33 Empregos - Cairu

Buscamos um profissional proativo, organizado e comunicativo para atuar no atendimento aos clientes da área de qualidade, realizando o acompanhamento das reclamações e garantindo a satisfação dos clientes. Você será responsável por tabular resultados de pesquisas, registrar e controlar as tratativas, além de manter o relacionamento com as montadoras e apoiar no controle de brindes.

Se você gosta de desafios e tem atenção aos detalhes, essa oportunidade é para você!

• Ter acesso a relação de clientes da área de vendas e serviços e entrar em contato com os mesmos explicando os procedimentos da área de Qualidade;
• Tabular satisfação dos clientes e notas de qualidade;
• Manter contato com clientes até a resolução de sua reclamação;
• Registrar a causa das reclamações e sua tratativa e/ou solução;
• Controlar estoque de brindes;
• Aplicar pesquisas presencialmente nos clientes de pós-vendas;
• Manter relacionamento com a montadora, no que diz respeito a situações relacionadas à qualidade.

• Ensino Médio completo
• Experiência com programas e certificações de qualidade

Diferenciais

• Experiência em concessionária
• Familiaridade com o sistema DealerNet
• Habilidade com planilhas e relatórios

Salário fixo compatível com o mercado

Vale transporte

️ Vale alimentação

Clube de Benefícios* Descontos exclusivos em parceiros do Grupo

Programa Bem Mais Benefícios (plano odontológico, seguro de vida, telessaúde, assistência natalidade e muito mais!)

Para se candidatar a esta vaga clique aqui e crie seu currículo.

Estamos em busca de um(a) Designer criativo(a), proativo(a) e com olhar apurado para compor nosso time!

Você será responsável por desenvolver peças gráficas digitais e impressas, com foco na comunicação visual da empresa e fortalecimento da nossa marca.

• Criar materiais gráficos para redes sociais, campanhas internas e externas, apresentações e eventos;
• Apoiar na produção de conteúdos visuais institucionais e promocionais;
• Adaptar artes para diferentes formatos e plataformas;
• Contribuir com ideias e soluções visuais alinhadas com os objetivos da empresa;
• Manter a identidade visual da marca em todos os materiais desenvolvidos;
• Apoiar a equipe de marketing em demandas visuais diversas.

• Conhecimento em ferramentas de design gráfico (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign ou similares);
• Portfólio com trabalhos realizados (anexar ou link);
• Boa comunicação e organização;
• Atenção aos detalhes e senso estético;
• Agilidade e comprometimento com prazos.

• Conhecimento em edição de vídeo (Premiere, After Effects ou similares);
• Experiência com Canva, Figma ou outras plataformas colaborativas;
• Noções de branding e design para redes sociais;
• Conhecimento básico em HTML/CSS (não obrigatório, mas será um plus).

CLT

• Vale alimentação/refeição;
• Vale transporte;
• Convênio farmácia;
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento na área criativa;
• Ambiente colaborativo e inovador.

MULTI PROTEC LTDA (233- / )

Job type: Full-time employee Full-time employee

Buscamos um(a) Analista Administrativo(a) proativo(a) e organizado(a) para integrar nosso time no Centro de Distribuição. Você será o(a) ponto focal para garantir a fluidez e a eficiência das rotinas administrativas, contribuindo diretamente para o bom funcionamento da operação. Se você possui experiência em diversas frentes administrativas, com foco em RH, manutenção, compras e desenvolvimento de pessoas, essa é a sua oportunidade!

