80 Empregos - Caicó

Especialista em suporte ao programa (saúde) page is loaded# Especialista em suporte ao programa (saúde)locations: Braziltime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R7292**Vaga temporária - contrato de 180 dias. Atuação em nosso Escritório Nacional para aqueles que residem em Fortaleza ou residir em um dos estados em que atuamos: Ceará, Paraíba, Maranhão, Pernambuco ou Piauí com contrato remoto.**Este especialista iniciante auxilia no desenvolvimento e na implementação de programas e intervenções de desenvolvimento infantil voltado à área da saúde primária. O especialista geralmente fornece conhecimentos básicos que são úteis em áreas holísticas de desenvolvimento infantil. Neste nível de carreira, ainda pode estar aprendendo e auxiliando profissionais mais experientes e geralmente trabalha sob a orientação de seu supervisor ou de um especialista mais experiente, ou como membro de uma equipe em projetos maiores.**Responsabilidades:*** # Atuar como defensor das crianças, compreender o mandato de Cristo de proteger as crianças. Comprometer-se e priorizar as considerações de proteção infantil em todas as tomadas de decisão, tarefas e atividades em todo o ministério. Cumprir todas as expectativas comportamentais da Declaração de Compromisso com a Proteção Infantil e do Código de Conduta da Compassion. Relatar quaisquer preocupações de abuso, negligência ou exploração de crianças por meio do processo interno de denúncias da Compassion e apoiar adequadamente as respostas a incidentes, caso ocorram.* # Contribui para o trabalho dos facilitadores de parceria e da equipe e gerentes multifuncionais dentro de uma área de especialidade designada. Apoia o aprendizado e o aprimoramento da comunidade de desenvolvimento infantil entre a equipe e outras partes interessadas. Auxilia os líderes da comunidade a promover a transformação local. Também pode contribuir para iniciativas especiais.* # Conforme orientado, ajuda a entregar a programação dentro da área de saúde. Consolida os dados locais para identificar lacunas e padrões comuns. Mantém e apoia a implementação da estratégia de saúde da família.* # Apoia o desenvolvimento e a implementação contínuos do projeto do programa local, em alinhamento com os objetivos globais.* # Fornece informações à administração e outros tomadores de decisão sobre a alocação de recursos adequados.* # Auxilia na implementação e monitora estratégias e intervenções holísticas específicas para o desenvolvimento infantil. Trabalha com facilitadores de parcerias, garantindo que os registros de intervenção, relatórios e outras documentações sejam precisos, completos e entregues às partes interessadas apropriadas.* # Ajuda a preparar dados, relatórios e conclusões para apoiar a administração e as principais partes interessadas na melhoria das iniciativas do programa, intervenções e resultados infantis.* # Ajuda a manter o Programa de Sobrevivência Infantil e pode monitorar os orçamentos dele, conforme designado. Ajuda a fornecer apoio curricular e materiais de treinamento às mães com base em programas estabelecidos. Prepara regularmente submissões para relatórios governamentais com base nos requisitos aplicáveis.**Formação*** Enfermagem ou áreas afins.**Requisitos*** Vivência na área de saúde da família e políticas de saúde;* Vivência com promoção, prevenção, e reabilitação da saúde;* Desejável profissionais que tenha experiência com a Estratégia Saúde da Família (ESF)* Disponibilidades para viagens* Desejável Inglês Intermediário**Releasing children from poverty in Jesus’ name**It’s a mission that drives us because the need is desperate. Ten percent of the world lives on $1.90 a day or less. Our hearts break for the millions of children who suffer from lack of resources, but we rejoice because there is hope.We at Compassion know that the transformative power of Christ’s love is not bound by nationality or economic status. Unified by this conviction, our increasingly diverse staff uses our talents and experience to serve more than two million children in 25 countries. We’re excited for you to join our ministry!
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Perfil do candidato

O perfil desejado é de um profissional com experiência prévia em vendas porta a porta, vivência em liderança de equipes comerciais, domínio em negociação, venda consultiva e gestão de indicadores de performance, além de resiliência, proatividade e boa comunicação.

