11 Empregos para Advogados - Brasil

Estamos com Vagas Abertas para:

• Advogado Júnior | Contencioso Cível e Empresarial
• Advogado Júnior | Tributário
• Advogado Júnior | Imobiliário
• Advogado Júnior | Societário
• Estagiário | Contencioso Cível e Empresarial
• Estagiário | Tributário
• Estagiário | Imobiliário
• Estagiário | Contratos
• Estagiário | Societário

Diferenciais

Experiência na área de atuação

Estagiários: cursando a partir do 6º semestre do curso de Direito

Vagas:
Advogados(as) Júnior e Pleno - Trabalhista

Estamos em busca de novos
advogados(as)
para integrarem a nossa equipe de
Direito do Trabalho
. As vagas são destinadas a profissionais com níveis de experiência de júnior a pleno.

Os profissionais atuarão na condução de demandas judiciais e administrativas, representando os interesses de nossos clientes em todas as fases do processo.

Principais atividades:

• Elaboração de peças processuais, como iniciais, contestações e recursos;
• Acompanhamento estratégico de processos e cumprimento de prazos;
• Realização de audiências, sustentações orais e outras diligências;
• Pesquisa de jurisprudência e doutrina para fundamentar as teses jurídicas;
• Atuação em consultoria trabalhista.

Requisitos:

• Inscrição ativa na OAB;
• Experiência prévia em Direito e Processo do Trabalho;
• Excelente comunicação, organização e proatividade;
• Pós-graduação na área será considerada um diferencial.

Envie seu CV para os e-mails

e

com o assunto "Vagas – Advocacia Trabalhista".

ATRIBUIÇÕES: Advogado focado em direito imobiliário, contratos de compra e venda, peticionamento em processos novos e já existentes, controle de prazos processuais. REQUISITOS: Graduação em direito, OAB ativa ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: 2 dias por semana à combinar. BENEFÍCIOS: Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

SOLICITAÇÃO E VERIFICAÇÃO DE SUBSÍDIOS FORNECIDOS PELO BANCO ANALISAR AÇÕES ALIMENTAR PLANILHAS E SISTEMA.

Formação Acadêmica
Não informado

Salário
A combinar

Cargo
Estágio em direito

Empresa
Quality soluções médicas

Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências.

Ramo
Saúde/ Hospitalar

(FI)

Atividades do Estágio Atendimento a clientes via WhatsApp Elaboração de petições diversas Realização de protocolos Comunicação e avisos de audiências Desenvolvimento de habilidades práticas em Direito do Trabalho Buscamos alguém com proatividade, vontade de aprender e interesse em crescer na advocacia trabalhista.

Formação Acadêmica
Não informado

Salário
A combinar

Cargo
Estágio em direito

Empresa
Quality soluções médicas

Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências.

Ramo
Saúde/ Hospitalar

(EF)

Auxiliar os advogados em todas as demandas do escritório, cadastro de prazos e petições no ASTREA, acompanhamento/controle de prazos, organização de pastas e documentos.
,

Estar cursando a partir do 7º semestre de Direito; Conhecimento em word e excel.

• Advogado(a)
• Blumenau e Região - Regime de Home Office
• Publicado 5 dias atrás

Ygor Napoleon Advocacia

Yn Advocacia

Estamos com 2 vagas abertas para Advogados atuantes na área do Direito do Consumidor.

O Regime de trabalho é 100% Home Office

1 vaga ESSENCIALMENTE para

– audiências

– réplicas

– protocolos / correções de iniciais

1 vaga ESSENCIALMENTE para

– Iniciais

– Embargos

– Contrarrazões

– Recursos

• Petições intermediárias

– protocolos / correções de iniciais

NÃO HÁ possibilidade de atuar em outro escritório ao mesmo tempo, entretanto NÃO HÁ dedicação exclusiva, podendo o advogado atuar de maneira autônoma.

A depender da vaga, há possibilidade de flexibilidade de horário, desde que com responsabilidade.

Conhecimento dos sistemas abaixo será um diferencial:

Astrea

ChatGuru

E-mails com currículo e teste DISC para

Link teste DISC:

envie seu currículo para

Informações Gerais:

• Empresa que está contratando: Oliva e Souza;

• Modalidade de contratação: Remoto;

• Tipo de vaga: Associado;

• Horário de atuação: Disponibilidade para atuar em horário comercial e/ou diurno.;

• Remuneração: De acordo com a experiência.

Sobre a oportunidade:

Na Oliva & Souza Advocacia, acreditamos que o Direito é uma ferramenta de transformação. Atuamos com excelência e agilidade para garantir soluções jurídicas personalizadas aos nossos clientes.

Você será o responsável por conduzir as reuniões com leads já qualificados, apresentar com precisão a proposta jurídica e fechar contratos de forma consultiva, com empatia e autoridade. Sua atuação impacta diretamente o crescimento sustentável do escritório e a satisfação de quem confia em nosso trabalho.

Como Advogado(a) Fechador de contrato você terá como atividades:

• Conduzir reuniões estratégicas com leads qualificados pelo pré-venda (SDR);

• Identificar necessidades jurídicas específicas e propor soluções adequadas;

• Apresentar propostas com clareza, segurança e linguagem acessível ao cliente;

• Negociar valores e condições com foco na conversão, mantendo a integridade da proposta;

• Acompanhar follow-ups e conduzir o lead até o fechamento do contrato;

• Trabalhar em sinergia com o time de pré-venda e jurídico técnico;

• Alimentar o CRM com os dados e status de cada negociação;

• Participar de reuniões internas e apresentar indicadores de conversão.