• Apoio e Acompanhamento de Rotinas de RH: Acompanhar a execução das rotinas de Recursos Humanos (RH) no Centro de Distribuição, atuando em parceria com o auxiliar administrativo/RH.
• Dar suporte na conferência de pontos, elaboração de escalas de trabalho e nos procedimentos para aplicação de advertências, assegurando a conformidade com as políticas internas.
• Manutenção e Infraestrutura: Garantir o acompanhamento da execução do plano de ação para manutenção predial e de equipamentos, assegurando a funcionalidade e a segurança da infraestrutura do Centro de Distribuição.
• Monitorar o andamento dos serviços de montagem e manutenção, identificando necessidades e propondo soluções para evitar interrupções operacionais.
• Gestão de Compras e Suprimentos Internos: Realizar cotações e orçamentos para compra de material de consumo interno, buscando as melhores condições de custo-benefício.
• Acompanhar o monitoramento da entrega desses materiais e gerenciar os trâmites para o contas a pagar, garantindo a fluidez do processo financeiro.
• Desenvolvimento e Treinamento: Executar e acompanhar a grade de desenvolvimento e treinamento interno, assegurando que os colaboradores estejam sempre atualizados e capacitados.
• Realizar ou intermediar os treinamentos (reciclagens), promovendo a melhoria contínua das habilidades e conhecimentos da equipe.
• Qualidade e Padronização: Imprimir o ritmo de qualidade básica nas operações, disseminando a cultura da excelência e da melhoria contínua.
• Promover e acompanhar a aplicação de práticas essenciais como DDS (Diálogo Diário de Segurança), 5S, e a aderência rigorosa às políticas e procedimentos internos.

O que buscamos em você

Formação: Superior Completo em Administração ou concluindo a graduação, Logística ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Projetos, Logística ou áreas afins será um diferencial.

Experiência: Experiência comprovada em rotinas administrativas e operacionais, preferencialmente em centros de distribuição ou ambientes logísticos.

• Conhecimento em rotinas básicas de RH, incluindo controle de ponto, escalas e processos disciplinares.
• Familiaridade com o acompanhamento de planos de manutenção predial e de equipamentos.
• Experiência em processos de cotação e compra de materiais, além de organização de fluxo de pagamentos.
• Habilidade em executar e dar suporte a treinamentos internos.
• Conhecimento em ferramentas de qualidade como 5S e práticas de segurança (DDS).

Conhecimentos e Habilidades Técnicas

• Gestão Administrativa e Operacional: Capacidade de organizar e acompanhar diversas frentes de trabalho.
• Noções de RH: Conhecimento em rotinas de pessoal, ponto e disciplina.
• Acompanhamento de Manutenção: Entendimento de planos e gestão de serviços.
• Processos de Compras e Suprimentos: Habilidade em cotação, negociação básica e gestão de fornecedores.
• Facilitação/Condução de Treinamentos: Capacidade de auxiliar e realizar sessões de capacitação.
• Ferramentas de Qualidade: Conhecimento e aplicação de 5S e DDS.
• Sistemas de Gestão: Familiaridade com ERPs ou sistemas de gestão de operações.

Competências Comportamentais

• Organização e Atenção aos Detalhes: Essencial para garantir a precisão nas rotinas.
• Proatividade e Iniciativa: Capacidade de antecipar necessidades e propor soluções.
• Comunicação Efetiva: Habilidade para interagir com a equipe, fornecedores e outras áreas.
• Colaboração e Espírito de Equipe: Trabalhar bem em conjunto para atingir objetivos.
• Foco em Qualidade e Segurança: Compromisso com a excelência operacional e o bem-estar no ambiente de trabalho.
• Raciocínio Lógico e Capacidade de Análise: Para identificar problemas e auxiliar na busca por soluções.

Sobre as Lojas Guaibim:

ComDNA 100% baiano, somos uma empresa nascida em Valença, interior da Bahia, especializada em Varejo de Telefonia Celular, Eletrodomésticos, Eletrônicos, Móveis, Ar e Ventilação e Utilidades para o Lar.

Em 20 de março de 1982 iniciamos a nossa caminhada com aabertura da primeira loja em Valença. Depois de 14 anos abrimos mais uma loja em Ituberá, e foi em 2003 que de forma mais intensa, ampliamos nossa rede , abrindo mais uma loja em Gandú.

