1.216 Empregos - Benevides

Tenho uma excelente oportunidade para você de ser contratado em uma empresa com quase 60 anos de mercado.

Nossos Diferenciais:
Comissão acima da média do mercado.
remiações em dinheiro e brindes.
ções com brindes e bonificações para nossos clientes.
Ma erial de trabalho ( Tablet, Catálogo).
Treinamento de vendas.
Além de super prêmios que só o ARCOM tem.

REQUISITOS ESSENCIAIS

Disponibilidade em inscrever no Core e Iss da sua região.
Possuir veículo próprio.
isponibilidade em ser exclusivo ARCOM.
Disponibilidade em inícios imediato

SITE: WWW.ARCOM.COM.BR
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Descrição:

Realizar orçamento, propostas/simulações das Locações e consórcios, conforme solicitação do cliente;

Acompanhar todo o processo de Locação até a entrega do veículo;

Fazer visitas diariamente de no mínimo 05 clientes por dia e no mínimo 02 clientes novos por semana;

Ofertar em todas as visitas todos os nossos produtos (Locações de caminhões, ônibus, automóveis, vendas de consórcios,
seguros, etc.);

Residir em Santarém/PA e ter veiculo próprio

Observações sobre a remuneração: Não informado

Descrição:

Observações sobre a remuneração: Não informado

Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.

Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.

Como é o ambiente de trabalho?

Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.

Vem conferir!

• Liderar o time de técnicos de segurança de sua regional garantido aderência a política, procedimentos, legislação vigente e principios éticos.
• Participar de projetos e ações de melhorias sistêmicas para área de segurança, alinhados com melhores práticas de mercado.
• Atuar como responsável técnico regional pelos programas legais de SST, incluindo PGR, LTCAT e laudos técnicos exigidos.
• Planejar, coordenar e supervisionar inspeções de segurança de rotina e específicas, emitindo relatórios técnicos e orientando áreas operacionais.
• Realizar análises de riscos ocupacionais, ambientais e operacionais, propondo medidas técnicas preventivas e corretivas.
• Monitorar e conduzir a elaboração de documentos legais: PPP, CAT, mapas de risco, relatórios do Ministério do Trabalho.
• Assessorar a empresa em processos de fiscalização, perícias e litígios trabalhistas, emitindo pareceres e laudos técnicos.
• Atualizar e acompanhar indicadores de SST, avaliando desempenho por região, tipo de risco e índice de acidente.
• Desenvolver e acompanhar programas de prevenção de acidentes, campanhas educativas, SIPAT e comunicação em segurança.
• Apoiar ações de capacitação e treinamentos técnicos, incluindo EPI, EPC, brigadas, CIPA, e programas obrigatórios conforme NR, utilizando as ferramentas de tecnologia disponibilizadas pela empresa.
• Participar da revisão de layout, processos operacionais e critérios de trabalho para reduzir riscos ocupacionais e doenças relacionadas ao trabalho.
• Integrar ações com jurídico, SESMT, coordenação de saúde, manutenção, RH e lideranças locais, promovendo soluções sustentáveis.
• Acompanhar e promover a correta entrega, uso e manutenção de EPIs e EPCs, registrando controles conforme exigência normativa.
• Manter o conhecimento atualizado sobre normas legais, tecnologias e melhores práticas de segurança no setor.
• Atuar como agente multiplicador da cultura de segurança, estimulando comportamento seguro em todos os níveis da operação.
• Realizar demais atividades compatíveis com função e conhecimentos de engenharia de segurança.

• Profundo conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs)
• Gestão e elaboração de documentos legais de SST
• Análise de riscos ocupacionais e ambientais
• Supervisão técnica de equipes
• Produção de laudos e pareceres técnicos
• Gestão de indicadores de SST e auditorias
• Integração com áreas operacionais e suporte jurídico

• Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);

• Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;

• Plano Odontológico por adesão;

• Seguro de vida e Assistência Funeral;

• Programa de Gestantes;

• Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;

• Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;

• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;

• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

• Etapa 4: Teste de Integridade Aliant 4 Teste de Integridade Aliant
• Etapa 6: Contratação 6 Contratação

Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma , saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!

Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana , da superação de resultados , do foco no cliente , da sustentabilidade , da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.

Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore . Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde . Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.

Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente .

Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.

Buscamos por alguém que tenha interesse pela área Compras , que tenha organização , facilidade para se expressar e expor dados, além de interesse em aprender para desenvolver suas habilidades técnicas junto com a nossa equipe de Comercial .

• Identificar necessidades de aquisição de produtos e serviços via chamados internos.
• Pesquisar fornecedores e negociar preços, prazos e condições de pagamento.
• Monitorar e avaliar o desempenho de fornecedores.
• Garantir o cumprimento de normas e políticas internas de compras.
• Realizar controle e acompanhamento de pedidos, prazos de entrega e qualidade dos produtos.
• Colaborar com outros departamentos para atender às demandas organizacionais.

• Realizar cotações e negociações com fornecedores.
• Emitir pedidos de compras e acompanhar o fluxo até a entrega dos produtos.
• Controlar e atualizar cadastros de produtos e fornecedores no sistema.
• Apoiar na análise de estoque e sugestão de reposição de produtos para centros de distribuição.
• Monitorar prazos de entrega e identificar possíveis atrasos ou rupturas.
• Auxiliar no desenvolvimento de novos fornecedores e alternativas logísticas.
• Suporte administrativo à equipe de compras e distribuição.

• Alimentação no local
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Plano de desenvolvimento
• Variável

Jornada de trabalho: Segunda-feira à sexta-feira.

• Ensino médio completo;
• Ser proativo, dinâmico, ter boa comunicação e bom relacionamento interpessoal;
• Experiência na função;
• Ter habilitação;
  
  

• Realizar atividades de atendimento ao cliente, fornecendo as informações necessárias para finalização de venda; (D)
• Fazer o atendimento buscando compreender as necessidades do cliente; (D)
• Realizar atividades de captação de novos clientes; (D)
• Realizar visitas a clientes; (D)
• Entre outras atividades correlatas. (D)
  
  

• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Plano de saúde;

O(a) Promotor(a) de Vendas será responsável por executar as estratégias de merchandising nos estabelecimentos atendidos, garantindo a exposição adequada dos produtos, controle de estoque , precificação correta e apoio às ações promocionais. Sua atuação será essencial para fortalecer a imagem das marcas, contribuir com o giro dos produtos e apoiar a equipe comercial no relacionamento com os clientes. Responsabilidades:Garantir a correta exposição dos produtos no ponto de venda (layout, precificação e abastecimento). Monitorar e organizar o estoque na loja. Acompanhar a validade dos produtos e realizar o FIFO (primeiro que entra, primeiro que sai). Apoiar na montagem de pontos extras e materiais de merchandising. Coletar informações de mercado e da concorrência. Manter bom relacionamento com os responsáveis pelos pontos de venda. Requisitos:Ensino médio completo ou superior cursando. Experiência na função Organização, proatividade e atenção aos detalhes. Boa comunicação e postura profissional. Disponibilidade para visitas externas e deslocamentos. Benefícios:Premiações por desempenho. Vale alimentação/refeição. Ajuda de custo ou vale transporte. Oportunidade de crescimento profissional. Horário comercial.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Promotor de vendas

Empresa

OLINDA MULTI FOODS

Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral.