Requisitos

Requisitos Técnicos:

• Formação em Direito com OAB ativa;

• Experiência prévia na área comercial jurídica;

• Domínio de ferramentas digitais (Google Workspace, CRM, Pacote Office);

• Comunicação escrita e verbal clara, empática e persuasiva;

• Experiência com a utilização de técnicas comerciais;

• Capacidade de identificar as principais demandas jurídicas relacionadas ao Direito;

• Habilidade e experiência em trabalhar com sistema de comissionamento e metas.

Você irá se diferenciar se possuir:

• Especialização ou atuação anterior nas áreas de Direito administrativo ou processo civil;

• Cursos voltados a fechamento de contrato.

Requisitos Comportamentais:

• Alta capacidade de negociação: argumentar com clareza e fechar acordos com segurança;

• Empatia consultiva: compreender o cliente e ajustar a abordagem conforme seu perfil;

• Foco em resultado: trabalhar com metas de conversão e melhorar continuamente os indicadores;

• Autonomia e proatividade: saber conduzir o processo com independência e responsabilidade;

• Comunicação persuasiva: transmitir segurança jurídica e inspirar confiança no cliente;

• Inteligência emocional: equilíbrio para lidar com objeções, pressão por metas e diferentes perfis de leads;

• Gostar de aprender e buscar constantemente o desenvolvimento pessoal e profissional.

• Ser persistente: não desistir do lead

Benefícios

O que te entregamos?

• Acesso a cursos;

• Oportunidade de crescimento.

Fez sentido para você? 
Então inscreva-se

para nos conhecermos melhor:

Importante:
 Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?

Informações Gerais

• Empresa que está contratando: Pires Queiroz e Martins Advogados Associados;
• Modalidade de contratação: Híbrido (2 a 3 dias home office);
• Endereço: R. Debret, 23, Centro, Rio de Janeiro - RJ;
• Tipo de vaga: PJ ou Associado;
• Horário de atuação: Segunda à sexta-feira, em horário comercial;
• Remuneração: À combinar, de acordo com a experiência.

Sobre a Oportunidade
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa

A sua principal missão nesta vaga será oferecer consultoria e representação jurídica especializada em questões trabalhistas, garantindo a conformidade legal e defendendo os interesses do reclamante em litígios e negociações, com o objetivo de solucionar conflitos e promover relações de trabalho justas e equilibradas.

Como Advogado(a) Trabalhista Você Terá Como Atividades

• Conduzir ações judiciais e administrativas trabalhistas com foco em resultados e na máxima proteção dos direitos dos clientes;
• Elaborar peças processuais estratégicas, realizar audiências (iniciais, de instrução, una e de conciliação), sustentações orais e negociações extrajudiciais;
• Atuar em demandas relacionadas a litígios individuais e coletivos, além de negociações sindicais e mediações;
• Prestar consultoria preventiva, orientando clientes sobre práticas seguras e estratégias jurídicas trabalhistas;
• Acompanhar decisões jurisprudenciais e alterações legislativas, propondo ações proativas e atualizações às teses e práticas do escritório;
• Elaborar pareceres e relatórios com clareza técnica e foco no cliente;
• Realizar atendimento aos clientes;
• Realizar o impulsionamento de processos;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos e para o fortalecimento da reputação do escritório junto aos clientes e ao mercado.

Requisitos
Requisitos Técnicos:

• Formação em Direito, com inscrição ativa na OAB;
• Experiência atuando como Advogado trabalhista atuando em escritórios de Advocacia;
• Experiência em realização de audiências trabalhistas,sustentações e elaboração de iniciais;
• Experiência com atuação em causas trabalhistas (contencioso);
• Habilidade na redação de peças processuais e na elaboração de pareceres técnicos trabalhistas;
• Comunicação oral e escrita eficaz;
• Domínio dos sistemas PJe, e-SAJ, entre outros tribunais;
• Conhecimento da legislação trabalhista brasileira, incluindo normas regulamentadoras e convenções coletivas.

Você Irá Se Diferenciar Se Possuir

• Especialização em Direito do Trabalho e/ou Direito Processual do Trabalho;
• Experiência com sistemas jurídicos (Projuris,Astrea, Advbox, INTEGRA, PJe, e-SAJ,, CPJ, Legal One, etc.).

Requisitos Comportamentais

• Organização e gestão de prazos: agilidade, priorização e atenção aos detalhes;
• Postura ética e profissionalismo: integridade nas relações e decisões jurídicas;
• Proatividade e autonomia: capacidade de gerir seu próprio fluxo de trabalho com foco e disciplina;
• Comunicação clara e empática: saber traduzir a complexidade jurídica para o cliente, com atenção e respeito;
• Trabalho em equipe: colaboração e troca de conhecimento com os demais integrantes do escritório;
• Tenha um perfil que realize atendimento humanizado e uma comunicação clara e simples para lidar com os clientes (reclamantes);
• Perfil com atitude, determinação e garra para buscar o melhor resultado do processo ao cliente.

Benefícios

O que te entregamos?

• Acesso a cursos;
• Oportunidade de crescimento;
• Porcentagem para os clientes que trás para o escritório

As Etapas Do Processo Serão

• Triagem dos(as) candidatos(as);
• Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
• Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
• Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.

Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor

Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?