Desde o início sempre nos preocupamos com o que o nosso cliente precisava pararealizar o sonho da sua casa mobiliada.Pensando nisso, proporcionamos acesso ao crédito, já naquela época, para a compra de móveis e eletrodomésticos, o que além de facilitar aos nossos clientes se unindo a preocupação com o melhor atendimento, foi o motivo da nossa consolidação.

Depois disso, pegamos o impulso e fomos inaugurando em novas cidades em um ritmo médio de três novas lojas por ano.

Hoje jápassamos de 50 pontos de venda, entre o interior e a capital Salvador, em alguns bairros e nos principais Shoppings,entregando em mais de 150 cidadesda Bahia com uma frota própria de 25 caminhões e o Centro de Distribuição que éum dos mais modernos da Bahia com mais de 25 mil metros quadrados e área de ampliação para mais cinco mil metros quadrados!

Empresa sólida e comprometida com a comunidade das cidades que atua, desenvolvendo atividades de cunho social.

Gerida de forma compartilhada e sinergética, busca crescimento contínuo, evoluindo e se transformando para atender as expectativas dos nossos clientes. Destacando-se pela qualidade do serviço prestado, mantendo o olhar cada vez mais estratégicas e no desenvolvimento de pessoas.

Sobre a Casa + Fácil:

Commais de 45 anos de atuação no mercado eDNA 100% baiano , aCasa+Fácil conquistou seu espaço e expandiu no mercado de materiais de construção sendo hoje a maior rede deste segmento na Bahia.

Ao longo dos anos aprendemos que mais difícil do que alcançar a excelência é mantê-la. Por isso, entendemos que nosso objetivo não é conquistar o sucesso, isso é uma consequência de nosso esforço diário. O que colocamos em primeiro lugar sempre é possibilitar e auxiliar na realização dos sonhos e conquistas dos nossos clientes, que são o centro do nosso negócio.

Tudo começou em 13 de agosto de 1972 com uma pequena loja chamadaCasa do Fazendeiro , onde comercializávamos produtos para as fazendas na região de Valença - BA.

Noano de 1985 decidimos embarcar em um novo desafio: A venda de materiais para construção. Graças a confiança depositada por nossos fiéis clientes, ampliamos nossa rede e novas filiais foram fundadas.

Em13 de Novembro de 2000 , passamos a nos chamarCasa & Fazenda , encarando novos desafios, oferecendo aos nossos clientes os melhores produtos e as melhores marcas do mercado, garantindo o nosso crescimento e a satisfação de todas as famílias que sempre confiaram no nosso trabalho.

Com o tempo construímos sonhos de milhares de pessoas, e a identidade de loja que facilita crédito para todos se fortaleceu. Desta forma, nós não tivemos medo de arriscar mais uma vez e em01 de Abril de 2012 nos reinventamos comoCasa+Fácil , trazendo um novo conceito e novas estratégias.

Mudamos muita coisa durante esse tempo.

Mas o quenunca mudoué a nossa vontade de construir sonhos e oferecer facilidade paraConstruir, Reformar e Decorar!

Somos o maior grupo do varejo de móveis, eletro e material de construção desde 1972.

Um grande abraço,do jeito que o baiano gosta!

Realizar o registro de mercadorias no PDV (Ponto de Venda) e processar recebimentos de pagamentos;
Executar a abertura e fechamento de caixa;
Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado;
Prestar um atendimento ao cliente de alta qualidade, solucionando dúvidas e oferecendo suporte.

Requisitos:
Ensino médio completo;
Disponibilidade para atuar em escala 6x1;
Preferencialmente, experiência prévia na função.

Participação nos lucros;
Assistência médica;
Refeição no local;
Estacionamento no Local para não optantes de VT;
Café da Manhã;
Auxílio Creche;
Assistência odontológica.