Responsabilidades

• Monitoramento de indicadores de vendas (visitas, conversão, ticket médio, cancelamentos)
• Garantir cumprimento de metas individuais e coletivas
• Definir e revisar rotas estratégica de vendas junto às lideranças
• Treinamento e capacitação da equipe de vendas
• Assegurar-se de que a equipe de vendas está seguindo as políticas e procedimentos da empresa
• Organizar e acompanhar ações externas;
• Realizar feedback constantes com equipe vendas e lideranças;
• Realizar reuniões diárias de alinhamento de estratégia com equipe para cumprimento de metas e objetivos
• Definição de rota e atuações de equipe de vendas;
• Monitorar e garantir qualidade das vendas realizadas pela equipe de vendas;
• Manter contato com equipe de BackOffice para acompanhamento de status de vendas;
• Realizar feedback constante com equipe, e desenvolvimento de pessoas.
• Reportar resultados e necessidades diretamente à coordenação

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Overview

Analista de Sistemas Sênior – Integração e Desenvolvimento Java. Buscamos um(a) Analista de Sistemas Sênior com sólida experiência em desenvolvimento Java e arquiteturas de integração. Este profissional atuará em projetos estratégicos, com foco em soluções robustas, escaláveis e alinhadas às necessidades do negócio. Esperamos alguém com forte capacidade analítica, senso de responsabilidade e comprometimento com resultados.

Responsibilities

• Atuar em projetos estratégicos com foco em soluções robustas, escaláveis e alinhadas às necessidades do negócio.
• Contribuir com desenvolvimento Java e arquiteturas de integração.

Qualifications

• Experiência em desenvolvimento Java e arquiteturas de integração.
• Experiência obrigatória em Quarkus.

Competências Comportamentais

• Excelente comunicação e trabalho em equipe
• Senso de propriedade e comprometimento com entregas
• Pontualidade e responsabilidade com prazos
• Proatividade e atitude voltada à solução de problemas
• Resiliência diante de desafios
• Foco em melhoria contínua e qualidade das entregas

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Perfil

Ensino Superior completo em Engenharia Civil com CREA ativo. Conhecimento em Sienge, AutoCad e Pacote Office. Experiência com Gestão de Obra e sistema de Paredes de concreto.

Atividades

• Gerenciamento de Obras em parede de concreto armado, utilizando forma.
• Visitas às obras em andamento.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Engenheiro civil

Empresa

Mrh gestão de pessoas e serviços ltda

Consultoria de recursos humanos, recrutamento e seleção e cursos profissionalizantes e pós-graduação.

Ramo

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

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Overview

Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing (Conteúdo & Growth).

Na JUST, ajudamos fintechs, bancos digitais e grandes redes a lançarem e operarem suas próprias soluções de pagamento. Estamos crescendo e queremos alguém que tope o desafio de colocar a nossa voz no mercado — criando conteúdo, organizando nossa presença digital e ajudando a gerar novas oportunidades.

O que você vai fazer no dia a dia :

Responsabilidades

• Criar e organizar conteúdos (posts, artigos, cases, newsletter, etc).
• Ajudar a contar boas histórias sobre nossos clientes e soluções.
• Coordenar freela de design / vídeo quando precisar de apoio.
• Configurar e acompanhar campanhas digitais (LinkedIn Ads / Google Ads).
• Trabalhar lado a lado com nosso time comercial para dar força na geração de leads.

O que esperamos de você

• Experiência prévia em marketing digital (B2B é um diferencial).
• Boa escrita e criatividade para transformar temas técnicos em conteúdos interessantes.
• Organização para manter calendário editorial rodando sem depender de microgestão.
• Conhecimento em ferramentas de automação / ads é um plus (mas não precisa ser expert).

O que oferecemos

• Liberdade para testar ideias e ver impacto direto do seu trabalho.
• Ambiente de startup, leve e colaborativo, mas com grandes clientes e desafios reais.
• Contratação PJ.
• Faixa de R$ 4.000 a R$ 5.500 / mês (a depender do nível de senioridade), full-time

Trabalho remoto, mas nosso time é de SP (se for daqui, melhor ainda).

