricas de desempenho e elaborar relatórios com insights.
• Acompanhar tendências digitais para aplicar nas estratégias de comunicação.
• Colaborar com a equipe de marketing e design para campanhas integradas.

• Experiência prévia como Social Media ou função semelhante.
• Conhecimento em ferramentas de agendamento e monitoramento (ex.: Meta Business, MLabs, etc.).
• Noções de design e edição de imagem/vídeo (Canva, Photoshop, CapCut ou similares).
• Boa escrita e criatividade para produção de conteúdo.
• Capacidade de analisar dados e propor melhorias.
• Organização e proatividade.

Analista de Distribuição Júnior - Análise de Dados

O futuro já chegou, e você pode fazer parte dele!

Nós somos o Grupo Equatorial, a primeira multisserviços brasileira que opera em diversas regiões e nichos de mercado.

Estamos no setor elétrico através da geração, transmissão e distribuição de energia, incluindo nossa presença e investimentos em energias renováveis (solar e eólica) e também estamos nos setores de saneamento, telecomunicações e serviços.

Sempre em busca de crescimento e eficiência, a fim de sermos um negócio cada vez mais sólido, rentável e atrativo para o mercado, contamos com valores norteadores e buscamos pessoas que colaborem com nosso propósito.

E você pode fazer parte dessa construção!

Como você irá contribuir

Nossa área gerência de Obras RD Morrinhos tem como objetivo expandir e melhorar o sistema elétrico da distribuidora. Para isso contamos com processos bem definidos e metas norteadoras. E você poderá fazer parte como Analista de Distribuição Júnior.

Nesta posição, você irá trabalhar na unidade da Equatorial Energia Goiás da cidade de Caldas Novas, e será a pessoa responsável por controle de materiais e fechamento de obras da regional.

Suas atividades serão:

• Controle de atendimento de materiais das obras dos investimentos capex;
• Tratamento e conferência de pastas para fechamento de obras;
• Controle de reclamações de clientes da gerência.

O que esperamos de você:

• Formação Nível Superior;
• Domínio do Pacote Office;
• Capacidade analítica e organizacional para trabalhar com grandes bases de dados.

Além de fazer parte da construção do futuro e atuar na primeira multisserviços brasileira, também contamos com uma lista atrativa de benefícios pensados em você:

• Plano de Saúde (coparticipação);
• Participação nos resultados;
• Previdência Privada;
• Auxílio Creche;
• Ticket Alimentação;
• Wellhub (antigo Gympass).

• Etapa 3: Avaliação Comportamental 3 Avaliação Comportamental
• Etapa 6: Contratação 6 Contratação

Fazer parte do Grupo Equatorial é acreditar no poder das multipossibilidades.

E por que pensamos nisso? Porque a nossa história começou na distribuição de energia e hoje, somos a primeira multisserviços do Brasil do setor!

Impactamos positivamente mais de 14 milhões de brasileiros e seguimos crescendo com um propósito claro: transformar o futuro todos os dias, por meio de soluções que geram impacto positivo na vida das pessoas.

São diferentes negócios, realidades e caminhos profissionais que permitem que cada talento encontre sua própria forma de crescer, colaborar e fazer a diferença. A nossa força está nas pessoas e no impacto que elas são capazes de gerar quando encontram espaço para serem quem são.

Agora chegou a sua vez de fazer parte desse movimento!

Realizar consultoria aos clientes entendendo e suprindo suas necessidades de aquisição, gerando satisfação aos mesmos e rentabilidade para a empresa. Construir relacionamentos de longo prazo com os clientes além de buscar novos clientes.

Status da Vaga: Banco de talentos

• Vale Transporte
• Auxílio Refeição
• Auxílio Alimentação
• Plano Odontológico
• Convênio Farmácia
• Plano de Saúde

• Usuário Pacote Office
• Ensino Médio Completo
• Ensino Superior Cursando
• Experiência Mínima na Função: 1 ano
• Jornada: Segunda à Sexta, 8 às 18h; Sábado, 8 às 12h

Realizar a entrega técnica dos veículos, seguindo orientações do manual da montadora, garantindo a satisfação dos clientes com o processo de entrega. Informar aos clientes as funcionalidades do veículo, o manual do mesmo e garantias.

Status da Vaga: Banco de talentos

Benefícios: Vale Transporte, Auxílio Refeição, Auxílio Alimentação, Plano Odontológico, Convênio Farmácia, Plano de Saúde

Ensino médio completo
Experiência mínima na função: 1 ano
Jornada: segunda à sexta 8 às 18h, sábado 8 às 12h

Você não pode se candidatar à uma vaga estando logado como 'Empresa'.

Realizar vendas de peças, acompanhar o estoque, solicitando pedidos quando necessário, para atendimento da demanda da empresa, sendo capaz de otimizar e agilizar a prestação de serviço aos clientes.

Status da Vaga: Banco de talentos

Benefícios:

• Vale Transporte
• Auxílio Alimentação
• Plano Odontológico
• Convênio Farmácia
• Plano de Saúde

Pré-requisitos:

• Usuário Pacote Office
• Ensino médio completo
• Experiência mínima na função: 1 ano
• Jornada: segunda à sexta 8 às 18h, sábado 8 às 12h