O Atacadão é a única rede atacadista alimentar presente em todos os estados do Brasil, com 415 pontos de operação, sendo 379 lojas de autosserviço e 36 atacados de entrega e centros de distribuição, que juntos alcançam 95% dos 5.570 municípios do país.
Somos um dos maiores empregadores do país, com 76 mil colaboradores e colaboradoras que trabalham diariamente pela missão de oferecer alimentos de qualidade a preços justos para o abastecimento de comerciantes, transformadores e consumidores finais.
Com infraestrutura moderna e eficiente, o Atacadão disponibiliza aos seus clientes uma variada gama de produtos, com cerca de 10 mil itens, nas categorias de laticínios, hortifrúti, bebidas, doces e biscoitos, higiene pessoal, limpeza, bazar, produtos da linha pet, automotivo, entre outros, além de serviços como padaria, açougue e frios e fatiados.
O Atacadão marca presença no ambiente digital por meio do seu e-commerce, com um próprio canal de vendas online mais direcionado a transformadores, comerciantes e empreendedores de pequenas, médias e grandes empresas, pela possibilidade de adquirir volumes maiores de itens, parcerias com aplicativos de entrega que atendem ao consumidor final, e também o Meu Atacadão, aplicativo que permite que os clientes encontrem ofertas diferenciadas enquanto fazem suas compras nas lojas físicas.
Tem como pilares de sustentabilidade o combate à fome e às desigualdades, a diversidade e inclusão e a proteção ao planeta & biodiversidade.

O Grupo Carrefour Brasil promove e incentiva a inclusão e a diversidade! Por isso, estimulamos a candidatura de mulheres, profissionais negros (as), LGBTI+ e de pessoas com deficiência.

Conheça mais sobre nós em: Atacadão .

Descrição

Realizar o registro de mercadorias no PDV (Ponto de Venda) e processar recebimentos de pagamentos.

Executar a abertura e fechamento de caixa.

Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado.

Prestar atendimento ao cliente de alta qualidade, solucionando dúvidas e oferecendo suporte.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Disponibilidade para atuar em escala 6x1.
• Preferencialmente, experiência prévia na função.

A vaga prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação Nº 7/2023.

Informações adicionais:

• Local de trabalho: Valença, BA
• Regime de contratação: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Operacional

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Participação nos lucros
• Vale Transporte
• TotalPass
• Assistência médica
• Cooperativa de Crédito
• Refeição no local
• Cesta de Natal
• Estacionamento no Local para não optantes de VT
• Café da Manhã
• Auxílio Creche
• Enxoval de bebê
• Assistência odontológica

Informações adicionais:

• Seniority level: Entry level
• Employment type: Full-time
• Job function: Other
• Industries: Retail Groceries

Referrals aumentam suas chances de entrevista na Atacadão em 2 vezes.

Estamos inovando na forma de compartilhar conhecimento comunitário, com insights de especialistas e IA.

Formação: Ensino Médio completo ou Superior em andamento;

Habilidade em informática (pacote office);

Vivência no segmento de varejo (supermercados, lojas de departamentos) na área de atendimento;

Experiência na gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;

Vivência na gestão e controle de indicadores de desempenho operacional e financeiro.

Liderança, boa comunicação, orientação para resultados, tino comercial, organização e proatividade complementam o perfil buscado.

O candidato deverá ter idade entre 14 e 24 anos, conforme a Lei da Aprendizagem; 

Formação Completa ou em curso no ensino médio;

Habilidade com Pacote Office básico (Word, Excel, Internet e E-mail); 

Possuir carteira de trabalho; 

Habilidades de comunicação e interesse em aprender.

Formação: Ensino Médio Completo;

Facilidade de comunicação e expressão;

Agilidade;

Senso de Organização;

Conhecimento em matemática básica, noções de sistema de medidas (peso, volume, temperaturas).

Formação acadêmica mínima: Ensino médio completo;

Faixa

etária: mínimo 18 anos;

Disponibilidade: Imediata, trabalho por escala;

Experiência: Não se preocupe. Se você ainda não tiver, a gente te ensina!

Atendimento ao cliente, Operação do caixa, Reposição e controle de mercadorias, Organização da loja, Suporte à equipe, Informação e promoção