Se você gosta de unir conteúdo + growth para gerar resultados de verdade e quer crescer junto com a gente

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SOBRE A LETS

A LETS é uma empresa de tecnologia que atua na integração de canais de venda com operadores logísticos, potencializando resultados de negócios por meio de soluções inovadoras. Nosso sistema SaaS, chamado Max, é a espinha dorsal que conecta varejistas, operadores logísticos e canais de venda de forma eficiente e automatizada, oferecendo uma experiência simplificada e eficaz para todos os envolvidos. Nossa missão é desenvolver soluções tecnológicas inovadoras que maximizem o desempenho e a eficiência dos negócios, capacitando empresas a alcançar resultados excepcionais.

Estamos crescendo rapidamente e buscamos talentos que queiram fazer parte de nossa jornada, ajudando a transformar o ecossistema de tecnologia e logística. Se você é uma pessoa de Performance Marketing apaixonada por resultados, métricas e empresas em pleno crescimento a LET'S é o seu lugar!

SOBRE A VAGA

Como Sales Representative da LETS, você será responsável por conduzir todo o processo de vendas — da prospecção ao fechamento. Seu papel é essencial para gerar novas receitas, apresentando nossa solução de logística inteligente a empresas que precisam otimizar suas operações de entrega. A posição exige autonomia, disciplina, excelente gestão de pipeline e capacidade consultiva para transformar leads em clientes de forma eficiente e previsível.

Buscamos alguém com paixão por vendas, familiarizado com metodologias de Inside Sales, que saiba trabalhar com cadências multicanais e se sinta confortável fazendo cold calls, conduzindo reuniões de demonstração e negociando contratos. Você terá a missão de identificar as melhores oportunidades, construir relações de confiança com os decisores e fechar negócios que tragam valor real para os clientes.

A distribuição aproximada do seu tempo será :

• 40% da jornada será dedicada à prospecção ativa inteligente e desenvolvimento de oportunidades.
• 30% será voltado para a condução de discovery calls, demonstrações e negociação com leads qualificados.
• 20% será dedicado à gestão de CRM, geração de propostas e análises de pipeline.
• 10% envolverá colaboração com o time, troca de aprendizados, treinamentos e melhoria contínua dos processos comerciais.

ATIVIDADES

• Executar o processo de vendas e fazer a gestão eficiente do pipeline da prospecção ao fechamento da venda;
• Prospecção ativa inteligente: mapear mercados, construir listas qualificadas e gerar leads outbound usando LinkedIn, e-mail, telefone e social selling;
• Engajamento multicanal: criar sequências de cadência no HubSpot (e-mails, chamadas e follow-ups) focadas em conversão de cold leads em MQLs / SQLs;
• Qualificação de leads: conduzir discovery calls para entender dores, perfil de fit e urgência;
• Agendamento de demonstrações: marcar reuniões, garantindo transições suaves e completas entre etapas do funil;
• Realizar a apresentação da solução para o lead e contornar objeções;
• Alimentar CRM e mantê-lo atualizado, registrando as atividades realizadas em cada contato e a gestão do pipeline, mantendo previsibilidade e relatórios confiáveis;
• Redigir e enviar propostas comerciais;
• Participar de treinamentos;
• Compartilhar conhecimentos com a equipe;
• Melhoria contínua: testar novos pitches, canais e cadências; documentar boas práticas e contribuir para a evolução do playbook de vendas;
• Responsabilidade mensal sobre os objetivos de venda.

REQUISITOS

• Formação superior completa em Administração, Publicidade, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em vendas B2B, atuando com produtos SaaS (mínimo 2–3 anos em BDR / SDR ou Sales Rep Outbound);
• Conhecimento de processos de venda outbound e inbound do primeiro contato até o fechamento;
• Domínio do HubSpot CRM : criação de pipelines, relatórios, sequências e gestão de atividades (certificações HubSpot é fundamental) ;
• Domínio de, ao menos, uma técnica de venda (ex. SPIN Selling, GPCTBA C&I, BANT, Challenger Sale);
• Histórico de superação de metas de geração de pipeline e qualificação de oportunidades;
• Perfil analítico, disciplinado e organizado para extrair insights de métricas e manter dados limpos no CRM;
• Excelente comunicação verbal e escrita em português (inglês é diferencial);
• Proatividade para aprender rapidamente sobre o produto, o mercado e as necessidades dos clientes.