Ramo

Comércio Atacadista

(BF)

A Agromax , atua desde o ano de 2009 , escrevendo uma história de trabalho e sucesso no mercado do agronegócio do estado do Pará. Estamos entre as mais importantes concessionárias de máquinas agrícolas no Norte do País, com três lojas estrategicamente posicionadas nas cidades de Ananindeua, Paragominas e Santarém. Somos uma concessionária autorizada New Holland e temos certificação Premium no Programa Dealer Standard da marca, pois atendemos aos principais critérios de padronização, atendimento ao cliente e qualidade no serviço em todos os setores da concessionária. Estamos em busca de profissional com Ética, Valorização das Pessoas que tenha atitude inovadora, cuidado com o Cliente, responsabilidade Social e resultados Sustentáveis para atuar como Auxiliar de Estoque-Paragominas. O Auxiliar de Estoque será responsavél por:Organização do estoque. Recepcionar clientes internos e externos da loja. Responsavél pelo acondicionamento de peças e acessórios. Atendimento com celeridade e qualidade as solicitações dos clientes internos e externos. Fiscalizar a limpeza e a organização do estoque, respeitando as regras e procedimentos de segurança e assegurar a correta administração do estoque. Recepcionar as peças junto ao transportador, controlar a conformidade e estado das peças, listar as não-conformidades e informar o responsável (administrativo ou gerente de peças). Fiscalizar a manutenção e qualidade dos sistemas de armazenagem, mantendo a qualidade de marcação e identificação das peças, criando a localização das peças em função dos critérios de gestão definidos (volume, frequência de vendas, etc. ). Efetuar a separação das peças vendidas de acordo com as requisições, considerando a urgência, colocando-a a disposição do vendedor de peças e equipe da oficina. Entre outras funções do setor.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Estoquista

Empresa

AGROMAX

Comercio de máquinas, aparelhos e equipamentos para uso agripecuário.

Ramo

Máquinas/ Equipamentos/ Ferramentas

(BG)

Seja RD Saúde e venha encantar e cuidar das pessoas! Com a gente, você vai acelerar o seu aprendizado em um ambiente dinâmico, com desenvolvimento constante e crescimento profissional.

Com lojas espalhadas por todo o país e líderes no mercado brasileiro de farmácias , somos mais de 60 mil profissionais apaixonados por cuidar de gente . Cada um com suas vivências, sonhos e conquistas. Trilhamos um caminho de desenvolvimento que impulsiona carreiras e transforma inúmeros futuros. Juntos por uma sociedade mais saudável , impactamos mais de um milhão de vidas todos os dias e queremos continuar crescendo de forma sólida e humana , lado a lado com você.

• Atendimento ao cliente
• Operação do caixa
• Reposição e controle de mercadorias
• Organização da loja
• Suporte à equipe
• Informação e promoção

• Formação acadêmica mínima: Ensino médio completo
• Faixa etária: mínimo 18 anos
• Disponibilidade: Imediata, trabalho por escala
• Experiência: Não se preocupe. Se você ainda não tiver, a gente te ensina!

Trilha de Carreira: 100% dos(as) gerentes da RD Saúde vieram de cargos de entrada – atendentes e farmacêuticos(as). Essa jornada do início até a liderança dura em média apenas 2 anos e 6 meses.

Salário e benefícios: Compatíveis com o mercado

Local de trabalho: Farmácia (Loja)

Escala de trabalho: 6x1 – escala padrão de mercado, podendo incluir sábados, domingos e feriados

• Auxílio funeral
• Programa de Participação nos Resultados
• Trilha de carreira
• Convênio com empresas parceiras
• Seguro de vida
• Vale transporte
• Vale refeição e/ou alimentação
• Cesta de Natal
• Benefício farmácia e vacinação
• Assistência odontológica
• Assistência médica e telemedicina
• Auxílio academia
• Licença maternidade e paternidade estendida
• Day Off de aniversário, no seu e dos filhos(as) + presente
• Universidade com cursos para você e sua família
• Fundo de emergência (apoio financeiro em momentos de crise)
• Consultoria de planejamento e organização financeira
• Auxílio creche e kit bebê para mamães na RD Saúde