HABILIDADES DESEJÁVEIS

• Certificações em múltiplas disciplinas do HubSpot (Inbound, Sales Software, Sales Management ou similares);
• Experiência com ferramentas de prospecção (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lusha, Hunter, etc.);
• Conhecimentos básicos de automação de e-mail, enriquecimento de dados e integração de APIs com o HubSpot;
• Vivência em ambientes de scale-up / startup com metas agressivas e processos em constante evolução;
• Capacidade de criar e otimizar scripts de cold call, templates de e-mail e sequências de cadência;
• Espanhol intermediário para lidar com prospects na América Latina.

BENEFÍCIOS

• Remuneração competitiva + participação nos resultados;
• Variáveis por performance com aceleradores sem limite de multiplicador;
• Cartão de Benefícios com uso felxível;
• Oportunidade de trabalhar em times dinâmicos e com ferramentas de última geração com IA;
• Trabalhe de qualquer lugar do Brasil (modelo 100% remoto);

DETALHES

• Modelo de contratação de Pessoa Jurídica.

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Tem experiência em Dynamics 365 CRM? Estamos montando um banco de talentos para posições Pleno e Sênior (Dev ou Funcional) que serão abertas nos próximos projetos. Cadastre-se agora e seja o(a) primeiro(a) a saber quando as vagas entrarem no ar.

Sobre a L3 :

A L3 é uma consultech que ajuda empresas a se destacarem em seus mercados por meio de tecnologia e práticas ágeis.

Nosso lema é "IT Is About People", porque acreditamos que as pessoas podem alcançar seu potencial máximo com as ferramentas e o suporte certos.

Os Eletrinos (colaboradores L3) são movidos por aprendizado constante, colaboração e protagonismo em suas trajetórias.

Sobre a oportunidade :

Desenvolvedor(a) CRM

• Projetar, configurar e customizar módulos do Dynamics 365 CRM (plugins, workflows, Power Automate, Power Apps).
• Integrar o CRM a sistemas internos e soluções de terceiros via APIs e Azure Services.
• Garantir qualidade de código, versionamento e deploy em ambientes controlados.

Consultor(a) Funcional CRM

• Levantar requisitos de negócio, conduzir workshops com stakeholders e traduzir necessidades em funcionalidades do CRM.
• Desenhar soluções, parametrizar entidades, formulários, dashboards e relatórios.
• Liderar testes de aceitação (UAT) e apoiar o go-live, treinando usuários finais.

Requisitos :

• Experiência comprovada (mín. 3 anos Pleno | 5 anos Sênior) em projetos de Dynamics 365 CRM.
• Domínio de Power Platform , Dataverse, model-driven apps e integrações (REST / SOAP, Azure Logic Apps).
• Inglês técnico para leitura de documentação.
• Boa comunicação para atuar em squads ágeis e contato direto com cliente.

Benefícios :

• Contratação CLT ou PJ – você escolhe o melhor formato
• Plano de Saúde Omint
• Plano Odontológico Omint
• Auxílio Home Office
• Plano de Carreira
• Grupos de Estudos
• Suporte para Certificações Microsoft
• Seguro de Vida
• Gympass
• Trabalho 100 % Remoto

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Overview

Atividades a serem desenvolvidas: Implementar e desenvolver melhorias nos sistemas de automação. Fazer e emitir diagnósticos sobre os equipamentos. Analisar os dados para sugerir otimizações nos sistemas de controle. Monitorar os equipamentos instalados nos Clientes. Realizar manutenções corretivas e preventivas nos equipamentos. Agir em conformidade com a Política do Sistema de Gestão Integrada, procedimentos e requisitos do sistema, incluindo os de preparação e resposta a emergências. Zelar pela manutenção do ambiente de trabalho da Organização. Executar as atividades que lhe couberem, definidas pelos procedimentos internos da Organização.

Responsabilidades

• Implementar e desenvolver melhorias nos sistemas de automação.
• Fazer e emitir diagnósticos sobre os equipamentos.
• Analisar dados para sugerir otimizações nos sistemas de controle.
• Monitorar os equipamentos instalados nos clientes.
• Realizar manutenções corretivas e preventivas nos equipamentos.
• Agir em conformidade com a Política do Sistema de Gestão Integrada, procedimentos e requisitos do sistema, incluindo os de preparação e resposta a emergências.
• Zelar pela manutenção do ambiente de trabalho da Organização.
• Executar as atividades definidas pelos procedimentos internos da Organização.

Observação

Ser Habilitado, possuir veículo, Disponibilidade para viagens.

Formação

• Curso Técnico em Automação Industrial, Mecânica, Eletrotécnica, Eletrônica, Mecatrônica ou Sistemas.

Horário

Segunda a sábado. Turno noturno - 44 horas semanais.

Benefícios

• Plano de saúde (pago 80% pela empresa)
• Plano odontológico (100% pago pela empresa para o funcionário)
• Alimentação
• Combustível
• Seguro de vida

Conhecimentos

• Informática Intermediária, Pacote Office, Conhecimento em comandos elétricos.
• Conhecimentos em eletrônica básica.
• Conhecimento básico em desenvolvimentos de CLP (Ladder).
• Conhecimento básico de redes (TCP / IP).

Habilidades

• Relação interpessoal, Proatividade, Comunicação, Comprometimento e Organização.

Informações adicionais

• Formação Acadêmica: Não informado
• Salário: A combinar
• Cargo: Operador de Automação
• Empresa: Rhf talentos
• Ramo: Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

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Platform Engineer

Para o nosso Centro de Excelência em Nuvem de Manufatura e Conectividade (EMC² CoE), estamos procurando um Engenheiro de Plataforma aberto, motivado e proativo, apaixonado por operar e desenvolver soluções na Azure. Este é um papel global que lhe dará a oportunidade de cooperar com diferentes engenheiros de TI ao redor do mundo e dentro do EMC² CoE, ajudando a entregar valor no domínio da IoT Industrial e Manufatura. Esta função também lhe dará a oportunidade de se manter atualizado com todas as tecnologias de ponta e as tendências de mercado. Na empresa, queremos alcançar a Indústria 4.0 capturando dados de forma holística, transformá-los em informações acionáveis aproveitando o conhecimento de todos por meio de amplas capacidades de autoatendimento, enquanto mantemos a escalabilidade e segurança empresarial.

Trabalhar para Soluções de Fabricação Digital e Tecnologia Operacional (Digital MfG Sol & OT).

Atividades :

Combinar suporte operacional e engenharia de sistemas para construir e executar soluções escaláveis, distribuídas e tolerantes a falhas na estrutura EMC².

Colaborar com Arquitetos de Soluções e Desenvolvedores Full Stack do CoE EMC² na melhoria contínua da plataforma EMC², seguindo os pilares do Azure Well-Architected Framework.

Criar pipelines de CI / CD para construir, testar, liberar e implantar de forma eficaz e eficiente aplicações escaláveis, confiáveis e seguras dentro da estrutura EMC².

Desenvolver capacidades de monitoramento de sistemas e alertas, aproveitando ferramentas de observabilidade.

Executar e melhorar os serviços de backend da plataforma .NET core.

Ser o responsável pela implementação de IaC do EMC² e pelas melhores práticas.

Suporte global para incidentes de infraestrutura em nuvem EMC².Executar o processo de FinOps da Plataforma.

Promover, aplicar e manter nossos padrões globais de aplicação e segurança.

Requisitos :

• Experiência comprovada como Platform Engineer ou funções similares em Cloud / DevOps .
• Proficiência em Azure , .NET Core , CI / CD , IaC / Bicep e ferramentas de observabilidade .
• Inglês avançado / fluente (obrigatório).
• Experiência com suporte a ambientes globais.

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